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第一篇：學生會部門規(guī)章制度

值班制度

1、值班干部應提前5―10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動)，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.

5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案.

6、值班同學應及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。

干部培訓制度

1、學生干部必須服從院黨、團總支的領導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學，通過各種正常渠道，反映同學的意見、建議和要求。

3、本著認真學習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

4、主動積極開展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強自身素質的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務水平。

6、每個干部都有權利和義務接受學生會組織的各種培訓活動，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書面請假條上交秘書處。

7、學生會應根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質的各項培訓活動。

第二篇：學生會部門規(guī)章制度

一、懲罰制度

1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

3）對紀檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。

5）以權謀私、濫用職權者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

二、紀檢部職責規(guī)定、要求及組織體系

1）對組長的職責規(guī)定：組長根據(jù)計劃向組員分配任務，且隨時詢問了解計劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務完成情況；組長有責任和義務對組員的活動操作能力進行培養(yǎng)和提供鍛煉的機會，充分發(fā)揮每個組員的特長，提高工作效率及工作質量。組長并定期向副部長匯報組內的工作。

2）對組員職責范圍的規(guī)定：按時出席每次全體會議及部內會議；各組員應服從組長管理，按時完成任務。也可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學生會開展的各項活動。

3）組長應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，積極進取。

4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學生特意刁難）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。

5）對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經紀檢部批準后方可正式退出。

6.紀檢部組織體系：一個部長、三個副部長、五個紀檢組。

三、行為規(guī)范

1.查勤

1)按時到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

2)說話禮貌用語，進門主動問好，尊重老師與同學。查勤完畢，主動關門，對全體同學及老師說“謝謝”等禮貌用語。

3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

2.所有紀檢部成員

1)不遲到早退。

2)積極維護活動等各項秩序。

3)服從安排，配合部長工作，支持學校的各種活動。

4)不做影響紀檢部形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。

5)不準與同學發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。

第三篇：學生會活動室管理借用規(guī)章制度

有關活動室和倉庫的借用管理制度

生命科學學院學生活動室是在校黨委號召下，由學院黨總支組織建設，旨在改善學生活動條件，創(chuàng)新學生教育載體，提升學生教育活動實效，增強學生組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力，為全院同學服務。為搞好學生活動室的建設與管理，充分有效發(fā)揮學生活動室作用，規(guī)范學生活動室管理，特此制定本制度。

1. 學生活動室主要面向團學組織成員、學生黨員及入黨積極分子，同時也面向參與學生活動的廣大學生。任何人不得以個人理由私自占用。

2. 在學生黨員活動室開展的活動主要有：團學組織整體大會、各個部門以及協(xié)會會議、教育培訓活動、心理教育活動、黨員和入黨積極分子的日常理論學習、入黨積極分子學習、及其他各種形式的、健康向上的活動。

3. 學生活動室由團學組織秘書處負責日常管理，活動室的使用要實行登記制度。要求認真做好活動室使用記錄、學生活動記錄等，并做好相關資料的收集工作。

4. 使用活動室時須征得秘書處同意方可使用，并實行申請人負責制。使用活動室要保持活動室內干凈整潔，秘書處負責對各種設施和資料進行管理和維護。借用團體負責人應至少在使用一天前向秘書處提出申請，做好用前登記工作，便于秘書處存檔登記。

5. 活動室所配備的所有物品，應妥善使用，用后按原樣擺放好，不得隨意外借。

6. 活動室內嚴禁吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾等，使用人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的良好習慣，保持黨員活動室干凈衛(wèi)生，使用后要及時清理打掃，保持整潔。打掃工具須擺放整齊(按原位擺放)；桌子須擦干凈,不得殘留垃圾,凳子擺放至桌下；門窗應全部關好鎖好；垃圾桶內垃圾倒掉；空調全部關好。

7. 任何人不得損壞活動室或倉庫的任何用具，如有損壞的則須照價賠償.

8. 四樓一周打掃一次，由秘書處按部門排班輪流打掃。倉庫每兩周打掃一次，由秘書處按部門排班輪流打掃。

9. 任何部門和協(xié)會必須嚴格遵循此制度，若發(fā)生使用后未打掃或未能按照排班表輪流打掃，一經查出并證實，則取消活動室使用資格！

本制度解釋權歸生命科學學院團學組織主席團所有！

生命科學學院團學組織

第四篇：學生會管理規(guī)章制度

學生會管理規(guī)章制度

學生會是代表廣大學生利益的組織，是聯(lián)系老師和同學的紐帶，在第二課堂中發(fā)揮著非常重要的作用。為充分發(fā)揮學生會組織的積極性、創(chuàng)造性，加強學生會干部的工作責任心，鞏固學生會內部管理。現(xiàn)制定了以下規(guī)章制度，請所有學生會干部以此為準則約束自身言行，樹立學生會干部的良好形象。

第一條 學生會簡介

一)、學生會全稱：

贛南醫(yī)學院康復學院學生會

(二)、學生會宗旨及要求：

1.敬業(yè)、敬職、敬責、服務學生；

2.樹立盡責意識；

3.樹立服務意識，敢于吃苦；

4.注意自身形象，樹立榜樣作用；

5.探索工作方法，大膽心細；

6.工作、學習兩不誤，全方面發(fā)展；

(三)、學生會指導思想：

明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現(xiàn)目標；

(四)、學生會管理模式：

主席負責制、責任追究制；

第二條 各部門職能及權利

(一)、主席團：

學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權力機構；主席團由學生會主席、副主席組成，主席團工作中實行以團委為核心的集體領導，任務下達后實行個人責任制，若未完成必追究其個人責任。

1.主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向團委匯報工作，提交述職報告；

2.副主席協(xié)助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、監(jiān)督各部門工作。主席不在時，由副主席代理主席職責；

3.主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作；

4.深入到同學中去了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時組織研究解決；

5.對學生會各部門負責人的任免有提名權。；

6.協(xié)調學生會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；

7.組織學生會干部學習相關的規(guī)章制度和工作流程；

（二）各部職責

辦公室：

1.監(jiān)督學生會干部的日常行為規(guī)范；

2.負責學生會會議考勤工作，并予以記錄；

3.負責宣傳欄的“監(jiān)察事務”欄目的更新，并定期公布學員每周的違紀情況，并在每月的15日和月末必須更新一次；

4.部長定期向主席團提交述職報告；

5.整理學生檔案

6.辦公室值班，配合學工辦老師工作

學習部：

1.了解學員對學校管理制度、設施、學習條件及教學等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；

2.定期組織學員參與文化與藝術比賽；

3.配合宣傳部搞好宣傳工作；

4.了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，及時向教學部反映并協(xié)助解決；

5.負責定期收集學員感言，學術問題并予以張貼，并在每月的15日和月末必須更新一次；

6.部長定期向主席團提交述職報告；院團委比準后生效。

文體部職責

1.負責文藝部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.根據(jù)校園文化的總體要求及學生會的人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式；

3.發(fā)動和組織學生參加課余文娛活動,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝積極分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4.配合有關部門，做好重大文藝活動的組織工作；

5.康復大樓健身房和乒乓球館值班

6.運動會的籌備工作

7.運用多種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念,動員同學積極參加體育鍛煉；

外聯(lián)部職責

1.負責外聯(lián)部工作計劃的制定、檢查、落實和工作總結；

2.與兄弟學生會和社會有關部門建立廣泛的聯(lián)系，、交流會、社會調查、社會實踐的活動，以增強同學與外界的交往，加深學生對社會的了解，爭取社會各界關心學生成長；

3.強化信息意識，建立有關部門的信息檔案，及時了解外界變化，為學生會與校外有關單位建立聯(lián)系和工作部署的調整提供信息服務；

4.為團總支學生會籌集活動資金；

自律部職責

1.每月檢查寢室衛(wèi)生2次（即月中月末），評比結果于每次晨會公布

2.每周五晚查晚歸，每次放假結束晚上查到校情況

3.不定期查大一晚自習情況

4.活動的紀律維持，活動前的場地準備

5.一三五早操

女生部職責

班級事務部職責

第三條 各部門工作

(一)、工作計劃與總結：

1、各部部長、學生會副主席每月必須提交工作計劃和工作總結給學生會主席；

2、每月工作計劃必須落實次月工作要點及工作的具體實施方案，并于每月1日至3日期間上交。逾期未交者將按相關規(guī)章制度嚴肅處理；

3、每月工作總結需說明本月工作的完成情況及自我總結和自我批評，并于每月25日至28日期間上交。逾期未交者將嚴肅處理；

(二)、工作安排：

1、所有學生會干部應服從上級干部的一切工作安排，如對上級干部的工作安排有異議者應先完成上級干部安排的工作再向上級反映情況；

2、凡是未按時按質完成上級安排的工作的學生會干部將嚴肅處理。如有情節(jié)嚴重者，學生會主席團有權審批其學生會干部資格。 通告院團委領導。

(三)、工作流程：

各部門在開展工作前應向主席團分管主席申報，由主席團審核合格后再上報院團委，經院團委審批后方能開展；

第四條 會議制度

(一)、會議的分類和召開：

1.會議通常分為學生會全體干部會議（下稱全體干部會議）和各部門內部會議（下稱內部會議）；

2.全體干部會議每月召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

3.內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須通知辦公室旁聽備案；

(二)、會議記錄：

1、每次會議都必須作好會議記錄。全體干部會議由學習部負責記錄會議內容，內部會議由辦公室記錄。

2、主席團將不定期的檢查所有學生會干部的會議記錄，如發(fā)現(xiàn)有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將作嚴肅處理；

(三)、會議紀律：

1、每次會議都應有會議主持人主持會議，全體干部會議由主席負責主持，內部會議由各部部長自行安排干部主持；

2、會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作。凡不能按時參加會議的干部，一律須經所屬部門分管主席準假；

3、召開會議期間應有良好的會議紀律

4、凡是無故曠會超過三次以上者，學生會主席團有權審核學生會干部資格，通告院團委審批。

5、會議期間，凡是無故遲到超過三次以上者，學生會主席團有權審核其學生會干部資格，通告院團委審批。

6、會議召開時間超過15分鐘還有無故遲到者視為曠會處理；

7、會議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團處置；

第五條 干部的任免

(一)、學生會干部的產生

1、正常流程：

提交申請書-->學生會主席團-->考核、審批-->學生會全體干部會議討論-->上報院團委批準-->由主席團任命

2、對于某些品學兼優(yōu)的學員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；

3、如無特殊情況，各部部長都應在各部干事中選拔；

(二)、部門職務調動：

1、所有學生會干部應無條件服從主席團對各部成員的職務調動；

2、各部部長對下屬干事的職務調動應事先向主席團申報，院團委審批后方能調動；

3、各部干事如需職務調動者，應向主席團提交職務調申請書，主席團上報院團委，說明調動職務的具體原因和理由；

4、學生會事務未接受院團委文件或書面通知不準開展任何活動。

(三)、辭職：

1、如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；

2、如有特殊情況確需辭職者，應向學生會主席團提交辭職報告書，說明辭職的具體原因。經主席團審批后方能辭職；

3、學生會干部辭職時應將工作證件和工作筆記本一并上交主席團；

4、學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理好相關交接事務后方能離職；

5、部長級學生會干部不準辭職，經院團委審批，必須主席團開除其身份，并發(fā)布通告文件。

第六條 請假

1.通常情況下，學生會干部在日常工作中不允許無故請假；

2.如有特殊情況確需請假者，需提前一天向所屬上級干部請假，絕不允許請“霸王”假，如有請“霸王”假者加倍處理；

3.如果向上級干部請假后,上級干部沒有準假而又未出勤者按無故缺席處理；

4.各部門如有請假的情況,部長應在開展工作(或召開會議)前半小時向學生會主席報告；

5.所有學生會干部每月請假次數(shù)不能超過五次。超過一次者，取消其評優(yōu)資格；

第七條 證件

1.每位干部都有學生會干部專用工作證件；

2.在日常工作中，要求每位學生干部都必須佩帶工作證件，如發(fā)現(xiàn)沒有佩帶者，予以警告處理。警告超過3次者，按相應的制度實行扣分處理；

3.當工作證件遺失時，應及時向上級干部報告并補辦；

第八條 獎勵與懲處

(一)、獎勵：

1、所有學生會干部在工作中沒有任何紕漏，以身作則者，每月加學分0.2分；

2、學生會干部在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異，工作突出者可以評為“優(yōu)秀學生會干部”，加學分

1.2分，并予以公布表揚，每學年評優(yōu)兩次；

3、對學生會組織有重大貢獻者或者表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可以酌情加倍加分；

4、其他相關加分獎勵參見《學員積分管理制度》執(zhí)行；

(二)、懲處：

1、無故曠會者每次扣0.2分，連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

2、會議期間，無故遲到、早退者每次扣0.1分，連續(xù)超過三次者，主席團有權審批其干部資格。

3、不服從上級干部安排者每次扣0.3分，并予以警告。連續(xù)超過兩次者，主席團有權審批其干部資格。

4、凡是每學年連續(xù)超過兩次被扣分者將無權評選“優(yōu)秀學生會干部”、“優(yōu)秀團員”等稱號

5、長期無任何表現(xiàn)者，主席團有權勸其退出學生會組織；

6、未及時完成上級干部安排的任務者，每次扣0.2分；

7、執(zhí)勤期間未佩戴工作證件者，予以警告。警告超過一次者每次扣0.1分；

8、其他相關扣分處罰參見《學員積分管理制度》執(zhí)行；

第九條 經費

學生會經費由學校院團委統(tǒng)一撥給。當需要支出經費時由各部部長向學生會主席提出申請，經學生會主席審核后再申報院團委撥給；

第十條 附則

1、學生會將定期進行“優(yōu)秀團員” 、“優(yōu)秀部長” 、“優(yōu)秀集體”評選和表彰，并將優(yōu)秀名單予以公布，加適當學分，以資鼓勵；

2、學生會各部門可根據(jù)實際情況制定有關工作條例，并報學生會主席團，但不得與本章程沖突；

3、當本制度與學校相關制度有沖突時，以后者為準；

4、本章程即日實行，其解釋權和修改權屬學生會主席團所有

院學生會辦 2013年9月25日

第五篇：學生會秘書處部門規(guī)章制度

學院學生會印章管理辦法

為加強學院學生會的印章管理，使學院學生會的印章使用更加程序化、規(guī)范化，維護公章的嚴肅性和權威性，同時確保用印無誤，避免由于印章使用違規(guī)而造成不必要的損失，特制定本辦法。

第一條學院學生會的印章由學院學生會秘書長保管。

第二條學院學生會辦公室實施用印登記管理制度，對用印事由、用印部門、批準人、經辦人、用印日期等進行詳細登記備查，責任到人，以備核查。

第三條使用印章前，申請人必須向學生會秘書長提出申請，如所需蓋章的文件為普通文件，秘書長可直接批準使用，如文件為重要文件，應由秘書長上報學院團委書記審核、同意并簽字，才能使用印章。使用完畢必須在登記表上做好登記。

第四條印章借用后，使用者不能隨意亂放，借用時不得將印章攜帶出團委學生會辦公室使用。使用者得到同意使用印章，使用后必須馬上歸還。印章遺失或損壞，必須及時上報。

第五條印章應加蓋在發(fā)文日期中間偏上位置，齊年蓋月，上不壓正文，要求端正、清晰。

第六條印章相關負責人員必須認真負責，嚴格遵章守紀、秉公辦事，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)和用印登記制度。

第七條嚴禁未經主管領導（學院團委書記）審批批準擅自加蓋印章，嚴禁在空白介紹信、單據(jù)或空白紙上加蓋印章。嚴禁使用偽造印章。

第八條違章行為一經發(fā)現(xiàn)，學院團委將追究當事人和主管負責人的責任，并有權責成違法者承擔由此造成的民事、經濟法律后果。對偽造印章或使用偽造印章者，除追究當事人和單位主管負責人的行政責任外，還將依照國家有關法規(guī)查處。

第九條本辦法由學院團委學生會負責解釋。

第十條本辦法自公布之日起實行。

學院學生會財務管理制度

為了規(guī)范學院學生會財務管理，便于經費的管理和正常使用，特制定本制度以保證學生會內部報銷工作有序進行。

一、經費報銷申請制度：

1、學生會在每次舉行活動前，各部門都根據(jù)各自費用預算提出申請，并交給學院團委書記審批，經批準后方能報銷。如遇到突發(fā)情況無法提前遞交申請，需先通知學院團委書記得到批準后，可以在事后補辦申請。

2、具體申請程序：由學生會各部門部長持活動計劃書和活動預算方案，向學院團委書記拿經費報銷申請表，經老師審批后，向學生會秘書長確認。

二、經費報銷制度：

各部門必須對有關活動的開支作統(tǒng)計。統(tǒng)計結果一式兩份，一份由該部門自行保管作留底，另一份連同所有發(fā)票或收據(jù)由各部門的正部長交給秘書處進行報銷。 具體報銷程序：

1、要報銷的發(fā)票或收據(jù)背面用黑色鋼筆以下列格式填寫有關內容：

用途：（發(fā)票用途）

經手人：（具體經辦這筆經費的干部）

證明人：（經手人是干事有部長當證明人，經手人是部長有主管副主席

當證明人）

2、每張需報銷的發(fā)票或收據(jù)必須與相對應的報銷申請表裝訂在一起上交。

3、如果該活動持續(xù)時間在一個星期內的，上交時間為該活動結束后的該星期內；如果該活動持續(xù)時間超過一個星期，上交時間是該活動結束后的兩天內（節(jié)假日時間順延）。

4、各部門部長需在規(guī)定時間內將發(fā)票或收據(jù)親手交給秘書長，并在帳簿上簽字核實。

5、經秘書處審批，在確保發(fā)票或收據(jù)的金額、內容與報銷申請表上所寫一致并每張發(fā)票或收據(jù)都注明經手人和證明人后，秘書處財務管理人員根據(jù)各部門實報金額進行記錄。

6、由學生會秘書長從學院學生會經費中向各部門正部長支付報銷費用。各部門正部長必須核實并簽字后方能領取金額，再由正部長負責將金額返還給其部門成員。

三、財務管理制度：

1、設立一個銀行帳號，存入學院學生會經費，由學生會秘書處的財務管理人員專門管理。

2、學生會秘書處設兩名人員專門負責學生會的財務管理，包括正秘書長和一名副秘書長。財務管理人員需定期進行財務管理學習。

3、學生會辦公室設立一帳簿來記錄學院學生會的收入和支出，由財務管理人員進行保管并認真填寫好學院學生會的收入支出情況。

4、設立帳簿同時，學院學生會的收入支出情況也要制作電子版財務表，以便保管財務記錄情況。

5、學生會辦公室定期做好財務計算，并向學院團委書記匯報財務收入支出的情況。

6、帳簿和電子版財務表除向學院團委書記和學院學生處公開外，一律由辦公室保管好，不對外公開。

財務制度的建立是為了更好地配合各部門的工作，規(guī)范財務管理。本制度自公布之日起施行，希望各相關部門仔細閱讀上述財務制度，并積極配合執(zhí)行，使學生會的內部運作更有效率，使財務管理更明確、清晰。

檔案管理制度

1、學生會檔案是學院學生會隨著成員管理、教育培訓、活動組織等工作的開展而積累的文

字資料，是學生會工作的歷史證明，是學院學生會至關重要的公共財產，檔案內容不得隨意公示、復制。

2、學院學生會的各項檔案由秘書處分類管理，每學期末，秘書處要對檔案進行整理，配合

學生會的各項評優(yōu)工作。

3、各部門可根據(jù)工作需要向秘書處借閱有關文件，但不得將有關文件做非工作之用。

4、各部門借閱文件后，應保持文件的完整、清潔、不得在文件上亂涂亂寫，并且及時歸還，

不得遺失。

5、借閱手續(xù)：

（1） 各部副部長、干事、借閱資料要征得部長同意，并由部長以書面形式告知秘書處備案。

（2） 秘書處作好借閱檔案的登記手續(xù)，將責任落實到個人。

（3） 借閱時間不得超過一個星期（主席團同意可適時延長），延期歸還者，由秘書處

給予口頭警告、批評。

（4） 復制文件必須征得秘書長的同意。

6、外單位借閱學院學生會工作檔案，需向秘書處提出書面申請，并經學生會主席同意后方

可，秘書處要對外借檔案作好外借登記，外借期限為一星期。

7、外借擋案不得為檔案原件。

秘書處文件管理制度

1、秘書處需定期上學院學生會內部郵箱：以及各系秘書處內部郵箱：

xshmsc@126.com查看各部門和各系上交的材料，統(tǒng)一整理好轉發(fā)到指定的郵箱。對于各系、各部門沒有按時上交的情況，需如實反映給主席團，作為評優(yōu)的標準。

2、對于每次例會，秘書處要做好會議記錄，打成電子版，每月1日壓縮后發(fā)給主席團，并

且每月1日要把上一個月所有的會議記錄打印出來，發(fā)到行政樓108秘書處文件夾，方便查閱。

3、秘書處要把各部門，各系的活動資料整理好，存檔備份，并且放在行政樓108學生工作

電腦F盤，秘書處文件夾，方便大家查閱。

學院學生會秘書處

第六篇：學生會規(guī)章制度

高中部學生會是在高中部政教處、校團指導下的學生組織，是老師與學生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學生利益的維護者和忠實代表。高中部學生會是高中部學生代表的最高執(zhí)行機構，學生會設主席團、秘書處、宣傳部、學習部、紀檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團。

一、學生會的基本任務

（一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、志愿服務等多種活動，促進同學全面發(fā)展。

（二）維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學部建立文明的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

（三）組織同學開展公益勞動等自我服務活動，協(xié)助學校解決同學在學習和生活中遇到的.實際問題。

（四）溝通學部與同學的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向學部映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的管理，維護同學的正當權益。

二、學生會工作職責

（一）在校團、政教處的領導下，組織學生參與學生管理。開展各項活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

（二）完善學生會的自身建設，提高學生干部的自身素質。促進同學之間，同學與教職員工之間的團結，協(xié)助學部創(chuàng)造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

（三）協(xié)助學部加強學生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務活動，自覺執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，維護學生學習、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學生法制觀念，形成良好的行為習慣。

（四）組織學生參加各種社會活動、生產勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

（五）組織學生開展文娛體育活動，關心學生生活，促進學生的身心健康。㈥及時向有關部門映學生情況，維護學生正當利益，助學部解決學生的實際問題。

（六）及時向各班主任匯報其班學生的有關情況，助班主任做好對其班班會工作的指導。

三、學生會組織機構

1、學生會主席、副主席的職責

主席

⑴負責學生會全面工作，制定學生會工作計劃和某一階段工作重點，做好每學期學生會工作總結。

⑵主持召開學生會全體會議，聽取各部工作匯報，及時匯總并向學校有關部門匯報學生會成員的思想動態(tài)。

⑶指導、助、督促各部開展工作，協(xié)調各方面關系，并依照學生會各項制度，對學生會各部成員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核。

⑷推薦學生會干部候選人及負責與其他學生組織保持橫向工作交流。

⑸每周一主持學生會干部會議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。

⑹負責主持制定學生會組織的相關制度及指導、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調工作。

⑺帶領學生會各部完成學校各部門交辦的各種工作任務。

副主席

⑴協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學生會主席決定安排落實各項工作。

⑵受主席托行使各職責：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。

⑶完成主席交辦的其他各項工作任務。

2、秘書處的工作職責

⑴隸屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。

⑵對學生會工作、思想狀況進行學期和學年的總結監(jiān)督及評估。

⑶充分發(fā)揮秘書處的作用，加強對外聯(lián)絡。

⑷配合各部組織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時報導。

⑸監(jiān)督考核學生會各部門的工作，指導各部門的工作，指導各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

3、紀檢部的工作職責

⑴紀檢部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵定期召開紀律員會議，及時收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學習與生活環(huán)境。

⑶維持各項活動、會議的紀律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學生會其他部門的工作，做好活動的紀律工作，督促同學們自覺遵守各項規(guī)章制度，提高同學們的的組織紀律性。對學校不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學部有關的紀律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學生會工作更透明。

⑷每天對教學區(qū)進行檢查，及時制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進行清場。協(xié)助學部抓好日常紀律和紀律。

4、宣傳部的工作職責

⑴宣傳部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵指導各班搞好班級的黑板報，定期對各班的宣傳員進行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質量。貫徹執(zhí)行學校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。指導各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

⑷負責學生會內部宣傳活動及內容及協(xié)助主席與其他學生組織保持橫向工作交流。

5、文藝部的工作職責

⑴文藝部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵配合學校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學喜愛的文娛活動，豐富校園文化。

⑶做好三操考勤工作及質量監(jiān)督考核。

⑷組織、舉辦學部各類文藝比賽，宣傳校內文藝動態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關文藝的興趣小組。

6、衛(wèi)生部的工作職責

⑴衛(wèi)生部部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進行定期檢查，及對餐廳值日人員進行監(jiān)督考核，要求嚴格按各項規(guī)定打分，并及時公布成績，列入“文明班級”考核中。

⑶設立監(jiān)督崗，在教學區(qū)進行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。

⑷定期組織學部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

⑸組織開展“教室美化設計比賽”、“衛(wèi)生日”，“衛(wèi)生周”等活動，提高同學環(huán)境保護意識。

7、學習部的工作職責

⑴學習部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵直接領導學習員，指導并助他們開展工作，定期召開學習員會議，了解各班學生學習情況及同學的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時饋給教務處。

⑶開展學習競賽，經驗交流，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

⑷及時總結交流學習經驗，推薦先進的學習方法，引導同學端正學習態(tài)度，明確學習目的，掌握學習方法，培養(yǎng)同學嚴謹求實的作風。

⑸經常了解和向有關部門映同學的學習情況和對教學工作的意見，配合學校解決同學們學習中遇到的實際問題。

⑹實行晚自習后及課余時間進行各班學習情況評比，及時公布進行表揚批評。

⑺組織開展同學喜愛的活動和知識講座，引導學校優(yōu)良學風的形成，糾正不良學風，積極表楊和宣傳學習上成績進步顯著的班級和個人。

8、體育部的工作職責

⑴體育部實行部長負責制，副部長協(xié)助部長的工作。

⑵領導各級體育員，指導、協(xié)調、監(jiān)督并助他們開展工作。

⑶召開運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務⑷組織各類體育運動比賽，倡導良好的賽風，豐富同學課余生活。召開運動會時，協(xié)助體育組及學校的其他相關部門交辦的工作任務。

⑸組織廣學生開展校內群眾性體育鍛煉活動，助同學活躍身心，增強體質。

⑹負責高中部學生路隊管理及考核記錄

附錄：

1、學生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務主席團提議應免去干部職務。

A、違學校的`有關規(guī)定及肆意煽動學生，造成不良影響者。

B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內訌及弄虛作假者。

C、因能力有限，部門工作無明顯起色者。

D、對自己要求不嚴，多次未及時完成上級安排的任務，表率作用差者。

E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。

F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較損失者。

G、工作問題較多，干部及成員映較者。

H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。

2、學生會會議制度

1、學生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應的班會議。

2、學生會每周定期召開例會，相應人員必須準時參加，會議由主席主持。

3、根據(jù)工作需要，學生會主席可臨時召開學生會常或學生會全體會議。

4、各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。

3、學生會內部人員制度

1、凡正式成為學生會干部及成員需嚴格遵守以上相關制度。

2、各班級每月按照學生會人員工作情況相應加分5-10分每人。

3、學生會內部人員如需調換部門及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫申請書。

4、學生會正式成員及干部要求退出學生會者，必須有充分正當理由且提前一個星期上交辭呈，經現(xiàn)任主席批準方能正式退出。

5、如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開除并公布。

6、被開除人員班級按照情況進行扣除5-10分每人。