千文網小編為你整理了多篇相關的《社團中心秘書處規(guī)章制度》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《社團中心秘書處規(guī)章制度》。

第一篇：社團的規(guī)章制度

一、具體管理條例如下：

1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務；

2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的事情；

3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過、開除等相應的處分；

4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節(jié)嚴重者，予以辭退；

5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)分別處于警告、批評、通告、辭退；

6、培養(yǎng)社團意識，全面了解社團，為社團的發(fā)展獻計獻策。

7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。

二、社團定期根據(jù)有關規(guī)定對社員的表現(xiàn)進行考核，考核內容如下：

1、堅定正確的政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。

2、強化法律意識，遵守校規(guī)、校紀，注重師表形象，做文明大學生。

3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。

4、遵守英語沙龍的各項規(guī)章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執(zhí)行各項決議。

5、結合社團特色，注意全面發(fā)展，學習一技之長，提高自身素質。

6、重視專業(yè)學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。

英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的'重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規(guī)定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序，做到有章可依，有據(jù)可查。從而規(guī)范社團行為，實現(xiàn)同學、社員、學校和英語沙龍監(jiān)督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規(guī)范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。

第二篇：社團規(guī)章制度

1、社團部成員須有熱情飽滿的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分布的工作任務能夠認真負責，努力完成任務；

2、社團部成員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語，不做有損學生會社團部形象的事情；

第一條：為有效的管理超越科技社團之運用，特制定[超越科技社團規(guī)章制度

個部門的管理要點，以下是本社團管理要點。

本社團有五個部門各部一名部長，1、宣傳部，2、財務部，3外聯(lián)部，4信息部。副社長有三名，社長一名。

第二條：

1、宣傳部

負責我社全部宣傳工作，包括制作海報，網絡宣傳。

2、外聯(lián)部

負責對外聯(lián)絡事宜。

3、策劃部

4、負責組織團里所有適宜。

5、秘書組

負責社團的人事，財務事務及后勤事宜。

第三條：本社團經費來源。

1．會費；

2．捐贈；

3．在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；

4．其他合法收入。

第四條：本社團必須按照北京工商管理專修學院有關規(guī)定收取社員會費。

第五條：本社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。

第六條：秘書部設會計出納各三名，實行財帳分管，每次活動后結算，正規(guī)發(fā)票經經手人簽字后標明用途，并由社長簽字報銷。會計學期整理一份財務報表，連同原始憑證，帳本上交院團委監(jiān)督審查。

第七條：財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第八條：本社團資產管理必須執(zhí)行團委規(guī)定的財務管理制度，接受社團委的監(jiān)督。資產來源屬于專項資金或者社會捐贈、資助的，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社員公布。

第九條：本社團換屆或更換社團負責人之前必須接受院團委的財務審計。

第十條：本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第十一條：社員

本社團實行會員制，以個人為社員。

入社條件:

熱愛計算機；

遵守擁護本章程；

為北京工商管理專修學院在校學生；

第十二條：入社團程序

提交入社申請；

社團團委組審查通過；

交納入社費；

由社團發(fā)給社員證；

采集社員信息，建立社員檔案；

第十三條：例會制度

社聯(lián)大會:每學期在學期初和學期末舉行,如有重大活動,可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負責召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負責人和社團委請假.

第十四條：

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

第十五條：

各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.

第十六條：

考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負責,副部長以上會議由辦公室主任負責,各部門會議由各部門指定人員負責.無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動退出社聯(lián)處理.