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第一篇：規(guī)章制度

規(guī)章制度匯編

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體干部職工、鎮(zhèn)內(nèi)單位工作人員要把學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)理論、政策、法律、業(yè)務(wù)；黨委中心學(xué)習(xí)組成員全年要有１萬(wàn)字以上讀書筆記，并結(jié)合工作實(shí)際和主題實(shí)踐撰寫2篇學(xué)習(xí)心得，有1篇以上調(diào)研文章，一般干部要有1萬(wàn)字以上讀書筆記，1篇心得體會(huì)，１篇調(diào)研文章。

2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。一月一個(gè)專題，半年一次外請(qǐng)講座，半年抽查一次讀書筆記，年底進(jìn)行一次理論考試；集體組織的學(xué)習(xí)、活動(dòng)要按時(shí)參加，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。

3、培訓(xùn)制度。黨政干部外出培訓(xùn)按照上級(jí)黨委、政府、組織部門和其它相關(guān)部門調(diào)訓(xùn)的規(guī)定執(zhí)行（附文件），審核報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用；參加培訓(xùn)的黨政干部，根據(jù)學(xué)習(xí)地域不同，分別給予縣內(nèi)20元/人.天，縣外市內(nèi)40元/人.天，市外省內(nèi)60元/人.天的生活補(bǔ)貼，不再報(bào)銷生活費(fèi)用。

二、工作交流制度

１、黨委政府班子堅(jiān)持每月第一個(gè)工作日會(huì)議制度，溝通思想，通報(bào)情況，交流工作。

２、各設(shè)辦公室堅(jiān)持每周一次工作交流制度，總結(jié)工作，查找問(wèn)題，分析原因，明確措施，強(qiáng)化落實(shí)及時(shí)安排下周工作。

３、政府干部職工堅(jiān)持每半年一次工作述職測(cè)評(píng)會(huì)，全體干部參加，各辦主任述職和黨政干部隨機(jī)述職相結(jié)合的方式開展工作交流，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，提高工作效率。

4、分管領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持定期指導(dǎo)分管單位工作，參加分管單位的工作和生活會(huì)，加強(qiáng)思想交流，督促工作任務(wù)落實(shí)。

5、聯(lián)系村的干部及鎮(zhèn)直單位堅(jiān)持定期下村制度，指導(dǎo)村兩委班子理清發(fā)展思路，落實(shí)發(fā)展措施，做好思想政治工作，幫助解決發(fā)展穩(wěn)定中的問(wèn)題，確保農(nóng)村各項(xiàng)政策和工作的落實(shí)。

三、工作紀(jì)律制度

1、嚴(yán)格履行工作職責(zé)。全體干部和職工要愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；按照各辦分工認(rèn)真履行職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量做好各項(xiàng)工作；要精益求精，爭(zhēng)創(chuàng)一流，務(wù)求實(shí)效，不留尾巴和隱患，嚴(yán)禁拖拉推諉；凡因工作不負(fù)責(zé)任，釀成嚴(yán)重后果和隱患的，追究相關(guān)人員責(zé)任。鼓勵(lì)干部、鎮(zhèn)直單位和村爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，鎮(zhèn)政府分類實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，其中獲綜合獎(jiǎng)勵(lì)的政府干部和單位，縣級(jí)獎(jiǎng)500元，市級(jí)獎(jiǎng)1000元，省級(jí)以上獎(jiǎng)2000元，獲單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的政府干部和單位，縣級(jí)獎(jiǎng)200元，市級(jí)獎(jiǎng)

500元，省級(jí)以上獎(jiǎng)1000元。 ２、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各辦公室負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)所屬干部職工的工作紀(jì)律管理；全體干部職工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退，搞好辦公室清潔衛(wèi)生，熱情接待來(lái)訪人員，上班時(shí)間做到衣著整潔，不穿背心和拖鞋上班，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和玩游戲，不得隨意溜崗、串崗；所有干部職工，電話要保持24小時(shí)暢通，凡因電話關(guān)機(jī)聯(lián)系不上或是2次以上不接聽電話而貽誤工作的，視情節(jié)輕重扣發(fā)或停發(fā)當(dāng)月公務(wù)通信費(fèi)補(bǔ)助，并追究責(zé)任；嚴(yán)禁打牌賭博，特別是工作日和下村工作時(shí)間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重從嚴(yán)處理；工作時(shí)間中午不得飲酒；違反規(guī)定按水政發(fā)【2012】4號(hào)文件處罰。

3、請(qǐng)銷假制度。黨政班子成員、村書記主任縣外出差和因事請(qǐng)假，須填寫書面請(qǐng)假條經(jīng)鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后告知鎮(zhèn)黨政辦公室備案；黨政干部、單位負(fù)責(zé)人鎮(zhèn)外出差和因事請(qǐng)假，由分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上的，須經(jīng)書記鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；外出返回后，要及時(shí)向有批準(zhǔn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)銷假，并及時(shí)告知鎮(zhèn)黨政辦公室；不按規(guī)定請(qǐng)銷假的，以違紀(jì)論處。

4、值班紀(jì)律。實(shí)行書記值周、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，交班時(shí)間為每日上午8:00；值班時(shí)間內(nèi)，值班人員要保證通訊暢通，要按時(shí)到崗到位，履行值班職責(zé)，做好上級(jí)通知、下級(jí)報(bào)告的記錄和來(lái)訪人員接待，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理；對(duì)發(fā)生的突發(fā)事件、應(yīng)急事件、安全事故等，在請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)意見后按要求上報(bào)；因值班人員擅離職守或因疏忽大意出現(xiàn)失誤和事故的，追究值班人員責(zé)任；交班時(shí)，交清待辦事項(xiàng)，作好值班記錄，由辦公室主任審簽。

5、接訪紀(jì)律。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，所有工作人員對(duì)來(lái)人來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，要做到熱情接待，并做好登記，對(duì)來(lái)訪者提出的問(wèn)題，在職責(zé)范圍內(nèi)積極想方法幫助解決，對(duì)于無(wú)法解決的，耐心引導(dǎo)找相關(guān)部門或責(zé)任人解決，嚴(yán)禁推諉；對(duì)待群眾來(lái)信，要先登記，填寫處理單后按主管領(lǐng)導(dǎo)批示，轉(zhuǎn)交相關(guān)單位及工作人員辦理，嚴(yán)禁出現(xiàn)工作失誤。

四、會(huì)議制度

1、會(huì)議審批。會(huì)議實(shí)行審批通知單制度，全鎮(zhèn)大型會(huì)議召開，必須經(jīng)班子集體討論決定，分管工作會(huì)議、部門會(huì)議召開，由分管領(lǐng)導(dǎo)向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告批準(zhǔn)；所有會(huì)議召開都要填報(bào)會(huì)議通知單，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后予以通知。

2、會(huì)議通知。辦公室根據(jù)審批意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議內(nèi)容、主持人、資料準(zhǔn)備等相關(guān)事項(xiàng)通知給參會(huì)對(duì)象，并做好通知記錄。

3、會(huì)議紀(jì)律。因特殊情況不能參會(huì)的，必須在會(huì)議召

開前向會(huì)議主持人請(qǐng)假；參會(huì)對(duì)象必須準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不準(zhǔn)遲到和曠會(huì)，凡無(wú)故遲到和缺會(huì)的，按督辦通報(bào)制度執(zhí)行；會(huì)議期間手機(jī)調(diào)成震動(dòng)，不得做與會(huì)議主題無(wú)關(guān)的事。

五、文件管理制度

1、發(fā)文管理。下行文和上行文由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，平行文和黨政辦文件由黨政副職簽發(fā)；各辦公室、各單位需要鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府或黨政辦行文的，文稿應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、黨政辦審核后，再報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后發(fā)文；未經(jīng)簽署同意意見的文件，一律不發(fā)；上送、下發(fā)的文件、資料要建立登記薄，辦理簽字手續(xù)，以便備查。

2、收文管理。按照及時(shí)、準(zhǔn)確、保密要求，收文堅(jiān)持先登記，由辦公室負(fù)責(zé)人簽署擬辦意見后，呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批辦文意見后傳閱，嚴(yán)禁橫傳，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)簽批意見，落實(shí)專人及時(shí)辦理；其他人員代領(lǐng)的文件應(yīng)如數(shù)交給收發(fā)人員按程序辦理；領(lǐng)導(dǎo)在閱文辦文時(shí)要做到及時(shí)不拖延，確保件件有著落。

3、檔案管理。檔案由檔案室統(tǒng)一管理，各部門、各辦公室在次年第一季度內(nèi)，應(yīng)將文件材料送交檔案室統(tǒng)一進(jìn)行整理歸檔，凡是反映本鎮(zhèn)工作活動(dòng)，遺留矛盾處理文書，具有參考價(jià)值的文件材料均屬歸檔范圍；檔案借閱只對(duì)單位，一般不接待個(gè)人；外單位借閱檔案須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)，“三密”文件按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、保密規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)保密規(guī)定，禁止攜帶“三密”文件離開辦公室；嚴(yán)禁將文件、刊物、資料當(dāng)廢紙使用或當(dāng)廢品出售；嚴(yán)格執(zhí)行黨委政府議事規(guī)則，不得外傳決定決議以外的其它內(nèi)容，從而影響決定決議的執(zhí)行效果。

5、文印管理。小型材料、文件初稿原則上由各辦自行打印，需批量印發(fā)的文件、材料經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任審定后在機(jī)關(guān)文印室文印。。

六、財(cái)務(wù)管理制度

1、嚴(yán)格公務(wù)支出審批紀(jì)律，按照保證運(yùn)轉(zhuǎn)、厲行節(jié)約的原則，控制公務(wù)費(fèi)支出。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)行月度扎帳制度，并分辦公室公示核定的當(dāng)月經(jīng)費(fèi)開支情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。重大事項(xiàng)開支要經(jīng)班子集體討論決定，取消各辦公室財(cái)務(wù)，各辦公室開支由經(jīng)辦人填制報(bào)銷憑證，各辦主任審核把關(guān)，經(jīng)政府機(jī)關(guān)辦公室主任、鎮(zhèn)長(zhǎng)兩級(jí)審批后，財(cái)務(wù)室報(bào)賬。

3、加強(qiáng)辦公用品管理。嚴(yán)格辦公用品購(gòu)置管理，使用堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，建立采購(gòu)申請(qǐng)制度，審批后財(cái)務(wù)室統(tǒng)一采購(gòu)。

4、嚴(yán)格財(cái)產(chǎn)管理。各辦財(cái)產(chǎn)由政府財(cái)務(wù)室統(tǒng)一登記和

資產(chǎn)管理，各辦實(shí)行公物使用和保管責(zé)任到人；工作或人員變動(dòng)時(shí)，按照財(cái)產(chǎn)登記進(jìn)行核對(duì)，并辦好交接手續(xù)；任何人不得將公物據(jù)為私有或隨意損毀，否則將照價(jià)賠償并追究責(zé)任。

5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。經(jīng)費(fèi)開支必須先批后支，不得先支后批；機(jī)關(guān)工作人員因公或外出學(xué)習(xí)在財(cái)務(wù)室借支經(jīng)費(fèi)，必須在公務(wù)活動(dòng)結(jié)束或?qū)W習(xí)期滿一周內(nèi)審批報(bào)賬；每年度財(cái)務(wù)借支往來(lái)，必須當(dāng)年度結(jié)算扎賬，嚴(yán)禁白條抵現(xiàn)。

七、客餐管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。原則上鎮(zhèn)內(nèi)公務(wù)接待在機(jī)關(guān)食堂就餐，鎮(zhèn)外就餐嚴(yán)格控制，不準(zhǔn)上煙和高檔酒。

2、各辦所有公務(wù)接待由黨政辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。

3、辦好機(jī)關(guān)食堂。實(shí)行每人每餐機(jī)關(guān)補(bǔ)貼制度；機(jī)關(guān)食堂要做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，價(jià)廉物美，飯菜可口，確保食品安全衛(wèi)生和干部職工進(jìn)餐滿意。

八、公務(wù)用車管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)禁公車私用。各辦車輛由各辦負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理，油料、維修及保險(xiǎn)等費(fèi)用支出，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)審批程序?qū)徍撕笤谪?cái)務(wù)室報(bào)銷。

2、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急事件處理、安全專項(xiàng)檢查、集體活動(dòng)、接送專家客人等特殊情況實(shí)行公費(fèi)用車；公費(fèi)用車實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，由各辦負(fù)責(zé)同志審核費(fèi)用支出，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后報(bào)賬。

3、駕駛員要保養(yǎng)好車輛，及時(shí)排除故障，不斷提高駕駛技術(shù)，確保行車安全。車輛維修、保險(xiǎn)提前申請(qǐng)報(bào)批，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任審批后在定點(diǎn)單位維修、投保，維修、保險(xiǎn)費(fèi)用由各辦負(fù)責(zé)同志審核費(fèi)用支出，經(jīng)機(jī)關(guān)辦公室主任、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后報(bào)賬。

4、文明駕駛，帶頭遵守交通法規(guī)，違章等一律由駕駛?cè)顺袚?dān)，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷。

九、房屋管理制度

1、嚴(yán)禁改變政府機(jī)關(guān)所有辦公和宿舍房屋的結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁對(duì)房屋亂鑿、亂挖，自覺愛護(hù)水、電、電話和有線電視管線等公共設(shè)施；購(gòu)房戶需進(jìn)行裝修的，由個(gè)人提出申請(qǐng)和裝修方案，經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施；禁止個(gè)人占用房頂、樓道等公共區(qū)域種菜、堆放物品、養(yǎng)殖大小型動(dòng)物。

2、各住戶要保持戶內(nèi)外衛(wèi)生整潔，勤掃樓梯間等公用區(qū)域，及時(shí)清除垃圾；工勤人員要做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

3、干部調(diào)出本鎮(zhèn)或其他原因需出售房屋的，政府優(yōu)先

回購(gòu)或收回其所住房屋，搬遷時(shí)應(yīng)辦理交結(jié)手續(xù)；任何單位和個(gè)人不得私自調(diào)換、出租、轉(zhuǎn)賣和占用住房。

4、各住戶要注意安全，搞好防火防盜；家庭和睦相處，鄰里團(tuán)結(jié)互助；倡導(dǎo)文明健康的生活方式，共同維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

十、督辦通報(bào)制度

1、督辦目的：為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，特實(shí)行督辦通報(bào)制度。

2、督辦原則：實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)；嚴(yán)格制度、按章辦事；注重實(shí)效、狠抓落實(shí)；納入考核，獎(jiǎng)懲分明。

3、督辦范圍：包括各村（居委會(huì)），鎮(zhèn)內(nèi)各單位（含垂直單位），政府內(nèi)設(shè)各辦，機(jī)關(guān)單位干部職工。

4、督辦方式：督辦工作緊密圍繞黨委政府的中心工作進(jìn)行，各責(zé)任單位掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持黨政辦公室負(fù)總責(zé)，通過(guò)文書、實(shí)地調(diào)研、電話等方式，具體檢查督辦工作的落實(shí)情況，激勵(lì)執(zhí)行過(guò)程中的先進(jìn)典型，糾正執(zhí)行過(guò)程中的偏差，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

5、督辦內(nèi)容：黨和國(guó)家的路線、方針、政策、重要文件和重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況；鎮(zhèn)委政府目標(biāo)任務(wù)完成情況、重要工作部署、重要決策決定、階段性任務(wù)考核的落實(shí)情況；鎮(zhèn)委政府領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、重要交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行落實(shí)情況；其它需督辦的工作情況。

6、督辦辦法：鎮(zhèn)委政府對(duì)各項(xiàng)督辦內(nèi)容不定期的檢查、考核，并進(jìn)行通報(bào)。對(duì)工作落實(shí)中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡、好經(jīng)驗(yàn)、好做法予以通報(bào)表彰；對(duì)工作落實(shí)不力、機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不力，因主觀原因造成重大工作失誤、違反管理制度情節(jié)嚴(yán)重且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度不好的行為予以通報(bào)批評(píng)；通報(bào)表彰的結(jié)果與年終評(píng)先表模直接掛鉤，當(dāng)事人每年度二次通報(bào)批評(píng)的年度考核按程序定為基本稱職（單位職工二次通報(bào)批評(píng)的與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤），當(dāng)事人每年度達(dá)三次通報(bào)批評(píng)的，年度考核按程序定為不稱職（不合格），村級(jí)督辦通報(bào)情況與村級(jí)年終考核、評(píng)先表模和經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。

7、督辦要求：承辦單位要認(rèn)真辦理督辦事項(xiàng)，在督辦工作任務(wù)完成后，應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)匯報(bào)辦理情況；黨政辦公室要對(duì)承辦單位的辦理情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合督辦要求的，退回承辦單位補(bǔ)辦或重辦，對(duì)符合交辦要求的，呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)閱知；凡列入督辦的事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)有明確的督辦結(jié)論，結(jié)論要實(shí)事求是，有理有據(jù)，詳實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)需要整改的問(wèn)題要提出具體措施；因特殊原因?qū)е虏荒鼙Ｙ|(zhì)保量完成的，承辦單位應(yīng)書面向鎮(zhèn)委政府匯報(bào)情況，并跟蹤辦理，每周報(bào)告辦理進(jìn)展情況，直到辦結(jié)為止。

第二篇：優(yōu)秀員工培訓(xùn)會(huì)開場(chǎng)白

各位親愛的戰(zhàn)友們大家早上好！

xxxx年天下一家優(yōu)秀員工培訓(xùn)會(huì)正式開始

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xxx公司對(duì)大家的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！

出席本次會(huì)議的有xxx美容院領(lǐng)導(dǎo)以及各分店的負(fù)責(zé)人，員工，讓我們以最熱烈的掌聲向一貫關(guān)心，支持xxx公司的工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)各戰(zhàn)友們表示衷心的感謝及誠(chéng)致的問(wèn)候。

xx有今天離不開大家的辛勤付出，是你們讓xxx這顆閃亮的星星變得更加燦爛。我代表公司感謝你們，你們辛苦了。

公司老總講話：....

介紹會(huì)議的流程 ....宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 ....

學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問(wèn)題。

態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來(lái)勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧

第三篇：規(guī)章制度

公司管理制度

在社會(huì)飛速發(fā)展，時(shí)代不斷變革的形式下，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊，適應(yīng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地，公司必須全面提高員工的綜合素質(zhì)，為此制定如下規(guī)章制度：

一、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、維護(hù)集體榮譽(yù)。

二、端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。

三、愛護(hù)公司財(cái)務(wù)和手中工具，如有損壞照價(jià)賠償，不準(zhǔn)使用公司財(cái)務(wù)為個(gè)人謀取利益。

四、全體員工必須按時(shí)上下班，上班期間必須講普通話，拜訪客戶前必須填寫外出工作表。

五、遵守作息時(shí)間，不得擅離職守，工作時(shí)間內(nèi)不做與本職工作無(wú)關(guān)的事，不去與自己工作

無(wú)關(guān)的部門流竄。

六、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)域，厲行節(jié)約，杜絕各種事故及浪費(fèi)事件發(fā)生。

七、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)把公司以外的人和與公司無(wú)業(yè)務(wù)來(lái)往的人帶入工作區(qū)域。禁止向外單位

人或個(gè)人泄露公司的任何事宜。

八、遵守國(guó)家法律和公司規(guī)章制度，禁止：黃、賭、毒行為。

九、共同維持公共衛(wèi)生，不浪費(fèi)公司任何資源，不得隨地吐痰，亂扔雜物。

十、充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動(dòng)性，積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

西安申航防偽科技有限公司二〇一二年二月十五日