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第一篇：工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理在酒店總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程維修，設(shè)備運(yùn)動(dòng)及管理工作。

一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理分派的維修任務(wù)，對(duì)維修任務(wù)進(jìn)行分類整理，按程序制定維修方案，分派人員，有條不紊的安排各項(xiàng)維修活動(dòng)，保證酒店正常運(yùn)營。

二、根據(jù)保養(yǎng)規(guī)程及記錄，制定科學(xué)的保養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)空調(diào)、發(fā)電機(jī)等大型設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)操作。

三、負(fù)責(zé)制定本部門各種規(guī)章制度，操作規(guī)程、安全規(guī)程，督導(dǎo)員工執(zhí)行。

四、加強(qiáng)監(jiān)督管理，控制能源成本和各種維修開支。

五、與工程相關(guān)的單位，如供電局、燃?xì)夤?、維修廠商、通訊公司等保持良好關(guān)系，爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。

第二篇：地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)

策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制訂項(xiàng)目銷售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和價(jià)格策略

2.能獨(dú)立完成項(xiàng)目各類設(shè)計(jì)稿、新聞稿的文案創(chuàng)作

3.完成項(xiàng)目的銷售包裝工作，以及各類營銷活動(dòng)及媒介活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作 4.與發(fā)展商以及相關(guān)合作單位的日常溝通

5.跟蹤市場和客戶動(dòng)態(tài)，檢討項(xiàng)目營銷策略，及時(shí)提出調(diào)整建議和方案 6.負(fù)責(zé)完成接案報(bào)告的制作 7.參與銷售案場的管理。

任職資格： 1.38歲以下，知名地產(chǎn)代理機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上商業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；具有商鋪策劃，商辦規(guī)劃、銷售、招商方面有成功案例者優(yōu)先

2.負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目主體產(chǎn)品及營銷策劃報(bào)告，具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報(bào)告、項(xiàng)目營銷執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力，熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程，包括價(jià)格策略、推廣策略、定位策略

3.對(duì)各項(xiàng)策劃執(zhí)行工作進(jìn)行品質(zhì)把控，有較強(qiáng)的市場延展及拓展能力，了解策劃的重點(diǎn)工作，有效的完成項(xiàng)目的市場定位及整合工作，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成提案工作 4.城市規(guī)劃、建筑學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)管理、市場營銷、中文等專業(yè)優(yōu)先。

策劃經(jīng)理： 職位描述：

1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體策劃思路，組織制定項(xiàng)目銷售策略及前期包裝方案，項(xiàng)目媒體計(jì)劃和價(jià)格體系等；

2．參與項(xiàng)目前期拓展、項(xiàng)目市場定位與策劃工作；

3．協(xié)助上級(jí)制定整體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)，并組織分解落實(shí)相應(yīng)的公關(guān)策略和具體實(shí)施方案；

4．負(fù)責(zé)搜集市場資料，進(jìn)行市場分析，提供市場運(yùn)作方向性建議；

5．負(fù)責(zé)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固和擴(kuò)大客源，對(duì)重要客戶進(jìn)行公關(guān)，并對(duì)公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。

崗位要求：

1．男性，28歲以上，房地產(chǎn)或營銷等相關(guān)專業(yè)本科；

2．三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)主管部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．具有良好的語言、文字書寫及表達(dá)能力； 4．具備團(tuán)隊(duì)精神，服從調(diào)配。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。 負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。

負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員

負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。