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第一篇：協(xié)會規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 簡介

為了進一步發(fā)揮科技創(chuàng)新在校園文化建設(shè)方面的作用，不斷的擴展我院科技創(chuàng)新的應(yīng)用以適應(yīng)我院學(xué)生社團規(guī)模不斷擴大的現(xiàn)實情況，同時也為了給有科技創(chuàng)新想法的同學(xué)提供一個展示自我的平臺，學(xué)院團委決定成立江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會。

江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會是院團委領(lǐng)導(dǎo)下的全院性的學(xué)生群眾組織。在促進校園文化建設(shè)，豐富學(xué)生第二課堂，開拓學(xué)生視野，鍛煉學(xué)生才干等方面發(fā)揮了重要作用。

第二條 協(xié)會宗旨

“傳播科學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激發(fā)活力、完善自我”。

第三條 協(xié)會任務(wù)

1.培養(yǎng)學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣，引導(dǎo)學(xué)生注重創(chuàng)新能力和協(xié)作精神的培養(yǎng)，加強學(xué)生動手實踐的訓(xùn)練，提高學(xué)生對實際問題進行設(shè)計、制作和創(chuàng)新的綜合能力。

2.在學(xué)院范圍內(nèi)營造一種科創(chuàng)氛圍，同時為各種大型比賽做好宣傳并組織人員積極參加。

3.集思廣益，定期組織以“科創(chuàng)”為主題的活動。

第二章 協(xié)會成員組成

第四條 成員范圍

凡具有江蘇科技大學(xué)全日制本科學(xué)籍、承認(rèn)本協(xié)會章程的學(xué)生均為本協(xié)會成員。協(xié)會成員分為內(nèi)部成員和外部成員。內(nèi)部成員是指在自動化愛好者協(xié)會直接參與服務(wù)工作的學(xué)生；外部成員是指所有想?yún)⒓涌萍紕?chuàng)新活動的同學(xué)。

第五條 成員基本任務(wù)

1．努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，培養(yǎng)為人民服務(wù)的精神，積極參加學(xué)術(shù)研究和社會實踐活動，全面提高自身素質(zhì)；

2．自覺遵守校紀(jì)校規(guī)、文明自律、尊師愛院；自覺維護學(xué)院的正常教學(xué)秩序和生活秩序；

3．內(nèi)部成員必須遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，積極參加本協(xié)會舉辦的各項活動，認(rèn)真完成本協(xié)會交給的各項任務(wù)；

4．維護本協(xié)會聲譽，不得在學(xué)院做有損學(xué)院、協(xié)會名譽的事情。

第六條 成員基本權(quán)利

1．對協(xié)會工作有建議、批評、監(jiān)督的權(quán)利；

2．在協(xié)會有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；

3．有要求本協(xié)會提供正當(dāng)保障權(quán)益和服務(wù)的權(quán)利；

4．有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利；

5．在條件相同的情況下，可享受優(yōu)先受到服務(wù)的權(quán)利。

第三章 組織機構(gòu)與職責(zé)

第七條 本協(xié)會的'組織原則

民主集中制原則

第八條 機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)介紹（如圖）

本協(xié)會設(shè)會長一名、副會長一名，兩名部長，配合指導(dǎo)老師做好江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會學(xué)生科技創(chuàng)新各項工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門，保證各部門有序展開各種活動；要求有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；并能以身作則，起好模范帶頭作用。

自動化愛好者協(xié)會下設(shè)辦公室、實踐部

辦公室主要負(fù)責(zé)資料的整理、存檔，各種計劃、總結(jié)材料的撰寫，通知的下達，各種賽事宣傳等事務(wù)；實踐部主要致力于各活動的策劃，活動的開展，以及匯總各活動申報（匯報）材料、活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。

第四章 協(xié)會常務(wù)管理

第九條 會議制度

1.每周定時召開例會一次，所有主要成員需到辦公室開會。 2.任何會議不得遲到、早退，有事事先請假。

3.會議時需將手機調(diào)為靜音或者振動，不得影響會議進程。 4.參加會議時需要備好紙筆，并認(rèn)真做好會議記錄。 5.參加會議時，需要認(rèn)真聽其他同事發(fā)言，不得插話。

6.除每周例會外，每部門需要每周舉行一次部門內(nèi)部會議，交流經(jīng)驗。

第五章 獎懲制度

第十條 獎勵辦法

1.優(yōu)秀成員的評選條件

（1）堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進步。

（2）遵守國家法令和校規(guī)校紀(jì)，以身作則，表率作用強，在同學(xué)中享有較高的威信，無任何違紀(jì)行為。

（3）對協(xié)會工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力的完成各項任務(wù)，在組織需要時能及時貢獻自己的力量。

（4）待人熱情，人品端正，能與協(xié)會內(nèi)部人員有效合作完成任務(wù)。

（5）對同學(xué)耐心，服務(wù)熱情周到，能為他人著想，嚴(yán)于律己，寬以待人。

（6）開會值班時不遲到，不早退，在值班期間能擔(dān)負(fù)起自己的職責(zé)，工作踏實勤懇，兢兢業(yè)業(yè)。

（7）對協(xié)會開展的各項活動積極主動參與，大膽創(chuàng)新，努力為協(xié)會活動獻計獻策。

第十一條 懲罰辦法

1.工作作風(fēng)懶散、不負(fù)責(zé)任，甚至違反校規(guī)或有關(guān)工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務(wù)。

2.無故不參加會議及其他應(yīng)參加的活動，或請假未或批準(zhǔn)而擅自缺席者，將在協(xié)會內(nèi)部通報批評；每學(xué)期無故缺席次數(shù)累計達三次，予以罷免；

3.對營私舞弊、通過不正當(dāng)手段獲取利益者，勒令退出組織。

4.一旦成為協(xié)會成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應(yīng)在退職前一個月向輔導(dǎo)員提出3000字的書面辭職，經(jīng)科協(xié)同意做好交接工作后方可退任。

第十二條 本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸江蘇科技大學(xué)自動化愛好者協(xié)會。

第十三條本辦法自公布之日起實施。

　　江蘇科技大學(xué)愛好者協(xié)會

　　20xx年五月

第二篇：協(xié)會規(guī)章制度

一、項目部的任務(wù)

本部門的工作是本協(xié)會活動的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會發(fā)掘活動，策劃活動的切實可行，對活動有總體策劃的主要地位。

二、項目部日常具體工作安排

1、主動尋找有利于本協(xié)會發(fā)展的各項活動。

2、研究確定協(xié)會活動的可行性；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)、落實協(xié)會新的活動方案；

4、負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的總體規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計；

5、在各項活動進行中，做好總體的指導(dǎo)。

6、每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。

7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。

8、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負(fù)責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1、有較強的'時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。

2、有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5、學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6、各部門成員乃至整個協(xié)會成員之間要互相幫助，整個協(xié)會成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。

7、要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。

8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9、各會議上各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會議后要養(yǎng)成善于自我總結(jié)的習(xí)慣。

四、辭職管理制度

1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；

2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1、獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5―10分。

（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10―15分。

2、懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10―15分。

（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。

（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施

1、獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚

（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵

2、懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

第三篇：協(xié)會規(guī)章制度

一、總則

1、 辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)Ｍ吵錸Ｐ調(diào)以保證協(xié)會各部門的正常運作。

2、 負(fù)責(zé)做好每學(xué)期各部門工作計劃的整理和保存Ｎ募的清理９檔和立卷工作Ｍ時協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。

3、 負(fù)責(zé)整理保管協(xié)會各類文件９告和通知的發(fā)送工作Ｗ齙繳洗下達。

4、 負(fù)責(zé)安排協(xié)會有關(guān)會議、會務(wù)做好工作大事情況的記錄，及時反饋各部門的情況。

5、協(xié)會組織一些大型活動時Ｐ調(diào)配合各部門做好前期準(zhǔn)備工作。

二、細(xì)則

1、辦公室負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，每周至少打掃一次，各部門或個人使用物品后必須做好清潔和整理工作。

2、辦公室每周由辦公室主任召集部門例會一次，有特殊情況時可加開。辦公室所有成員必須全部到會，如有特殊情況不能到會請在會議前半小時以上提交書面請假條。所有部門提交的請假條必須妥善保管。

3、辦公室負(fù)責(zé)在干部例會結(jié)束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。

4、部門負(fù)責(zé)制作活動簽到表。

5、辦公室所有成員必須全部掌握教室申請流程。

6、財務(wù)管理：對志愿者中心的財務(wù)進行妥善保管，對物品的借還、損壞、遺失進行登記，負(fù)責(zé)財務(wù)的支出和報銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。 7.負(fù)責(zé)各類通知，協(xié)議的起草工作。

三、量化考核辦法

1、請假、缺席都應(yīng)如實記錄在案，作為評優(yōu)的參考依據(jù)。部門成員累計在例會請假三分之一及以上者取消其評優(yōu)資格。

2、凡是積極參與協(xié)會組織活動、積極參與完成會長團布置任務(wù)的干事在評選先進時優(yōu)先考慮。

3、每次例會的'會議所講內(nèi)容必須認(rèn)真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。

4、鼓勵部門干部干事對部門工作踴躍提出意見和建議，以便更好的完善部門工作。

第四篇：協(xié)會規(guī)章制度

為了規(guī)范本協(xié)會的活動，維護協(xié)會會員的利益，更好的發(fā)揮協(xié)會的作用，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，提高綜合運用英語的能力，根據(jù)學(xué)校管理條例，特制定此制度。

總則

英語協(xié)會是在團委領(lǐng)導(dǎo)和管理下的以英語為主的社團組織，是為廣大同學(xué)提供學(xué)習(xí)英語、展現(xiàn)自我的平臺，協(xié)會堅決遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

第一章組織機構(gòu)及其管理

第一條：協(xié)會會長是由全體機構(gòu)成員選舉產(chǎn)生，任期一年，連任不超過兩年。協(xié)會會長必須本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且具備領(lǐng)導(dǎo)能力。

第二條：協(xié)會內(nèi)部組成理事會。下設(shè)理事部（協(xié)助會長對協(xié)會進行管理，負(fù)責(zé)到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）?？谡Z部（組織會員定期在老師的帶領(lǐng)下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機構(gòu)和會員作考勤記錄）。編輯部（負(fù)責(zé)協(xié)會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯(lián)部（負(fù)責(zé)與本?；蚱渌鼘W(xué)校的`社團交流、互相學(xué)習(xí)）。

第三條：協(xié)會各部部長一經(jīng)面試入選后，必須遵守協(xié)會各規(guī)章制度，協(xié)助會長，盡職盡責(zé)。

第四條：為了使協(xié)會更加富有組織紀(jì)律性，對理事會成員實行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。

第五條：協(xié)會財務(wù)要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費得到合理合法的應(yīng)用，保證經(jīng)費的透明度，以誠實信用為本。

第二章活動原則

第六條：協(xié)會活動必須在憲法法律和校規(guī)范圍內(nèi)，必須服從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第七條：協(xié)會活動主要圍繞英語展開。

第八條：協(xié)會邀請外教及優(yōu)秀英語教師對協(xié)會活動進行指導(dǎo)。

第三章協(xié)會機構(gòu)成員

第九條：機構(gòu)成員要積極配合會長完成團委布置的任務(wù)。

第十條：機構(gòu)成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。

第十一條：實行機構(gòu)成員考勤制度，機構(gòu)成員每學(xué)期請假三次以上五次以下者，取消其評優(yōu)資格。

第十二條：每學(xué)期機構(gòu)成員開會無故缺勤五次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會。

第十三條：機構(gòu)成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協(xié)會會員

第十四條：凡二技學(xué)生，對英語學(xué)習(xí)有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費后發(fā)予會員證。

第十五條：凡入會會員必須遵守協(xié)會管理的有關(guān)規(guī)定，服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加各種活動，不得做出有損害本協(xié)會利益的事。

第十六條：會員有提出意見和建議的權(quán)利，有參加英語協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利。

第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。

第十八條：每學(xué)期上課會員無故缺勤6次者，當(dāng)自動退出本協(xié)會，不能按時來上課的，需寫請假條。

第五篇：協(xié)會規(guī)章制度

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使建工14班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：

一、班級日常管理制

（一）學(xué)習(xí)

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，家必須充分重視，努力做到：

1、按時上課，不遲到，不早退，不曠課；

2、有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可；

3、積極配合相應(yīng)科代表的工作，認(rèn)真完成作業(yè)，按時上交；

4、遵守課堂紀(jì)律，尊重老師，體現(xiàn)出學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度；

5、公共場合，注意文明用語，注意個人形象；

（二）衛(wèi)生

宿舍是學(xué)生活動的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此，宿舍衛(wèi)生必須保持：

1、宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度（周三按訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，其他必須保持整潔），實行責(zé)任到人制，宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督；

2、宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境；

3、切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查；

4、注重個人衛(wèi)生；

（三）活動

因為班級、系、院開展各種各樣的活動，故有以下相關(guān)規(guī)定：

1、對于班級組織的各項活動，同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與，共建一個團結(jié)與奮進的班級體；

2、對于院、系組織的活動，同學(xué)們應(yīng)認(rèn)真對待，敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏；

3、同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策，使本班的活動搞得有特色，有意義；

二、班級獎懲制度

1、評優(yōu)、評先依據(jù)《金肯職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》進行評選；

2、在院為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦系予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵；

3、因個人原因使班級受到系級以上（包括系級）通報批評的個人或團隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；

4、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格；

5、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰；

6、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績（需要點到的班級活動處理方式同上），請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可請假；

7、對有重錯誤，影響班級榮譽的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。

8、每天由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

9、課堂會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機；

三、班管理制度

班及團員構(gòu)成：

班：班長、副班長、學(xué)習(xí)員、生活員、文藝員、體育員（6人）

團：

室長：根據(jù)宿舍安排每個宿舍1個人

另外，根據(jù)需要，將各寢室長納入班輔助員，以便更好配合班級工作。

班及團員職責(zé)：

各班成員的工作需透明公正，受全體團員的監(jiān)督、指正。認(rèn)真開展批評與自我批評，勇于改正錯誤，自身要求如下：

（一）在其位，謀其職。積極參加學(xué)校，班級活動，關(guān)心助同學(xué)。

（二）自覺遵守班級紀(jì)律，不曠課，不遲到、早退。

（三）積極配合團工作，執(zhí)行團的決議，按期交納團費，自覺遵守團的紀(jì)律。

班長：

“團結(jié)班，凝聚同學(xué)，搞好班級建設(shè)，同家一起創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。”

1、總體負(fù)責(zé)班級工作、安排與協(xié)調(diào)各班的具體工作，帶領(lǐng)全班同學(xué)遵守學(xué)校各項守則。

2、協(xié)調(diào)班級外部關(guān)系，為同學(xué)提供一個較好的發(fā)展空間。

3、發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校、老師和同學(xué)之間的橋梁紐帶作用，及時傳達院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務(wù)。

4、召開班會議，對數(shù)額較的班費支出進行審查批準(zhǔn)。

5、認(rèn)真主持班務(wù)會，積極協(xié)助其他班處理班級日常事務(wù)。

6、協(xié)助輔導(dǎo)員組織全體同學(xué)積極參加學(xué)校各項活動。及時了解班級同學(xué)的思想動態(tài)和各種例外情況，并向輔導(dǎo)員應(yīng)、匯報。

團支書：

團支書是團支部思想工作的第一負(fù)責(zé)人，首先要在思想上時刻同院黨、團保持高度一致，嚴(yán)格要求，認(rèn)真部署，使自己所負(fù)責(zé)的工作符合院團及系團總支的要求。

1、搞好班級團支部建設(shè)，負(fù)責(zé)團支部的全面工作，及時傳達貫徹上級團組織的決議、指示精神，隨時向上級團組織請示和匯報工作。

2、搞好團員的管理，做好同學(xué)的思想工作，搞好班級學(xué)習(xí)活動。

3、負(fù)責(zé)檢查支部決議的執(zhí)行情況，總結(jié)支部工作，主持支會和支部團員會。

4、結(jié)合實際情況，制訂支部工作計劃；監(jiān)督班級的各項管理工作，對班級、班工作資料進行匯總，做好留檔工作。

5、及時了解同學(xué)當(dāng)中的思想動態(tài)，把握方向，并配合班長管理班級的各項事務(wù)。

副班長

1、配合班長工作，協(xié)助班長抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律，重點負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)風(fēng)氣整治。

2、積極協(xié)助班長做好班級工作，班長不在時，行使班長權(quán)利，積極配合團支書工作。

3、協(xié)助班長召開班會，并及時做好班會會議記錄。

4、認(rèn)真做好班級學(xué)生的出操、考勤、請銷假、內(nèi)務(wù)和安全檢查等工作。

學(xué)習(xí)員

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、教務(wù)等報名工作。

2、經(jīng)常與任課老師交流，向他們映同學(xué)的意見和要求。

3、及時獲得各學(xué)科的教師筆記和課件以及積極搜集考試復(fù)習(xí)資料，復(fù)印和分發(fā)筆記，資料等；負(fù)責(zé)班級同學(xué)成績查詢，做好重修、補考等事項的通知工作。

4、努力提高班級的學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)氣氛，組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、英語能力的各項活動。

生活員：

1、管理班級財務(wù)；收取班費，發(fā)票留檔，建立班級財務(wù)報表，定期（每月一次）向同學(xué)公布。

2、負(fù)責(zé)安排采購班級活動中所需物品，節(jié)日禮物等。

3、了解同學(xué)生活情況和存在問題，關(guān)心生活有困難的學(xué)生。

4、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生，督促寢室長安排宿舍衛(wèi)生值班表；衛(wèi)生檢查時，督促好同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。

5、做好各項活動的后勤工作（如運動會的后勤保障，班級宿舍衛(wèi)生打掃情況的視察）。

6、配合班長，團支書做好班上的其它工作。

組織員：

“對團員進行思想工作，負(fù)責(zé)團的組織建設(shè)”

1、團結(jié)各班和團員組織開展各項工作和活動。收繳團費；并在各次會議中進行會議記錄工作。

2、協(xié)助其他班組織各項活動，并制訂詳盡的活動計劃。

3、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。

宣傳員：

1、搞好班級的各項宣傳活動，注意班級好人好事等動態(tài)，組織同學(xué)向校刊，校報，廣播站，網(wǎng)站等投稿。

2、協(xié)助其他班在活動的組織過程中做好宣傳工作，根據(jù)需要，向?qū)W院做推廣，擴班級知名度。

3、做好宣傳資料的收集、整理和上報及保管工作。

4、積極協(xié)助團支書及班其他成員工作。

文藝員：

1、組織開展班級文藝活動，豐富同學(xué)業(yè)余文化生活。

2、負(fù)責(zé)組織本班同學(xué)參加院系的文娛活動。

3、做好班上的其他工作。

體育員：

1、組織班級內(nèi)部各項體育活動，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì)，搞好運動會的.后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課。

2、組織有特長的同學(xué)參加學(xué)院運動會。

3、做好班級出操考勤工作，并積極向輔導(dǎo)員匯報。

寢室長：（寢室長由寢室同學(xué)產(chǎn)生，履行管理寢室職責(zé)。）

1、統(tǒng)一管理寢室日常事務(wù)，關(guān)心同學(xué)生活狀況，并做好宿舍衛(wèi)生工作。

2、及時饋同學(xué)對寢室的意見，做好和老師溝通的橋梁，使問題得以妥善解決。

3、對于同學(xué)在生活上的困難，上報班長或團支書，盡量提供助。

4、做好班級的其它工作。

3、學(xué)生管理的`規(guī)章制度

為了維護學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，制定學(xué)生宿舍管理規(guī)定如下：

一、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排本科生、研究生、進修教師入住學(xué)生宿舍，由招生部門通知入住學(xué)生和進修教師。

二、入住學(xué)生宿舍的同學(xué)持錄取通知書和交納住宿費的收據(jù)，在各院系迎新站領(lǐng)取宿舍鑰匙后持住宿憑單到樓長辦公室登記后方可入住（交免冠照片一張）。

三、入住者應(yīng)按指定的房間、床位號住宿，未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換。宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心統(tǒng)一計劃管理，不準(zhǔn)擅自占用床位。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)學(xué)生宿舍需要調(diào)整時，入住者必須予以配合。

四、入住期間辦理休學(xué)、退學(xué)、出國等離校手續(xù)后一周內(nèi)，必須搬離并騰空原入住宿舍的床位，學(xué)生畢業(yè)離校時退還宿舍鑰匙、電話機等物品。

五、入住者有正常使用、妥善保護學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。學(xué)生宿舍內(nèi)墻壁和家具設(shè)備上，嚴(yán)禁剔、鑿、釘釘子及自行拆裝更改使用功能，禁止使用利器刻劃或?qū)霟岬奈矬w置放在家具設(shè)備上，若有損壞照價賠償。

六、認(rèn)真遵守《學(xué)生宿舍文明衛(wèi)生考核規(guī)定》，積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀(jì)律、愛勞動，尊敬師長、團結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。

七、自覺維護公共場所衛(wèi)生環(huán)境，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾；禁止在宿舍樓內(nèi)做飯，禁止將剩飯菜倒入盥洗池內(nèi)，禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物和懸掛有礙觀瞻的物品。

八、加強安全防范和自我保護意識，注意防火、防盜。在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、賭博、打架斗毆，禁止聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)休息的活動。

九、學(xué)生宿舍樓內(nèi)禁止張貼各種營銷廣告和穢圖片，禁止各種形式的經(jīng)營活動，禁止飼養(yǎng)各種小動物，禁止停放自行車。

十、嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和《節(jié)約用水和用電暫行管理辦法》，學(xué)生宿舍內(nèi)除正常使用計算機、電視機、收錄機、電風(fēng)扇外，禁止使用電爐、熱得快、電熱杯等電加熱和電制冷、電炊器具。不準(zhǔn)私接電線。違規(guī)定對他人和公共財產(chǎn)造成損失的必須照價賠償。

十一、學(xué)生宿舍執(zhí)行晚間熄燈制度，本科生樓23：00熄燈，碩士生樓24：00熄燈，熄燈后嚴(yán)禁使用蠟燭等明火照明。考試期間、假期的熄燈時間另行安排。

十二、自覺遵守《學(xué)生宿舍會客管理規(guī)定》，會客時應(yīng)主動出示證件，經(jīng)樓管人員登記核準(zhǔn)后方可入內(nèi)，22：00后禁止在宿舍內(nèi)接待來人員，男賓未經(jīng)樓管人員同意不得進入女生宿舍。

十三、學(xué)生宿舍樓內(nèi)嚴(yán)格禁止留宿異性。

十四、嚴(yán)格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罰款50元，并令其立即離開宿舍樓。

十五、學(xué)生宿舍計算機和校園網(wǎng)的管理使用，參照《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》執(zhí)行。

十六、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心是學(xué)生宿舍的管理服務(wù)部門，負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍管理、設(shè)施維護、日常服務(wù)工作，會同有關(guān)部門對學(xué)生宿舍進行檢查，對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。

十七、學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心應(yīng)會同校學(xué)生會、研究生會及各院系健全各樓“樓會”和各室室長管理制度，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的積極作用。

十八、對違以上規(guī)定學(xué)生的處理，按照《學(xué)生違紀(jì)處分條例》給予處理。

十九、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第六篇：協(xié)會規(guī)章制度

第一項此管理規(guī)章制度只對江西師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。

第二項干事管理制度

一、干事基本條件和要求

（一）所有干事由院學(xué)生會統(tǒng)一檢測錄用；

（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；

（三）有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（四）有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力；

（五）有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)。

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，抵制個人主義，在工作中要積極主動，吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面，開拓新思路；

（二）堅持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，并具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，以全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)為目的，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上；

（三）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時反應(yīng)；

（四）鼓勵參加社會實踐、公益活動，積極投身參與本協(xié)會，學(xué)院組織的各項活動中去,注重培養(yǎng)自己的興趣愛好；

（五）要嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和院青協(xié)整體形象的事，違者給予一定處罰；

（六）要有強烈的時間觀念，準(zhǔn)時到達活動和會議地點，不得無故遲到或缺席，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前請假；

（七）要積極參與到活動中，為志愿者樹立榜樣，積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的工作，在班級自律和他律過程中起帶頭作用；

（八）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容。

第三項獎懲評優(yōu)制度

一、評優(yōu)條例

（一）評優(yōu)對象為協(xié)會所有干事；

（二）違反《高校學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項規(guī)章制度者取消評優(yōu)資格；

（三）遵守青年志愿者管理中心紀(jì)律，每次活動、會議不遲到、不缺席、不早退者可參與評優(yōu)；

（四）學(xué)期累計參與活動和會議遲到達五次、請假達四次或無故缺席例會達兩次者，取消其該學(xué)期評優(yōu)資格；

（五）會議記錄、工作計劃、工作總結(jié)、請假情況，平時表現(xiàn)等材料作為個人的存檔評優(yōu)資料；

（六）積極參加青協(xié)的活動，熱心公益事業(yè)，并能較好地發(fā)揮青年志愿者的模范帶頭作用者優(yōu)先考慮；

（七）對協(xié)會有較強的榮譽感和責(zé)任心，并為青協(xié)的發(fā)展獻計獻策者優(yōu)先考慮。

二、評優(yōu)方式

（一）采取公開、公平、公正和自愿申報的原則；

（二）根據(jù)比例按平時考勤、會議記錄、任務(wù)是否及時完成，考慮操行及學(xué)業(yè)排名等評比優(yōu)秀干事；

（三）申報材料交協(xié)會管理中心存檔備案；

（四）評選過程接受院學(xué)生會監(jiān)督，協(xié)會管理中心根據(jù)申報材料進行審核得出評選結(jié)果，并交于院團委審批。

第四項例會制度

（一）例會成員為協(xié)會全體成員，時間為每周二晚7：00；地點方蔭樓五區(qū)五樓會議室；

（二）協(xié)會將不定期召開協(xié)會會議，具體時間將根據(jù)協(xié)會工作開展情況而定；

（三）任何與會人員不得缺席例會，不得在例會上遲到或早退，例會遲到30分鐘及以上者按無故缺席處理；

（四）與會人員必須嚴(yán)格遵守時間，遲到者會后留下作解釋，無故缺席者在下次例會上作解釋，無故遲到缺席情況列入評優(yōu)參考；

（五）凡有事假、病假者，要提前向部長、副部長請假，不得無故或由其他與會者口頭傳述，請假不及時者則按無故缺席處理；

（六）與會人員會議期間應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真,保持會議室的安靜；

（七）每次例會主要回顧上一周的學(xué)生工作并予以總結(jié)回報和部署下周的學(xué)生工作計劃；

（八）若是由于會議通知者的過失促成他人的`遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；

（九）所有與會人員應(yīng)用專用會議記錄本，認(rèn)真作好會議記錄，積極思考，勇于提出意見和建議。

第五項志愿者管理制度

一、志愿者注冊

（一）志愿者登記注冊后，管理中心負(fù)責(zé)將注冊名單及聯(lián)系方式（包括新生及老生）整理存檔；

（二）管理中心負(fù)責(zé)建立和完善所有志愿者的電子檔案，便于統(tǒng)一調(diào)配及管理；

（三）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號。

二、志愿者要求

（一）經(jīng)過校統(tǒng)一注冊登記，持有中國注冊志愿者證；

（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感；

（三）不得轉(zhuǎn)借、冒用或不當(dāng)使用注冊志愿者證；

（四）志愿者每次參與志愿服務(wù)活動后要在志愿者證上填寫志愿服務(wù)記錄，并在服務(wù)活動之后交由管理中心確認(rèn)；一學(xué)期的活動填寫在同一頁上，并在下學(xué)期初上交本管理中心確認(rèn)；

（五）志愿者需服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進行活動者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。