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第一篇:餐廳樓面經(jīng)理崗位職責
餐廳樓面經(jīng)理崗位職責
1、督導完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2、負責制定餐廳的推銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序,并組織實施,業(yè)務(wù)上要不斷學習,精益求精。
3、重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學習服務(wù)技能,對員工進行公司意識、推銷意識的培訓,定期檢查并作好培訓記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在每一線,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、
6、全面掌握餐廳的質(zhì)量管理,把好餐廳出品和服務(wù)的每一關(guān)。 加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗。
7、負責餐廳的清潔衛(wèi)生工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,負責餐廳的美化工作,抓好餐具、用具的清清潔消毒。]
8、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
9、與廚師保持良好的合作關(guān)系,根據(jù)季節(jié)變化、客人情況研究和調(diào)整工作菜單。
10、參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議,完成餐廳總經(jīng)理下達的其它各項任務(wù)。
11、定期召開員工會議,檢查近期的服務(wù)情況,公布質(zhì)量管理的檢查情況。
酒店餐飲部
七、理念宗旨
經(jīng)營理念:健康生活, 娛樂共享
精神口號:傾力傾誠,共創(chuàng)未來
三大服從:階級服從,能力服從,資歷服從
經(jīng)營宗旨:
顧客——為顧客創(chuàng)造更多的價值是度量我們工作成績最重要的標尺。 員工——是我司最重要的財富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識的提高就是我司財富的增長,員工待遇及生活水平的提高就是我司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)。
管理——標準化、專業(yè)化、規(guī)劃化、人性化。
目標——讓顧客始終滿意,讓員工充分發(fā)展,建立以“健康生活、娛樂共享”為理念的場所,為企業(yè)長期發(fā)展打好基礎(chǔ),不斷超越,永不停息,真誠為廣大消費者服務(wù)。
訓練口號:
看我們的氣勢多么雄壯, 看我們的精神意氣奮發(fā),
讓我們的決心有始有終, 用我們的信心開創(chuàng)未來。
精神標語:
同心協(xié)力,維護秩序,服從紀律,保有榮譽。
環(huán)境衛(wèi)生,隨時注意,精神持續(xù),提高效益。
責任要求,貫徹執(zhí)行,迅速正確,共創(chuàng)佳績。
服務(wù)口號:服從負責,操守品德,廉潔謙虛,互助合作。 學習口號:積極進取,認真執(zhí)行,努力不懈,成效輝煌。 禮儀口號:親切態(tài)度,熱忱招呼,標準儀態(tài),安靜秩序。 規(guī)范口號:整齊 清潔 簡單 樸素 迅速 確實
第二篇:餐飲部部長崗位職責
餐飲部部長崗位職責
一、職權(quán):
1、對行政總廚、各餐廳經(jīng)理、各出品部門大廚進行考勤、考績。根據(jù)他們
情況,有權(quán)進行表揚批評,獎勵處罰。
2、有權(quán)向總經(jīng)理建議任免上述管理干部,有權(quán)任免領(lǐng)班以下的管理人員。
3、根據(jù)本部門的實際情況和工作需要。有權(quán)增減員工和調(diào)動下屬的工作。
4、有權(quán)向下級下達工作和生產(chǎn)任務(wù),向他們發(fā)指示。
5、有權(quán)處理餐飲部內(nèi)部的一切日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。
二、職責:
1、對總經(jīng)理負責,負責餐飲部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示,對飲食的經(jīng)營好差負
有重要的責任。
3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計劃。
4、主持日常飲食部的部務(wù)會議,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作。
5、擬定的預算和營業(yè)指標。審閱每天的營業(yè)報表并進行分析,作經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。
7、與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質(zhì)量,創(chuàng)新花色品種;
8、制定或修定菜單餐牌;制定食品及飲料的成本標準。
9、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會,建立良好的'公共關(guān)系。
10、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)要求:
1、餐飲部經(jīng)理屬酒店高層管理人員,要求對酒店業(yè)務(wù)的熟悉程度和管理水平同總經(jīng)理。
2、熟悉餐飲部門的業(yè)務(wù),善于進行工作策劃,善于進行業(yè)務(wù)推廣和市場銷售。
3、餐飲部門是直接對客人服務(wù)的部門,人流量大,口味要求復雜,服務(wù)時間長,要求高,作為餐飲部經(jīng)理要熟悉和掌握這項工作的規(guī)律和特點,認真督導管理人員和員工做好服務(wù)工作。
四、工作內(nèi)容:
1、了解和掌握下屬部門情況,營業(yè)情況、員工的素質(zhì)及技術(shù)情況,有的放矢管理工作。
2、制定部門的工作計劃,對各部門的工作進行督導。
3、抓好服務(wù)質(zhì)量:
(1)巡查各餐廳及出品部門,進行工作指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(2)在重要宴會和重點客人開餐前要按檢查宴會的要求進行細致的檢查,
發(fā)現(xiàn)問題或不妥之處要及時改正。
(3)檢查各工種員工是否按操作規(guī)程進行工作,檢查他們的儀容、工作效
率、技術(shù)的熟練程度、服務(wù)態(tài)度,督導他們保持較高的服務(wù)水準。
(4)與行政總廚抽檢食品質(zhì)量。
(5)經(jīng)常征求賓客對服務(wù)及食品質(zhì)量的意見;妥善處理客人的投訴。
4、加強物資管理,提高經(jīng)濟效益。
(1)了解和掌握食品原材料的市場價格,指導進行食品原材料的采購;根
據(jù)飲食業(yè)的旺淡季指導增減食品原材料的進貨額,避免脫銷或積壓,造
成損失或浪費;熟悉庫存情況。
(2)指導生產(chǎn)部門和食品部加強食品的管理,不要讓食物發(fā)生霉壞變質(zhì)。
(3)控制食品原材料及飲料的標準、規(guī)格和要求,控制成本和毛利率。
5、加強職工隊伍的教育和培訓工作,提高從業(yè)人員的素質(zhì)。
(1)教育員工遵紀守法、服從領(lǐng)導、服從管理,培養(yǎng)和提高員工的酒店意
識,自覺做好本職工作。
(2)了解和掌握職工的思想狀況,工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和家庭狀況,有針
對性地開展思想教育工作,幫助他們解決一些實際問題和困難,使他們
有歸宿感、責任心和事業(yè)心。
(3)抓管理的重點是要抓好領(lǐng)班以上管理人員的管理工作,對他們嚴格培
訓和嚴格管理是提高酒店管理水準和服務(wù)水準的根本保證。
6、按照食品衛(wèi)生法規(guī)定,嚴格遵守衛(wèi)生管理制度。制定個人,崗位,操作
等方面的衛(wèi)生標準,實行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。
7、注意檢查娛樂場所的治安安全保衛(wèi)工作。保證客人在娛樂活動中的安全。
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篇一:酒吧吧員工作職責
一、在主管的領(lǐng)導下,進行吧臺的日常工作。
1、主管是吧員的直屬領(lǐng)導,負責整個吧臺部的日常工作安排,吧員須無條件服從主管下達的命令,任何事先服從后上訴。
2、正確的領(lǐng)會上級的意圖和命令,不得自作主張、故意違抗或借故拖延,應(yīng)在最短的時間內(nèi)完成任務(wù)。
二、嚴格執(zhí)行憑單出品的制度。
1、所有出品一律憑電腦小票,小票一式兩聯(lián),吧臺接白單,單上必須有提酒人簽名。
2、如收到有疑問或不清楚的單據(jù),應(yīng)及時聯(lián)系下單服務(wù)員,明確所點物品;如收到不能出品的單據(jù),應(yīng)及時通知主管并妥善解決。
3、必須看清小票上的品名、單位、數(shù)量、日期和點菜人名,不要誤接第二聯(lián),出錯、重出酒水等自行負責。
4、每日電腦小票必須進行清查,對上匯總。
三、嚴格執(zhí)行崗位*作規(guī)范和衛(wèi)生*作標準。
1、崗位*作規(guī)范是吧臺正常運作的保*,也是出品質(zhì)量的保*,必須嚴格遵守。
2、嚴格的衛(wèi)生*作標準是出品質(zhì)量的前提。
1)男生發(fā)不過耳,女生扎緊頭發(fā),不得留怪異發(fā)型,配戴夸張飾物,不留指*、胡須,衣領(lǐng)、衣袖保持干凈,頭發(fā)打發(fā)膠,防止頭發(fā)跌入出品,勤洗頭、沖涼,保持個人衛(wèi)生。
2)切制生果、飾品或做果盤時應(yīng)保持衛(wèi)生。
3)生果切制時,洗蘋果、葡萄、小蕃茄的桶也應(yīng)時時換水,保持用水干凈、透明。
4)取用杯具不能拿杯口,必須拿杯具底部,出品前要檢查杯具、用具有無手印、污漬。
5)各類用具如榨汁機、氈板*、吧匙等應(yīng)隨用隨洗。
6)隨時洗手,每做一樣出品后,手若弄臟應(yīng)馬上洗凈后再做第二樣出品。
7)各類酒水等、配料用完后隨手抹干凈,不能留有殘液,隔夜茶水不能再用。
8)出品前保*每樣用料無變質(zhì)、霉爛現(xiàn)象,每件杯具用具都干凈,保*無水漬、污漬及異味。
3、每日小掃,每周大掃。
1)每日保持地面衛(wèi)生,及時清掃、拖洗,不亂擺放雜物,隨時保持工作臺面、吧臺衛(wèi)生,酒架、陳列柜每日開吧擦洗一次,不許有塵埃、污漬。
2)各類杯具分類擺放,保持干凈,無污漬、無手印、干燥明亮,墊布保持清潔。
3)隨時清理雪柜、*柜,不得有異味,有污水及時抹干。
4)果房每日進行大掃除,地面、*作臺每晚清洗,*具抹干凈。
5)每周一吧臺全體大掃除,各樓層主管負責督查,自己工作區(qū)域的地面、墻面、臺面,所有設(shè)備、用具、杯具、酒水等進行全面清掃、打理,清理死角。
6)雪柜、*柜定期除*,隨時檢查有無凍壞過期、變質(zhì)的酒水,配料及時清理或匯報處理。
7)杯布、抹布分開使用,每日收檔后將用過的杯布、抹布洗凈、涼干燥、折好存放在指定地點(掃帚、拖布、*鏟等物品一定放在指定地點)
四、嚴格按照標準酒譜和出品規(guī)范迅速精致美味的出品。
1、標準酒譜是吧臺經(jīng)理根據(jù)公司的經(jīng)營策略、消費者的層次、酒水等的成本等綜合因素制定而成,是吧員調(diào)制酒水等的重要依據(jù),不得私自改動、添加或減少。
2、出品規(guī)范是對每一樣酒水等出品方式的規(guī)定,是出品質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié),必須嚴格遵照本公司制定的出品規(guī)范出品酒水等。
3、迅速、精致、美味的出品是每一位合格的吧員必須掌握和熟練的技巧。
1)迅速:快速、干凈利落的做每一樣出品,接單到出品不得超過三分鐘(啤酒等已成品不得超過一分鐘)。
2)精致:嚴格按照標準酒譜規(guī)定的杯具、出品方式、裝飾來出品,達到精致、美麗的外觀。
3)美味:嚴格按照酒譜規(guī)定的*用料,份量調(diào)制成品,必定會達到所要求的精美的味道。
4)強調(diào):大家必須明白,每個公司有每個公司的制度,不管你以前所學多廣,但都必須嚴格按照本公司的酒水等*調(diào)制酒水等,這一點極其重要,每個員工必須謹記。
五、認真仔細做好盤點工作,庫存與盤點必須相符。
1、每日、每月的盤點清查是公司營業(yè)額、利潤、成本計算的重要依據(jù),每個員工必須認真細心的完成,盤點表必須簽名,簽名即負責。
2、每日開吧必須盤點(盤查酒水等數(shù)目是否與昨日盤點留底相同,有出入及時匯報,超過二十一點不予承認),收吧必須盤點,做好盤點表,有出入及時找出原因,找不出原因的當*處理。
3、盤點表必須仔細認真,反復檢查,如發(fā)現(xiàn)錯誤,必追究填表人的責任。
4、主管有權(quán)隨時盤查每個吧的酒水等庫存,吧員必須無條件配合盤查,有任何特殊原因及時匯報主管。
5、領(lǐng)料和盤點是緊密相關(guān)的。
1)每日營業(yè)結(jié)束后,吧臺必須做好酒水飲料的領(lǐng)料數(shù)量,銷售數(shù)量、結(jié)存數(shù)量,統(tǒng)計在銷售報表上。
2)各吧臺應(yīng)根據(jù)吧臺當日營業(yè)量,以標準存貨量為依據(jù)并結(jié)合吧臺的自身情況、精確合理的開具領(lǐng)料單,不要多領(lǐng)貨,導致無處存放,也不能少領(lǐng),導致供應(yīng)不足。
3)每天開吧前必須領(lǐng)料單核對貨品,有問題及時匯報,核對無誤后作上盤點表。
6、強調(diào):庫存與盤點表必須相符,缺貨則寫o或打長斜線,不得出現(xiàn)負數(shù)等不規(guī)范情況。
六、注意成本控制,杜絕浪費。
1、嚴格遵照標準酒譜和出品規(guī)范出品,合理用料,將吧臺成本降至最低。
1)制做果盤必須按相應(yīng)標準出品。
2)出洋酒或雞尾酒必須使用量酒器,不要憑感覺量酒。
2、每天開吧補充酒水等應(yīng)把里面的酒水飲料拿出來補新酒水飲料進去。如因人為導致酒水等變質(zhì)、過期、凍壞,應(yīng)自行負責并接受處罰。
3、當天的檸檬、生果等未用完水果應(yīng)用保鮮膜封好,第二日用掉,嚴禁隨手亂扔。
4、果房切制生果要特別注意節(jié)約,各類生果應(yīng)按照其不同習*貯存,如人為原因?qū)е旅範€、變質(zhì),自行負責并接受處罰。
5、搬運、使用杯具、器具應(yīng)特別小心,防止人為損壞,用水、用紙應(yīng)節(jié)約,盡可能節(jié)約公司每一樣用品。
6、良好的節(jié)約意識是作為一個合格的吧員的基本要素。
篇二:酒吧吧員崗位職責
1.認真完成上級分配的任務(wù),做到賓客至上。
2.具體執(zhí)行上司的工作分配,按規(guī)范*作。
3.具體服務(wù)所有客人,如:開茶、清臺、上酒水等。
4.除上級有其他工作分配外,要堅守工作崗位。
5.留意自己和工作崗位的清潔衛(wèi)生。
6.做好儀容、儀表的整潔,講究個人衛(wèi)生。
7.認真做好開臺前的準備和收尾工作。
8.細心觀察客人的情況,及時提供需求服務(wù)。
9.積極參加培訓,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
10.服從上級的工作安排、調(diào)動,凡事先服從后上訴。
11.清楚每天的特別介紹、估清單(收牌)。
12.對食物及飲食有深切了解,遵照經(jīng)營方針工作,按照規(guī)定的服務(wù)工作程序做好服務(wù)工作。
13.盛情款待及注意觀察顧客的需要,要求隨時保持酒樓臺椅的整潔、整齊、準確無誤地將食物或飲品送到客人臺上。
14.遇到客人投訴時,應(yīng)立即報告上級處理。
15.客人離去后,盡快清理現(xiàn)場,重新擺設(shè)餐臺,繼續(xù)做生意。
16.按實際需要,做好餐前準備工作,預備醬汁及補充工作臺的餐廳器皿及其它用具。
17.擦亮餐具并經(jīng)常保持餐廳環(huán)境及各項用具的整潔,使其符合衛(wèi)生標準。按酒樓定下的*作程序及規(guī)則,做好各項開市工作。
18.分工不分家,與各級同事充分協(xié)作,為顧客提供良好的服務(wù),又快又好地完成接待任務(wù)。
19.熱心指導新入職的服務(wù)員。
20.以主動、熱情、禮貌、耐心、周到、微笑去接待每一位客人。
21.席間服務(wù)時注意添加酒水,更換餐具、*缸,主動為客人點*,跟菜,客人結(jié)賬時將點菜單交給領(lǐng)班或主任。
22.上班時集中精神,控制情緒,保持良好心態(tài)服務(wù)客人;不可幾人聚在一起閑談從而影響工作及形象。
23.遵守酒樓制定的各項規(guī)章制度,完成上級指派的其它工作。
篇三:酒吧吧員崗位職責
1.認真完成上級分配的任務(wù),做到賓客至上。
2.具體執(zhí)行上司的工作分配,按規(guī)范*作。
3.具體服務(wù)所有客人,如:開茶、清臺、上酒水等。
4.除上級有其他工作分配外,要堅守工作崗位。
5.留意自己和工作崗位的清潔衛(wèi)生。
6.做好儀容、儀表的整潔,講究個人衛(wèi)生。
7.認真做好開臺前的準備和收尾工作。
8.細心觀察客人的情況,及時提供需求服務(wù)。
9.積極參加培訓,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
10.服從上級的工作安排、調(diào)動,凡事先服從后上訴。
11.清楚每天的特別介紹、估清單(收牌)。
12.對食物及飲食有深切了解,遵照經(jīng)營方針工作,按照規(guī)定的服務(wù)工作程序做好服務(wù)工作。
13.盛情款待及注意觀察顧客的需要,要求隨時保持酒樓臺椅的整潔、整齊、準確無誤地將食物或飲品送到客人臺上。
14.遇到客人投訴時,應(yīng)立即報告上級處理。
15.客人離去后,盡快清理現(xiàn)場,重新擺設(shè)餐臺,繼續(xù)做生意。
16.按實際需要,做好餐前準備工作,預備醬汁及補充工作臺的餐廳器皿及其它用具。
17.擦亮餐具并經(jīng)常保持餐廳環(huán)境及各項用具的整潔,使其符合衛(wèi)生標準。按酒樓定下的*作程序及規(guī)則,做好各項開市工作。
18.分工不分家,與各級同事充分協(xié)作,為顧客提供良好的服務(wù),又快又好地完成接待任務(wù)。
19.熱心指導新入職的服務(wù)員。
20.以主動、熱情、禮貌、耐心、周到、微笑去接待每一位客人。
21.席間服務(wù)時注意添加酒水,更換餐具、*缸,主動為客人點*,跟菜,客人結(jié)賬時將點菜單交給領(lǐng)班或主任。
22.上班時集中精神,控制情緒,保持良好心態(tài)服務(wù)客人;不可幾人聚在一起閑談從而影響工作及形象。
23.遵守酒樓制定的各項規(guī)章制度,完成上級指派的其它工作。
第四篇:飯店各崗位職責
飯店各崗位職責
【篇1:餐廳各崗位職責】
餐廳經(jīng)理崗位職責
一、崗位名稱:餐廳經(jīng)理 二、直接上級:餐飲部經(jīng)理
三、直接下級:前廳經(jīng)理助理、前廳主管
四、崗位提要:餐廳經(jīng)理應(yīng)精通本餐廳的菜式有關(guān)知識,對廳面進行全面而高效的管理,其基本任務(wù)是組織指揮真?zhèn)€餐廳的服務(wù)工作,以及資產(chǎn)的管理工作,負責保證餐廳的服務(wù)質(zhì)量,并達到服務(wù)質(zhì)量不斷提高,并承擔所有責任。 五、具體職責:
1、認真抽查航海日記,負責檢查餐廳服務(wù)人員儀容儀表、個人衛(wèi)生等情況;
2、負責培訓并監(jiān)督服務(wù)人員嚴格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 3、負責餐廳日常工作的運轉(zhuǎn),正常秩序的維護;
4、負責將餐廳的經(jīng)營狀況、客源結(jié)構(gòu)、賓客反映意見、出品以及服務(wù)質(zhì)量等綜合信息進行總結(jié)并反饋給廚師長及餐飲部經(jīng)理,以便進行及時調(diào)整;
5、處理由食品、飲料和服務(wù)質(zhì)量等造成的賓客投訴,并報告上級; 6、負責所轄餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作; 7、協(xié)助餐飲部領(lǐng)導制定經(jīng)營方案,努力發(fā)揮本餐廳的優(yōu)勢,定期審核高速調(diào)整督導;
8、在營業(yè)時間內(nèi)巡視餐廳,征詢客人意見要求,及時改進; 9、負責餐廳服務(wù)網(wǎng)點消耗用品及固定資產(chǎn)的管理、維修、控制;
10、負責對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責等實行檢查布置,確保餐廳工作安全;
11、制定員工培訓計劃,負責餐廳人員的思想教育,業(yè)務(wù)培訓工作和考核工作;
12、對違反服務(wù)規(guī)程和店規(guī)者進行及時處理,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
13、合理安排下屬員工的公休和排班。 六、工作程序 1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內(nèi)容;
2、10點30分準時參加班前會,安排工作崗位,劃分進行儀容儀表的檢查; 3、檢查開餐前的準備工作,檢查餐廳的設(shè)備是否處于完好狀態(tài); 4、做好接餐準備工作; 5、檢查餐廳的正常運轉(zhuǎn)情況; 6、對客人反饋意見進行及時處理; 7、進行餐后工作檢查;
8、17:00開班前會,對上一餐的工作進行總結(jié); 9、晚餐結(jié)束,做好經(jīng)理日卡。 七、素質(zhì)要求
做任何工作都要盡心盡責,兢兢業(yè)業(yè),按正規(guī)的程序和操作標準嚴格要求自己,對于客人意見做好分析,及時與廚師長溝通,要求所有人員積極、主動、禮貌、熱情、周密的服務(wù),具有熟練的業(yè)務(wù)知識。
八、職權(quán)
1、贈菜權(quán):給熟客或會員客人贈送新出菜品來品嘗; 2、排班權(quán):所有人員的工作安排;
3、打折權(quán);4、指揮權(quán);5、獎罰權(quán);6、最高領(lǐng)導會議發(fā)言權(quán)。
前廳經(jīng)理助理崗位職責
一、崗位名稱:前廳經(jīng)理助理 二、直接上級::前廳經(jīng)理 三、直接下級:前廳主管(領(lǐng)班)
四、崗位提要:應(yīng)協(xié)助前廳經(jīng)理完成各項經(jīng)營,實現(xiàn)任務(wù),應(yīng)精通本行業(yè)專業(yè)知識,并負責前后服務(wù)質(zhì)量的提高。 五、具體職責: 1、協(xié)助前廳經(jīng)理完成全面工作; 2、對航海日記定期進行檢查; 3、負責餐前的檢查工作,并督導服務(wù)人員按要求完成工作; 4、在營業(yè)場所內(nèi)進行巡視,并作好賓客的反饋的意見,處理客人投訴;
5、督導服務(wù)人員工作紀律、儀容儀表、清潔衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范的落實; 6、作好前廳與廚房的業(yè)務(wù)溝通; 7、協(xié)助經(jīng)理作好下屬的培訓工作。 六、工作程序:
1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內(nèi)容;
2、10點30分準時參加班前會,協(xié)助經(jīng)理安排工作崗位的劃分,進行儀容儀表的檢查;
3、督導并檢查開餐前的準備工作,檢查餐廳的設(shè)備是否處于完好狀態(tài);
4、作好迎賓工作;
5、指導并監(jiān)督服務(wù)員是否按正規(guī)的服務(wù)規(guī)程服務(wù);
6、餐中巡視,主動詢問客人對菜點和服務(wù)的反饋意見,進行及時的處理;
7、進行餐后工作檢查;
8、17:00參加班前會,并對上一餐的工作進行總結(jié); 9、晚餐結(jié)束后,總結(jié)一天來工作中所出現(xiàn)的問題,并匯報前后經(jīng)理; 七、素質(zhì)要求
做任何工作都要盡心盡責,兢兢業(yè)業(yè),按正規(guī)的程序和操作標準嚴格要求員工,認真收集客人的意見,并做好記錄,及時反饋廚房廚師長和匯報前廳經(jīng)理,善待每位客人,要求所有服務(wù)人員積極、主動、禮貌、熱情、周密地服務(wù),贏得更多的客源。 八、職權(quán) 1、具體工作分派權(quán); 2、工作落實權(quán);
3、協(xié)助經(jīng)理完成其領(lǐng)導職權(quán); 4、檢查工作職權(quán); 5、一般事件的處理權(quán);
【篇2:餐廳各崗崗位職責】
一、前廳經(jīng)理崗位職責
崗位名稱:前廳經(jīng)理
直接上級:店長
直接下級:前廳主管
工作范圍:全面負責前廳的管理工作,檢查監(jiān)督下屬員工的服務(wù)工作。 考核指標:營業(yè)收入 服務(wù)品質(zhì) 衛(wèi)生品質(zhì)
崗位職責:
1、根據(jù)店長的指示,制定、實施具體工作計劃,完成各項營業(yè)任務(wù)。 2、協(xié)助制訂前廳部各項規(guī)章制度和崗位職責,負責本部員工的考勤、考核和獎懲。
3、每月制定培訓計劃,并對本部員工的業(yè)務(wù)技能進行培訓、檢查、評比、考核。
4、熟悉酒店的經(jīng)營特點,了解廚房基本制作流程,掌握前廳服務(wù)規(guī)程。
5、與廚師長配合、監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生,嚴把質(zhì)量關(guān),確保衛(wèi)生安全。 6、掌握市場信息,了解賓客的需求,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,及時妥善處理有關(guān)投訴,事后把情況反映給廚房和有關(guān)領(lǐng)導。
7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,抓好本部領(lǐng)班和員工的思想工作,安排工作任務(wù),并監(jiān)督、檢查實施情況.
8、督導員工的服務(wù)規(guī)程、儀容儀表、清潔衛(wèi)生及工作紀律的落實,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準.
9、主持本部門工作會,檢查、督導本部各項工作并積極向店長匯報情況,交換意見。
10、負責申購前廳所需物品并對領(lǐng)用發(fā)放工作進行控制,防止浪費。 11、保證前廳的設(shè)施設(shè)備完好,并定期進行衛(wèi)生大掃除. 12、注意收集客人意見,及時處理有關(guān)投訴,并建立重要賓客檔案。
二、前廳主管崗位職責
崗位名稱:前廳主管
直接上級:前廳經(jīng)理
直接下級:前廳領(lǐng)班
崗位職責:
1、執(zhí)行上級領(lǐng)導的工作安排,全面負責本轄區(qū)餐廳的日常工作,合理調(diào)度餐廳人員,實行規(guī)范服務(wù),保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
2、配合前廳經(jīng)理,擬訂各項前廳制度、各項計劃,并負責具體實施。 3、抓好各組長的業(yè)務(wù)思想工作,安排工作任務(wù),并監(jiān)督、檢查實施情況。
4、了解員工出勤,考核員工日常的工作表現(xiàn),了解掌握員工的思想狀況,做好思想工作,特殊的要向前廳經(jīng)理匯報。
5、負責協(xié)調(diào)本部上下級關(guān)系,及其同其他部門的溝通、合作。
6、掌握市場信息,了解賓客的需求,做好業(yè)務(wù)資料的收集和積累工作,并及時反映給廚房和有關(guān)領(lǐng)導。
7、負責餐廳服務(wù)所需物品、用具的日常管理工作。負責轄區(qū)內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備和措施、職責等實行檢查及布置,確保餐廳工作的安全。
三、門迎、吧臺的崗位職責
(一)收銀員崗位職責
崗位名稱:收銀員
直接上級:統(tǒng)計員
工作范圍:負責就餐賓客的結(jié)賬、收款工作。
崗位職責:
1、熟悉財務(wù)工作各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和收銀操作程序。
2、熟練掌握現(xiàn)金、支票、信用卡、簽單等的結(jié)賬方法和結(jié)賬程序,在收款結(jié)賬時要迅速準確不出差錯,做到賬款相符。
3、嚴格執(zhí)行財務(wù)手續(xù),每日進行現(xiàn)金盤點,核對備用金,填寫營業(yè)報表和銷貨日報表,連同原始單據(jù)交財務(wù)部核對。
4、準確、迅速、及時地輸入賬單和為就餐完畢的客人結(jié)賬。
5、熟練掌握收銀機操作系統(tǒng),正確規(guī)范使用收銀機、驗鈔機和計算器。并負責清潔保養(yǎng),同時負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
6、熟悉本店各種菜品、酒水、飲料的價格、規(guī)格、產(chǎn)地等,熟悉餐廳服務(wù)的基本知識 (二)、酒水員崗位職責
崗位名稱:酒水員
直接上級:統(tǒng)計員
工作范圍:負責本酒店酒水、飲料的領(lǐng)取、發(fā)放和記錄工作。
崗位職責:
1、嚴格遵守酒店和各項規(guī)章制度,服從上級、聽從指揮,接受上級的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量完成本崗位任務(wù)。
2、保證備足各種酒水、飲料,保證每日、每餐酒水、飲料的供應(yīng)需求。
3、嚴格執(zhí)行酒水發(fā)放的紀律、制度和工作程序,按照服務(wù)員開據(jù)有效的酒水單發(fā)放酒水、飲料。
4、了解掌握各種酒水的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、價格和保質(zhì)期、以及開啟和儲放方法等。
5、負責統(tǒng)計酒水銷售日報表,參與和配合每月盤點。
6、負責酒水、飲料的清潔和擺放,負責清潔所屬衛(wèi)生區(qū)域。 7、保證所出售的酒水在保質(zhì)期內(nèi)。 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
(三)迎賓員崗位職責
1、前廳接待、前廳服務(wù),等座客人的排號、免費小吃的發(fā)放及安排。 2、接受客人預定及電話預約,將客戶資料傳達至相關(guān)人員。
工作范圍:負責進餐賓客的迎送工作,接受賓客預定并加以落實。了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給領(lǐng)班,以規(guī)范的服務(wù),樹立飯店優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
崗位職責:
1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。
2、掌握客情,了解每天餐桌預定和餐廳內(nèi)賓客就餐情況并將相關(guān)情況通知上級,禮貌周到地迎送客人。
3、了解本酒店經(jīng)營的特色、特點, 熟悉本酒店服務(wù)形式,掌握基本服務(wù)技能。
4、熟悉餐廳各部位置,掌握餐桌的具體方位,主動熱情地迎接賓客進入餐廳,準確地引領(lǐng)客人入座就餐。及時為等位的客人安排桌位。 5、負責餐桌的預訂和記錄工作。負責賓客衣物的存放工作,及餐廳的美化。
6、掌握就餐者的臺號,以便必要時與客人取得聯(lián)系;并且接受客人投訴,及時向上級匯報。 7、重點注意衣衫不整或形跡可疑的客人進入餐廳后的動向,并及時告知值臺服務(wù)員及當班經(jīng)理。
8、參加餐廳開餐前的準備和餐后結(jié)束清理工作,清潔所屬衛(wèi)生區(qū)域。 9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)
【篇3:餐飲各崗位職責】
前廳經(jīng)理崗位職責
一、崗位名稱:前廳經(jīng)理
二、直接上司:店總
三、直接下級:前廳主管、本部門員工
四、具體職責: 1、
2、協(xié)助店總督導店內(nèi)的日常工作。 編制店內(nèi)服務(wù)規(guī)范和工作程序,參與制定店內(nèi)的工作計劃、經(jīng)營預算、并督導和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。
3、協(xié)助制定并監(jiān)督實施店內(nèi)各項培訓計劃,定期對下屬進行績效評估,提出獎懲建議。 4、
5、與店總、廚師長共同分析營業(yè)成本,采取有效措施,加強成本控制。 負責店內(nèi)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作,尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)和廚房產(chǎn)生的關(guān)系,確保工作效率,減少差錯。 6、巡視店內(nèi)營業(yè)運轉(zhuǎn)情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,廣泛征集客人意見,并組織落實服務(wù)改進措施。
7、檢查和控制店內(nèi)餐具、物資用品的使用情況,降低餐具、物資用品的損耗。
8、督導下屬對所管轄范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),以免影響店內(nèi)整體水準。
9、完成上級布置的其他任務(wù)。
前廳主管崗位職責
一、崗位名稱:前廳主管
二、直接上司;前廳經(jīng)理
三、直接下級:部門員工
四、具體職責:
1、全面管理餐廳,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成每月營業(yè)指標。 2、參與制定店內(nèi)服務(wù)標準和工作程序,并組織和督促員工嚴格執(zhí)行。
3、在開餐期間負責對員工服務(wù)標準的督導和檢查,確保各項服務(wù)程序
的貫徹執(zhí)行。
4、處理對客關(guān)系,妥善處理客人投訴及各類突發(fā)事件。
5、督促員工正確使用店內(nèi)各項設(shè)備和用品,并做好清潔保養(yǎng)工作。 6、與廚房保持良好關(guān)系,及時將客人對菜肴的建議和意見轉(zhuǎn)告廚師長,
利于提高菜肴質(zhì)量。
7、保持店內(nèi)衛(wèi)生水準及良好的工作環(huán)境,保持店內(nèi)應(yīng)有的特色。 8、建立嚴格的物資管理制度,負責管理店內(nèi)的各種物品,減少損耗,
降低成本。
9、簽署店內(nèi)運行所需的各種物品領(lǐng)用單、設(shè)備維修單等。
10、負責員工培訓計劃實施,定期組織員工培訓和進行員工評估,不斷
提高員工的服務(wù)技能技巧,調(diào)動員工工作積極性。
11、適時填寫每日工作日報,將店內(nèi)經(jīng)營情況及一切特殊情況的發(fā)生,
包括客人投訴匯報給前廳經(jīng)理。
12、主持店內(nèi)內(nèi)部會議,確保各種信息傳遞暢通。 13、完成上級布置的其他各項工作。 前廳服務(wù)員崗位職責
一、崗位名稱:前廳服務(wù)員
二、直接上司:前廳主管
三、直接下級:無
四、具體職責:
1、為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2、服從主管安排,負責開餐前的各項準備工作,按照要求布置餐廳
和餐桌,擺臺和準備各種服務(wù)同頻。
3、按照店內(nèi)規(guī)定的服務(wù)標準和程序做好對客人的服務(wù)工作,開餐
時,密切注意客人的各種需求,努力使客人滿意。 4、準確了解每日菜式。 5、負責店內(nèi)餐具及玻璃器皿的收集、整理和保管工作。 6、負責店內(nèi)的清潔衛(wèi)生和貴重餐具的洗滌保管工作。 7、開餐結(jié)束后做好收尾工作。
8、完成上級布置的其他各項工作。
前廳咨客的崗位職責
一、崗位名稱:前廳咨客
二、直接上司:前廳主管
三、直接下級:無
四、具體職責:
1、掌握客情,接受客人的預定,安排留臺并做好記錄,通知服務(wù)員。
2、熱情主動的迎送賓客,將客人引領(lǐng)到適當?shù)牟臀?,幫助拉椅讓座,熟?/strong>
??图百F賓的姓名。
3、在餐廳客滿時,禮貌地
向客人解釋并建議客人等候,給客人侯位編號卡。
4、開餐時,婉言謝絕非用餐客人進入店內(nèi)參觀和衣冠不整的客人進入店內(nèi)
就餐。
5、解答客人提出的有關(guān)菜肴、餐廳設(shè)施方面的問題,收集客人的意見及投
訴,并及時向主管匯報。
6、參加餐前準備工作和餐后結(jié)束工作,并做好本崗位清潔衛(wèi)生工作。
7、做好就餐人數(shù)、桌數(shù)的統(tǒng)計工作和交接班工作。 8、完成上級布置的其他各項工作。
前廳傳菜員的崗位職責
一、崗位名稱:前廳傳菜員
二、直接上司:傳菜部長
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、服從部長安排,準確、迅速地完成傳菜任務(wù)。
2、負責備餐間的開餐準備工作,備好各種調(diào)味品及菜蓋、墊盤、托盤
等工具,備好開胃菜。 3、負責菜肴佐料的裝碟、配備。
4、負責傳遞訂單和劃單工作,走菜及時準確。
5、協(xié)助服務(wù)員撤換餐具,整理空瓶、罐,保持備餐間的整潔衛(wèi)生。 6、負責傳菜部區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
7、傳菜過程中依據(jù)標準注意檢查菜肴質(zhì)量、溫度及分量,發(fā)現(xiàn)問題及
時向部長匯報。
8、負責領(lǐng)取餐廳用的各種調(diào)味品、服務(wù)用品等。 9、妥善保存菜單,以便時候復查、審核。
10、用餐結(jié)束后,關(guān)閉熱水器等電器電源,將剩余的米飯送回廚房,收
回并清洗托盤做好收尾工作。
11、完成部長交給的其他工作。
第五篇:餐廳主管崗位說明書
餐廳主管崗位說明書
主管是保證酒店餐廳服務(wù)運營工作正常進行的關(guān)鍵人員之一,以下是小編整理的餐廳主管崗位說明書,歡迎閱讀。
一、餐廳主管的崗位職責
餐廳主管的直接上級是餐廳經(jīng)理或部長,管理的主要對象是餐廳的全體員工,其主要的崗位職責有:
1、每日班前看交接薄及留意當日公共區(qū)域主管提示。
2、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。
3、檢查本班人員出勤情況、準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向主管反映;
4、檢查所轄范圍的清潔保養(yǎng)效果。
5、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具等,并及時進行調(diào)整,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
6、指導及評估下屬的工作質(zhì)量。
7、負責員工的業(yè)務(wù)培訓,提高他們的清潔保養(yǎng)技術(shù)。
8、完成上級布置的其他任務(wù)。
9、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實施。
10、根據(jù)客情,負責本部門員工的工作安排和調(diào)配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。
11、在營業(yè)期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。
12、負責實施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。
13、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。
14、檢查結(jié)賬過程,指導員工正確為客人結(jié)賬。
15、督導服務(wù)員正確使用前廳的各項設(shè)施設(shè)備和用品,做好清潔衛(wèi)生保養(yǎng)工作,及時報送設(shè)備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。
16、督導員工遵守飯店各項規(guī)章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀舒適。
17、每星期一將上周的每個員工關(guān)于上述問題匯總填寫考核綜合表呈交部長;
18、必須每日填寫交接班記錄;
19、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳部長匯報;
20、監(jiān)督檢查所屬下級工作質(zhì)量、工作標準、服務(wù)態(tài)度等完成情況。
21、配合餐廳部長對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧;
22、做好本班組物品的使用、管理;
23、檢查員工秩序及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
24、對員工進行工作指導及現(xiàn)場培訓;
25、制定并組織完成定期大清掃計劃;
26、及時完成上級下達的指令或發(fā)現(xiàn)問題脫離時匯報;
27、對上級做出的現(xiàn)場決定,應(yīng)及時記錄并由上級本人簽字生效;
28、對以上各項的情況應(yīng)分別記入工作日志;
29、隨時留意客人動向,督導員工主動、熱情、禮貌待客;
30、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,善于推銷菜肴與酒水;
31、完成餐廳部長臨時交辦的事項。
二、主管的工作內(nèi)容
1、餐前準備工作
(1)了解當天各賓客的訂餐情況,了解賓客的生活習慣和要求。
(2)根據(jù)當天的工作任務(wù)和要求分配部屬的工作。
(3)開餐前集合全體部屬,交代當天的訂餐情況,客人要求及特別注意事項。
(4)檢查工作人員的餐前準備工作是否完整;調(diào)味品、配料是否備齊;餐廳布局是否整齊劃一,門窗燈光是否光潔明亮,餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。
2、開餐期間工作
(1)客人進餐期間,主管要站在一定的.位置,細心觀察,指揮值臺員為客人服務(wù)。
(2)對重要的宴會和客人,主管要親自接待和服務(wù)。
(3)對客人之間,客人與值臺員之間發(fā)生的矛盾要注意調(diào)解,妥善處理,但不準介入客人之間的矛盾與爭吵,自己處理不了的要及時報告經(jīng)理處理。
(4)客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結(jié)帳,防止漏單。
(5)開餐過程中,注意對部屬進行考核,對服務(wù)好的或者差的,效率高或低等均要記錄,在餐后進行獎勵或批評。
3、收市后的工作
(1)收餐具:收餐后,督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具,集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。
(2)布臺:收好餐具,換上干凈的臺布,按擺臺規(guī)格擺臺,恢復餐廳完好狀態(tài)。
(3)清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛(wèi)生,保持餐廳的潔凈美觀。
(4)部屬做完上述工作后,要進行全面檢查,檢查合格后通知員工下班。
(5)將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現(xiàn)的問題,重要宴會和客人進餐情況,客人投訴等等做好記錄并向經(jīng)理報告當天工作。
第六篇:餐廳樓面主管崗位職責
餐廳樓面主管崗位職責
A:做好餐廳經(jīng)理的助手,對上級分配的任務(wù)要按質(zhì)、按量、按時完成。 B:發(fā)揮模范作用,對自己嚴格要求,對下屬進行嚴格督導和訓練,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)程。保質(zhì)、保量地完成各項服務(wù)工作。 C:認真組織餐廳員工進行業(yè)務(wù)培訓,提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應(yīng)品種,了解當日客人的接待情況。
D:抓好員工紀律、服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、操作技術(shù)和思想作風。 E:召開班前班后會議,落實每天工作計劃,保持好餐廳整潔。
F:開餐前檢查餐臺擺設(shè)及臺椅定位情況,收餐后檢查列柜內(nèi)餐具備放情況。 G:檢查餐廳的電掣、空調(diào)掣、音響情況,做好安全和節(jié)電工作。
H:負責樓面餐具、醬料、用品的保管與管理,每天收集反饋各種出品質(zhì)量信息。
餐廳樓面領(lǐng)班崗位職責
餐飲樓樓面部長崗位職責(共17篇)
餐廳部長崗位職責
中餐樓面部長崗位職責(共6篇)
樓面部長崗位職責