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第一篇：醫(yī)學(xué)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣，將相關(guān)知識及信息傳遞給醫(yī)生及患者；
2、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣，制定推廣方案；
3、 協(xié)助完成產(chǎn)品的臨床信息收集反饋工作；
4、 搞好市場研究，樹立公司形象，擴(kuò)大品牌知名度、提高美譽(yù)度；
5、 對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等小的收集整理和分析；
6、 做出銷售預(yù)測，提高市場的分析，發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、 促銷活動的策劃及組織；
8、 配合人力資源部和市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配；
9、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)；
第二篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；
3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；
4、按區(qū)域、項目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人；
5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；
6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
7、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；
10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
第三篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
市場部崗位職責(zé)
根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，制定詳細(xì)營銷計劃并監(jiān)督實(shí)施；帶領(lǐng)本團(tuán)隊完成年度經(jīng)營任務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。
一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)銷售計劃并監(jiān)督實(shí)施；
2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；
3、甄別信息的真實(shí)*及可靠*，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；
4、按區(qū)域、項目落實(shí)目標(biāo)責(zé)任人；
5、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；
6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；
7、對本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；
10、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查
二、工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
2．負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作；
3．對市場價格及市場進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；
4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
5．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；
6、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
7、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的形象。
8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。
9、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。
10．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)*和臨時*工作。
13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。
崗位名稱：市場部經(jīng)理
直接上級：營銷部經(jīng)理
下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場調(diào)查員
崗位*質(zhì)：全面主持市場部的工作
管理權(quán)限：對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
1．對產(chǎn)品銷售管理工作；
2．負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作；
3．負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；
4．對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)；
5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；
8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；
9．負(fù)責(zé)對賬物卡的核對；
10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；
11．半年一次銷售情況的評價；
12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；
2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；
3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。
參加會議：
1．參加公司召開部以上有關(guān)工作會議；
2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；
3．參加公司年度工作評比會。
