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第一篇：綜合管理部工作計(jì)劃

為使綜合管理部在20xx年的工作中，能夠更加務(wù)實(shí)、高效、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程，綜合部根據(jù)部門的特點(diǎn)和職責(zé)，制定了20xx年的工作計(jì)劃。

一、 總體工作目標(biāo)：

圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，合理安排，服務(wù)大局，建立健全整套管理制度，在做好本部門工作的同時(shí)，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，為公司提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

二、部門建設(shè)：

（一）、努力加強(qiáng)部門員工自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提升，切實(shí)起到帶頭表率作用，從根本上提升思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）、抓好公司基層黨組織建設(shè)和管理，完成公司黨員大會(huì)會(huì)務(wù)組織和會(huì)議決議的貫徹落實(shí)和督辦工作。

（三）、按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，加快規(guī)范部門各項(xiàng)管理制度建設(shè)，使各項(xiàng)工作有序開展。

（四）、努力改進(jìn)工作方法，通過組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、考核訓(xùn)練等方式加強(qiáng)員工的合作能力，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作工作氛圍，提高工作效率。

（五）、建立辦公室工作會(huì)議制度，開誠布公的進(jìn)行面對(duì)面的溝通，以及時(shí)改進(jìn)工作過程中的不足，化解工作中遇到的困擾。

三、日常管理工作：

（一）、規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，做好對(duì)政府文件的接呈工作。

（二）、加強(qiáng)公司各類檔案的管理，進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，協(xié)調(diào)監(jiān)督完成公司各證照的手續(xù)跑辦和年檢工作。

（三）、結(jié)合生產(chǎn)部門做好公司工會(huì)日常管理工作，切實(shí)落實(shí)工會(huì)代表制度，真心實(shí)意的為職工服務(wù)，為員工謀福利。

（四）、努力做好集團(tuán)內(nèi)刊《**天地》的采編工作，真切記錄企業(yè)的成長(zhǎng)歷程，為企業(yè)的發(fā)展搖旗吶喊，真正為企業(yè)職工締造一個(gè)精神文化的家園。

（五）、做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步控制，嚴(yán)控辦公成本，使集團(tuán)降本挖潛工作方針落到實(shí)處 ，創(chuàng)新辦公成本管理辦法，嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則。

（六）、做好車輛安排和司機(jī)班管理工作，合理調(diào)度，統(tǒng)籌安排，做好后勤保障。

（七）、嚴(yán)抓食堂管理，保證飯菜質(zhì)量，做好職工食堂相關(guān)財(cái)務(wù)賬目核算工作。

（八）、做好年內(nèi)傳統(tǒng)節(jié)日期間員工福利購置和組織相關(guān)集體活動(dòng)的計(jì)劃和安排，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的關(guān)懷。

第二篇：運(yùn)營管理中心崗位職責(zé)

運(yùn)營管理中心崗位職責(zé)

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理中心的工作；

2、對(duì)各總公司日常經(jīng)營行為及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等運(yùn)營流程和相互銜接執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督；

3、組織制定各總公司的《經(jīng)營指標(biāo)責(zé)任狀》和《經(jīng)營指標(biāo)考核管理辦法》、工作規(guī)范、運(yùn)營管理辦法等；

4、指導(dǎo)各總公司運(yùn)營管理制度，其他有關(guān)的運(yùn)營專項(xiàng)管理制度的擬定、修改工作；

5、全面管控各總公司的月度、季度、年度經(jīng)營工作的實(shí)施情況；

6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和規(guī)避集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇：綜合部崗位職責(zé)

辦公室人員崗位職責(zé)

（一）主任崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與各部室工作。

2、督促抓好全公司安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)開展全公司性的思想政治工作和黨建工作。

4、督促“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展。

5、負(fù)責(zé)全公司性重要會(huì)議的組織。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（二）副主任崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)綜合部日常工作。

2、負(fù)責(zé)材料上報(bào)等工作。

3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、認(rèn)真組織各種文體活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對(duì)員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對(duì)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、公司的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，材料的撰寫。

9、抓好公司的檔案管理工作。

10、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。

（三）辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工管理、保險(xiǎn)繳納工作，及時(shí)做好考勤管理的日常工作。

2、負(fù)責(zé)“兩證”年檢工作。

3、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級(jí)行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。

4、搞好車輛安排、管理、維修和保養(yǎng)。

5、做好職工食堂的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生、綠化管理。

7、具體負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置、保管與發(fā)放 。

8、做好來人接待工作。

9、做好各種會(huì)議的后勤工作。

（四）文秘崗位職責(zé)

1、做好公司文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

2、管理公司公文傳輸工作。

3、做好檔案管理工作。

4、做好公司報(bào)刊的分發(fā)工作。

（五）保潔崗位職責(zé)

1、熱愛公司，熱愛保潔工作。

2、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

3、接受公司綜合部直接領(lǐng)導(dǎo)，接受綜合部的工作安排，以積極的心態(tài)，熱情、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、在指定的責(zé)任區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面，清潔衛(wèi)生間衛(wèi)生，擦揩樓梯扶手,拖擦樓層面,擦洗門窗及樓道附屬區(qū)域，清掃墻壁，全日保潔。

5、無瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物；道路無積水、污跡；每5平方米內(nèi)的煙頭及相應(yīng)大小的雜物不超過1個(gè)，外部垃圾及時(shí)處理，如有堵塞及時(shí)反映、疏通，地面無污跡，無粘附物。

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，控制易耗品的使用量，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

7、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)保潔質(zhì)量提出的意見和建議，不得與他人爭(zhēng)吵。

8、發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向綜合部匯報(bào)。

9、維護(hù)公共設(shè)備的正常使用，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)。

（六）門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，確保公司安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制；

2、要禮貌待人，在服務(wù)中應(yīng)體現(xiàn)良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)；

3、上班時(shí)間，門衛(wèi)人員應(yīng)按規(guī)定著裝，做到著裝嚴(yán)整；

4、按時(shí)上班，做到不遲到、不早退，認(rèn)真做好上下班交接記錄，請(qǐng)假或調(diào)班要提前向主管部門辦好相關(guān)手續(xù)；

5、值班期間嚴(yán)禁睡覺、酗酒、看書報(bào)刊、監(jiān)守自盜。上班時(shí)間門衛(wèi)人員不準(zhǔn)在門衛(wèi)室休息睡覺，門衛(wèi)室內(nèi)不得逗留無關(guān)人員；

6、做好進(jìn)入大門車輛的準(zhǔn)入工作，并引導(dǎo)外來車輛按指定位置停放；負(fù)責(zé)督促進(jìn)入車棚內(nèi)的摩托車和自行車分開停放并擺放整齊；

7、認(rèn)真檢查進(jìn)、出公司員工，是否按照公司的規(guī)定穿工作服，佩戴胸卡；如員工沒有按規(guī)定，門衛(wèi)人員有權(quán)登記姓名、班組，并將名單送交辦公室處理；

8、對(duì)出入公司人員攜帶物品、車輛、運(yùn)載的物資要進(jìn)行檢查、核實(shí)，積極維護(hù)公司利益；

9、對(duì)外來人員來訪，門衛(wèi)人員應(yīng)問明情況，詳細(xì)登記，并通知相關(guān)部門人員接洽。來訪人員未經(jīng)同意一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)車間參觀；

10、認(rèn)真檢查一切出公司物資的相關(guān)單據(jù)手續(xù)，核實(shí)其數(shù)量是否相符，檢查確認(rèn)后方能予以出公司。手續(xù)不完備的，應(yīng)制止貨物運(yùn)出公司；

11、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，保持高度的警覺性。如遇特殊情況要第一時(shí)間通知主管領(lǐng)導(dǎo)并按實(shí)際情況撥打報(bào)警電話，確保公司的安全；

12、要熟悉崗位的分布，愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施，處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事件并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部門處理員工和客戶的安全問題；

13、做好公司郵件、信件、書報(bào)刊的簽收登記派發(fā)工作，搞好廠門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

14、在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控；

15、巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊員工財(cái)物情況發(fā)生；

16、定期檢查安全及消防系統(tǒng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向綜合部匯報(bào)；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）綠化崗位職責(zé)

1、遵守公司的規(guī)章制度。

2、服從公司的工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綠化技能；保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量。

3、制止踐踏草坪、攀折花木，或在綠化地帶晾曬衣物等不良現(xiàn)象。有效制止破壞綠化的行為。

4、經(jīng)常巡視，對(duì)綠化區(qū)內(nèi)樹木的所有品種、數(shù)量，做到了如指掌，心中有數(shù)。

5、實(shí)行規(guī)范作業(yè)。包括做到：綠地衛(wèi)生每天清理一次，不留垃圾雜物；除草、殺蟲每半月一次（冬季每月一次）；澆水、施肥視土壤濕度和肥力及時(shí)處理，保持花草樹木生長(zhǎng)茂盛；修剪、整形每季度一次（夏季2~3次）。此外，應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及時(shí)做好苗木補(bǔ)栽和養(yǎng)護(hù)工作。

6、經(jīng)常修剪，帶面平整、順直。分枝整形均勻合理，樹身正。樹木生長(zhǎng)較好，修剪基本合理，樹形整齊美觀，骨架比較均勻。

7、愛護(hù)綠化用具，做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（八）員工食堂崗位職責(zé)

1、努力做好食堂的日常工作，讓公司員工理解、支持食堂工作，做好公司與食堂的協(xié)調(diào)工作，做好就餐員工與食堂之間的溝通工作，增進(jìn)相互理解。

2、積極做好伙食工作，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到飯菜保質(zhì)保量，檔次齊全，價(jià)格合理，服務(wù)積極主動(dòng)，伙食衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；監(jiān)督員工文明就餐。

3、聽取和收集就餐員工的意見，提出整改措施，做好整改工作。

4、各類物品，必須堆放整齊，并按分類逐一堆放，不同類食品不能混合堆放。庫存物資要妥善保管，整齊清潔，嚴(yán)防霉?fàn)€變質(zhì)，防鼠、防竊、防火、防水，保管好麻袋面袋，做到不丟失不霉?fàn)€，食品應(yīng)先存先吃，冰柜保持清潔衛(wèi)生，出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告請(qǐng)人修理。

5、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)，及時(shí)維修，保證使用。做好食堂各種用具使用和保管工作。注意節(jié)約水、電。

6、注意飲食衛(wèi)生，不供應(yīng)變質(zhì)的食品，食品要放好加蓋，剩余原料要保管鎖好，案板臺(tái)不得作餐桌吃飯或作其它非生產(chǎn)性用途。保持蒸籠、案板、刀、機(jī)械、柜等工具的干凈，各種炊具堆放整齊，蒸籠和籠蓋不著地放。

7、服務(wù)態(tài)度要好，禮貌和氣待人，有問必答。

8、飯后，每天要打掃衛(wèi)生地段，保證整潔干凈及時(shí)清理垃圾，保持清潔。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第四篇：綜合事務(wù)部崗位職責(zé)

(一) 負(fù)責(zé)制定本中心日常工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

(二) 負(fù)責(zé)整理工作信息、掌握工作動(dòng)態(tài)，開展綜合調(diào)研，反饋工作意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

(三) 負(fù)責(zé)本中心員工考勤、考評(píng)、技術(shù)職稱審報(bào)、勞動(dòng)工資、職工培訓(xùn)、職權(quán)范圍的人員任免、錄用、調(diào)配、交流等人事管理工作。

(四) 負(fù)責(zé)本中心的文秘、會(huì)務(wù)、檔案管理，辦公設(shè)備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作。

(五) 負(fù)責(zé)本中心黨、團(tuán)、工清婦、計(jì)劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。

(六) 負(fù)責(zé)本中心的財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理工作。

(七) 負(fù)責(zé)本中心的各類資產(chǎn)管理工作。

(八) 負(fù)責(zé)本中心機(jī)動(dòng)車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。

(九) 負(fù)責(zé)本中心的新聞報(bào)道和宣傳工作。

(十) 負(fù)責(zé)本中心對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)和群眾來訪、投訴等工作。

(十一)完成上級(jí)交辦的其他工作。

第五篇：綜合部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

綜合部副部長(zhǎng)職責(zé)

一、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、完成綜合部的行政管理及后勤服務(wù)，做好保障和支持工作。

三、負(fù)責(zé)指揮部辦公用品的采購管理，建立辦公用品臺(tái)賬，做好發(fā)放登記工作。

四、負(fù)責(zé)指揮部車輛的調(diào)配，及時(shí)解決有關(guān)車輛的使用、保管、維修、油料供應(yīng)等管理工作。

五、登記控制車輛配件材料費(fèi)用，搞好單車核算。

六、辦理有關(guān)部門人員的往來接待工作。

七、管好通訊系統(tǒng)，保障暢通無誤。

八、督促伙食管理員搞好食堂伙食管理工作。

九、負(fù)責(zé)指揮部的安全保衛(wèi)工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。