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第一篇：行政助理的崗位職責(zé)

1、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真、信件、快遞和報刊；

2、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門；

3、管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備；

4、負(fù)責(zé)機票、火車票以及酒店預(yù)定管理；

5、會議室預(yù)約管理，組織辦好會議接待等各項活動；

6、更新和管理通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；

7、協(xié)助人事經(jīng)理辦理部分人事工作；

8、每月各項費用匯總統(tǒng)計；

9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

第二篇：行政專員助理崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報;

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動、讀書會等。

第三篇：行政助理崗位職責(zé)

1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度；

2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績效考核的組織實施、薪資福利管理；

3、負(fù)責(zé)人員招聘準(zhǔn)備工作及新員工入職管理；

4、公司日常行政管理的'運作；

5、公司各類會務(wù)的管理及安排工作；

6、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。