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        保障部部長崗位職責(zé)(推薦2篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-23 12:46:46

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        第一篇:生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)

        生產(chǎn)部長崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)的內(nèi)容:生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工

        藝管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作;

        2、根據(jù)營銷需求計(jì)劃,組織生產(chǎn),制訂生產(chǎn)計(jì)劃;

        3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

        4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;

        5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核;

        6、組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核,并對(duì)存貨占用情況進(jìn)行分析和上報(bào);

        7、對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào),并協(xié)助上級(jí)主管部門對(duì)重大問題的處置和解決;

        8、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。

        9、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場(chǎng)糾正并及時(shí)上報(bào),暫時(shí)難以解決的問題在會(huì)議上提出解決。

        10、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案;對(duì)管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。

        11、不定期召開車間班組會(huì)議,了解車間員工思想及工作動(dòng)態(tài)。了解車間對(duì)公司工作安排的落實(shí)情況。

        12、負(fù)責(zé)核查各車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,保障生

        產(chǎn)訂單按時(shí)完成。

        13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費(fèi)及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報(bào)批工作,負(fù)責(zé)低值易耗品的使

        用審批工作,對(duì)出現(xiàn)異常情況的上報(bào)工作。

        14、每3-5日組織召開班組生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作

        中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點(diǎn)及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報(bào)。

        15、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎(jiǎng)懲及合

        理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報(bào),維護(hù)公司制度的公平、公正。

        16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。

        17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時(shí)上報(bào)。參與糾正措施與預(yù)防措

        施的審核并及時(shí)上報(bào)。

        18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

        19、每日檢查車間內(nèi)的安全,盡可能的將安全隱患降低到零,保障其正常運(yùn)行。

        20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念,及時(shí)為

        客戶提供滿意服務(wù)。

        21、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

        工作目標(biāo):

        完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,理順生產(chǎn)管理流程,協(xié)調(diào)各個(gè)職能人員之間及與各個(gè)部門之間的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;及時(shí)處理生產(chǎn)活動(dòng)中所遇到的問題。

        工作標(biāo)準(zhǔn):

        1、確保各項(xiàng)管理制度完善,確保各項(xiàng)制度的落實(shí);在保證質(zhì)量的前提下組織生產(chǎn);

        2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃確認(rèn)準(zhǔn)確無誤,確保月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和年度生產(chǎn)任務(wù)的完成;

        3、嚴(yán)格生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的完成,合理組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類問題的及時(shí)協(xié)調(diào)解決;

        4、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境適宜;

        5、確保安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)保管理的有效落實(shí)

        6、及時(shí)、保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo);

        7、以上崗位職責(zé)在公司發(fā)展過程中或在個(gè)人能力上出現(xiàn)不符實(shí),以調(diào)配后的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。

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        第二篇:后勤保障部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件

        后勤保障部經(jīng)理:

        崗位職責(zé):

        1.全面負(fù)責(zé)大樓的安全、消防、工程維修、保潔、停車場(chǎng)、監(jiān)控、行政后勤等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)后勤范圍內(nèi)管理制度的建立與實(shí)施監(jiān)督;

        2.負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的安全保衛(wèi)工作,包括監(jiān)督管理監(jiān)控室及外部保安隊(duì)的工作及人員,大樓的鑰匙管理;

        3.負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的消防安全工作,定期巡視檢查防火防盜設(shè)施的擺放及安全系統(tǒng)是否正常運(yùn)行,及時(shí)更換大樓內(nèi)有關(guān)安全消防的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備;

        4.負(fù)責(zé)整個(gè)大樓的水、暖、電、訊、熱水、空調(diào)等各類設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、物品的管理、維護(hù)及維修工作,搞好大樓衛(wèi)生環(huán)境,加強(qiáng)員工宿舍管理;

        5.定期參加各個(gè)部門例會(huì),編制各個(gè)班組輪班表,保證各班次運(yùn)行正常,制定部門工作計(jì)劃,定期提出工作重點(diǎn)及改造意見,及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告各班組人員思想和工作表現(xiàn);

        6.監(jiān)督并參與后勤大宗物資及設(shè)備的采購招投標(biāo)工作,對(duì)大樓的固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案進(jìn)行管理和合理使用;

        7.全面監(jiān)督、檢查后勤人員履行崗位職責(zé)情況,做好考勤、考核工作;

        8.負(fù)責(zé)處理各類緊急突發(fā)事件和防火撲救工作,大樓安全方面的各類證照辦理,代表大樓出席管片區(qū)域內(nèi)關(guān)于安全、消防、保潔等方面的各種例會(huì)。

        任職條件:

        1.男性,大學(xué)本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)等相關(guān)專業(yè),具有行政管理或安全消防管理或物業(yè)管理相關(guān)上崗證或資格證;

        2.有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

        3.熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場(chǎng)、及監(jiān)控等工作的各項(xiàng)流程,能獨(dú)立管理并開展以上各個(gè)部門的工作;

        4.能堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法,要有吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身的精神,要有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字能力,能成為團(tuán)隊(duì)的精神領(lǐng)袖,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù);

        5.具有強(qiáng)大的抗壓能力,能接受臨時(shí)加班及因臨時(shí)突發(fā)事件產(chǎn)生的一切突發(fā)情況,頭腦冷靜,能及時(shí)的判斷及應(yīng)變突發(fā)事件的各項(xiàng)因素及快速有效的解決方法。

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