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第一篇:招聘主管的崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門的人員招聘需求,擬定公司招聘計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批;
2、分解招聘計劃實施招聘工作(發(fā)布招聘信息、人員篩選及組織初試/復(fù)試等);
3、負責(zé)公司內(nèi)部中高層職員招聘,建立并維護公司人才儲備庫;
4、組織培訓(xùn)需求調(diào)查,制定相應(yīng)的年度培訓(xùn)計劃報領(lǐng)導(dǎo)審批并實施;
5、負責(zé)培訓(xùn)課件整理收集,定期協(xié)助講師進行更新;
6、協(xié)助總監(jiān)負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)及信息的上傳下達的工作。