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1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場的正常銷售。2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。3.控制全店費用預(yù)算和支出，加強成本觀念和效益觀念。4.負責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。5.負責(zé)全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理。6.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運作。7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理。8.維護店內(nèi)各項設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全。9.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。10.負責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核。11.負責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。12.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況。13.負責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。14.負責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。