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第一篇：生產(chǎn)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)作出決定，并向分管副總及時(shí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)組織召開公司每周
二、
四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開、停車操作細(xì)則、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等并組織實(shí)施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
9、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度盤點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)核算工作，對(duì)各車間考核結(jié)果做出合理獎(jiǎng)罰，并對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的部門所發(fā)生的事故和失誤負(fù)連帶責(zé)任；
13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員、班組長(zhǎng)及車間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
德州宏坤醫(yī)藥中間體有限公司2011年7月
第二篇：品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
品質(zhì)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
二、充分發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的保證，確保產(chǎn)品出廠能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、嚴(yán)格要求質(zhì)檢人員做好原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程檢驗(yàn)。
四、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的整理，分析質(zhì)量的控制和月質(zhì)量分析工作，編寫質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告，作為質(zhì)量信息反應(yīng)生產(chǎn)中的問題。
五、組織建立質(zhì)量管理、度量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量考核的有關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
六、負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員，不斷采納新的科學(xué)檢測(cè)手段；努力提高檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)（操作）水平。
七、負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的其他工作，組織進(jìn)行產(chǎn)品的例行檢驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)，并做鑒定產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)。
八、定期檢查各工序質(zhì)量管理的工作情況，負(fù)責(zé)檢查考核各車間質(zhì)量責(zé)任的報(bào)告情況。
九、實(shí)行供應(yīng)商的定期評(píng)審工作。審批客戶的投訴事宜。
十、組織開展全面質(zhì)量管理和品質(zhì)范圍內(nèi)的一切活動(dòng)。 十
一、評(píng)估質(zhì)量有關(guān)人員的培訓(xùn)要求，協(xié)調(diào)進(jìn)行教育訓(xùn)練。 十
二、監(jiān)督公司所有的質(zhì)檢人員按公司ISO/TS16949：2002質(zhì)量體系程序運(yùn)作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到客戶的要求。 十
三、對(duì)下屬的工作進(jìn)行檢查，對(duì)質(zhì)量問題的糾正措施、預(yù)防措施的提出及跟蹤、考核和評(píng)估。
編審：批準(zhǔn)：
第三篇：后勤保障部電工崗位職責(zé)
后勤保障部電工崗位職責(zé)
1.在后勤保障部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.認(rèn)真做好全院電器設(shè)備及線路的維修、保養(yǎng)工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)和工作質(zhì)量。
4.宣傳安全用電和節(jié)約用電知識(shí)，做好修舊利廢，節(jié)約材料。
5.遵守《電工工作制度》，主動(dòng)到科室巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇：綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。 2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作，堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn)，保證公司人才儲(chǔ)備需要，列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。 3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫(kù)的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。 4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。 5負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并組織實(shí)施。 6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。 7 負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊(duì)管理。 8協(xié)助經(jīng)理做好日?？记?、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作，協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。 9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。綜合管理部崗位職責(zé)說明書
綜合管理部經(jīng)理職位說明書
企管部長(zhǎng)崗位職責(zé)說明書
綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（共17篇）
綜合經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
第五篇：綜合保障部部崗位職責(zé)
綜合保障部工作職責(zé)
一、擬（修）訂部門管理和服務(wù)方面的規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
二、后勤保障物資采購(gòu)管理：
1、負(fù)責(zé)提報(bào)公司的辦公用品、微機(jī)耗材、低值易耗品、勞保用品、房屋設(shè)施維修年度計(jì)劃，并按月度組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際需求組織招標(biāo)或比價(jià)采購(gòu)。
3、負(fù)責(zé)節(jié)日物資的采購(gòu)和發(fā)放。
4、嚴(yán)格按計(jì)劃控制辦公費(fèi)、低值易耗品等費(fèi)用支出。
三、物資管理：
1、建立物資庫(kù)存和出入庫(kù)登記臺(tái)帳，并及時(shí)辦理出入庫(kù)手續(xù)，錄入收、發(fā)、存的相關(guān)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存辦公用品、勞保用品等保管、養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)和帳物核對(duì)。
3、負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品、勞保用品等。
4、負(fù)責(zé)低值易耗品的配備、調(diào)劑、盤點(diǎn)、報(bào)廢和帳物核對(duì)。
5、負(fù)責(zé)廢舊物資的日常管理和處理。
6、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)用具、家具用具、辦公設(shè)備、低值易耗品的
使用和維修管理，并對(duì)各部門低值易耗品使用、管理情況進(jìn)行檢查、考核。
四、工程部的管理：
1、工程部必須管理好為酒店經(jīng)營(yíng)提供能源的設(shè)備如供電、供熱、供冷、供汽、供暖等負(fù)責(zé)控制和運(yùn)行這些設(shè)備，保證酒店的需要；
2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施和設(shè)備及家具、用具等維修和保養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)酒店動(dòng)力系統(tǒng)的運(yùn)行和管理、負(fù)責(zé)配電室配電柜及附屬設(shè)施的保養(yǎng)及故障維修、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有電源的正常供應(yīng)；
4、負(fù)責(zé)酒店水暖設(shè)備，廚房設(shè)備，人力推車和五金構(gòu)件的檢修工作；
5、負(fù)責(zé)酒店裝修設(shè)施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作；
6、負(fù)責(zé)酒店動(dòng)力系統(tǒng)的完善改造，設(shè)備更新和小項(xiàng)目增改工程施工；
7、負(fù)責(zé)做好各運(yùn)行設(shè)備的巡查、檢修記錄，并做好臺(tái)賬。
五、治安綜合治理與消防管理：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行消防檢查、考核，督促有關(guān)部門整改事故隱患。
2、組織進(jìn)行消防培訓(xùn)和消防演習(xí)。
3、負(fù)責(zé)消防器具的定期檢查、更換、維修與日常管理。
4、負(fù)責(zé)防盜、治安管理和外派治安人員的管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門防火、防盜管理情況的考核。協(xié)調(diào)與公安、檢察部門和消防部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的防盜、防火、防汛、安全保衛(wèi)，定時(shí)或不定時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，處理異常、突發(fā)事件。
7、負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行登記，聯(lián)系被訪人員，發(fā)放并收驗(yàn)會(huì)客單。
8、負(fù)責(zé)對(duì)出入公司的車輛、物資進(jìn)行檢查、登記。
9、負(fù)責(zé)自行車、摩托車停放區(qū)內(nèi)按規(guī)定停放車輛的安全管理和所轄區(qū)域的衛(wèi)生管理。
六、更衣柜管理：
1、公司為員工配備更衣柜，不得私自調(diào)換更衣柜；
2、更衣柜內(nèi)嚴(yán)禁存放違禁品、易燃易爆品；禁止在柜內(nèi)存放個(gè)人的現(xiàn)金及貴重物品；
3、非更衣時(shí)間員工禁止進(jìn)入更衣室；
4、使用后應(yīng)鎖好更衣柜，妥善保管鑰匙，如有遺失應(yīng)立即報(bào)到安保部備案；
5、保持更衣室清潔衛(wèi)生，員工更衣室不得隨意吐痰，亂丟紙
屑雜物；
6、因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合；
7、禁止一人使用多個(gè)衣柜或占用他人更衣柜。
七、職工食堂管理：
1、負(fù)責(zé)為員工提供三餐供應(yīng)和外來(lái)客人的就餐服務(wù)。 2負(fù)責(zé)伙房、餐廳及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清掃和食品衛(wèi)生管理。 3負(fù)責(zé)餐廳桌、凳，伙房炊具、餐具及其它資產(chǎn)的管理。 4組織炊事人員體檢，換發(fā)衛(wèi)生健康證。
八、物業(yè)管理：
1、負(fù)責(zé)公司宿舍區(qū)的房屋、管線、道路、下水道等設(shè)施的管理。
2、負(fù)責(zé)下達(dá)員工宿舍水、電、暖設(shè)施的維修通知單和結(jié)算維修費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)員工宿舍設(shè)施的維修計(jì)劃，辦理維修收費(fèi)和繳費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)員工宿舍水、電、暖消耗的抄表和收、繳費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)宿舍區(qū)的下水道疏通和垃圾的清理及外運(yùn)。
6、負(fù)責(zé)非公司員工租房、用電、用水、采暖的管理和費(fèi)用的收取
7辦理集體戶口的申報(bào)、轉(zhuǎn)移手續(xù)和日常管理。 8負(fù)責(zé)宿舍區(qū)員工糾紛的調(diào)解工作。
九、職工宿舍管理：
1、負(fù)責(zé)所轄宿舍區(qū)的安全巡邏和外來(lái)人員的詢問、登記。
2、負(fù)責(zé)阻止可疑人員、小商販、推銷人員進(jìn)入宿舍區(qū)。
3、負(fù)責(zé)宿舍公用區(qū)域的衛(wèi)生清掃。
4、宿舍車棚的車輛安全管理和衛(wèi)生管理。
5、采取制止或報(bào)警措施，及時(shí)處理異常情況或突發(fā)事件。
6、按規(guī)定時(shí)間開關(guān)浴室，負(fù)責(zé)進(jìn)行水溫調(diào)控。
7、檢查、收取洗澡證件，制止無(wú)證人員進(jìn)入浴室。
8、負(fù)責(zé)浴室及家具用具的衛(wèi)生清理、并進(jìn)行消毒。
9、負(fù)責(zé)浴室用品的保管。
十、醫(yī)務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工的疾病診治及預(yù)防。
2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生防疫管理。 3負(fù)責(zé)職業(yè)疾病防治和員工體檢。 4負(fù)責(zé)計(jì)劃生育宣傳和咨詢服務(wù)。 5組織員工義務(wù)獻(xiàn)血。 十
一、計(jì)劃生育管理工作：
1、督促各部門做好女職工的“四期”保護(hù)。
2、定期組織女職工體檢。
3、進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳、監(jiān)管和控制。
4、協(xié)調(diào)辦理女職工孕期體檢、節(jié)育手術(shù)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷事宜。 十
二、完成公司董事會(huì)交辦的其他工作。 十
三、完成其他部門交辦的協(xié)助性工作。
