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第一篇：食品廠員工規(guī)章制度
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1、遵國家政策，法令和公司一切規(guī)章制度，愛護公共
2、應按公司定的工作時上下班，不得遲到、早退、不得擅崗位，不得無故曠工。工作時間內不許閑談作樂，不許嘴打鬧，不許串崗位和離崗，不許做與
3、服從生產(chǎn)工作安排、調動、努力鉆研生產(chǎn)技術，提高身素質水平，
4、請病假、事假要有正當?shù)睦碛?，并寫請假條辦理審批手續(xù)，由司經(jīng)理審批。
5、工作時間內，因事或因看病要離開崗位的，要向生產(chǎn)主管請假意后方能離開，
6、不得帶任何食品雜物入車間，不得車間吃食物，不準在車間亂丟雜物及隨吐痰，違反本條例
7、進規(guī)定要穿工作服的工作間一定要穿工作，嚴禁攜帶手表、首飾等個人物品進入生產(chǎn)區(qū)、接觸產(chǎn)品的人員不得長指*
8、防蠅、防蟲紗窗不得隨意打開，
9、愛護公司財產(chǎn)，不得私
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違
10、運送產(chǎn)品，物資要小心輕放，不得亂掉重摔。造
11、吸*
倉管員崗位責任制
一、倉管人員收實物必須自過目，物品名稱、規(guī)格一定要核無誤，數(shù)量一定要點清精確，對不符合規(guī)格、質量低劣的品，不得驗收入。遇有爭議交有關
二、產(chǎn)部門領用物品必須先填寫領料單，一份自存、一份生產(chǎn)部門存、一份交財
三、倉庫管理要保清潔衛(wèi)生，物堆放合理，發(fā)料采用先進先出、后進后出原則，對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊管，保*做到不霉、不爛。嚴防
四、倉管員對所保管物品，平時做到抽查、勤核對，保*做到帳物相符、帳帳符。如有盤盈，要提出書面材料，說明原因。屬于正常耗損、經(jīng)主管責人批準轉財會部門銷出帳;屬非常虧損、
物資采購
一、了解公司產(chǎn)品物資需求及各
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況，經(jīng)常了解及時掌握
物資市場動
二、生活虎產(chǎn)經(jīng)營急需的物品要優(yōu)先采購，倉庫人員常溝通，檢查物資庫存量，防止
、采購物品應做到價廉物美，季節(jié)*物品應及時提供樣
四、采購物品應嚴格把好質量關，對不符合
五、需簽訂合同的必須嚴格審核合同條款，并
六、力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，接待來訪業(yè)務要熱情有禮，外出采購時注意維護公司的
食品公司
為適應司管理要求，規(guī)范財務*作，根據(jù)司財務工作現(xiàn)狀，并結合公司今后發(fā)展需和財務管理需要。特
一、公司各項財
公司員工應本高效、節(jié)約原則經(jīng)辦各種事項，有計劃、有制地安排各項開支。鑒于公司目前處于初創(chuàng)階段，項財務支出，一律實行總理審批制
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公各項開支，采取計劃管理和定額管理相結
1、各項工款項、材料備款項、業(yè)務款項，必須由各能部門每月按項目編制詳細的資金預算方案，報公審批，并按照用款情況入每月
2、各項辦公費，由公司辦室、財務部共同核定月度費用額度，報總經(jīng)理審批。辦公室在定額范圍內按月編制計劃，并落到各部門。財務門按照審后的有
3、月資金計劃，由各部門按照以下具要求編制，財務部門在綜合各部門計劃基礎上，匯總編制
、工程款項、應按工程項目、合同項目及施工單位列出明
、設備和材料款項。應按合同單位、工程項目等列出
、辦公費用。包括辦公費、水
、*。由人事部門會同財
、固定資產(chǎn)購置。列出固定資產(chǎn)清單，并注明使用部門等。
、低值易耗品購置。同固
、業(yè)務招待費、廣告宣傳費
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費
4、預算
、由使用或管理部門提出詳細的預算報告，
、財務部審核匯總。
、報經(jīng)總經(jīng)理審批。
、財務部安排資
5、公司將另行單獨制
二、用款制度
，、已列入當月款計劃的款按正常審批程序辦理審核簽字手續(xù)交財務辦理付款。各項預付款項，在未取得*等合法銷憑*之前，按照規(guī)定一律記入經(jīng)辦
經(jīng)辦人員應及時向對方索取合法的報銷憑
，、計劃外用款，需另補報告，報經(jīng)公司領導
，、過50000元的大額現(xiàn)金需求，照銀行現(xiàn)金管理要求，需提前一天向務部門提出申請，
三、借款制度
，、借款要求按照用款規(guī)
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，、借款數(shù)額要求嚴格預算，不準
，、借款在辦理完有關業(yè)務后一周內到財務報帳。特殊情況需由借款
，、前款不清，后帳不借。
，、確因工作需要，由本人申請，財務審核，總經(jīng)理批準，可借給一定額度的備用金。
四、報帳制度
、基本要求
，、各項費用報銷，必須
，、各項費用反映的經(jīng)濟業(yè)必須真實。對于虛作假的，一經(jīng)查出，必將嚴肅處理。，、報銷時，各項手續(xù)必須齊全，各級部門必須嚴格按照各自的審批權限和要審批各項業(yè)務，審核字人員對其審的有關業(yè)務
，、各種報銷業(yè)務，有關人員應當在規(guī)
、報銷審
，、經(jīng)人員根據(jù)有關的*單據(jù)及附件及時制報銷憑*。對有關的業(yè)務內容、數(shù)量、額、單據(jù)張數(shù)等必須
，、所屬部門負責人審核，
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的
，、到務部門將有關單據(jù)交會計人員審核，要審核其有關單據(jù)的合法*、合規(guī)*、真實，以及有關費用標
，、報公司財務
，、報公司總經(jīng)理或
，、最后，到財務部門交
、各項用款申請及其它會計業(yè)務，按照以上程序辦理。
五、各項資產(chǎn)管理
、固定資產(chǎn)的管理
，、單位價值2，000元，使用期限在一年以上的資產(chǎn)，應列入固定資產(chǎn)的范疇。，、購置固定資產(chǎn)，必須先以書面報告的形式，報經(jīng)批
3、固定資產(chǎn)購置，原則上由
4、固定資成批采購或額較大的，必須事先簽訂合同。合同中必須規(guī)定采購的品種、規(guī)格、數(shù)量、交貨時、交貨地點、交貨方式、成交價
5、固定資
、由有關使用部門提出申請，申請內容包括所購固定資產(chǎn)
、交由指定的采
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、辦理有關
、妥有關的審批手續(xù)后，交由采購部門集中辦理。采購部門必須遵循貨三家、優(yōu)質優(yōu)價和
六、固定資產(chǎn)使用的管理
固定資產(chǎn)經(jīng)資產(chǎn)管部門登記后，由使用部門辦理領用手續(xù)，并接受資管理部門監(jiān)督管理。資產(chǎn)管理部門應定期檢查各部門固定資使用情況和完好情。公司另制定專門
、辦公用品等消
1、辦公用品，辦公室安排人進行登記，并按照標準嚴格控。辦公室應建立有關的臺帳，登記各種辦公用品的購買領用情況。公司將定期對其記和管理
2、購辦公用品，由各部門提出申請，辦公統(tǒng)一購買。事先要填制物品申購單并報批字。憑批準的申購單
3、辦公用品實行定額到人辦法。公司員工，配齊有關辦公用具后，日常消耗*辦公用品按每月20元的標準執(zhí)行。金額較大的辦公用品，須單獨申報。對于金額大但不屬于固定資產(chǎn)的，應入低值易耗，參照固定資
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、低值易耗品購置，比照固定資
七、材料及設備
、購物申請、詢
1、良好的購計劃是反映工作計劃*的重要方面，各門應作好采購計劃，按計劃提出采購申請，盡量免緊急采購，以降低采成本，
2、大工程材料和關鍵設備的購買申請，需照正常的生產(chǎn)進度情況及供貨周期提出;其物資的采購申請，
3、采購申請單提交后，由有關
進行價時，需進行[貨比三家"的調查，并對多家供應商進行比較。應盡量獲得應商的書面報價，
4、在此基礎上，經(jīng)公司總經(jīng)理審批
、到貨驗收
購貨物到達公司倉庫后，各有關部門應對照申請單、訂單、合同驗收貨，驗收合格后，方
所到貨物與訂單不符，或質量不合要求，則應及時通知供應商貨，并通知申請
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、付款申請
1、帳和付款申請時，須附上采購申請，多家供應商比較表、合同以及有關準文件等，以及倉
2、爭供應商在付款之前將*開出，確認*、材料、訂單、貨運單相互合后才能付款。應
3、付款時間盡量控制合同規(guī)定的付款期限的最后時間，在不影響公司信譽及經(jīng)營的前提下，各部門應有意的延遲資金的付出。同時意合同
4、財務部門要認真核對合同、預算及
八、其它規(guī)定
、業(yè)務招待費的管理
業(yè)務待費的使用，一般應貫徹先申請、核、批準，后使用的原則。使用時，應照必要、合理和統(tǒng)
、廣告宣傳費的管理
，、廣告宣傳費用主要包括各種廣告宣傳費、
，、廣告宣傳費實行按單項廣告項目單獨預
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，、各項廣告宣傳，必須與
，、由有關具*作部門事提出報告及項目預算、用款計劃，按程序報經(jīng)公司批準后執(zhí)行。批準后有關合同、批復告、預算、計劃交存財務門一份，
，、當月的資金使用計劃，應將當月實際需支付的廣告宣傳費用單列，以財務部門區(qū)別不
、合同的管理
公司目前的經(jīng)濟合同主要有工程類、采購供應類、
，、按照公司規(guī)定，各種合同，必須報經(jīng)公司法定代表人簽字批準，經(jīng)其書面授權同
，、財務部門對各合同的合法、合理*、經(jīng)濟*等，應從財務分析角度進行分析、咨詢和監(jiān)督。對一些涉及公司財務活動的經(jīng)合同，有關部門在訂時，應事先征求
，、所經(jīng)濟合同簽訂后，都要及時交存檔室存檔，同時一份交財務部門，以便財
4、合同簽訂應規(guī)范、嚴密，
5、各部門應嚴格對照合同
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好記錄歸檔管理。
上規(guī)定，由財務部負責解釋并具體監(jiān)督執(zhí)行。并將根據(jù)公司經(jīng)及業(yè)務發(fā)展，進
以上規(guī)定，自頒
鄭州青之源有機
員工管理制度
一、公司形象
1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結構，并能向戶及外界正確地
2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應注視對，微笑應答，切
3、在任何場合應用語規(guī)范，語氣溫和，音
4、遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間
5、接聽電應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話不能接聽，離之最近的職員應主動接聽，重要話作好接聽記錄，嚴禁用公司
6、員工接聽電話、洽談業(yè)務、發(fā)送電子郵件及待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體定使用公司統(tǒng)一的名、公司
7、員工在工作時間內須保
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8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的
二、生活作息
1、員工應嚴格按照公司統(tǒng)一的工作
2、作息時間規(guī)定
1)夏季作息時間表
上午:
下午:
2)冬季作息時間表
上午:
下午:
3、員工上下班
4、員工上下班考勤記錄將作為公司績
5、員工如因事需在工作時間內外出，要向主管經(jīng)
6、員工遇突發(fā)疾病須當天向主管經(jīng)理請
7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填
8、員工享有國家法定節(jié)假
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司提員工加班，勵員工在日常工作時間內做好本職工作。如公司要求員工班，對加班時
調休時間:在周
三、衛(wèi)生規(guī)范
1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內的衛(wèi)生，確保
2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清
3、員工在公司內接待來訪客人，事
4、辦公區(qū)域
5、確使用公司內的水、電、空調等施，最后離開辦公室的員工應關閉空調、電燈和一切公司
6、要愛護辦公區(qū)
四、工作要求
1、工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲嘩，確保辦公環(huán)
2、新入職員工的試用期為1，3個月，員工在試用期內要按月進行評。詳見
3、公司內所制定的是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求工每天要認真、
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司
4、加強學習與工作相關的*知識及技能，積極
5、經(jīng)?？偨Y工作中的得失，并參與部門的業(yè)務討論，不斷提高自身的業(yè)務水平。
6、不得無故缺席部門的工作例
7、員工在工作時間必須全身心地投入，保持高效率地工作。
8、員工須保管好個人的文件資料及辦公用品，未經(jīng)同意不挪用他人的資
10、工要保管好個人電腦，按公司規(guī)定進文檔存儲、殺毒及日常維護，如發(fā)生故障
五、保密規(guī)定
1、員工須嚴守公司商業(yè)機密，妥善保存重要的商
2、管理人員須做好公司重要文
3、任何時間，員工均不可擅自邀請
4、員工及管理人員均不可
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劃、策、*及他重要的方案，如一發(fā)現(xiàn)，除接受罰款、辭退等內部處理外，情嚴重的，公司將
六、人員管理
1、員工必須服從公司的整體管理，包括職務
2、員工須尊重上司，按照上司的指導進行工作并
3、員工有關業(yè)務方面的問題須及時向部門主
4、涉及超出員工權限的決定必須報經(jīng)
5、工不服從上級指揮，目無領導，頂撞上級，而影響公司指導系統(tǒng)的正運作，視情節(jié)嚴重
6、管人員應團結互助，努力協(xié)調好各部門的系，鼓勵并帶領好員工隊伍，時刻掌握員的工作情況，確保公整體策
7、公司是一個大家庭，員工應團結互助，
七、物品管理
1、辦公用品的日常管理由
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期購買;
2、每月10之前，個人所需要的辦公用品填寫在公司上，由管理部專門負責人提交主管經(jīng)理，審批同意后，由專負責人將辦公用品購回，根實際需要
3、若急需某類辦公用品，也應先填寫后，交由專門負責人，經(jīng)管經(jīng)理審批同意
4、新進人員到職時由綜合管理部門
八、電腦管理:
1、使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。
2、使用者的業(yè)務數(shù)據(jù)，應嚴格按照要求妥善存
3、未經(jīng)許可，使用者不可增刪硬盤上
4、嚴禁使用計
5、公司及各部門的業(yè)務數(shù)據(jù)，由政部至少每周備份一次;重要數(shù)據(jù)由用者本人向行政部
6、使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。
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九、獎懲辦法:
1、員工獎勵分為口頭
2、員工懲罰分為口頭*
3、有下列事跡的員工，在調查核實的基礎上，經(jīng)經(jīng)理辦
a、積極向公司提出合理化建議，其
b、維護公司利益和榮譽，保護公共資產(chǎn)，防止事故
4、下列事由的員工，在調查核實的基礎上，經(jīng)經(jīng)理辦
a、違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成
b、泄露公司經(jīng)
c、私自把公司客
5、公司將設立年終全勤獎，獎金為元，
6、在公司服務滿三年的員工，將給予一周的帶薪休假及元的一次*旅游補貼。
7、在公司服滿五年的員將給予元/月的住房補貼，發(fā)放辦法從第六年度合同期開始，本年度合同期滿時次*發(fā)放;無論何種情況，未履行滿
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定本年度合同期的員工將不享受此
十、經(jīng)費管理
1、因外出購或出差需向司借用備用金時，應首先填寫公司，交主管經(jīng)理核準、審批簽字同意后方可借款;借款后必在一周內報銷銷帳;借款未平者，不
2、工報銷已發(fā)生費用，首先需找主管會計取并填寫公司或;主管會計簽字后，到借處填入中的報銷日期，方算完
3、公司工因公外出辦事，交通工具以公交車主，特殊情況需要乘坐出租車時須向主管經(jīng)請示同意后方可執(zhí)行，否則費
4、公司薪金發(fā)放
十一、出差細則
1、員工出差前應填寫，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)。出差期限由
2、出差途除因病、遇外災害或工作實際需要經(jīng)請示管經(jīng)理批準延時外，不得因私事或借故延長出差時，否則除不予報銷旅差費，并依
3、出差
1)、交通費:
a、員工出差原
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b。、出差地交通費，員工交通以公交車為主、原則上盡少乘坐出租汽
2)、住宿費:
員工住宿標準為:一般地
3)、伙食費:
a、員工伙食費標準為:一般地區(qū)元/天/人以內
4)、出差補助:
a、乘坐火車路途補助元/晚/人。
b、在外補助
4、交通費、住宿費、伙食費按標準報銷，超標自付，欠標不補。
5、出差回來后一周內填報，辦理報銷手續(xù)。
6、工出差旅費，應據(jù)實提出收據(jù)，核之，但如發(fā)現(xiàn)有虛報不實之事，除將所追回外，并視情節(jié)
十二、培訓管理
1、新員工培
1)、培訓內容
a、公司文化;
b、公司規(guī)章制度
c、新老員工認識;
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d、辦公
e、指引工作地
2)、培訓注意事項
a、新員工到崗時，公司全體員工應表現(xiàn)出熱情、禮
b、培訓由綜合管理部負責執(zhí)行，涉及到各部門業(yè)務時，部門責人要有所準
2、在職員工培
1)、培訓形式
a、公司舉辦的各種形式的在職培訓，包括座談、講座等;
b、員工業(yè)
2)、培訓考核
a、培訓活動由行政部負責組織，采用
b、培訓考評由培訓講師負責考評，其成績
十四、名片管理辦法
1、總則
為使公司名片統(tǒng)一規(guī)范化，強化對外*形象
2、名片格式
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公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政管理
3。名片印制程序
1)、根據(jù)工作需要，需要印制名片的員工需首先
2)、主管副總經(jīng)理批準后會
3)、綜合管理部門負責對外印制名片的印刷業(yè)
四。名片使用
1、名片使用須恰到好處，不可像撒傳單
2、任何部門或個人不得擅自印刷或使
3、員工與公司解除勞動合關系后，嚴禁再用公司原有的名片從事任何活動，如若發(fā)現(xiàn)，將追究其責任，并予以支付**壹拾萬元的經(jīng)濟損失費，同時對于造成*任何重大損失者，*保留以估算的失額向有關
食品廠人員衛(wèi)生
、目的:加強對員工健康、個人衛(wèi)生的控制，以防止因人因素對產(chǎn)品質
二、范圍:參與產(chǎn)品生產(chǎn)、
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品
三、員工健康管理
1、公司人力資源部須建立員工健康檔案，并每年
2、對新入的員工進行訓，要特別強調在以后的生產(chǎn)程中如果生病或受傷、或是與傳染病患者有接觸，必須立即通知生產(chǎn)主管人，培訓
四、員工
1、按照訓計劃對員工進行個人衛(wèi)生和食品安全的育培訓，新進廠員工要集中進行系統(tǒng)的培訓，考核合格方可上崗。培和考核
2、工應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，做到勤洗手、勤剪指*、勤洗澡、勤衣、勤理發(fā)，不隨
3、員工上班，統(tǒng)一著長，禁止穿九分褲、七分褲、五分等;禁止穿拖鞋、涼鞋等露腳趾類的鞋;禁止涂口紅、化妝、噴香水、涂指*油、佩戴任何
4、生產(chǎn)區(qū)域內禁止吸*、吃東西、嬉
5、員工入車間時不得攜帶與生產(chǎn)無關物品，在進間內換工作鞋、換工作服、戴工作帽，工作、帽應穿戴整齊，頭不得露
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6、工作人員手部應經(jīng)常保持清潔，并于進入加工場所前、上衛(wèi)生間后手部受污染時，
6。1洗
a:清水沖洗?洗手液搓洗?清水沖洗?消毒液浸
b:清水沖洗?洗手液搓洗?清水沖洗?烘干?75%酒精噴灑搓洗消毒
注:穿短袖工作
6。2員工手部應經(jīng)常保持清潔，在生產(chǎn)過程中的有以下情時，必須對手
a:去洗手間后;
b;處理廢物后;
c:離開工作區(qū)域或進行與生產(chǎn)無關的
d:接觸產(chǎn)品前;
e:接觸到身體其它未清潔部
f:開工前進入車間及
g:與食品直接接觸的員工必須在每1
7、進入車間前，鞋靴底部要在鞋消毒墊浸泡
8、主管、領班在生產(chǎn)前應
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帽、口罩、工鞋是否按規(guī)范戴、穿著，頭發(fā)是否外露等;手部衛(wèi)是否達標，指*不得超過0。5mm長;否有人帶傷上崗;是
9、生產(chǎn)過程中接觸成品的*作必須戴一次*手套，手套要整、無破損、不透水，當手被污染必須按上述洗手消毒序重新洗手消毒。在工作過程，包裝人員必須每2小時用75%酒精對手進行消毒;成品再工人員因工*作原因，要觸裸露成品的，
10、產(chǎn)期間不允許接聽電話，如有特殊需，需請示上級領導后，到生產(chǎn)區(qū)域外接聽，聽后需先洗手消毒
11、工作人的個人衣物物品要放置更衣室，不得帶入加間;也不得穿戴工作服到加工區(qū)域外的地方，并在工期間工作服的口袋不得存與工作無
12、員上衛(wèi)生間時，必須在更衣室更換工作服、帽、工作鞋等，不得將工作服、帽、工作鞋穿衛(wèi)生間。上完衛(wèi)生間后將雙手
13、非生產(chǎn)人員及一切外來人員進入
五、員工健康要求
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1、員工應參加每年一度健康檢查，檢查格后才能上崗。嚴禁未體檢先上崗。凡患有疾、傷寒、病毒*肝炎等消化道傳染病、活動*肺結核、化膿*或者滲*皮膚病以及其他有食品衛(wèi)生的疾的，一經(jīng)發(fā)
2、員患呼吸道疾病，輕微者可戴口罩*作，不得參加直接接觸食品工作;病情嚴重者，主管或領班安排其休，痊愈
3、員工手有傷口時，傷口輕微者，包扎后戴上一次手套可安排參加不直接接觸食品的工作;若傷口深，主管或領班安排其息，痊
東方雁食品廠規(guī)制度為了一步規(guī)范公司管理、樹立公司良企業(yè)形象，確保公司正常的工作秩序，促進員工養(yǎng)成良的工作習慣，經(jīng)公司研究決，特制定
一、上下班時間:上8。00~下5。00，中午11。30~12。30為午餐及休息時間。員工應12。30進入車間上班到崗，上下做到不遲到不早，如本月內
二、公司實行格打卡制度，打卡均由本人親自打卡，嚴禁代或托人打卡，違規(guī)者責任雙方各罰款每次10元。午8。00準時點名，列整齊，不
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安
三、員工嚴格執(zhí)行假制度，如有殊情況必須辦理請假手續(xù)征得領導同后方可休息，如不執(zhí)行另扣出勤一天。上班工作時間不得在車內打斗嬉鬧，不準便玩弄手機，如有發(fā)現(xiàn)
四、下班不許將車輛提前推出車棚等待下班，車間內不許吃帶零
五、上進入廠區(qū)中途不準自行離開工廠辦私，特殊情況必須經(jīng)領導批準。如有發(fā)現(xiàn)違者次罰款30元。途
六、員工上車輛一律停放規(guī)定車棚內，排放整齊，挎不得帶入車間。本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品、原輔料及一切物員工不得私拿，一經(jīng)現(xiàn)應予
七、領導通知大飯如有任務，有員工必須無條件服從安排。不服從每次罰款50元，并做好記錄，年終獎酌情扣罰。員工上下途中自覺遵守交規(guī)則，杜
八、生產(chǎn)車間保持整潔，生產(chǎn)備、物品干凈整齊。生產(chǎn)過程中嚴格遵守*作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，生產(chǎn)結束后車間內必須打掃干凈，車間內不存放與生產(chǎn)無關的物品。各車間內生設備及工具、容器、門、工作臺、天、地面、墻面
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九、生產(chǎn)人員必須嚴格遵守個人
食生產(chǎn)，生產(chǎn)人員必須進入風淋吹風方可進入間，做到不留長指*、涂指*油、手上不佩飾品、穿著干凈整潔的工作服、帽、口罩及鞋套，頭發(fā)不得外露帽外，手洗凈消毒。如發(fā)現(xiàn)規(guī)者批評教，屢教不改
十、*作人員手部如有外傷者須包扎后戴好防手套方可工作，必須取得衛(wèi)生部門健康合格*方上崗。嚴禁車間吸*。車間內不得存放個人生活用品及衣服、鞋帽，更衣室保整潔，掛擺整齊，如執(zhí)行、酌情扣。生產(chǎn)無關人
以上各條希望各員工共同遵守，本規(guī)定從2015年1月1日起執(zhí)行-
海門市東方雁
2015年3月1日
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第二篇：食品廠職工宿舍規(guī)章制度
一個工廠如何管理好員工內部宿舍，提高員工素質呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占）。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。
4、自覺節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。
5、自覺將室內物品擺放整齊。
6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。
7、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
8、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。
9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。
10、其他未涉及事項由主管經(jīng)理負責解釋。
11、員工因工作需要且在市區(qū)內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。
12、宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。
13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，宿舍長應上報院長。
14、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。
15、員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。
16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。
17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。
18、節(jié)約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。
19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責任自負。
20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。
22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元――100元不等。
第三篇：食品規(guī)章制度
食品留樣是預防師生食品中毒的有效措施，是檢驗是否是食物中毒的重要依據(jù)。為確保我校師生營養(yǎng)餐食品安全，特制定食品留樣制度。
第一條：食堂為師生提供的每餐、每樣食品都必需由專人負責留樣。留樣名稱要祥細。
第二條：留樣柜的大小、容積和留樣盒的.數(shù)量與48小時內的餐次總數(shù)和每餐次的菜品數(shù)相適應。
第三條：充分涼透進行留樣。食品未充分涼透，突然進入低溫環(huán)境中，食物中心容易發(fā)生質變。食物帶入的熱氣引起水蒸氣凝集，冰箱里溫度會生高，能促使霉菌生長。
第四條：配備食品留樣專用冰箱，嚴禁存放與留樣食品無關的其他食品，冰箱溫度控制在0℃-6℃之間。
第五條：食物留樣每一品種不少于200g。分別盛放在己消毒的餐具中，部分食品還要帶些湯汁。
第六條：食品留樣后立即加蓋密封（或用保鮮膜密封），在留樣容器外貼上標簽，標明：菜名、餐次、日期、留樣人、質量等。
第七條、留樣食品必須保留48小時以上，時間到后方可倒掉。
第八條：用于留樣的容器必須滿足消毒、無菌要求。留樣食品取樣后，必須立即放入完好的食品罩內，以免被污染。
第九條：建立食品留樣臺賬，做好每餐留樣登記，備查。
第四篇：食品規(guī)章制度
1、選擇經(jīng)過安全處理的食品，水果、蔬菜一定要清洗干凈。
2、徹底加熱食品，食品所有部位的'溫度都必須達到70度以上。
3、做熟的食品放置時間不宜過長，最好在食品出鍋后盡快吃掉。
4、妥善貯存熟食品，應在60度以上或10以下的條件下貯存熟食品。
5、貯存的熟食品在食用前必須再次徹底加熱，加熱時應使食品所有部位的溫度都達到70度以上。
6、避免生食品與熟食品的接觸，用于處理生、熟食品的刀具、案板等也要分開。
7、加工制作食品前和每次間歇后，必須把手洗凈。
8、保持加工操作間的清潔，所有用來制備食品的用具表面必須保持絕對干凈，抹布應每天更換，并在下次使用前煮沸消。
9、避免昆蟲、鼠類和其他動物接觸食品。
第五篇：食品規(guī)章制度
學校食堂與學生集體用餐的衛(wèi)生管理工作，必須嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)進行。學校食堂必須在取得《食品衛(wèi)生許可證》，100%食堂從業(yè)人員取得“健康合格證”后方可開業(yè)；食堂采購要有相對固定的食品采購單位，采購時要索證索票100%（“票”是指進貨憑證，“證”是指供貨營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、食品合格檢驗證），及相關的檢驗合格和化驗單；蔬菜殘留農(nóng)藥檢測、記錄率100%；飯?zhí)檬澄锪魳勇?00%。
一、學校建立食品衛(wèi)生安全主管領導負責制，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生安全管理人員。
二、學校食堂在取得食品藥品監(jiān)督管理局發(fā)放的有效食品衛(wèi)生許可證后方可開辦。
三、食堂員工必須每年一次定期體檢，并持有效的健康證上崗工作。平時應當接受衛(wèi)生知識培訓，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好個人衛(wèi)生，工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。
四、采購食品應當按照以下規(guī)定予以實施：
（1）食堂采購實行領導負責制，指定專職采購、驗收人員。并實行組長負責制。
（2）采購原料必須做到無害無毒，不使用國家禁止使用的動植物及有礙人體健康的原料，不使用無商品名稱、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保存期等不符合國家《食品標簽通用標準》的食品原料。
（3）采購食品原料時必須向供貨商索取衛(wèi)生許可證及產(chǎn)品檢驗合格證。不得擅自采購來歷不明的食品。杜絕加工銷售摻雜作假、以劣充好的偽劣食品，采購的原料須有專業(yè)人員驗收質量和數(shù)量，并做到每天一次性配好中、晚餐原料。
（4）配菜中心的報價和自行采購的發(fā)票都必須寫明品種、數(shù)量、單價、金額。報價、發(fā)票應當與當天的菜單相符合。
（5）食品原料必須做到分類存放，生熟分開，并做好防塵、防蠅、防鼠、防潮。加工熟食品應當洗手消毒，佩戴口罩，使用售貨夾。
（6）加工蔬菜做到反復漂洗，避免蔬菜污染，預防引起食物中毒。
（7）生熟食品分開存放，每天留樣保存48小時，并標明時間，菜名，留樣人員等。生熟砧板要分開，擺放食品和廚具要規(guī)范、整潔、有序。
（8）餐具要有專人負責，做到安全衛(wèi)生，使用前必須進行消毒。
（9）食堂應當保持衛(wèi)生、整潔、無異味、無蟲害、地面無積水、污物，垃圾桶隨時蓋嚴、并及時清理，定時進行大掃除。
（10）脫排油煙機和煙道要定期清洗，廚房必須配全消防器材。非食堂工作人員嚴禁進入廚房。
五、飲水衛(wèi)生應當按照以下規(guī)定予以實施：
（1）學生的`飲用水由學校班主任教師負責管理。
（2）提供給學生的飲用水和飲水設備必須具有衛(wèi)生許可證。
（3）由總務處負責，衛(wèi)生室監(jiān)督，每月定期做好飲水機內部消毒清洗工作。
（4）要求學生每天帶好自用的水杯，不得使用公共水杯。
六、學校食品安全責任追究
要明確校長作為學校主要負責人，是學校食品衛(wèi)生安全工作第一責任人，其他領導、教師在自己負責的工作崗位上承擔相應的安全責任。若管理缺位，導致學校發(fā)生食物中毒事件的，要嚴格按照《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》追究相關責任人的行政責任。
另外，在發(fā)生了食物中毒事故以后，要嚴格按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》的有關規(guī)定及時上報，不得隱瞞、緩報、謊報。
第六篇：食品規(guī)章制度
一、個人衛(wèi)生
1、按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝、衣帽整齊服裝整潔，無污漬及損破現(xiàn)象。
2、勤洗澡、常理發(fā)、勤剪指甲、勤換洗衣服。
3、出入車間按規(guī)定進行消毒處理。
4、女同志不準化妝及戴首飾，如戒指、耳環(huán)、項鏈、口紅涂指甲油、描眉等。
5、男同志不得留長發(fā)及長胡須。
6、工作前應按規(guī)定進行洗手消毒，工作期間接觸污物及去衛(wèi)生間應及時洗手消毒。
7、食品生產(chǎn)過程中，操作人員手指有破傷時應立即包扎并帶橡膠手套以防止污染食品或暫時調離直接接觸食品的崗位。
8、食品生產(chǎn)人員必須辦理健康證，凡發(fā)現(xiàn)有傳染病者予調崗等處理。
9、直接從事食品生產(chǎn)人員如患感冒等短期可傳染病者予調崗等處理。
10、不得隨地吐痰或對食品打噴嚏、亂丟雜物等，有礙食品衛(wèi)生的行為。
二、生產(chǎn)原料用具及設備衛(wèi)生
1、各生產(chǎn)崗位所用生產(chǎn)工具或設備應有專人負責清潔和保管。
2、各崗位用具或設備應時刻保持清潔并定期進行消毒、清洗，如：搬遷、班后等，做到：一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔。
3、衛(wèi)生用具（工作臺、凳、刀、墩、飯、桶、盆、筐、工作用抹布等）應及時清潔干凈妥善放置。
4、生產(chǎn)過程中各種原料、半成品應按規(guī)定妥善存放，隔墻、離地、上蓋、生熟分開等。
三、環(huán)境衛(wèi)生
1、地面：應隨時保持地面整潔，無生產(chǎn)廢棄物，其他雜物、污漬等。
2、墻壁、門窗：無與生產(chǎn)無關或不規(guī)范的張貼物，污跡，灰塵等。
3、各車間要保持通道暢通，以保證人行與運輸車行走無阻礙。
4、積極采取有效措施，消除蒼蠅、無鼠害、無蟲害。
5、收集的垃圾污物要有專用容器，加蓋封閉，定期及時處理。
四、監(jiān)督檢查
生產(chǎn)廠區(qū)成立衛(wèi)生檢查小組，成員：丁運省，朱曉慧，陳祝彪，郭初振，劉振。
檢查小組每天對各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場，門、窗、墻壁，地面衛(wèi)生，個人衛(wèi)生，辦公室衛(wèi)生，設備衛(wèi)生，清洗設施，照明設施，供排水設施，加工工具，運輸工具，計量器具，置物架，物料定位，物料防護，水電氣，更衣室等全方面進行檢查，同時進行打分，得分在晨會上通報，對不合格項進行限期整改，否則加重扣分。
每月各車間衛(wèi)生得分的.平均分占員工考核分數(shù)的百分之十五。
食品廠車間規(guī)章制度(共)[優(yōu)秀]
食品廠管理規(guī)章制度
食品廠規(guī)章制度范本(共)
食品廠車間管理制度
工廠車間規(guī)章制度(共)（定稿）
食品廠機修制度
食品工廠規(guī)章制度(共)
彩印廠生產(chǎn)車間規(guī)章制度
印刷廠生產(chǎn)車間規(guī)章制度
食品廠考勤制度
