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        社團(tuán)中心秘書(shū)處規(guī)章制度(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 01:02:23

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        第一篇:社團(tuán)規(guī)章制度

        總則:

        第一條:為了使本社社員明確本社宗旨,保障本社各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展,特制定章程。

        第二條:本社以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)水平、擴(kuò)大音樂(lè)教學(xué)的影響,使學(xué)生有展示自我的園地,展現(xiàn)音樂(lè)特長(zhǎng)生多姿多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨,把合唱團(tuán)打造成一流的音樂(lè)社團(tuán)。

        第三條:本社是受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),有音樂(lè)特長(zhǎng)和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。

        第四條:凡承認(rèn)本社章程,所有對(duì)唱歌有興趣,且有一定的音樂(lè)素養(yǎng)的學(xué)生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則,尋找優(yōu)秀的歌唱人才,由班級(jí)推薦的音樂(lè)特長(zhǎng)生選拔構(gòu)成。報(bào)名后經(jīng)機(jī)構(gòu)成員審議通過(guò),即可加入本社團(tuán)。

        第五條:本社社員的權(quán)利

        (1)社員有參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)的'權(quán)利;

        (2)社員有對(duì)本社提出評(píng)論和建議的權(quán)利;

        第六條:本社社員的義務(wù)

        (1)社員有自覺(jué)遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù);

        (2)社員有積極表演、積極參加本社各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù);

        (3)社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù);

        (4)社員有自覺(jué)維護(hù)本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。

        活動(dòng)內(nèi)容和形式:

        第七條:每周下午進(jìn)行活動(dòng)。

        第八條:每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次小匯演。

        第九條:社員積極參加本社舉辦的活動(dòng),每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀社員若干名,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。符合學(xué)校規(guī)定者,在綜合測(cè)評(píng)中也可相應(yīng)加分。

        第十條:社員作品在參加校級(jí)以上的比賽和各項(xiàng)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,也相應(yīng)加分,并作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

        第二篇:社團(tuán)規(guī)章制度

        第一章總則

        第二章準(zhǔn)則

        第一條:根據(jù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略需求,提高當(dāng)代大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;快樂(lè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的大力支持下,由一群積極的業(yè)務(wù)精英和管理人才齊聚一起;經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核院團(tuán)委注冊(cè)成立的學(xué)生社團(tuán)組織,社團(tuán)干部全部來(lái)自我們湖南科技經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院在校大學(xué)生;

        第二條:本社團(tuán)是在院團(tuán)委監(jiān)督及院社團(tuán)部的領(lǐng)導(dǎo)的管理下,由愛(ài)好自主創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生直接參與“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”;并通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響力和實(shí)力,提高協(xié)會(huì)綜合水平和整體素質(zhì);讓大家在參與社團(tuán)的工作中:“自我鍛煉、自我總結(jié)、自我反省”不斷地提高個(gè)人的實(shí)踐能力;社團(tuán)的口號(hào)和發(fā)展方向符合當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)的需求;

        第三條:本社團(tuán)本著堅(jiān)持:“人性化管理,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合”為宗旨,讓更多的人認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己,熱愛(ài)社團(tuán)工作,服務(wù)科貿(mào),加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),積極主動(dòng)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)。宣傳口號(hào):“奮斗的大一、夢(mèng)想的起步、需學(xué)習(xí)規(guī)劃、堅(jiān)持到底”;

        第四條:“以人為本、服務(wù)為先、自我管理”為工作理念,發(fā)揚(yáng)“為他人植樹(shù)乘涼”的奉獻(xiàn)精神!按照:“指導(dǎo)思想明確、工作思路清新、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)要求完善自己的管理服務(wù)水平!

        第五條本章程是本社團(tuán)一切活動(dòng)的基本準(zhǔn)則,各會(huì)員必須遵照?qǐng)?zhí)行;

        第三章活動(dòng)宗旨和內(nèi)容:

        第一條活動(dòng)的宗旨:提升大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力,加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)人口才;

        1、社團(tuán)活動(dòng)自覺(jué)遵守國(guó)家和學(xué)院規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。組織開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提升協(xié)會(huì)內(nèi)在實(shí)力;

        2、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織和其他組織之間的思想學(xué)術(shù)交流,增進(jìn)學(xué)生之間友誼和建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系;

        3、組織承辦各類(lèi)型校園文化活動(dòng);

        4、加強(qiáng)培養(yǎng)協(xié)會(huì)干部的管理和社會(huì)實(shí)踐能力;

        第二條協(xié)會(huì)活動(dòng)范圍:

        進(jìn)行理論學(xué)習(xí)(專(zhuān)業(yè)知識(shí))、學(xué)術(shù)科技(口才技巧)、文化娛樂(lè)、社會(huì)實(shí)踐(業(yè)務(wù)拓展)、志愿服務(wù)(農(nóng)村支教)、體育競(jìng)技(武術(shù)培訓(xùn))等;

        第四章社團(tuán)組織機(jī)構(gòu):

        一、主席團(tuán)、信息部、各部門(mén)工作部署及構(gòu)想:

        1、主席團(tuán)(會(huì)長(zhǎng)團(tuán)):

        會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)分別作每學(xué)期的工作計(jì)劃和工作部署;分工負(fù)責(zé)各部門(mén)的工作開(kāi)展情況和工作成績(jī)的評(píng)審;相互監(jiān)督和考核工作能力;每個(gè)月開(kāi)一次全體協(xié)會(huì)干部工作總結(jié)大會(huì),以及根據(jù)實(shí)際情況作下個(gè)月工作打算;每學(xué)期期末做協(xié)會(huì)工作的獎(jiǎng)評(píng)和干部選拔;每學(xué)期開(kāi)展二到三場(chǎng)有意義的文化活動(dòng)(文藝比賽、演講比賽等)以及組織好各部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)和開(kāi)展各項(xiàng)工作交流;

        2、信息部(秘書(shū)處):

        負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)新的規(guī)章制度、工作計(jì)劃、總結(jié)等重大文件的起草,協(xié)助主席團(tuán)開(kāi)展日常工作、協(xié)調(diào)工作;管理主席團(tuán)、各部門(mén)文件檔案(工作計(jì)劃和備案);對(duì)學(xué)生干部每期進(jìn)行注冊(cè)、備案;負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的通知、簽到、組織會(huì)議等工作(各部門(mén)負(fù)責(zé)人每期的工作計(jì)劃和每星期一次例會(huì)、每月一份工作總結(jié)以及年度全體所有部門(mén)的工作報(bào)告總結(jié)表彰大會(huì));對(duì)各部門(mén)評(píng)優(yōu)工作進(jìn)行評(píng)分,完善部門(mén)責(zé)任分工到人,秘書(shū)處每次派專(zhuān)人到主席團(tuán)、各部門(mén)參加日常會(huì)議并做會(huì)議記錄和資料整理;

        3、學(xué)聯(lián)部:

        組織有意義的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)競(jìng)答;讓同學(xué)們產(chǎn)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)的興趣,而不是被動(dòng)的去學(xué)習(xí)知識(shí)理論;通過(guò)實(shí)踐的理論(演講)比賽來(lái)鍛煉同學(xué)們的膽量和口才;把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握放在首位,用學(xué)習(xí)、工作成績(jī)來(lái)回報(bào)學(xué)院、父母的教育培養(yǎng);以及組織我們協(xié)會(huì)開(kāi)展的文化、文藝工作的宣傳,通過(guò)一些校園文化活動(dòng)(班級(jí)才藝競(jìng)技),娛樂(lè)校園沉寂的氣氛;提供大家一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)和工作交流的平臺(tái),在自己創(chuàng)造的舞臺(tái)上打造屬于我們自己的特色,用自己擅長(zhǎng)的表演展現(xiàn)我們大學(xué)生的能力,弘揚(yáng)豐富多彩的校園生活;

        4、宣傳部:

        A、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作,并能夠搜集相關(guān)信息,并將活動(dòng)成果歸納成文字材料。

        B、負(fù)責(zé)社團(tuán)橫幅、海報(bào)的繪制和宣傳;

        C、負(fù)責(zé)社團(tuán)與其它社團(tuán)的聯(lián)系,通過(guò)各種形式宣傳社團(tuán),進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響,為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

        D、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作、活動(dòng)的宣傳和報(bào)道;協(xié)助各部門(mén)對(duì)內(nèi)對(duì)外活動(dòng)宣傳;以各種宣傳手段宣傳我們的工作成果;其他學(xué)生組織各項(xiàng)宣傳工作;

        5、商務(wù)部:

        為我們協(xié)會(huì)開(kāi)展的大型活動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)贊助和外界大力的物質(zhì)和精神支持;與兄弟高校學(xué)生組織建立合作關(guān)系,開(kāi)展各項(xiàng)工作交流活動(dòng);維護(hù)我們協(xié)會(huì)的正當(dāng)利益,承擔(dān)就學(xué)生工作問(wèn)題與學(xué)院各學(xué)生組織的咨詢(xún)工作;負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外其他學(xué)生社團(tuán)組織的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步提高社團(tuán)形象和知名度。深入市場(chǎng)(或?qū)W院)調(diào)查:了解基本的本地特有的人文、生活習(xí)慣、消費(fèi)水平進(jìn)行研究分析并做好記錄;

        6、策劃部:

        負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)(籌備策劃書(shū))和制定招新宣傳資料(運(yùn)作方式、營(yíng)銷(xiāo)模式);做好二方面準(zhǔn)備:通過(guò)對(duì)學(xué)院(市場(chǎng))實(shí)際調(diào)查擬定對(duì)協(xié)會(huì)的工作、業(yè)務(wù)提出可性的方案和策劃;備用活動(dòng)的流程和實(shí)施方案;協(xié)調(diào)其余各部及分社等的活動(dòng)安排。

        7、業(yè)務(wù)部:

        主管全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,由協(xié)會(huì)信息部秘書(shū)長(zhǎng)管理本部人員、業(yè)務(wù)資料;總代理和業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)1-3個(gè)不同的業(yè)務(wù)任務(wù)量;業(yè)務(wù)員必須從事1個(gè)業(yè)務(wù)為標(biāo)準(zhǔn);主管根據(jù)業(yè)績(jī)的程度可對(duì)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升優(yōu)秀業(yè)務(wù)員晉升代理;根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放任務(wù)量和任務(wù)目標(biāo);對(duì)本部門(mén)的工作進(jìn)行記錄和總結(jié)向主席團(tuán)、信息部回報(bào)工作內(nèi)容;積極參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)勤工儉學(xué)工作,培養(yǎng)自己的銷(xiāo)售水平和營(yíng)銷(xiāo)技巧!

        8、人事部:(干部選拔、考核、培養(yǎng)建設(shè)方案)

        A、合作機(jī)制:加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的工作、活動(dòng)合作,提升我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的實(shí)力和影響力;增強(qiáng)各部門(mén)工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力;我們要先做到整合內(nèi)部的團(tuán)結(jié),再走出科貿(mào),吸引和學(xué)習(xí)其他高校組織的管理模式加以運(yùn)用;

        B、決策機(jī)制:各項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí),先由各部門(mén)進(jìn)行討論和策劃,再上報(bào)主席團(tuán)進(jìn)行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù);做到三點(diǎn)工作上的:“管理、理論、思想”創(chuàng)新;

        1、在管理上,我們要完善我們的組織機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)工作存在的問(wèn)題,解決和落實(shí)工作中漏洞;

        2、理論上:我們要建立適合我們學(xué)生會(huì)組織發(fā)展的章程和工作計(jì)劃;

        3、思想上:用“責(zé)任和分工”解決職務(wù)管理造成不當(dāng)?shù)挠绊懀辉谛膽B(tài)上:要樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀(guān)念,敢于無(wú)私奉獻(xiàn),把我們學(xué)生會(huì)組織當(dāng)著我們的家一樣去建設(shè);

        C、激勵(lì)機(jī)制:對(duì)工作表現(xiàn)突出和工作能力強(qiáng)的干部進(jìn)行提升和評(píng)優(yōu);對(duì)于主席團(tuán)、各部門(mén)干部的評(píng)審公平公正對(duì)待;對(duì)我們學(xué)生會(huì)組織存在的難點(diǎn)和弊端進(jìn)行整頓,不合格者進(jìn)行辭退;

        D、自律機(jī)制:學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng);提升我們整體的辦事效率和能力;

        E、反饋機(jī)制:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;杜絕搞派系拉關(guān)系,保持良好的作風(fēng)和相互督察舉報(bào);部長(zhǎng)帶隊(duì)考核協(xié)會(huì)干部在信息部的工作記錄和工作內(nèi)容作為評(píng)優(yōu)的前提;對(duì)工作業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行審核上報(bào)主席團(tuán);組織和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作開(kāi)展;加強(qiáng)協(xié)會(huì)運(yùn)作能力和規(guī)章制度;

        9、武術(shù)教練、武術(shù)助教:(負(fù)責(zé)培訓(xùn)“宏楠武術(shù)培訓(xùn)小組)

        武術(shù)教練等同“副會(huì)長(zhǎng)”只專(zhuān)職負(fù)責(zé)武術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)和組織協(xié)會(huì)開(kāi)展的武術(shù)訓(xùn)練,制定訓(xùn)練計(jì)劃和工作安排;協(xié)助主席團(tuán)組織武術(shù)學(xué)員應(yīng)對(duì)協(xié)會(huì)或?qū)W院開(kāi)展的各種類(lèi)型的校園文化活動(dòng)的演出;

        第五章社團(tuán)管理運(yùn)作條例:

        第一條湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院團(tuán)委,院社團(tuán)社團(tuán)部是本協(xié)會(huì)的主管部門(mén)本社團(tuán)受院團(tuán)委、院社團(tuán)社團(tuán)部的直接領(lǐng)導(dǎo),由院體育部協(xié)助指導(dǎo)管理工作,并接受各方面的監(jiān)督。

        第二條本社團(tuán)管理實(shí)行民主集中制。本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì),會(huì)員大會(huì)定于每年的六月及十二月份舉行,屆時(shí)全體會(huì)員選舉產(chǎn)生新一屆的社團(tuán)負(fù)責(zé)人

        第三條:協(xié)會(huì)全體成員大會(huì)職責(zé)

        1、制定、修改章程。

        2、審核、通過(guò)本社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。

        3、籌備召開(kāi)社團(tuán)的會(huì)員代表大會(huì)。

        4、向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。

        5、決定會(huì)員的吸收和除名。

        6、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。

        7、決定副部長(zhǎng)及其他主要負(fù)責(zé)人的委任和干部的選拔。

        8、領(lǐng)導(dǎo)本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。

        9、決定其他重要事項(xiàng)。

        第四條本社團(tuán)設(shè)置會(huì)長(zhǎng)一名和副會(huì)長(zhǎng)三名,本社團(tuán)的社團(tuán)干部由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,會(huì)長(zhǎng)由社團(tuán)干部選舉產(chǎn)生,任期為一年(第一任正副會(huì)長(zhǎng)由創(chuàng)始人擔(dān)任和任命)。

        1、社長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)具體處理本會(huì)的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)本會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé),對(duì)本會(huì)重大事務(wù)作出決定;有權(quán)調(diào)整本協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)人員;監(jiān)督各部門(mén)工作,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考評(píng)。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭(zhēng)取各方支持負(fù)責(zé)與其他社團(tuán)或校外單位聯(lián)系;代表協(xié)會(huì)參加學(xué)校召開(kāi)的社團(tuán)會(huì)議,下達(dá)會(huì)議的具體情況忽然布置各項(xiàng)工作。

        2、副社長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)招新工作;與會(huì)長(zhǎng)共同管理協(xié)會(huì),如會(huì)長(zhǎng)不在時(shí),副會(huì)長(zhǎng)有權(quán)對(duì)重大事務(wù)做出決定,可以召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,代表會(huì)長(zhǎng)參加學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議及處理相關(guān)事宜。

        3、協(xié)會(huì)干部職責(zé):以學(xué)習(xí)為首,熱愛(ài)協(xié)會(huì),責(zé)任心強(qiáng),具備一定的球技和籃球常識(shí),精通本社團(tuán)工作、有一定的組織和管理能力,思想積極上進(jìn),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;學(xué)習(xí)上勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良;工作上積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂(lè)于助人,有奉獻(xiàn)精神;

        第四條:本社團(tuán)的重大決議需以會(huì)員總數(shù)3/4以上出席,并由出席人數(shù)的過(guò)半通過(guò)后方起作用,更變社團(tuán)宗旨,口號(hào)及解散社團(tuán),修改章程,任免正副會(huì)長(zhǎng),須由會(huì)員總數(shù)3/4以上出席,出席會(huì)議的4/5以上通過(guò)后方有效。

        第六章會(huì)費(fèi)管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)劃:

        第一條本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括:會(huì)員會(huì)費(fèi)收入、贊助和其他收入。

        第二條普通會(huì)員入會(huì)時(shí)須交納會(huì)費(fèi)30元/期,社團(tuán)成員須交納會(huì)費(fèi)

        20元/期,本社團(tuán)開(kāi)出會(huì)費(fèi)收據(jù)和發(fā)放會(huì)員卡。

        第三條財(cái)務(wù)部每學(xué)期需提交一份經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告,并接受所有會(huì)員的監(jiān)督。

        第四條本社團(tuán)本著量入為出、少花錢(qián)多辦事的原則,按有關(guān)規(guī)定,有計(jì)劃的開(kāi)支,本社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括:

        1、宣傳費(fèi)用

        2、訂購(gòu)協(xié)會(huì)日常工作費(fèi)用的費(fèi)用

        3、開(kāi)展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)

        4、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)金

        5、臨時(shí)的特殊經(jīng)費(fèi)(工作報(bào)銷(xiāo))

        6、協(xié)會(huì)購(gòu)買(mǎi)武術(shù)器材支出

        其他一切項(xiàng)目不予支出,特殊經(jīng)費(fèi)需有會(huì)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部共同通過(guò)。

        第七章社團(tuán)規(guī)章制度

        1.》在工作上嚴(yán)重失職有損協(xié)會(huì)形象者:可立即終止其權(quán)利,并自行承擔(dān)責(zé)任;

        2.》損害協(xié)會(huì)利益或泄露協(xié)會(huì)機(jī)密者:可立即終止其權(quán)利,并自行承擔(dān)責(zé)任;

        3.》開(kāi)會(huì)期間進(jìn)行考勤登記、會(huì)議記錄、有特殊情況需向信息部匯報(bào),以及事后一定要進(jìn)行書(shū)面形式請(qǐng)假在信息部存檔;缺勤達(dá)10次上者:無(wú)法勝任該職務(wù),可立即終止其權(quán)利,并自行承擔(dān)責(zé)任;

        4.》各部門(mén)之間應(yīng):相互學(xué)習(xí)、相互協(xié)作、各司其職、按章辦事,每一位成員都有義務(wù)維護(hù)本協(xié)會(huì)利益;

        5.》每一位成員必須嚴(yán)格要求自己:應(yīng)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用、文明禮貌、工作積極熱情、樂(lè)于助人;

        6.》每一位成員應(yīng)具有:強(qiáng)烈的責(zé)任感、上進(jìn)心強(qiáng)、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;以及服從協(xié)會(huì)的工作安排;積極參與協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)和業(yè)務(wù);

        7.》每一位成員都可以對(duì)協(xié)會(huì)開(kāi)展的工作和規(guī)章制度,提出合理的建議和正確的方案;

        8.》本協(xié)會(huì)全體成員一律平等,只是“責(zé)任和分工”的不同;

        9.》每一位成員都可以考核和監(jiān)督部長(zhǎng)級(jí)上的干部,每一位成員都有選舉和被選舉的權(quán)利;以及享有協(xié)會(huì)每月和年終評(píng)優(yōu)權(quán)利;

        10.》本協(xié)會(huì)的各位成員必須認(rèn)真對(duì)待協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作安排和任務(wù)分配;

        11.》每月評(píng)出對(duì)協(xié)會(huì)做出貢獻(xiàn)的四名成員進(jìn)行證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)和二名紅包獎(jiǎng)勵(lì)以及部長(zhǎng)級(jí)以上干部做每月工作總結(jié)、以及工作內(nèi)容在信息部存檔,作為評(píng)優(yōu)的前提;

        12.》本協(xié)會(huì)每月開(kāi)一次全體大會(huì):部長(zhǎng)級(jí)干部作工作內(nèi)容總結(jié)和成員自由言論,以及評(píng)出每月的優(yōu)秀干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);協(xié)會(huì)任何一位成員在參與協(xié)會(huì)的工作中獲得利潤(rùn)的20%回報(bào)給協(xié)會(huì),作為協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)基金;

        13.》以上的規(guī)定從20xx-3-26號(hào)起生效并嚴(yán)格執(zhí)行;

        注:本手冊(cè)規(guī)定、解釋、修改權(quán)最終歸《快樂(lè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)》;

        第八章社團(tuán)紀(jì)律

        第一條遵守校紀(jì)校規(guī),服從院團(tuán)委、院社團(tuán)部和本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

        第二條會(huì)員應(yīng)積極參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在各項(xiàng)活動(dòng)中維護(hù)本協(xié)會(huì)的利益。

        第三條不做有損學(xué)生自我形象和社團(tuán)形象的事。

        第四條不做有損社團(tuán)和其他社團(tuán)利益的事。

        第五條按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng),如有特殊情況缺席必須履行請(qǐng)假手續(xù)。一學(xué)期會(huì)議、武術(shù)等事項(xiàng)無(wú)故缺席活動(dòng)累計(jì)達(dá)五次者,做自動(dòng)退社處理

        第九章會(huì)員的權(quán)利

        第一條會(huì)員有自由加入和退出社團(tuán)的權(quán)利(退社必須書(shū)面通知社團(tuán),經(jīng)社團(tuán)統(tǒng)一方可退社)。

        第二條會(huì)員向社團(tuán)提出建議,指出社團(tuán)工作中存在的缺點(diǎn)和不足的權(quán)利。

        第三條會(huì)員擁有參加社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

        第四條會(huì)員擁有競(jìng)選社團(tuán)干部的權(quán)利,有權(quán)選舉擔(dān)任本社領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

        第五條會(huì)員擁有向協(xié)會(huì)提出組織比賽或其他活動(dòng)的權(quán)利。

        第六條會(huì)員享受贊助商9折待遇(會(huì)員證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借,若有遺失可以申請(qǐng)補(bǔ)辦,一次10元)。

        第七條優(yōu)秀會(huì)員可可由本會(huì)推薦參加全國(guó)籃球裁判員資格等級(jí)證,合格后將獲得全國(guó)統(tǒng)一的裁判員合格證書(shū)。

        第十章會(huì)員的義務(wù)

        第一條會(huì)員的義務(wù)是必須履行協(xié)會(huì)的紀(jì)律(第六章)。

        第二條會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲方法(第九章)

        第三條合理安排時(shí)間,協(xié)調(diào)處理好活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系,按時(shí)、按質(zhì)完成協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

        第四條按時(shí)交納會(huì)費(fèi),逾期不交者,做自動(dòng)退會(huì)處理;

        第十一章協(xié)會(huì)的獎(jiǎng)懲辦法

        第一條在本社團(tuán)所組織的各類(lèi)活動(dòng)中,給取得優(yōu)異成績(jī)的隊(duì)伍和優(yōu)秀隊(duì)員以及積極參與者給予證書(shū)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并張榜公布。

        第二條在本社團(tuán)所組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,如有不文明或過(guò)激行為的會(huì)員,經(jīng)協(xié)會(huì)討論給予相應(yīng)的處罰,視其情節(jié)輕重,最高給以開(kāi)除會(huì)籍的處理。

        第三條對(duì)本社團(tuán)有突出貢獻(xiàn)的會(huì)員,社團(tuán)推薦為“優(yōu)秀社團(tuán)干部”,并向該會(huì)員所屬系院反映。

        第十二章附則

        第一條本章程解釋權(quán),修改權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)。

        第二條社團(tuán)要維護(hù)本章程的尊嚴(yán),社團(tuán)的一切規(guī)章、條例和決定都不得與本章程相抵觸,社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和成員活動(dòng)都必須遵照本章程。本社團(tuán)自覺(jué)接受各方監(jiān)督。本章程自頒布之日起施行。

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