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        招聘前臺(tái)主管崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-08 22:54:54

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        1、按照公司各部門(mén)用人需求及部門(mén)定編,負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用;獨(dú)立組織完成招聘活動(dòng),及時(shí)跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,能針對(duì)招聘中存在的問(wèn)題提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議,確保招聘效果;

        2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等流程,辦理崗位調(diào)整、五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)合同管理等工作事宜;

        3、根據(jù)公司職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)

        4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

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