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第一篇:審計(jì)專員崗位的基本職責(zé)描述
職責(zé):
1、協(xié)助建立健全公司審計(jì)體系:參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度與作業(yè)流程;參與制定和完善本部門審計(jì)機(jī)構(gòu)的職責(zé)與崗位職責(zé)。
2、協(xié)助組織本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升部門員工的素質(zhì)和能力;
3、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理協(xié)調(diào)跨部門工作配合,促進(jìn)部門工作效率的提高;
4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理通過(guò)內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)內(nèi)部控制執(zhí)行情況,從而監(jiān)督內(nèi)部控制體系的執(zhí)行;
5、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理通過(guò)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷,提出優(yōu)化建議,從而完善內(nèi)部控制體系。
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃、項(xiàng)目審計(jì)總結(jié);
7、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題,就運(yùn)營(yíng)監(jiān)控提供改善性的建議,并協(xié)助審計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理向公司管理層提出、協(xié)助有關(guān)部門能從體系方面系統(tǒng)地予以優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)整理的審計(jì)工作底稿,審核無(wú)誤后歸檔;
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
要求:
1,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在負(fù)責(zé)過(guò)具體審計(jì)項(xiàng)目;
2,有家居類企業(yè),電商或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審價(jià)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,熟悉審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí),掌握審計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)程,具備審計(jì)或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;
4、熟悉電商類,家居類公司的內(nèi)部控制體系;
5、有很好的決策能力、執(zhí)行能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力
6、熟練使用OFFICE等辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
7、富有正直、敬業(yè)精神,職業(yè)操守好。
第二篇:審計(jì)專員崗位的基本職責(zé)描述
職責(zé):
1.協(xié)助工程審計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)分子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工程項(xiàng)目、分包工程、境外工程項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)、并撰寫審計(jì)底稿,提交工程審計(jì)主管領(lǐng)導(dǎo)修改、審批;
2.協(xié)助完成內(nèi)控評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核等工作;
3.協(xié)助完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具有一定的專業(yè)勝任能力;
2.具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
3.敬業(yè)愛(ài)崗,原則性、組織紀(jì)律性、保密意識(shí)強(qiáng),工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 身體健康,能適應(yīng)中短期出差;
5.持有建造師或造價(jià)類證書(shū)者優(yōu)先。