千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《環(huán)保管理制度》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《環(huán)保管理制度》。

第一篇：環(huán)保管理制度

一、受理范圍

公民、法人或者其他組織對昭通市轄區(qū)范圍內(nèi)違反環(huán)保法律、法規(guī)和侵害公民合法環(huán)境權(quán)益的行為，都可以通過“12369”環(huán)保熱線電話進(jìn)行投訴、舉報(bào)、揭發(fā)。

二、辦理程序

（一）登記受理：熱線電話分為人工接聽和錄音留言相結(jié)合。上班時(shí)間熱線電電話確定專人負(fù)責(zé)接聽，詳細(xì)記錄電話內(nèi)容，熱情回答有關(guān)事項(xiàng)，詢問來電人姓名、住址和聯(lián)系電話。非正常上班時(shí)間熱線電話采取錄音留言受理投訴，信訪登記人員每天上午上班時(shí)負(fù)責(zé)查詢上一個(gè)工作日之后的信訪投訴留言，并予立案登記。所有來電、來信、來訪登記受理后，當(dāng)日交分管領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)辦案人員或有關(guān)部門查辦。

（二）調(diào)查取證：監(jiān)察人員在接到案件后3個(gè)工作日內(nèi)到現(xiàn)場調(diào)查取證，并作好調(diào)查記錄。

（三）提出處理意見：對辦理的案件，監(jiān)察人員要進(jìn)行案情分析，重大問題要報(bào)局辦公會研究、討論，明確責(zé)任，做到依法、秉公、科學(xué)辦案。

（四）協(xié)調(diào)監(jiān)督落實(shí)：復(fù)雜案件必須經(jīng)局辦公會議研究，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開有關(guān)部門協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一認(rèn)識后監(jiān)督污染責(zé)任方按期履行職責(zé)和義務(wù)。

（五）結(jié)案時(shí)間：一般性投訴案件在15日內(nèi)結(jié)案，復(fù)雜性投訴案件在30日內(nèi)結(jié)案，特殊情況延期須在期限內(nèi)告知投訴人未處理完畢的原因。

（六）回訪：除匿名和無法聯(lián)系的電話外，都應(yīng)將處理結(jié)果反饋給投訴人。

（七）結(jié)案歸檔：整理已結(jié)案的所有資料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽名后交檔案人員立卷。

三、獎(jiǎng)懲措施

信訪投訴案件在30日內(nèi)未辦結(jié)，又未及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，辦案人員被新聞媒體批評或曝光，造成重大社會影響的，單位將對辦案人員進(jìn)行通報(bào)批評；辦案人員辦案及時(shí)，受到各新聞媒體表揚(yáng)或者送錦旗的，單位在年度考核時(shí)將作為評選先進(jìn)個(gè)人的'參考依據(jù)，列入年度考核。

四、其他規(guī)定

“12369”環(huán)保熱線電話投訴案件實(shí)行急事急辦制度，對一些緊急重大的信訪案件，及時(shí)處理并向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第二篇：環(huán)保管理制度

第一章總則

第一條為貫徹實(shí)施《學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，落實(shí)我校節(jié)能減排工作，規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能管理工作，特制定本制度。

第二條本制度所稱能源，是指學(xué)校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學(xué)校能源的全體教職員工和學(xué)生都必須遵守此規(guī)定。

第三條學(xué)校開展節(jié)能工作堅(jiān)持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學(xué)校加強(qiáng)對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定科學(xué)合理、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的節(jié)能計(jì)劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將學(xué)校建設(shè)成為節(jié)能型校園。

第二章節(jié)能管理組織

第四條學(xué)校成立的節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全校的節(jié)能工作。學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校長、總務(wù)處負(fù)責(zé)人、年級組長和后勤水電工組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務(wù)，有權(quán)檢舉浪費(fèi)能源的行為，學(xué)校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學(xué)生予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)

1、學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的節(jié)能工作，實(shí)施學(xué)校能源管理的基本任務(wù)，統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實(shí)施。

3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施。

4、組織制定并實(shí)施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃及年度節(jié)能計(jì)劃。

5、組織審定學(xué)校年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。

6、審定學(xué)校的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。

7、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作。

8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)。

第六條學(xué)校節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組小組下設(shè)辦公室（掛靠后勤處，以下簡稱“節(jié)能辦公室”），具體負(fù)責(zé)全校節(jié)能工作，負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進(jìn)行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進(jìn)行指導(dǎo)，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。

第七條節(jié)能辦公室為學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，是學(xué)校節(jié)約能源的綜合管理和監(jiān)督、檢查部門，在學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組、主管能源領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好學(xué)校節(jié)能任務(wù)的綜合和協(xié)調(diào)管理，督促、檢查學(xué)校的各項(xiàng)節(jié)能工作，主要職責(zé)如下：

1、貫徹學(xué)校節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。

3、具體開展學(xué)校的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計(jì)。

4、具體組織編制學(xué)校節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計(jì)劃和年度節(jié)能計(jì)劃并匯總?cè)肴０l(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃中。

5、參與審查學(xué)校的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計(jì)，確保工程設(shè)計(jì)內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定工作。

6、組織廣大師生開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)對學(xué)校各科室用能進(jìn)行計(jì)量監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。

8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報(bào)表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報(bào)，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報(bào)表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。

9、根據(jù)學(xué)校節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，審核校內(nèi)各單位節(jié)能獎(jiǎng)懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎(jiǎng)懲方案，報(bào)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實(shí)施。

10、協(xié)助學(xué)校宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高師生的節(jié)能意識。

第三章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度

第八條學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃中確定的節(jié)能目標(biāo)計(jì)劃，為本責(zé)任制定落實(shí)和完成的目標(biāo)。

第九條各有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人為本部門節(jié)能管理工作的最終責(zé)任人。

第十條學(xué)校逐步推行水電計(jì)量管理機(jī)制，進(jìn)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制的管理。

第十一條各科室要建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，配備節(jié)能管理人員，明確崗位責(zé)任，將節(jié)能目標(biāo)納入本部門的年度工作計(jì)劃予以實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行和完成學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。

第四章節(jié)能指標(biāo)分解

第十二條學(xué)校參照上級和本地區(qū)的用能、用水定額標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際能耗統(tǒng)計(jì)結(jié)果，制定合理的校園用能、用水定額及節(jié)能指標(biāo)。

第十三條各科室負(fù)責(zé)將學(xué)校下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)做進(jìn)一步分解，一級抓一級，層層落實(shí)到位，明確責(zé)任，逐級考核，保證完成。

第五章節(jié)能措施基本要求

第十四條根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，倡導(dǎo)以下節(jié)能措施。各科室可在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實(shí)際情況，采取更多樣、更廣泛的節(jié)能措施；

1、學(xué)校用電實(shí)行“計(jì)劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應(yīng)予以制止和糾正。

2、學(xué)校用水按照年度水指標(biāo)進(jìn)行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。

3、整個(gè)校園的用水用電，逐步納入計(jì)量管理。新建和改造的建筑物，必須安裝水電計(jì)量裝置，加強(qiáng)目標(biāo)管理。

4、公共區(qū)域衛(wèi)生間使用節(jié)水延時(shí)閥水龍頭。

5、教室照明使用節(jié)能燈。

6、夜間燈使用節(jié)能燈或聲、光控?zé)簟?/p>

7、校區(qū)綠化、沖廁節(jié)約用水。

8、實(shí)施室內(nèi)溫度節(jié)能設(shè)定，夏季室內(nèi)不低于26℃，冬季不高于20℃。

第六章節(jié)能監(jiān)督與考核

第十五條節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)對各科室的節(jié)能情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；各科室負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的節(jié)能監(jiān)督、考核工作。

第十六條根據(jù)學(xué)校目前的管理體制，節(jié)能辦公室對學(xué)校進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督考核。

第十七條因水電超指標(biāo)的辦公室，及時(shí)予以警示。

第十八條學(xué)校每年召開一次節(jié)能表彰大會，對有效節(jié)能單位進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對未完成節(jié)能指標(biāo)的單位給予通報(bào)批評并限期整改。

第十九條學(xué)校能源用以滿足教育教學(xué)、辦公為主，非學(xué)校辦學(xué)、生活用能學(xué)校不予解決。

第二十條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強(qiáng)調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強(qiáng)調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務(wù)育人，管理育人的一項(xiàng)重要內(nèi)容；強(qiáng)調(diào)做好節(jié)能工作目的是更好地保證學(xué)校教學(xué)、生活的正常進(jìn)行。

第二十一條認(rèn)真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學(xué)后的節(jié)能教育；評選“綠色班級”及環(huán)保小衛(wèi)士并予以表彰。

第二十二條在學(xué)生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學(xué)生義務(wù)節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。

第二十三條學(xué)校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進(jìn)行改造、更新。同時(shí)對改造后使用情況及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評估。節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃須按項(xiàng)作出可行性報(bào)告（包括措施的針對性、先進(jìn)性、質(zhì)量、節(jié)能效益等），上報(bào)校節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

第七章能耗的統(tǒng)計(jì)和公示

第二十四條能耗統(tǒng)計(jì)和抄表計(jì)量每月一次同時(shí)進(jìn)行（寒暑假兩個(gè)月一次）。但實(shí)驗(yàn)室和有關(guān)單位要對大功率用電設(shè)備做好用電臺帳記錄和統(tǒng)計(jì)。

第二十五條每個(gè)季度負(fù)責(zé)對全校水電計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行一次匯總統(tǒng)計(jì)，于每季度結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)節(jié)能辦公室進(jìn)行公示。

第二十六條在完成水電計(jì)量、統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)水電計(jì)量報(bào)表、數(shù)據(jù)資料和統(tǒng)計(jì)臺帳等檔案的保管工作。

第八章專項(xiàng)節(jié)能管理

第二十七條公共教學(xué)辦公區(qū)的節(jié)能工作，納入學(xué)校專項(xiàng)節(jié)能管理。進(jìn)行專項(xiàng)節(jié)能目標(biāo)、專項(xiàng)能耗經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)監(jiān)控和管理。其節(jié)能目標(biāo)和能耗經(jīng)費(fèi)按上年水電實(shí)際消耗量為基數(shù)進(jìn)行核定。

第九章附則

第二十八條本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日生效。

第三篇：環(huán)保管理制度

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運(yùn)行模式：

1)凡是進(jìn)入廣場的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé),并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理會議和總承包。

3)執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎(jiǎng)罰制度,由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎(jiǎng)罰制度的落實(shí)效果。

4)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會定期匯報(bào)本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

5)各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時(shí)打掃干凈,集中堆放,及時(shí)集中運(yùn)輸。

6)負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

2.由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個(gè)人罰款。

3.由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。

4.項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

5.由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評,考評情況在項(xiàng)目監(jiān)理會議進(jìn)行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。