千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《銷售經(jīng)理崗位職責是什么(推薦6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷售經(jīng)理崗位職責是什么(推薦6篇)》。

第一篇：銷售經(jīng)理工作總結

在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。

自己20xx年銷售工作，在公司經(jīng)營工作領導魏總的帶領和幫助下，加之全組成員的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，截止20xx年xx月xx日，20xx年完成銷售額xxx元，起額完成全年銷售任務的60%，貨款回籠率為80%，銷售單價比去年下降了10%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%。現(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導。

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己能積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關重要，是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響，加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求，主動積極，力求保質保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力，考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產(chǎn)品缺陷普遍存在，所以銷售經(jīng)理應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

第二篇：保險內勤崗位職責

崗位職責：

1.在部門經(jīng)理的領導下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的'日常工作;

2.根據(jù)公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標;

4.組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經(jīng)理;

5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

7.組建并管理服務團隊;

8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作

任職要求：

1.大專及以上學歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2.擅長團隊管理及業(yè)務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識

3.熱愛金融營銷括展性工作

3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神;

第三篇：營銷經(jīng)理崗位職責保險

1.對營銷總監(jiān)負責，組織所轄團隊完成上一級機構下達的團隊各項任務指標。2.激發(fā)銷售隊伍士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。3.負責本銷售團隊銷售人員的招聘。4.培訓和輔導所轄銷售人員的銷售技能，對團隊成員進行銜接式培訓。5.領導和督導所轄銷售人員的銷售活動，進行有效的銷售團隊活動管理。6.將團隊銷售費用用于健康進步的團隊活動。7.自強自勵，提高自身管理能力。

第四篇：客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責為現(xiàn)有的客戶做保單體檢，幫助客戶做資產(chǎn)配置;

2、定期維護客戶，第一時間把最新活動通知到每一位客戶;

3、協(xié)助客戶辦理業(yè)務，提供公司信息技術化服務;

4、負責團隊建設，包括人員招募，團隊管理以及新人培訓往主管方向發(fā)展

5、完成上級交代的其他事物;

6、根據(jù)公司下達的年度部門任務，指導團隊完成;

7、負責部門的日常工作管理，有序進行;

8、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作;

9、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。

第五篇：保險營銷經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作；

2. 負責協(xié)助分析客戶的保險及財務狀況；

3. 負責定期接受業(yè)務培訓；

4. 負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作；

5. 負責為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務。

任職要求：

1 . 大專及以上學歷，年齡在25-45周歲，男女不限；

2. 掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識；

3. 熟悉保險產(chǎn)品特別相關的專業(yè)知識；

4. 具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力；

5. 具有良好的語言表達能力及分析判斷能力。

第六篇：保險內勤崗位職責

1、確保所分配保單的及時收費；

2、輔導轄區(qū)內在職保單的收費與保單服務工作；

3、負責所分配保單的復效服務工作；

4、完成各項續(xù)收任務，達到續(xù)期相關考核指標；

5、根據(jù)客戶需要和公司安排上門為客戶服務。