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第一篇:行政助理工作職責(zé)工作內(nèi)容
1. 負責(zé)招聘
2. 報銷發(fā)票的核查、整理、復(fù)印
3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成倉庫的收發(fā)貨管理
4.合同的日常保管和整理
5. 完成上級交代的其他事項
第二篇:行政助理工作職責(zé)工作內(nèi)容
1、負責(zé)公司前臺接待工作,及公司總機的轉(zhuǎn)接工作;
2、負責(zé)公司辦公用品采購工作;
3、負責(zé)公司行政后勤的其他工作;
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;
5、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
第三篇:行政助理的崗位職責(zé)
1.根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。
2.建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
3.定期對員工評估工作情況進行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲備。
4.編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。
5.負責(zé)加強對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理,負責(zé)監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計工作;同時做好勞動工資的管理工作。
6.負責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。
7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
8.負責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務(wù)意識、安全教育等;制定對員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn),并進行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。
9.組織公司行政事務(wù)會議,負責(zé)會議紀要的起草、報批、呈送、印發(fā)等工作。
10.負責(zé)通知各部門按時參加會議,并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對會議的決定執(zhí)行情況。
11.監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。
12.負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實施,大力加強宣傳工作,推進企業(yè)整體精神風(fēng)貌。
13.編制審核部門每月采購計劃,報部門領(lǐng)導(dǎo)批準。
14.積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項工作。
15.負責(zé)管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作,定期核點在管物資,做到賬物相符。
16.具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。
17.關(guān)心員工生活,負責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>
第四篇:行政助理工作職責(zé)具體內(nèi)容
1、協(xié)助銷售部準備各項資料;
2、協(xié)調(diào)公司與廠家商務(wù)對接;
3:對市場各項招標的前期準備工作及標書的制作,審核,和銷售部門的配合工作;
4、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監(jiān)管;
5、負責(zé)各類會務(wù)、票務(wù)、酒店等的安排工作;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
第五篇:行政助理工作職責(zé)具體內(nèi)容
1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員
2、組織、安排應(yīng)聘人員的面試
3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)
4、組織、實施員工文化娛樂活動
5、協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動
6、完成人力資源部門經(jīng)理交辦的其他事項;
第六篇:行政助理工作職責(zé)具體內(nèi)容
1、公司行政管理相關(guān)事務(wù):辦公室6S管理、辦公用品采購
2、公司年度行事歷的編訂、年度計劃啟動與管理
3、會議規(guī)劃、召開及行政事務(wù)辦理;
4、組織安排公司各種會務(wù)、團建活動;
5、協(xié)助經(jīng)理日常工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。