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第一篇：綜合部部長崗位職責

綜合部部長崗位職責

一、負責傳達公司會議決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；

二、負責文秘、人事、廚房、清潔、保管、門衛(wèi)、鍋爐、宿舍、辦公室等公司后勤的管理和協(xié)調(diào)工作；

三、負責綜合性文件、工作計劃等的擬定工作；

四、負責會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；

五、負責做好辦公會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā)；

六、負責按有關(guān)規(guī)定做好外來賓客的接待工作；

七、協(xié)助行政總監(jiān)根據(jù)人員編制和崗位任職標準，及時調(diào)配人員；

八、負責處理職工獎懲事宜；

九、負責公司合同、文件、人事等檔案的定期審查和整理工作；

十、負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核；

十一、負責員工工傷處理；

十二、負責公司所有考勤的上報工作；

十三、負責全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；

十四、負責組織每周一下午5：30的安全衛(wèi)生檢查及通報工作； 十

四、負責與其它部門的工作協(xié)調(diào)；

十五、負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：綜合管理部負責人部長崗位職責

1.負責公司日?？冃Э己斯ぷ鳌?/p>

2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

3.負責制定公司各項經(jīng)營管理制度。

4.負責公司業(yè)務(wù)接待工作。

5.負責對外界進行業(yè)務(wù)交流和宣傳，推動全市信保體系的建設(shè)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：質(zhì)檢部部長崗位職責

質(zhì)檢部部長崗位職責

1、負責質(zhì)檢部行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

2、負責項目部工程質(zhì)量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質(zhì)檢部管理制度。

3、負責制訂《質(zhì)量策劃管理程序》、《和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實施。

4、負責公司質(zhì)量目標的分解和落實，制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標和質(zhì)量計劃，參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計劃。

5、負責組織質(zhì)量檢驗，參加工程的基礎(chǔ)、為主體驗收、竣工驗收和交接驗收，提出工程質(zhì)量評定意見，核定質(zhì)量等級，負責監(jiān)督檢查驗收和移交過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，負責對分部分項工程的檢驗狀態(tài)進行標識、檢查、監(jiān)督，負責懼質(zhì)量檢查、驗收中的相關(guān)數(shù)據(jù)，在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程，要開具《不合格物資評審記錄》通知有關(guān)人員按評審權(quán)限進行評審。

6、參與審核各項工程的設(shè)計交底和圖紙會審，參與審核各項工程的施工組織設(shè)計、施工方案和施工措施，并對施工項目施工組織設(shè)計（或?qū)ｍ椯|(zhì)量計劃）的實施進行監(jiān)督檢查。

7、組織質(zhì)量專業(yè)會議，總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進技術(shù)；定期匯總公司總體質(zhì)量目標的實現(xiàn)情況，質(zhì)量動態(tài)和趨勢，對可能發(fā)生偏離制訂預(yù)防措施，并予以糾正；參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項目工程施工組織設(shè)計編制。

8、負責識別本部門的環(huán)境因素和危險源，填寫《環(huán)境因素調(diào)查表》、《危險源調(diào)查表》、反饋給技術(shù)部和安保部，加強本部門的環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理；接受內(nèi)部審核，參加管理評審會議；與各部門和項目部進行交流、溝通。

9、根據(jù)施工階段、部門、季節(jié)等變化，對本部門的環(huán)境管理運行工作進行自查，發(fā)現(xiàn)不符合項和不符合趨勢立即采取糾正與預(yù)防措施，并組織實施。

10、負責本部門管理范圍內(nèi)文件的撰寫、更改、受控發(fā)放、登記、標識、收回等工作。

11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。