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第一篇：辦公室規(guī)章制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

基本制度

1 . 進(jìn)入辦公室區(qū)域必須著裝整潔。

2 . 在辦公室禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3. 愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

4 . 不得利用辦公室辦公時(shí)間會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5 . 各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

6. 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。 7 . 不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

會議制度

1 . 參會時(shí)，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。

2 .務(wù)必做好會議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。

3 . 每次例會后，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

4 . 各項(xiàng)會議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

值班制度

1 . 值班人員必須按時(shí)到辦公室。

2 . 接待來訪人員，處理當(dāng)日事務(wù)。

3 . 工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

4 . 在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

5 . 做好辦公室清潔衛(wèi)生。

第二篇：辦公室規(guī)章制度

第一條：總則

為了給員工創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境，使公司辦公管理及文化建設(shè)提升到一個(gè)新層次，特制定本規(guī)定。5s是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣（紀(jì)律）等五個(gè)詞匯，簡稱為5s。

第二條：適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體員工。

第三條：整理

1、每月對文件（包括電子文檔）作盤點(diǎn)，把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）的，不要的全部銷毀。必要文件歸檔。

2、每月對表單記錄（包括電子文檔）作盤點(diǎn)，盤點(diǎn)后的有效表單記錄統(tǒng)一歸檔。

3、對所轄區(qū)域的物品、設(shè)備、空間做盤點(diǎn)，并區(qū)分其“要”和“不要”。

分類如下：

（1）物品：個(gè)人用品、裝飾品。

（2）設(shè)備：電腦、打印機(jī)、文具、書籍等。

（3）空間：柜架、桌椅、儲物箱等。

4、依據(jù)《必要品的使用頻率和常用程度基準(zhǔn)表》決定物品的“要”與“不要”。

5、“不要”物品經(jīng)各部門主管判定后，集中報(bào)廢。

第四條：整頓

1、辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。擺放順序依次為電話、傳真機(jī)、筆筒、文件框等；電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置。

2、抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料；把這個(gè)空間充分利用起來，可以放下面這些東西：個(gè)人的東西；個(gè)人的參考資料。（文件夾、辭典、手冊、商品目錄等）；空白稿紙、不常使用的文具等）

3、桌洞下不得堆積雜物。

4、飲水機(jī)：放指定地點(diǎn)，不得隨意移動。

5、儲存公用信息的電子設(shè)備采取保護(hù)措施，使大家都自覺地小心使用。并且為了明確存儲在硬盤里的信息，文件夾應(yīng)做好標(biāo)識。

第五條：清掃

公司內(nèi)公共區(qū)域分到各部門，各部門安排人員定期清掃，隨時(shí)保持干凈；個(gè)人辦公區(qū)域如桌面，桌洞；辦公設(shè)備：電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等等個(gè)人及時(shí)清掃，保持安靜衛(wèi)生。

第六條：清潔

1、徹底落實(shí)前面的整理、整頓、清掃工作。

2、保持5S意識。

第七條：習(xí)慣

通過進(jìn)行上述4S的活動，讓每個(gè)員工都自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

第八條：檢查

行政部和各部門負(fù)責(zé)人對每次衛(wèi)生進(jìn)行檢查，授予衛(wèi)生好的辦公室、部門衛(wèi)生流動紅旗。

第三篇：公司管理規(guī)章制度范本

為加強(qiáng)公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，杜絕和削減單位內(nèi)部的'案件發(fā)生，削減或避開單位的財(cái)產(chǎn)損失，有效愛護(hù)公司利益和公司內(nèi)部職工人身安全，發(fā)覺打擊違法犯活動，特制定本制度：

1、巡邏人員按公司安排準(zhǔn)時(shí)上崗，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部區(qū)域的巡邏、巡查，留意發(fā)覺可疑狀況和擔(dān)心全問題并馬上實(shí)行防范（措施）。

2、巡邏人員巡邏時(shí)每組不能少于2人，每半小時(shí)在巡邏區(qū)域內(nèi)巡邏一次。重點(diǎn)要加強(qiáng)對辦公樓、車間庫房及公司財(cái)務(wù)存放地的巡邏。

3、巡邏人員巡邏時(shí)要攜帶警棍、手機(jī)、對講機(jī)、巡邏燈等防范及巡邏必備用具。

4、巡邏人員要盡職盡責(zé)，不得脫崗、不得睡覺、不得從事與巡邏無關(guān)的事宜。

5、巡邏時(shí)發(fā)覺可疑人員、可疑狀況或有現(xiàn)場作案狀況要馬上通知當(dāng)晚全部值班巡邏人員對可疑人員或案發(fā)覺場進(jìn)展圍堵，同時(shí)馬上（報(bào)告）公安機(jī)關(guān)。

6、巡邏人員要加強(qiáng)責(zé)任心 ，提楊警覺，克制麻痹思想，仔細(xì)負(fù)責(zé)。

7、巡邏人員要了解和熟識單位內(nèi)部區(qū)域狀況，熟識巡邏路線，熟識防范重點(diǎn)，熟識重點(diǎn)保衛(wèi)部位，熟識報(bào)警方式，熟識與單位值班帶辦領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。

8、巡邏人員在案件楊發(fā)期和節(jié)假日，要加強(qiáng)單位內(nèi)部的巡邏密度。

9、巡邏人員在巡邏時(shí)要保持楊度警覺，做到機(jī)敏，反映靈敏，處事堅(jiān)決，保持楊度的防衛(wèi)意識和防范意識。值班、值勤換班交班時(shí)要仔細(xì)做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。

第四篇：社團(tuán)規(guī)章制度范本

前言

電子競技體育就是利用高科技軟硬件設(shè)備作為運(yùn)動器械進(jìn)行的、人與人之間的智力對抗運(yùn)動。通過運(yùn)動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應(yīng)能力、心眼四肢協(xié)調(diào)力和意志力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。正是因?yàn)殡娮痈偧歼\(yùn)動這樣的內(nèi)涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準(zhǔn)，將電子競技列為第99個(gè)正式體育競賽項(xiàng)目。

作為當(dāng)代大學(xué)生，無不面臨著各種社會競爭。考慮到我校學(xué)生競爭意識的現(xiàn)狀，所以決定在校內(nèi)創(chuàng)辦電子體育競技社團(tuán)?？梢宰尨蠹依蒙鐖F(tuán)活動時(shí)間增強(qiáng)社會競爭意識，支持并發(fā)展國內(nèi)電競事業(yè)。

第一章總則

第一條名稱

本社團(tuán)全稱為“上海大學(xué)電子競技社團(tuán)”，簡稱為“上大電競社”

第二條組織性質(zhì)

本社團(tuán)是由我校寶山校區(qū)學(xué)生自愿報(bào)名參加并組建的學(xué)生社團(tuán)，是受校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督和引導(dǎo)的非營利性學(xué)生社團(tuán)組織，接受上海大學(xué)團(tuán)委和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督管理。

第三條社團(tuán)宗旨

本社團(tuán)貫徹落實(shí)黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，遵守社會道德風(fēng)尚，維護(hù)校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，配合學(xué)校育人工作。

本社團(tuán)通過開展技術(shù)交流和社團(tuán)活動，落實(shí)學(xué)校文化建設(shè)，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學(xué)生業(yè)余生活，激發(fā)大學(xué)生對課外活動的積極性，培養(yǎng)大學(xué)生的良好心態(tài)，激發(fā)大學(xué)的合作與競爭意識，為構(gòu)建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻(xiàn)一份力量。

第三條社團(tuán)目標(biāo)

給電競愛好者一個(gè)集體，樹立其正確的電子競技思想，引導(dǎo)他們健康競技、綠色競技。提供一個(gè)健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。

第四條社團(tuán)口號及社團(tuán)會歌

社團(tuán)口號；青春在指尖飛揚(yáng)，熱血在胸膛涌動。

社團(tuán)會歌：《渴望光榮》

第二章社團(tuán)組成及部門職能

（一）社團(tuán)組成

設(shè)有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團(tuán)下設(shè)組織部、宣傳部、外聯(lián)部、秘書處、管理部五個(gè)部門。

本社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)成員必須具備的條件

（1）思想積極進(jìn)步，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)。

（2）工作態(tài)度端正。

（3）具有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)和較高的交際、組織能力。

（4）工作熱情，有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神

（二）職能

第一條社團(tuán)職能

1、加強(qiáng)在校大學(xué)生之間的交流，挖掘大學(xué)生的思維意識能力，擴(kuò)大會員的交流，以及加強(qiáng)人員交往。

2、組織開展實(shí)踐活動，創(chuàng)作思維能力的培訓(xùn)視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談?wù)摃?/p>

3、為會員打造個(gè)性發(fā)揮的平臺。社團(tuán)里，開展會員之間的交流以及學(xué)校與學(xué)校之間的健康競技交流活動。

4、組織會員定期的接受培訓(xùn)，組織會員定期的.開展比賽，加強(qiáng)對競爭意識的認(rèn)識，以及合作精神的重要性。

5、及時(shí)向?qū)W生會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映會員的意愿，依法維護(hù)會員的合法權(quán)利。

6、指導(dǎo)和幫助社團(tuán)有關(guān)部門的活動。

7、對競技精神進(jìn)行有效的宣傳。

8、承辦學(xué)校有關(guān)部門的委托活動。

9、組織社團(tuán)聯(lián)誼活動。

第二條社長職能

1、負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個(gè)階段的工作目標(biāo)和任務(wù)；

2、 領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

3、監(jiān)督各部門工作，和副社長對各部門工作進(jìn)行考評；

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織；

5、加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持；

6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導(dǎo)；

7、根據(jù)工作簿及日常社團(tuán)活動，歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，寫入社長簿，交由下任社長。

第二條各部門具體職能

組織部

（1）組織社團(tuán)的日常工作的執(zhí)行

（2）策劃社團(tuán)活動的進(jìn)行，并擬定策劃書

（3）處理社團(tuán)計(jì)劃的完善與審批工作

（4）負(fù)責(zé)會員的招新工作的組織

宣傳部

（1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作

（2）在社團(tuán)活動舉辦前期，做好外部宣傳工作

（3）在一定條件下能夠承擔(dān)對外聯(lián)商家的有效宣傳

（4）負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提高社團(tuán)形象，擴(kuò)大社團(tuán)的知名度

外聯(lián)部

（1）加強(qiáng)與各企業(yè)間的聯(lián)絡(luò)，為社團(tuán)的優(yōu)秀活動爭取商業(yè)贊助

（2）負(fù)責(zé)社團(tuán)活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作

（3）加強(qiáng)與其他社團(tuán)之間的聯(lián)系，樹立社團(tuán)良好形象，為社團(tuán)的團(tuán)結(jié)發(fā)展做出貢獻(xiàn)

（4）努力爭取校內(nèi)外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助

秘書處

（1）對每次社團(tuán)活動作詳細(xì)的記錄（包括資金），并做總結(jié)，并上交社聯(lián)秘書處

（2）與各部門聯(lián)系，并收取會員的意見和建議，并及時(shí)向會長反映

（3）能夠及時(shí)向會員下發(fā)通知

管理部

（1）管理各級部門，對所有成員進(jìn)行考勤調(diào)查

（2）上報(bào)管理一切獎懲措施

（3）負(fù)責(zé)會員的招新、入會審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理。

（4）負(fù)責(zé)社團(tuán)資金的管理。

第三章會員

第一條本社團(tuán)會員種類為個(gè)人會員。

第二條會員入會的條件

（1）品行端正，思想上進(jìn)，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。

（2）有加入社團(tuán)的意愿，并能夠按時(shí)參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動。

（3）在本學(xué)期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。

（4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。

第三條會員入會的程序

（1）向各個(gè)院所的負(fù)責(zé)人提交申請，并經(jīng)社團(tuán)審批。

（2）經(jīng)審批后，需填寫《中心電競俱樂部成員信息表》，確認(rèn)所有資料真實(shí)、無誤，由工作人員登記存檔

第四條退會的有關(guān)規(guī)定

（1）由于個(gè)人原因確定無法再按時(shí)參加社團(tuán)活動者，需向各院所相關(guān)負(fù)責(zé)人提出書面說明，由該負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)處理。會員如果半年不參加本社團(tuán)活動的，視為自動退會。

（2）退出社團(tuán)的成員仍可參與社團(tuán)活動，但不再在社團(tuán)留有備案，也不再享受社團(tuán)內(nèi)部的相關(guān)獎勵。

（3）會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)會員大會及監(jiān)督大會表決通過后，取消會員資格。

第五條會員的基本權(quán)利

（1）會員有參與社團(tuán)任何活動的權(quán)利。

（2）會員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

（3）會員有參與社團(tuán)工作的權(quán)利。

（4）會員有提出意見及建議的權(quán)利。

（5）其他權(quán)利。

第六條社團(tuán)成員的基本義務(wù)

（1）會員有嚴(yán)格遵守社團(tuán)章程的義務(wù)。

（2）會員有執(zhí)行社團(tuán)決議的義務(wù)。

（3）會員有自覺維護(hù)社團(tuán)形象，利益，聲譽(yù)的義務(wù)。

（4）會員有積極、按時(shí)參與社團(tuán)的各項(xiàng)活動的義務(wù)。

（5）其他義務(wù)。

第四章負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第一條會長產(chǎn)生及罷免程序

（一）競選社長前必須填寫相關(guān)申請表，且由監(jiān)察委員會審批，并交由組織部進(jìn)行通知；

（二）社長一職由所有會員進(jìn)行公開公正選舉，進(jìn)行民主投票，且必須經(jīng)過會員大會及監(jiān)察委員會認(rèn)可，否則視為無效；

（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結(jié)果；

（四）社長因有事（如：關(guān)系個(gè)人前途的事等等）需退出社團(tuán)，必須書寫退會申請表，經(jīng)會員大會及監(jiān)察委員會同意方可；

（五）學(xué)生畢業(yè)離校，自動退出社團(tuán)并除名；

（六）若社長不稱職，不用心于社團(tuán)，或者做有弊于社團(tuán)的事情等等會員大會及監(jiān)察委員會有權(quán)強(qiáng)制使之退出，并改選新社長。若愿意留下，則繼續(xù)保持會員身份；若不愿意，則除名；

第二條副社長及各部門負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生

競選副會長，必須寫書面申請，交由會長及監(jiān)察委員會核實(shí)，在換屆會員大會上，由社長主持，并通過公開民主競選（特殊情況亦可公開招募）產(chǎn)生副社長；

競選部門負(fù)責(zé)人

（1）凡承認(rèn)本社團(tuán)章程，嚴(yán)格遵守本會各項(xiàng)規(guī)章制度的本社成員，可以應(yīng)聘為本社團(tuán)干部

（2）選拔部長及副部長為相關(guān)部門部長、副部長進(jìn)行投票選舉。

（3）保證選拔的公平、公正、公開

第五章會議制度

第一條有關(guān)會議的規(guī)定

（1）定期舉辦各種活動，活動包括會員晚會、知識講座、技術(shù)指導(dǎo)、健康網(wǎng)絡(luò)教育、電競比賽等

（2）定期召開管理層會議，討論研究社團(tuán)事宜

（3）定期召開全體會員會議，落實(shí)各部門的各項(xiàng)工作，討論社團(tuán)發(fā)展方向

（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔

第二條有關(guān)考勤的規(guī)定

（1）所有考勤由管理部處理

（2）管理部由所有會員共同監(jiān)督

（3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況

（4）所有違紀(jì)都由管理部記錄并上報(bào)秘書處

第六章資產(chǎn)管理、使用原則

第一條活動經(jīng)費(fèi)的來源

（1）在自愿條件下社團(tuán)成員在入會時(shí)繳納會費(fèi)

（2）其他贊助：在遵循學(xué)校的相關(guān)規(guī)定的前提下，并在經(jīng)過學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和校團(tuán)委批準(zhǔn)的條件下接受外來贊助

（3）在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。

（四）其他合法收入

第二條經(jīng)費(fèi)使用原則

（1）經(jīng)費(fèi)使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務(wù)大眾，服務(wù)會員

（2）經(jīng)費(fèi)的使用用途包括社團(tuán)宣傳費(fèi)，組織活動的開支

（3）本社團(tuán)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整

（4）所有的經(jīng)費(fèi)必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用

（5）所有費(fèi)用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導(dǎo)單位的監(jiān)督。

（6）所有審核通過的費(fèi)用都必須由秘書部記錄并及時(shí)上報(bào)

第三條管理經(jīng)費(fèi)的辦法

（1）所有的經(jīng)費(fèi)由管理部保管

（2）對于所有的審核通過的的經(jīng)費(fèi)使用都必須由秘書部聯(lián)系與轉(zhuǎn)交

（3）每個(gè)月都由秘書處和副會長對資金進(jìn)行審核

（4）所有的挪用行為都將移交學(xué)校處理

第七章征程的修改程序

第一條對本社團(tuán)章程的修改程序，由社團(tuán)聯(lián)、本社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以上本社團(tuán)成員聯(lián)名提出，并由掛靠部門、指導(dǎo)老師和社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)合審議。

第二條本社團(tuán)修改的章程，需在聯(lián)合審議后7日內(nèi)，報(bào)給團(tuán)委。

第八章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第一條本社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動議。

第二條本社團(tuán)終止動議須經(jīng)掛靠部門、指導(dǎo)老師和社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)合表決通過，并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。

第三條本社團(tuán)終止前，須在團(tuán)委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四條本社團(tuán)競團(tuán)委辦理注銷手續(xù)后既為終止。

第五條本社團(tuán)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在團(tuán)委的監(jiān)督下，按照上海大學(xué)管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定處理。

第九章附則

（1）任何個(gè)人或組織不得盜用本社團(tuán)名義開展任何活動，社團(tuán)保留訴訟法律的權(quán)利

（2）成員在會期間不得參與和進(jìn)行有損國家，集體和社團(tuán)的活動。如有發(fā)現(xiàn)，協(xié)會作開除處理。

第五篇：社團(tuán)規(guī)章制度范本

第一章 總則

為了有序并高效地對戰(zhàn)狼進(jìn)行管理，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力，發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長，故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度，并按其嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條 團(tuán)隊(duì)名稱――――《+++++++》

第二條 團(tuán)隊(duì)文化

團(tuán)結(jié)一致，積極向上；執(zhí)行有力，令行禁止。

第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語

眾狼一心，齊力斷金！征戰(zhàn)四方，一呼百應(yīng)！

第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求

第一條 自覺遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度，并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。

第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先，個(gè)人利益為后，以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn)，決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。

第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動與會議，熱情參與及積極與其它成員溝通。

第四條 助人為樂，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友，不拋棄，不放棄!

第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度

第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的.各項(xiàng)制度與工作要求，不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。

第二條 服從上級命令，一切行動聽指揮。

第三條 每天的例會，無特殊情況，要求人人必須參加，并極積響應(yīng)。

第四條 無故不得請假，早退，遲到，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會議。遲到或缺席三以以上者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。

第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，工作執(zhí)力過程中，不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況，提出警告無效者，提出嚴(yán)歷批評并交由公司處理。

第六條 上班期間，不做與工作無關(guān)的事情，更不允許交頭接耳，來回走動影響辦公室環(huán)境氣氛，打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)肅處理。

第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人，團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作，工作熱情與成績都沒有達(dá)到要求的，要作出深刻反省。

第八條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長與副組長要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣，團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長與副組長負(fù)責(zé)。

第九條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃，月底作出工作總結(jié)，任何人都不得推委找介口。

第十條 溝通：所有成員要求以QQ，郵箱，電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。

第十一條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動，要求人人必須參加。

第十二條 不得對團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊，不得刻意針對某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即清出團(tuán)隊(duì)，永不錄用。

第十三條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。

第四章 附則

當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中，遇到極個(gè)別屢教不改，心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員，相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰，情況嚴(yán)重作請辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員，可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎勵。

供參考。

第六篇：學(xué)生會規(guī)章制度

學(xué)習(xí)部：

1.開展形式多樣的知識競賽。

2.邀請學(xué)?；蚺e辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會，開拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野。

3.舉辦各種經(jīng)驗(yàn)交流活動，如讀書活動心得交流會，新老學(xué)生學(xué)習(xí)交流會、思想交流會等。

4.加強(qiáng)師生之間的溝通與了解，做好“教”，“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時(shí)了解并解決學(xué)生中學(xué)習(xí)上的問題，協(xié)助有關(guān)部門抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，參加“評教”活動，積極反映學(xué)生對學(xué)校教學(xué)、教育工作的要求和意見，并及時(shí)向教務(wù)處反饋。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校各類社團(tuán)組織工作的指導(dǎo)與建設(shè)。

6. 嚴(yán)抓學(xué)習(xí)紀(jì)律。制訂詳細(xì)的《考勤制度》，嚴(yán)把考勤關(guān)。

生活部：

及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作。

體育部：

1.舉辦各類體育比賽。

2.組織球隊(duì)參加學(xué)?；蚱渌麑W(xué)院舉辦的體育比賽，負(fù)責(zé)訓(xùn)練、參賽保障等工作。

3.在學(xué)生會承辦的各項(xiàng)活動中負(fù)責(zé)后勤保障工作。

文藝部：

1.以提高廣大團(tuán)員的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富課余文體生活為宗旨組織各類文藝活動。

2.組織團(tuán)員開展豐富多彩的有益于身心健康的文藝活動，負(fù)責(zé)組織系分團(tuán)委文藝比賽，積極組織迎新和歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動，節(jié)慶活動。

3.與學(xué)生會體育部加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

4.培訓(xùn)文藝活動骨干，搞好文藝普及工作。

5.協(xié)助社團(tuán)部做好相關(guān)社團(tuán)的日常工作。

秘書處：

1.文檔管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的文檔管理，上級來文的簽收、落實(shí)，基層學(xué)生組織請示的批復(fù)，辦公室規(guī)章制度、工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及與學(xué)生會有關(guān)條例制度的起草擬訂，對所有文件資料的`清理、歸檔、立卷、保管工作；每月對各院系校、學(xué)生會各部門工作簡報(bào)的收集與匯總，以及每周對各院系晚點(diǎn)名、寢室衛(wèi)生、衛(wèi)生包干區(qū)等材料的收集與整理。

2. 會務(wù)工作：負(fù)責(zé)安排學(xué)生會各級各類會議，做好會議的前期準(zhǔn)備、記錄等工作；

3. 資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會印章、固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等的使用與管理；

4. 信訪處理：負(fù)責(zé)來信、來函、來電的處理，來訪的接待；

5. 辦公室管理：負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公用品的購置工作和報(bào)刊資料的訂閱領(lǐng)取工作；安排辦公室值班，做好辦公室清潔衛(wèi)生等；

6. 定期召開例會，結(jié)合工作實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動，秘書長定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作。