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        ktv前臺規(guī)章制度

        發(fā)布時間:2023-04-20 22:48:59

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:ktv管理制度

        一、收銀管理制度

        1、嚴禁總臺、吧臺人員工作期間擅自離崗、脫崗,如有違反者,查明原因,給予經(jīng)濟處罰。

        2、收銀員、輸單員因工作業(yè)務不熟練,導致工作程序錯誤或造成客人投訴以及給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失者,將處以20元以上罰款(經(jīng)濟損失按價賠償)。

        3、工作期間,嚴禁總臺、吧臺人員攜帶大量現(xiàn)金(不允許超過10元/人),特殊情況需請示經(jīng)理,未經(jīng)請示,一經(jīng)查處超出規(guī)定額度,超額部分一律沒收上交財務,并追究當事人責任給予罰款。

        4、實行帳錢分離,不許一人即管帳又管錢,不許自作主張少收客人的現(xiàn)金,出現(xiàn)挪用公款、私自外借(老板允許方可)、貪污錢財,視情節(jié)輕重給予罰款、開除或送司法機關處理。

        5、輸單員漏輸單據(jù)或輸錯消費項目均按經(jīng)濟損失賠償。如每月有5次(或5次以上)漏輸單據(jù)現(xiàn)象,給予勸退處理。

        6、輸單員如漏輸或輸錯單據(jù)處以5元/次罰款。

        7、保守公司商業(yè)秘密,不能私自向外界提供或泄露公司的財務信息,堅持原則,愛崗敬業(yè)。

        8、客人結(jié)帳時實行“唱收唱付”制,正確識別**。如誤收由收銀全額賠償。

        9、收銀臺發(fā)票管理,要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的發(fā)放登記程序,盡量壓縮發(fā)票使用量,嚴禁私開、私售發(fā)票,一經(jīng)查處,給予重罰。

        10、禁止一切閑雜人員進入總臺、吧臺(經(jīng)理、財務人員除外),違者給予10元/次罰款。

        二、收銀的工作范圍及職責

        1、負責場內(nèi)客人消費款的正常核算及收取。

        2、有效的'節(jié)約發(fā)票的使用量。

        3、對當天營業(yè)款的核算、制表及上交。

        三、收銀的工作細則

        1、參加會議,儀容儀表標準到位。遵守公司規(guī)章制度,佩帶公司指定物品。

        2、接待客人語氣親切,如遇客人詢問。耐心聽取并合理解決。禮儀動作標準 禮貌用語規(guī)范。

        3、收銀臺工作區(qū)域清潔整理干凈物品擺放整齊 包括周邊環(huán)境。無關人員不得進入收款臺。

        4、客人結(jié)帳時實行“唱收唱付”制,正確識別**。如誤收由收銀全額賠償。

        5、結(jié)算單的正確操作和注意事項。

        6、離開崗位必須和當班同事交接后才可離開 不可擅自離崗 且離去后速去速回。

        7、公開各類活動的協(xié)助 推廣和正確操作。

        8、熟記包房各時段分鐘價格 公開各類活動的配合。

        9、收銀POS機(刷卡機)的操作和清潔維護。

        10、收銀臺各類物品的盤存 耗料物品的領用 發(fā)放 登記 盤存 交接。

        11、對講機的使用和與其它部門配合。

        12、各類表格的正確操作 填寫 核對。

        13、交接班注意事項

        (1)班別之間交接要清楚 房間數(shù)與消費確認單要核對好

        (2)預買單的交接

        (3)有歡唱券的交接

        (4)有會員卡房間的交接

        (5)盤存物品交接

        (6)特殊情況的交接并做好提醒工作

        14、每日收銀工作終了,必須及時打印交班明細表和交班存單,然后馬上清點收銀庫況,清點過程中一點要認真仔細;點核現(xiàn)金實際庫存,數(shù)量是否一致;當班收銀現(xiàn)金、票據(jù)不得停留挪用,金額合計并立即上交財務部門。

        15、服從分配.按時完成上級指派的其他工作.

        16、備足零鈔,領取備用金。

        第二篇:ktv管理制度

        常務副總經(jīng)理

        直屬上級:董事總經(jīng)理

        下級:大堂經(jīng)理、酒水部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、工程部、DJ、音控1認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。

        2主持本俱樂部日常工作,負責向上級匯報工作,合理調(diào)配俱樂部員工,實行對下級的獎懲權(quán)。

        3制定工作計劃、培訓計劃,并督促下級執(zhí)行。

        4認真抓好大堂內(nèi)各項工作,制定未來計劃,并向上級匯報月度計劃。

        5注重下級素質(zhì)的提高與培養(yǎng),不斷提高下級的職業(yè)標準、知識程度、操作技能、應變能力、強化時尚酒吧意識。

        6負責受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題,對客人提出的問題進行協(xié)助解決或做出合理的解釋,與客人之間保持良好的關系。

        7負責酒吧音樂類型的控制和把握。

        8把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調(diào)整推陳出新。

        大堂經(jīng)理

        直屬上級:常務副總經(jīng)理

        下級:大堂主管、清潔部、迎賓

        1在常務副總經(jīng)理的領導下,全面負責管理工作本部門的日常工作,貫徹俱樂部的規(guī)章制度、經(jīng)營思路,確保本部門各項工作的順利進行。

        2嚴于律己、以身作責,具有強烈的上進心與良好的綜合素質(zhì),以俱樂部的整體利益為出發(fā)點以激發(fā)員工工作潛能為工作重心,以創(chuàng)造良好的經(jīng)營效益為目的,全力搞好本部門經(jīng)營管理工作

        3建立和建全部門管理制度,各崗位具體工作內(nèi)容、操作規(guī)范、服務質(zhì)量標準等,并監(jiān)督貫徹實施。

        4充分發(fā)揮下級工作人員的工作積極性、責任心,并不定期的抽查各崗位的工作情況,獎勤罰懶、賞罰分明。

        5以人為本的搞好本部門員工的思想工作,培養(yǎng)強烈的團隊精神,強化員工對客人的服務意識,全面提高服務質(zhì)量。

        6積極聽取下級的工作匯報、意見、建議,集體民主的分析討論解決問題。

        7搞好本部門的物資財產(chǎn)管理,控制易耗物品的有效使用,節(jié)約成本開支,定期配合相關部門的檢查。

        8營業(yè)中保持好與客人的良好關系,征求客人意見,處理客人投訴。

        9參加俱樂部的每周辦公例會,搞好與其它部門之間的協(xié)調(diào)配合工作。并起到本部門的承上起下的作用。

        營銷部經(jīng)理

        直屬上級:常務副總經(jīng)理

        下級:經(jīng)理助理

        1直接對常務副總經(jīng)理負責。

        2絕對服從上級工作安排、協(xié)助參與各項接待或出訪活動安排。

        3積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務和完善設施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對公司的意見及時匯報。

        4隨時收集、整理相關信息、為本部門制定工作計劃。

        5了解客人的嗜好、忌諱、習慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。

        6不斷擴充自己和下屬的知識面、提高業(yè)務技能,參加公司的各項活動,增強自己的業(yè)務應酬水平技巧。

        酒水部經(jīng)理

        直接上級:常務副總經(jīng)理

        下級:調(diào)酒師、吧員

        1具備高度的責任心,提前上崗,最后離開工作崗位。

        2負責和其他部門的工作協(xié)調(diào)。

        3負責本部門的工作會議及員工培訓。

        4檢查開吧前的準備工作,酒水、杯具備量是否合理,是否到位,清潔是否達標。

        5檢查責任區(qū)域內(nèi)是否有其它問題或安全隱患,如有異常情況應立即上報處理。

        6檢查每日報表是否準確,數(shù)量金額是否相符。

        7負責安排本部員工的日常工作及督導花式調(diào)酒的效果。

        8督導員工并對吧員在工作中遇到的問題及時解決糾正。

        9服從上級指揮,完成上級交給的其它任務。

        調(diào)酒師

        直接上級:吧臺經(jīng)理

        1在吧臺經(jīng)理的領導下,積極開展各項工作。

        2全面負責吧臺的各項監(jiān)督檢查。

        3掌握各項設備設施的使用方法及維護保養(yǎng)知識。

        4在日常工作中積極的推陳出新并把握雞尾酒的'口感及配方。

        5負責所有物品的清點、登記、統(tǒng)籌。

        7做好每日銷售報表。

        8在吧臺積極活躍的帶動飲酒氛圍并適時的進行雞尾酒促銷。

        9每日根據(jù)吧臺經(jīng)理的規(guī)定和要求進行花式調(diào)酒表演。

        10勤練花式動作減少失誤并不斷的增加花式動作及觀賞性。

        吧員

        直接上級;吧臺經(jīng)理

        崗位職責

        1在規(guī)定時間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺所有設備運行是否正常。

        2開班前檢查頭天營業(yè)所剩酒水的數(shù)目,并根據(jù)所需及時補充貨源。

        3熟悉酒吧內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。

        4隨時注意吧臺內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點。

        5出品時要保證快速、準確、高質(zhì)量。

        6前吧應于顧客積極交流并保持好良好的關系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個人信息以便更周到的為客人服務。

        7嚴格執(zhí)行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時的的差錯。

        8前吧人員須確?;ㄊ秸{(diào)酒的高質(zhì)量,以達到提升經(jīng)營氛圍的效果。

        9下班前認真清點當日營業(yè)所剩酒水的數(shù)目并做好記錄(盤點存貨),根據(jù)經(jīng)營預測提出第二天的酒水申購數(shù)量。并將吧臺內(nèi)清潔做干凈,一切恢復正常后方可下班。

        工作流程

        1、19:00準時打卡上班,不得遲到早退(晚班20:30點名)。

        2、更換工裝掛好工作牌,按時到指定地點參加班前會.

        3、清點酒水,檢查制冰機制冰情況及其它設備是否運行正常.

        4、補充當日所需酒水及物品。

        5、打掃吧臺內(nèi)所有清潔衛(wèi)生.

        6、后吧人員提前于9:00鐘前準備10個生果,并在營業(yè)中根據(jù)營業(yè)情況增加備用生果

        7、照單按時按量準確無誤地出貨。

        8、接單后須仔細看單檢查是否有錯(包括日期、寫單時間、出品名稱、累計金額、現(xiàn)收金額、所找尾款).

        9、非調(diào)制酒水類由寫單至出品到臺、房時間不得超過3~5分鐘。

        10、調(diào)制酒水類、飲品及生果由寫單至出品到臺、房時間不得超過5~10分鐘。

        11、隨時清潔酒瓶、酒杯等各種器具使之擺放有序,空瓶、空罐應及時處理,做到臺面、地面清潔.其中星期一打掃死角等吧臺衛(wèi)生.周二整理冰箱、水柜,周三整理制冰機,扎啤機,周四、五、六則重復上述程序。周日全面打掃、整理.

        12、營業(yè)結(jié)束后將吧臺清潔衛(wèi)生打掃干凈;并對所剩酒水進行清點記錄,鎖好吧臺所有酒柜。

        13、吧臺出品工作程序:服務員喊單、遞單――吧臺審查制作――出品、存單―――服務員按實際出貨。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/1451397.html

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