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第一篇：理發(fā)店管理規(guī)章制度

一、貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生法規(guī)及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督監(jiān)測及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

二、從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)須持有效的“健康合格證”及“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證”上崗。

三、店內(nèi)環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。

四、應(yīng)有健全的衛(wèi)生制度，店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。

五、工作人員操作時(shí)應(yīng)穿清潔干凈的工作服，潔面時(shí)應(yīng)戴口罩。

六、理發(fā)用大、小圍布要經(jīng)常清洗更換。

七、臉巾應(yīng)潔凈，每客用后應(yīng)清洗消毒。

八、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒，并分類存放，配備的數(shù)量應(yīng)滿足消毒周轉(zhuǎn)所需理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度。

九、必須備有供患頭癬等皮膚病顧客專用的理發(fā)工具，并有明顯標(biāo)志，用后及時(shí)消毒，并單獨(dú)存放。

十、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合GB7916規(guī)定。

第二篇：美發(fā)店合同

甲方合伙人姓名：

乙方合伙人姓名：

丙方合伙人姓名

甲。乙。丙三方本著公平。平等。互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

第一條合伙經(jīng)營項(xiàng)目：

美發(fā)美容

第二條合伙期限出資額，方式

合伙期限為3年，自20*年12月1日起，至20xx年11月30日止

各合伙人都以現(xiàn)金方式出資，每人出款金額為相等，計(jì)人民幣（）元小寫（）每人占（33%）的股份。

第三條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計(jì)算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營業(yè)額的30%來提成。

2盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎(jiǎng)金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

3債務(wù)承擔(dān)：如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第四條退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償，創(chuàng)業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓：如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資，轉(zhuǎn)讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。

第五條糾紛的解決

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第六條法律負(fù)責(zé)人

經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由（）方來做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔(dān)。

第七條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第八條本合同正本一式3份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

甲方合伙人：

乙方合伙人：

丙方合伙人：

20*年11月日

第三篇：美容院管理制度

1、美容院前臺(tái)收銀員是公司接待客人的一個(gè)重要窗口，應(yīng)自行規(guī)范，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作效率。

2、美容院前臺(tái)收銀員上班時(shí)間為10：00――23：00。前臺(tái)收銀員不上班時(shí)應(yīng)委托其他人員代職，違者罰款10元。

3、美容院前臺(tái)收銀員上班時(shí)必須衣著整潔大方、化淡妝、說普通話。違者罰款5元。

4、美容院前臺(tái)收銀員負(fù)責(zé)接聽客戶咨詢電話。接電話時(shí)要使用禮貌用語：“您好，中醫(yī)世家健康會(huì)所!”說話時(shí)語氣要平和，聲音要甜美。違者罰款10元。

5、美容院前臺(tái)電話由前臺(tái)收銀員負(fù)責(zé)管理，不得打私人電話(公司其他人員一律不允許在前臺(tái)打電話)，接聽電話每次不得超過3分鐘。違者每次罰款10元。

6、美容院前臺(tái)收銀員負(fù)責(zé)管理店內(nèi)音像放映工作，其他人員不得私自動(dòng)用公司音像設(shè)備，違者罰款10元。店內(nèi)光盤丟失，每張罰款10元。

7、美容院前臺(tái)收銀員未經(jīng)主管部門允許不得私自離開工作崗位，違者罰款5元。

8、美容院前臺(tái)收銀員在工作時(shí)間不得打鬧、嬉笑，坐姿、站姿要端正，對待客人要熱情，說話語氣要平和，違者罰款5元。

9、美容院前臺(tái)收銀員不得私自給客人打折;如發(fā)型師給客人打折，前臺(tái)收銀員應(yīng)和店長進(jìn)行核對，否則按私自打折處理，并罰款50元。

10、美容院前臺(tái)收銀員應(yīng)做好各類帳目的記錄工作，確保無亂帳、無錯(cuò)帳。如有缺帳，所缺款項(xiàng)應(yīng)由前臺(tái)收銀員自行補(bǔ)上，違者除補(bǔ)齊所缺款項(xiàng)外另罰款50元。如有多帳，應(yīng)將多余部分在帳本上做好記錄，并上報(bào)會(huì)計(jì)查清原由，違者罰款20元。

11、美容院前臺(tái)收銀員應(yīng)搞好前臺(tái)衛(wèi)生工作，保持前臺(tái)衛(wèi)生、整潔無異味，違者罰款5元。

12、美容院前臺(tái)收銀員應(yīng)按時(shí)將所產(chǎn)生的收據(jù)、發(fā)票、票據(jù)上報(bào)公司，及時(shí)進(jìn)行對帳，不虛報(bào)不謊報(bào)，違者視情節(jié)罰款10―200元。

13、美容院前臺(tái)收銀員應(yīng)將所收現(xiàn)金妥善保管，每日晚上做好交接工作。

14、美容院前臺(tái)收銀員不得挪用公款，否則后果自負(fù)。情節(jié)嚴(yán)重者公司將上報(bào)給公安部門處理。

15、美容院前臺(tái)收銀員負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)開展財(cái)務(wù)方面相關(guān)工作。

16、美容院前臺(tái)收銀員應(yīng)完成上級主管臨時(shí)交給的任務(wù)。

第四篇：美容美發(fā)管理規(guī)章制度

美容美發(fā)管理規(guī)章制度

【篇1：美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度】

美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度

為了加強(qiáng)美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所的勞動(dòng)紀(jì)律管理，增強(qiáng)全體員工的工作積極性，充分利用工作時(shí)間做好本職工作，提高工作效率和質(zhì)量。特制定在一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度。

1．遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，遵守工作時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工。

2．每月享受二天休假，二天以內(nèi)的休假由主管審批(允許請假一天)如果超出休假期限，須提前申請，由經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后生效，病假應(yīng)出示醫(yī)院的相關(guān)證明。

3．在職員工應(yīng)掌握了解市場最新流行趨勢，抓住顧客心理，努力提高技藝，不斷研究美容美發(fā)的發(fā)展變化，形成自己獨(dú)特的創(chuàng)新理念和風(fēng)格。

4．具備良好的素質(zhì)，形象，注重儀表，保持個(gè)人衛(wèi)生。服裝服飾搭配協(xié)調(diào)，注重自己的坐姿，站姿時(shí)刻保持良好的形象。

5、工作期間，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一視同仁，本著顧客至上，服務(wù)第一的宗旨，使用文明言語，給顧客高素質(zhì)，高質(zhì)量的服務(wù)，作到熱情周到，讓顧客滿意。

6．按輪牌制度工作，后牌人員不得越權(quán)給顧客服務(wù)，(點(diǎn)牌除外)不準(zhǔn)搶牌，空牌，空崗和無故翻牌，不得誤導(dǎo)，強(qiáng)迫顧客或拒絕給顧客服務(wù)。

7．不得私印名片，如客人需要應(yīng)留本店統(tǒng)一印發(fā)的名片。

8．同事之間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié)，不得在工作期間爭吵或打架，不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭執(zhí)，對待顧客要有耐心，對自己的工作要有信心，工作要公平競爭。

9．要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，做到認(rèn)真，細(xì)致，負(fù)責(zé)，要在顧客的意見中尋找自己的缺點(diǎn)與不足。

10．積極與公司組織的理論，技術(shù)研討會(huì)，以求共同發(fā)展，共同進(jìn)步。

11．不準(zhǔn)利用工作之便，假公濟(jì)私，不準(zhǔn)做私活，不準(zhǔn)和管理人員搞個(gè)人關(guān)系，破壞正常工作秩序，如有發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理或勸其自行下崗。12．上班期間在營業(yè)廳不準(zhǔn)大聲嬉笑，打鬧，瞌睡，吃零食等與工作無關(guān)的事，保持良好的個(gè)人形象。

13．工作期間，禁止在大廳接聽私人電話，以免影響整體服務(wù)質(zhì)量。15．工作期間不能喝酒，不吃帶異味的食物保持口氣清新。

16．愛護(hù)店內(nèi)一切公共設(shè)施，不得浪費(fèi)產(chǎn)品。養(yǎng)成勤檢節(jié)約的良好習(xí)慣。

17．不允許私自為顧客打超于權(quán)力的優(yōu)惠，嚴(yán)格遵守價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，不可超出公司所授予的打折權(quán)限。

18．所有員工有義務(wù)接受公司和店內(nèi)所指派定的打折(免單)為顧客服務(wù)，不可提出任何理由拒絕，應(yīng)保質(zhì)保量完成。19．不準(zhǔn)將店內(nèi)的一切工具設(shè)備帶出店外使用。

20．積極主動(dòng)參與公司所組織的一切活動(dòng)，包括社會(huì)義務(wù)活動(dòng)和公益活動(dòng)，并不得以各種理由拒絕。

21．節(jié)假日或客人高峰期間，公司有權(quán)終止員工的休假，所有員工應(yīng)積極響應(yīng)號召，不得無故推拖。

22．尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排調(diào)動(dòng)，見到經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)問好，打招呼。

23．積極維護(hù)公司形象，宣傳公司文化理念，樹立主人翁精神，以企業(yè)為家，發(fā)掘自己潛力，積極為企業(yè)出謀劃策，起模范帶頭作用。24．提倡自覺維護(hù)社會(huì)治安和店內(nèi)秩序，敢于同壞人做斗爭，見義勇為。

25．不準(zhǔn)擅自到生客面前(客人要求除外)拉客。

26．任何項(xiàng)目必須讓客人清楚明確價(jià)錢，如因與客人溝通不清而出現(xiàn)客人少付錢的所差金額自負(fù)。

27．為客人服務(wù)完后一定要問客人現(xiàn)在買單或跟某人一起。如某客沒完成，則應(yīng)將單交到幫其服務(wù)的同事面前并交代清楚是一起的。如有不交代清楚出現(xiàn)亂單，跑單現(xiàn)象者，所差金額自負(fù)。交到收銀處必須交代清楚后才能離開，否則后果自負(fù)。

28．當(dāng)輪牌到認(rèn)為價(jià)錢太低不愿意做或強(qiáng)迫客人做高價(jià)錢的項(xiàng)目，令客人不愉快以至客人不做，導(dǎo)致公司損失的則按客人要求的項(xiàng)目價(jià)錢扣罰，或停職或除名處理。

29．工作時(shí)應(yīng)專業(yè)熱情，一絲不茍地為顧客服務(wù)，認(rèn)真回答顧客提出的問題。

30．不準(zhǔn)隨便使用公司材料，需要者一定要向經(jīng)理或主管申請后方可使用。31．不準(zhǔn)多人同時(shí)外出，如吃飯或外出申請批準(zhǔn)后自行翻牌，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致影響運(yùn)作程序的按制度處理。

32．電話請假上級可按實(shí)際情況視平時(shí)工作人員是否足夠作出審批，如因工作人員不足理由可作請假無效。

33．上班遲到一小時(shí)以上者當(dāng)即日曠工論處，按曠工扣分。

34．每月遲到早退累積大于9小時(shí)以上者，可做惰性工作自動(dòng)離職處理，不發(fā)放當(dāng)月工資。

35．春節(jié)前一個(gè)月公司不接納辭職批準(zhǔn)，強(qiáng)行離職當(dāng)自動(dòng)離職處理，公司不作任何補(bǔ)償。

36．以上規(guī)定必須嚴(yán)格遵守，若有違反，將視情節(jié)輕重按公司規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

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美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度

違規(guī)扣分制度

為了加強(qiáng)美容美發(fā)養(yǎng)生會(huì)所的勞動(dòng)紀(jì)律管理，增強(qiáng)全體員工的工作積極性，充分利用工作時(shí)間做好本職工作，提高工作效率和質(zhì)量。特制定在一定程度上寬松又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度?！耙韵旅靠垡环譃?元”。

1．嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。早退，遲到每一分鐘扣一分曠工每天扣40分，連續(xù)曠工三天者當(dāng)自動(dòng)離職，公司不發(fā)任何工資。2．按輪牌制度工作，不準(zhǔn)搶牌，違者扣10分。3．在工作期間無充分理由，出現(xiàn)空崗者扣2分。

4．不許帶強(qiáng)迫，誤導(dǎo)為客人服務(wù)，或拒絕給客人服務(wù)，出現(xiàn)此情況無任何解釋理由，扣20分。

5．上班時(shí)不佩帶工牌，每次扣2分。

6．按規(guī)定每月休假二天(允許請假一天)，私自超出休假期限，每次扣20分。

7．同事之間要換班，需要向上級申請同意后方可，違者扣10分。8．請假必須提前一天向各部門經(jīng)理申請同意有效，未經(jīng)批準(zhǔn)的按曠工處理。

9．請病假需有醫(yī)生開出證明，無證明而無充分理由的按曠工論處。10．在服務(wù)過程中如將顧客的皮膚燙傷，過敏造成后果者一切責(zé)任費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，并扣10分。

11．同事之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不準(zhǔn)在店內(nèi)爭吵打架，不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭執(zhí)，影響工作整體形象，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的扣20分并警告或除名。12．上班期間在營業(yè)廳不準(zhǔn)大聲嬉笑，瞌睡，吃零食，高聲喧嘩，看與本職無關(guān)的書刊，應(yīng)保持良好的坐姿，如有違反扣除1—2分。13．上班期間不準(zhǔn)帶，或吃帶異味的食者扣1—5分。

14．為顧客打折不得超出權(quán)限范圍，違者扣2分并補(bǔ)償打折所差余額。

15．不準(zhǔn)利用工作之便假公濟(jì)私，不準(zhǔn)做私活，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除成本并扣5分。

16．不得在公司內(nèi)接項(xiàng)目在外私人做，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名，不發(fā)工資。

17．個(gè)人如需使用公司產(chǎn)品，必須向經(jīng)理或發(fā)型主管申請簽字批準(zhǔn)后方可使用產(chǎn)品，(三個(gè)月以上一次)否則扣除成本并扣10分。

18．無理由頂撞，咒罵領(lǐng)導(dǎo)，違者扣10分，毆打領(lǐng)導(dǎo)者，視情節(jié)扣100—200分，或送當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

19．不積極響應(yīng)參與公司所組織的活動(dòng)，社會(huì)公益活動(dòng)和義務(wù)活動(dòng)者扣10—20分。

20．注意個(gè)人口腔衛(wèi)生，身體衛(wèi)生，如有異味，影響到他人者扣2—5分。并停 牌限期整理。

21．積極參與公司的定期理論，技術(shù)研討會(huì)，及周例會(huì)，無充分理由不參加者扣2—10分。

22．擅自改變打卡時(shí)間或代遲到早退同事打卡者，每次扣5分。23．嚴(yán)禁坐理發(fā)椅，客用沙發(fā)，員工不得與客人同坐，違者每次扣2分。

24．公司還在營業(yè)(即客人在場未完成發(fā)型之前)負(fù)責(zé)此客人完成工作的人員不得離開崗位，違者扣12分。

25．工作時(shí)，無意損壞公司物品，視情況按價(jià)賠償20％—60％。有意損壞的按價(jià)的5倍賠償。

26．因服務(wù)不周導(dǎo)致客人投訴，經(jīng)查實(shí)扣24分。

27．私自介紹客人給某位美容師(或發(fā)型師)服務(wù)的每次扣50—100分。嚴(yán)重者可當(dāng)場處理，扣100分。

28．必須遵守輪牌制，上班上牌后不得以任何借口私自動(dòng)流水牌，(如發(fā)現(xiàn)流水牌有問題應(yīng)當(dāng)向當(dāng)班上級反映更正)違者扣2—10分處理。29．嚴(yán)禁在客人面前討論員工的私生活及員工的私人問題違者扣10分。30．在工作過程中員工之間在工作上有摩擦或失誤不得在營業(yè)廳互相責(zé)罵，爭執(zhí)，吵鬧和糾纏不清(有事應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映)違者扣2—10分再處理。

31．不能在營業(yè)廳內(nèi)或客人面前講今天所做項(xiàng)目多少錢及影響公司和上級聲譽(yù)的扣50分。嚴(yán)重者開除處理。

32．有事外出應(yīng)翻牌，下班時(shí)下牌，私自翻大頭牌違者扣2分。33．有事不向上級反映而在員工面前說三道四妖言惑眾者扣2分，如有影響公司和上級聲譽(yù)的扣50分。

34．不能以任何形式向外界泄露公司規(guī)程，技術(shù)培訓(xùn)程序等店內(nèi)一切商業(yè)性秘密，違者扣20—50分。

35．正常上班后發(fā)現(xiàn)不整理個(gè)人儀表儀容衣裝包括發(fā)型梳理(個(gè)人形象)，不合格者每次扣2分。

36．下班時(shí)間到，以各種各樣的理由催促或變相催促客人離開的每次扣2—6分。

37．工作中帶有強(qiáng)迫性叫客人購買(或做)其產(chǎn)品項(xiàng)目，引至顧客不滿投訴者每次扣2-4分。

38．不服從上司合理工作安排或臨時(shí)調(diào)動(dòng)、指揮，每次扣2-6分。39．私自撕罰單者第一次扣20分，第二次扣40分，第三次當(dāng)工作棄權(quán)，當(dāng)自動(dòng)離職(公司有權(quán)不發(fā)放工資)。

40．未經(jīng)上司批準(zhǔn)同意私自外出當(dāng)遲到扣分。

41．在公司管轄范圍內(nèi)聚賭，賭博者每次扣20-40分。

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【篇2：美容美發(fā)店規(guī)章制度】

美容美發(fā)店規(guī)章制度,美容美發(fā)店員工管理

第一節(jié) 員工招聘與任命

咱們?nèi)问聵I(yè)最為重要的是任事態(tài)度、任事品格，一個(gè)美容院、發(fā)廊無論您擁有何等優(yōu)良的技藝，何等華麗的裝飾，若任事態(tài)度、品格跟不上，主顧也會(huì)選擇放棄，直接影響店面收入為了預(yù)防此類事務(wù)的產(chǎn)生，在招聘任命員工時(shí)應(yīng)注重以下幾方面題目

一、用工原則

年齡、自身品質(zhì)、笑顏，要有平易近人之感，性非分格外向?yàn)榧?，長相平常即可，注重察看應(yīng)聘者是否酷愛本行業(yè)，不要盲目招受不適合您奇跡成長的員工一些發(fā)廊、美容院偶然刻在“人手不敷”的因素下亂招人，這樣就會(huì)發(fā)生“所用非人”形成了病急亂投醫(yī)的惡果，對您奇跡成長幸運(yùn) 二、選擇最佳時(shí)間最佳住址招聘員工

平常每一年中高考結(jié)束后兩個(gè)月是招聘員工的最佳時(shí)間，在很大一局部人即將投入到就業(yè)市場前，去學(xué)堂選擇一些優(yōu)良人才，給予完好技藝、任事訓(xùn)練，在這種有打算、有方針培訓(xùn)之下，人才流掉就不會(huì)存在了由于弟子還未踏入社會(huì)，他們就象一張白紙，您畫什么，那他就接收什么其次在天下美容、美產(chǎn)生業(yè)培訓(xùn)學(xué)堂挑選適合的挑選出的人也是一條路線最后，招聘老員工，從中發(fā)掘人才，為我所用

三、注重察看

應(yīng)聘者尖指適合美容美發(fā)，方指適合休閑右臉大于左臉及民眾干系適合四、平常任命比例

若您在100人中挑選，平常境況登科率為22％

第二節(jié) 員工技藝培訓(xùn)

發(fā)廊、美容院因此技藝為主的任事，技藝的好與壞會(huì)直接影響您的創(chuàng)功效果隨著科技年月光降，風(fēng)行的改變很大，信息散布極快，主顧需求隨之而連續(xù)轉(zhuǎn)變，策劃者應(yīng)把新信息、新技能準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到員工心中，把新技能準(zhǔn)時(shí)教會(huì)他們原來員工對這方面興趣很大，由于對員工本人的而今、未來都很有效大眾都市主動(dòng)加入，還應(yīng)準(zhǔn)時(shí)選派優(yōu)良員工到進(jìn)步地域?qū)W習(xí)（未必期）在這行業(yè)中稱之為“充電”

第三節(jié) 員工任事培訓(xùn)

一、站姿、座姿、儀表

（1）、正確的站姿應(yīng)是：雙腳以兩肩同寬自然筆直分裂（體垂均落在雙腳上、肩平、頭正、兩眼平視火線挺胸收腹）

（2）、正確原座姿是：雙腳靠攏，雙手安放膝關(guān)閉左右均可，腰直挺胸頭部不克左右斜

儀表：要求整潔，每一天上班前打扮給人感觸秀麗，發(fā)妝隨時(shí)應(yīng)注重打理，打扮要求得體

二、微笑

微笑是世上最秀麗、最受接待的語言美容、美發(fā)業(yè)一個(gè)好的微笑會(huì)給主顧留住深刻印象是您任事勝利的要害，更是您創(chuàng)建花費(fèi)群體的千鈞棒微笑的到位也意味著引導(dǎo)花費(fèi)的勝利

平常培訓(xùn)是每一天讓員工站在鏡子前練微笑5分鐘，其次讓員工相互對練微笑源委半個(gè)月后，員工絕對是會(huì)顯露如意的笑顏，請員工記著：“咱們不克控制自己的長相，但咱們能控制自己的笑顏” 三、態(tài)度

員工的任事態(tài)度是任事中最為要害的一環(huán)沒有好的任事態(tài)度直接會(huì)導(dǎo)致主顧的流掉，會(huì)讓咱們整體形象和品質(zhì)在主顧心中發(fā)生不良影響有這樣一句話：“咱們不克轉(zhuǎn)變天色，但咱們能轉(zhuǎn)變自己的心思”心思因各樣因?yàn)榛蛟S發(fā)生痛苦活，那么在為主顧任事時(shí)，絕對是會(huì)流露給主顧也便是說員工的壞心思會(huì)直接經(jīng)過任事轉(zhuǎn)移到主顧身上，那樣態(tài)度就談不上熱情、周到了作為主顧是拿錢來花費(fèi)，來享福的，一旦態(tài)度差：“主顧是咱們的天主”、“主顧至上”的任事原則再現(xiàn)在什么地方呢？因此要常教誨員工不要把任何痛苦活的心思帶入發(fā)廊、美容院；不要把您的痛苦活心思，強(qiáng)加于主顧、同事身上，給別人帶來痛苦活，要讓員工明白熱情、卓越的態(tài)度是咱們配合存儲(chǔ)之本

四、技藝

態(tài)度是根的話，那技藝就是本，兩者缺一不行技藝好與壞也會(huì)直接影響業(yè)績無論是美容如故美發(fā)中任何一項(xiàng)技藝都極為重要要讓每一位員工懂得知道他的技藝任事樞紐和企業(yè)成長有著細(xì)密干系和關(guān)聯(lián)；要讓員工知道，企業(yè)是何等必要他平常培訓(xùn)最后是聚合起來團(tuán)結(jié)伎倆、技能實(shí)行正規(guī)培訓(xùn)，經(jīng)試驗(yàn)及格后上崗，其次是遵照差別特點(diǎn)專門指定人實(shí)行有方針訓(xùn)練，再次是讓員工相識(shí)，掌握更多的相關(guān)信息把優(yōu)良員工送到更進(jìn)步的地方去“充電”，讓員工將掌握的新技能運(yùn)用到主顧身上，為您產(chǎn)收效益，同時(shí)使員工自身取得了提拔技藝升高訓(xùn)練每一月可實(shí)行表面、實(shí)踐各審核一次，促使員工連續(xù)勤奮升高自己的技藝

五、接待技能

不克正確掌握接待技能，再好的任事、技藝即是零，主顧如故不回首，由于過錯(cuò)路在主顧進(jìn)門一剎時(shí)，員工就得過細(xì)察看主顧心態(tài)及檔次，員工應(yīng)站在店內(nèi)45度地方在主顧進(jìn)店前應(yīng)準(zhǔn)時(shí)把門推開，側(cè)身喊一聲“接待來臨”，萬萬注重不要把主顧的路擋住最后是由員工領(lǐng)座、倒茶，隨后很謹(jǐn)慎地問主顧必要什么任事，在任事中要學(xué)會(huì)與主顧拉拉家常，問問職業(yè)，談?wù)勊砩系牧咙c(diǎn)，如眼睛、腕表、打扮、皮鞋等等，多用贊美、欽佩的語氣與主顧相

同，在引見任事時(shí)注重運(yùn)用專業(yè)語言，在主顧心中，您是專家，就像病人上醫(yī)院看病一樣，此時(shí)您便是最好的大夫當(dāng)主顧很煩，對您語言過重時(shí)，員工不克顯露不如意神情，含蓄不掉身形把話題引向別處培訓(xùn)員工接待技能最好辦法是：模式演練

六、相同技能 好的相同技能會(huì)使您及員工都取得不料的驚喜一個(gè)主顧本只想剪一下頭，員工相同好主顧極或許轉(zhuǎn)變主意，可能是燙、可能是、可能是染；一個(gè)平凡主顧只要重視他，相同到位，可能變?yōu)槟谰貌蛔兊目腿嗽谙嗤薪^對是要給主顧貫注咱們這搭最好的用具，包括技能、產(chǎn)品、任事、情況，咱們做的將是別人所沒有的任事絕對是用“必然”性的語言，不克運(yùn)用“或許、可能”非必然語言讓主顧到達(dá)“放心”，員工的相同就到位了平常培訓(xùn)相同技能有幾種方法，多讓員工看應(yīng)酬藝術(shù)、勞動(dòng)藝術(shù)、為人藝術(shù)、交際藝術(shù)等相關(guān)方面的書本，其次指導(dǎo)、激勵(lì)員工多講，多交心得，連續(xù)修正升高員工的相同本領(lǐng)，必要絕對是時(shí)間，再便是幫員工寫出一些根本相同語言和辦法，讓員工與主顧實(shí)行相同把相同技能入到審核員工規(guī)模中去，讓員工主動(dòng)勤奮學(xué)好相同技能

七、自信

樹立員工自信，是培訓(xùn)員工重要樞紐倘使自身就不自信，在給主顧引見時(shí)支支吾吾，說不懂得，也許是不敢面臨主顧，從而使主顧發(fā)生多慮要勇于面臨主顧，具備“我是最好”、“咱們這最好”、“我的任事絕對是會(huì)讓您如意”心態(tài)，那就必要把員工培訓(xùn)成一個(gè)自信人就必要指導(dǎo)員工參預(yù)公益勞動(dòng)；社團(tuán)員工實(shí)行演講競賽，唱有斗志、上進(jìn)的歌讓每一位員工都能社團(tuán)每一天一次的倒會(huì)，讓每一位員工當(dāng)一天“司理”，上班前在店門外做體操等等均是培育、樹立員工自信的好方法

八、真誠體貼主顧

當(dāng)主顧進(jìn)來店內(nèi)后，主顧變?yōu)榭腿?，員工應(yīng)象對付親人一樣對等主顧，把客人帶進(jìn)的物品提包、帽子、大衣等物部署到主顧能瞥見的地方，讓他放心、給他安寧感，應(yīng)是格外注重的一些末節(jié)，在店前備一些公用傘，傘借他后，他會(huì)很快送還，備一點(diǎn)針、線，治理主顧因裂線、掉扣發(fā)生的麻煩，這樣員工就能很好為主顧治理難堪，絕對是能在主顧心中留住深刻印象，從而給您帶來更大的收入

九、培訓(xùn)員工主顧至上“十不要” ：1、不要以為有比你主顧還重要的人

2、不要疏忽主顧需求 3、不要忘記未來

4、不要膽怯重新創(chuàng)業(yè) 5、不要永久聽信主顧

6、不要以為“主顧至上”很簡單做到 7、不要忘了做到“主顧至上”必要時(shí)間 8、不要給主顧出困難 9、不要和主顧爭端

10、不要忘了主顧永久是對的十、培訓(xùn)員工“十點(diǎn)”職業(yè)原則

做事多一點(diǎn) 微笑多一點(diǎn) 心思活一點(diǎn) 嘴巴甜一點(diǎn) 效果高一點(diǎn)

談話輕一點(diǎn) 胸宇大一點(diǎn) 儀表美一點(diǎn) 行動(dòng)快一點(diǎn) 任事好一點(diǎn)

十一、八條任事準(zhǔn)則

客人進(jìn)門問聲好 部署落座端飲料

輕聲細(xì)語問必要 主動(dòng)諦聽相同好

翻查資料供參考 產(chǎn)品特點(diǎn)詳知道

引導(dǎo)任事最重要 下次任事還找我十二、接待客人九大用語: （1）、接待來臨

（2）、抱歉

（3）、請稍等

（4）、讓您久等了

（5）、請這邊來

（6）、是、明白了

（7）、真實(shí)不知說什么

（8）、請包容

（9）、謝謝

十三、員工七大任事要求：（1）、永久保留微笑 （2）、明白、聲音爽快、懂得、熱心

（3）、手腳忙而穩(wěn)定、因時(shí)制宜，應(yīng)付突出變亂

（4）、永久站在主顧態(tài)度著想

（5）、永久不要在客人背面議論客人

（6）、記著客人的名字

（7）、和同事之間也要用平凡話

第四節(jié) 員工治理

治理員工是一件很巨大的職業(yè)中國有句古言：“人上壹佰，形形色色”大家有大家的思維，大家有大家的行動(dòng)，一個(gè)勝利發(fā)廊、美容院的治理者要相識(shí)員工需求，包括經(jīng)濟(jì)收入，職業(yè)本領(lǐng)，平常生存等要治理好員工后顧之憂就務(wù)必很益處理下面一些題目，讓員工盡力以赴的離職業(yè)，去創(chuàng)造價(jià)格

一、締結(jié)契約 締結(jié)契約是員工與老板間締結(jié)名譽(yù)的一種式樣，契約自己可以制約兩邊兩邊契約應(yīng)要以相互尊重、相對同等、相對互利、配合協(xié)商為根本原則經(jīng)兩邊充裕協(xié)商締結(jié)契約并實(shí)行公證契約一旦形成務(wù)必按契約嚴(yán)厲執(zhí)行這樣從司法角度來講制約了人才的流掉使兩邊益處取得了保險(xiǎn)平常契約內(nèi)容具備以下幾條：（1）、甲、乙兩邊名稱、姓名

（2）、培訓(xùn)時(shí)間

（3）、培訓(xùn)費(fèi)是否契約期滿撤除還

（4）、職業(yè)限期

（5）、福利、酬勞

（6）、甲、乙兩邊責(zé)任及權(quán)利

（7）、乙方在甲方任何工種

（8）、甲方在什么境況下可以免職乙方

（9）、甲、乙兩邊在什么境況下可以終止契約

（10）、任何一方違約，怎么治理、補(bǔ)償

【篇3：美容美發(fā)管理制度】

公共場所危害健康事故報(bào)告制度

一、報(bào)告范圍

１．微小氣候或空氣質(zhì)量不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)所致的虛脫休克；

２．生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒； ３．公共用具、用水和衛(wèi)生設(shè)施遭受污染所致傳染性疾病、皮膚??； ４．意外事故處致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲劑等中毒。

二、事故報(bào)告責(zé)任人是經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生負(fù)責(zé)人，其他人員也有義務(wù)報(bào)告

三、發(fā)生死亡或同時(shí)發(fā)生３名以上（含３名）受害病人時(shí)，事故報(bào)告責(zé)任人要在發(fā)生事故２４小時(shí)之內(nèi)，電話報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)，國內(nèi)民航、鐵路、交通、廠（場）礦等所屬經(jīng)營單位，應(yīng)同時(shí)報(bào)告本系統(tǒng)衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)，隨即報(bào)告主管部門，必要時(shí)（如重大事故和可疑刑事案件等）必須同時(shí)報(bào)告公安部門。

四、衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告２４小時(shí)內(nèi)會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果及處理意見于１周內(nèi)寫成“公共場所危害健康事故現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書”，報(bào)送同級衛(wèi)生行政部門、上級衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)、事故單位的主管部門和事故單位，并建立檔案。

衛(wèi)生管理制度 1、營業(yè)場所廳面衛(wèi)生實(shí)行“三清潔”制度，即班前小清潔、班中清潔和班后大清潔，另外分區(qū)域負(fù)責(zé)區(qū)清潔，每周大清理，每天小檢查，每月大檢查，每月一次大掃除，每月一次大清洗。

2、每日下班后衛(wèi)生清潔 （1）清理地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵。（2）硬地面的打掃和濕拖。（3）清理茶幾、收銀臺(tái)、咨詢臺(tái)、窗玻璃、燈具、花燈、強(qiáng)面、天花板、電視機(jī)、音響、掛鐘、毛巾、燈光照明設(shè)備、飲水機(jī)、器械設(shè)備、按摩床、美容床等營業(yè)場所的所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)。（4）對各類倒膜碗、粉刺針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室要進(jìn)行每日消毒。（5）使?fàn)I業(yè)場所所有擺設(shè)干凈、明亮、無污垢、無水跡、無破損、整潔美觀，室內(nèi)空氣隨時(shí)保持清新、干燥、無異味。（6）做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。（7）如有冰箱，每日徹底清理和整理，對即將過期的美容品、果茶、雞蛋清面膜要按規(guī)定撤換。（8）掌握消毒柜的使用和清理方法。（9）對員工更衣室進(jìn)行紫外線消毒。（10）主管每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)有最后責(zé)任。尤其要注意花草植物及掛圖、宣傳品的擺放。（11）注意國個(gè)人文衛(wèi)生、勤換工作服、工作鞋、襪子等。（12）一般物品消毒可用酒精、新潔爾滅10％浸泡20分鐘。此外，還應(yīng)掌握紫外線燈光、消毒柜的使用方法，掌握清掃的順序，抹擦的要求，清掃時(shí)應(yīng)注意哪些問題，如何使房間始終保持清潔，怎樣使用和保養(yǎng)電器（電視機(jī)、空調(diào)、音響等）、設(shè)備等。3、美容院常規(guī)消毒步驟及注意事項(xiàng)

（1）消毒前應(yīng)注意的安全問題：① 遵守國家有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，保持工作環(huán)境的安全。② 注意保質(zhì)，計(jì)算化學(xué)藥劑時(shí)要小心準(zhǔn)確。③ 稀釋化學(xué)藥劑要注意通風(fēng)，同時(shí)戴上橡膠手套與護(hù)目鏡。④ 每一容器都要貼上標(biāo)簽。⑤ 祥讀并依照說明書使用。⑥ 不要吸入化學(xué)藥劑或溶液所散發(fā)出的煙。⑦ 稀釋化學(xué)藥劑時(shí)應(yīng)避免溢出。

（2）常規(guī)消毒步驟：① 用肥皂與熱水徹底清潔工具。② 用清水把工具上的殘留肥皂沖洗干凈。③ 將工具浸入殺菌液中，美容院使用的殺菌劑:1、液體酒精，濃度70％溶液，泡10分鐘以上；2、新潔爾滅，液體，泡10分鐘以上。④ 取出工具，用清水沖洗后用干凈的毛巾擦。⑤ 將消毒果的工具分別用塑膠套包起來，并放入消毒柜中備用，對美容院地板、抽水馬桶消毒，可使用一般家用消毒品。

（3）使用消毒劑劑殺菌劑的注意事項(xiàng)：① 工作前必須先洗手并做消毒。② 工作場地以及所有使用的工具都要保持清潔與衛(wèi)生。③ 東西要放好，避免意外溢出或打破。④ 工作完畢后，用過的工具及工作場地必須徹底清潔與消毒。⑤ 為了

避免傳染，從容器中取物時(shí)不可用手拿?？捎描囎尤。瑳]用完的產(chǎn)品絕對不可再放入罐內(nèi)。⑥ 消毒劑及殺菌劑必須封好放在安全的地方，同時(shí)貼上標(biāo)簽，不要和其他瓶子弄混。⑦ 使用殺菌劑時(shí)最好戴上橡皮套，并注意通風(fēng)良好。

4、美容院衛(wèi)生措施及標(biāo)準(zhǔn) （1）經(jīng)常更換消毒設(shè)備中的化學(xué)藥劑溶液。（2）工具在使用前必須放在消毒水和消毒柜中保持衛(wèi)生。（3）重復(fù)使用的工具使用一次后必須馬上消毒。（4）使用中的工具必須放置于干凈的表面或干凈的容器中。（5）碗、盤以及其他物品在使用前與使用后都必須消毒。（6）所有美容器具在使用完畢后必須清洗干凈并用蘸酒精的棉花墊擦拭。（7）徹底遵守政府衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所公布的有關(guān)規(guī)章制度。（8）美容院的光線、溫度、通風(fēng)都要符合標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生情況必須保持良好。（9）保持墻壁、窗簾、地板、地毯的清潔。（10）隨時(shí)供應(yīng)冷、熱水，并請?zhí)峁┎璞嬎畽C(jī)等飲水設(shè)備。（11）水、電設(shè)施應(yīng)適當(dāng)設(shè)立。（12）屋內(nèi)保持清潔，絕不可有老鼠、跳蚤、蒼蠅等害蟲。（13）美容院工作區(qū)不可用于煮飯、住宿。（14）地板上的臟東西應(yīng)隨時(shí)清理。（15）洗手間必須保持衛(wèi)生，提供冷熱水、肥皂、紙巾以及衛(wèi)生紙，同時(shí)也要準(zhǔn)備上蓋的垃圾桶。（16）美容師在服務(wù)顧客前及使用洗手間之后要洗凈雙手。（17）一條毛巾僅能供一位顧客使用，干凈的毛巾必須存放于干凈、密封的柜子里。（18）平躺時(shí)每一位顧客的頭下都應(yīng)該放一條干凈的毛巾做頭墊。（19）使用披肩等塑料制品時(shí)不要接觸倒顧客的皮膚。（20）不可共同使用粉撲、棉花棒、眉毛刷、唇刷、眉筆等類似物品。容器中東西必須用小鏟或鑷子取出，不可以用手取。（21）乳液、面霜、蜜粉等化妝品必須保存在干凈、密封的容器內(nèi)，敷用乳液時(shí)可使用消毒棉或化妝棉，使用完畢后要把所有的瓶子蓋好。取出的產(chǎn)品若沒有用完絕對不可以放回瓶中。（22）所有弄臟及使用過的東西，在使用完畢后必須馬上從工作現(xiàn)場拿走。用過的東西不可以和還沒有用過的東西混在一起使用。（23）束發(fā)帶或美容顧客已經(jīng)用過的物品不可再讓下一位顧客使用。（24）臉部護(hù)理或臉部化妝所使用的工具及物品在使用完畢后要洗凈，消毒并且放入不透氣的窗口或消毒柜中。（25）美容師工作時(shí)應(yīng)該避免觸摸自己的臉部及頭發(fā)，如果必須如此做，應(yīng)該在再接觸顧客或再使用美容工具之前將手消毒一次。（26）狗、貓、鳥等寵物不得帶入美容院中。理發(fā)、美容用具消毒衛(wèi)生操作規(guī)程 1.設(shè)施及藥物準(zhǔn)備

1.1紫外線消毒柜或臭氧消毒柜：用于理發(fā)用刀、剪、梳子等的消毒； 1.2蒸汽消毒柜或含氯消毒制劑：用于毛巾、面巾等的消毒；

1.3醫(yī)用戊二醛消毒藥：用搪瓷或不銹鋼滅菌缸浸泡消毒痤瘡針、眉夾等美容工具。

2.操作程序:2.1消毒順序：消毒前洗凈→消毒→保潔 2.2消毒方法：

2.2.1理發(fā)工具消毒：將理發(fā)工具放入紫外線或臭氧消毒柜內(nèi)消毒，消毒時(shí)間為20分鐘2剪刀應(yīng)打平放，雙面消毒。

2.2.2毛巾消毒：用蒸汽消毒柜熱力消毒，80℃蒸10分鐘以上或用100-500mg/l含氯制劑浸泡15分鐘以上?；蚴褂靡淮涡韵久?。2.2.3痤瘡針、眉夾美容工具：用2%戊二醛在搪瓷或不銹鋼滅菌缸內(nèi)浸泡30分鐘，2%戊二醛14天更換一次。

2.2.4美容用盆：用100-500mg/l含氯消毒液浸泡5分鐘消毒或使用一次性衛(wèi)生塑料袋。

2.2.5美容師手部：洗凈后用酒精擦拭或用100-500mg/l含氯消毒液浸泡2分鐘。 2.3保潔:

2.3.1采用高溫消毒：消毒后的工具應(yīng)干爽清潔，可直接放入保潔柜內(nèi)。

2.3.2采用藥物消毒：消毒后的工具應(yīng)放置10至15分鐘后才放入保潔柜內(nèi)。

2.3.3消毒柜兼作保潔柜：消毒后可直接留置柜中，但該柜的容量應(yīng)不少于日常最高用量的2倍。凡新置入的工具應(yīng)消毒后使用。3.注意事項(xiàng)：

3.1所使用的清潔液和消毒液必須是已取得衛(wèi)生許可批準(zhǔn)文號的合格產(chǎn)品，并在批準(zhǔn)的有效期內(nèi)。使用單位應(yīng)保存上述批件的復(fù)印件備查。

3.2用紫外線消毒柜消毒的理發(fā)用具必須雙面消毒。

3.3各類理發(fā)工具的總數(shù)量應(yīng)不少于設(shè)計(jì)最大可容量的3倍。

公共場所衛(wèi)生制度

一、公共場所經(jīng)營單位，需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè)。“衛(wèi)生許可證”懸掛于顯眼處。二、從業(yè)人員（包括臨時(shí)工）每年應(yīng)進(jìn)行一次健康檢查，持有效合格的健康證后方能從事本職工作。

三、從業(yè)人員需進(jìn)行法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者發(fā)給合格證。

四、公共場所經(jīng)營單位必須建立相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度。要有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作，設(shè)衛(wèi)生專用消毒設(shè)施，公用品、用具等需定期進(jìn)行消毒保潔。

五、定期清理室內(nèi)外衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。

第五篇：理發(fā)店管理規(guī)章制度

1、理發(fā)店經(jīng)營單位必須領(lǐng)取“公共場所衛(wèi)生許可證”方能營業(yè)?！肮矆鏊l(wèi)生許可證”必須懸掛在店內(nèi)醒目處，并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個(gè)月未復(fù)核，原“公共場所衛(wèi)生許可證”自行失效。

2、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設(shè)施和用品用具必須符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測。

4、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證明”方可上崗。

5、空調(diào)場所應(yīng)有新風(fēng)供應(yīng)，新風(fēng)入口應(yīng)設(shè)在室外，遠(yuǎn)離污染源，空調(diào)器過濾材料應(yīng)定期清洗更換。

6、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具，用后及時(shí)消毒。專用具必須單獨(dú)消毒。

7、應(yīng)有齊全的、有明顯標(biāo)志的消毒設(shè)施和消毒制度，配備足夠數(shù)量供消毒周轉(zhuǎn)用的.理發(fā)用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。

8、理發(fā)用毛巾應(yīng)與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開，干凈毛巾應(yīng)存放在帶門的專用存放柜內(nèi)。

9、剃須應(yīng)使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發(fā)工具應(yīng)使用理發(fā)工具消毒箱進(jìn)行消毒。

10、室內(nèi)禁止吸煙。

11、理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學(xué)制劑、化妝品應(yīng)符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和《化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。

第六篇：理發(fā)店衛(wèi)生管理制度

一、“公共場所”經(jīng)營單位位，需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè)，“衛(wèi)生許可證”需掛在顯目處。

二、從業(yè)人員(包括臨時(shí)工)每年進(jìn)行一次健康檢查，檢查合格后持有效健康證明上崗。

三、從業(yè)人員需每年進(jìn)行法律法規(guī)及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取培訓(xùn)合格證后上崗。

四、公共場所經(jīng)營單位必須建立、健全相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度，指定專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作

五、定期清理室內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。

衛(wèi)生組織制度專(兼)職衛(wèi)生管理人員：

成員及職責(zé)：(客房、消毒等)

理發(fā)、美容店衛(wèi)生制度

一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應(yīng)整潔、明亮、舒適。隨時(shí)清掃地面廢棄物、并有專門容器存放。

二、有健全的衛(wèi)生制度，店內(nèi)應(yīng)有消毒設(shè)施或消毒間。

三、工作人員操作時(shí)應(yīng)穿清潔干凈的工作服，清潔時(shí)要戴罩。

四、理發(fā)用大小圍布要經(jīng)常清洗更換，臉巾應(yīng)清潔，每客用后應(yīng)清洗消毒。

五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應(yīng)消毒。理發(fā)工具應(yīng)采用臭氧紫外線消毒，清洗消毒后的工具應(yīng)分類存放。

六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具，并有明顯標(biāo)志，用后及時(shí)消毒，并單獨(dú)存放。

七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒，工作時(shí)要戴口罩。

八、美容用唇膏、唇筆等應(yīng)做到一次性使用。一般美容店不得做創(chuàng)作性美容術(shù)。

九、供顧客使用的化妝品應(yīng)符合(化妝品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))。