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        行政助理的主要崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時間:2024-12-14 19:31:20

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:行政助理工作職責(zé)工作內(nèi)容

        主要職責(zé):

        負責(zé)幼兒園總務(wù)工作,組織總務(wù)人員認真貫徹教育法規(guī),執(zhí)行幼兒園工作計劃,接受園長的檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,定期匯報工作,對園長負責(zé)。

        制定并落實本部門工作計劃,指導(dǎo)本部門成員履行職責(zé),樹立服務(wù)意識,完成好任務(wù)。

        對廚房工作人員、門衛(wèi)、保健醫(yī)的日常工作進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,做他們的思想政治工作,參與這些崗位的聘任、考核、獎懲,并提出建議。

        協(xié)助園長管理幼兒園衛(wèi)生保健工作,監(jiān)督貫徹有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,疾病預(yù)防、環(huán)境衛(wèi)生、消毒安全及幼兒生長發(fā)育情況的統(tǒng)計、上報、宣傳的執(zhí)行。

        協(xié)助園長管理膳食營養(yǎng)及飲食安全,組織開展衛(wèi)生保健工作研究和管理。

        協(xié)助園長管理財務(wù)工作和園舍設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理、維修,精打細算,及時提供幼兒園所需物品。

        協(xié)助園長做好幼兒園安全保衛(wèi)工作。負責(zé)安排安全值班,定期檢查園舍、電線線路,給排水管道、燃氣設(shè)備、大型運動器械、消防設(shè)施及時消除不安全隱患。

        協(xié)助園長做好幼兒年檢及各項證件審驗工作。

        作好園內(nèi)綠化工作,按季節(jié)和教育要求聯(lián)系、購置花木等。

        職位描述:

        有較強文案功底,熟悉常用的辦公軟件;有較強的統(tǒng)籌和策劃能力,英語專業(yè)優(yōu)先;有行政管理專業(yè)經(jīng)驗,招聘能力強。以上職位,大學(xué)本科學(xué)歷優(yōu)先,待遇優(yōu)厚!

        第二篇:行政助理崗位職責(zé)

        1. 負責(zé)日常電話接聽和來訪客戶接待,以及客戶維護工作(會有外籍客人來訪);

        2. 耐心咨詢客戶意向和解答客戶疑問,積極促成業(yè)務(wù)合作并做好相關(guān)記錄;

        3. 負責(zé)辦公室日常辦公采購、領(lǐng)用,維護等;

        4. 出差人員的差旅安排;

        5. 協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分運營事務(wù);

        6. 協(xié)助公司總監(jiān)處理公司部分銷售事務(wù);

        7. 其他日常工作協(xié)助、協(xié)調(diào)。

        第三篇:行政助理工作職責(zé)是什么

        1. 負責(zé)公司內(nèi)勤、內(nèi)務(wù)管理工作,及行政文件起草與發(fā)放管理。

        2. 負責(zé)公司軟件平臺數(shù)據(jù)的維護和公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的管理、更新。

        3. 完成資料、文件的收集與整理、歸檔、管理工作。

        4. 協(xié)助接待客戶及公司產(chǎn)品的一般性介紹。

        5. 負責(zé)公司產(chǎn)品、客戶資料的錄入與跟蹤管理工作。

        6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項臨時任務(wù)。

        第四篇:行政助理崗位職責(zé)

        1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

        2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

        3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

        4、負責(zé)訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

        5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        第五篇:行政助理工作職責(zé)工作內(nèi)容

        1、負責(zé)員工入離職管理,協(xié)助培訓(xùn)工作的開展;

        2、協(xié)助上級進行招聘工作;選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,參加各種招聘會;

        3、組織、安排面試,并且進行人力資源測試;

        4、負責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報等工作,及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;

        5、協(xié)助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù);

        6、協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

        7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2536676.html

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