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第一篇：大學(xué)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院 印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

為了加強(qiáng)印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的管理，規(guī)范各部門成員的行為，保證分團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作的有序進(jìn)行，提高學(xué)生會(huì)的工作效率，特制定本規(guī)定。

第一章 基本章程

一、組織性質(zhì)

武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系學(xué)生會(huì)是在系分團(tuán)委指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織。

二、工作任務(wù)

（一）代表和維護(hù)我系廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，熱情為同學(xué)服務(wù)，加強(qiáng)我系老師與廣大同學(xué)的聯(lián)系，協(xié)助和促進(jìn)我系的教育、管理工作；

（二）以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，積極開展各種科技、文體、學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，積極推動(dòng)校園精神文明建設(shè)；

（三）根據(jù)學(xué)生會(huì)成員的需要，開展多種自我管理、自我教育和自我服務(wù)活動(dòng)，為學(xué)生會(huì)成員提高民主素質(zhì)、發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。

三、宗旨和義務(wù)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，努力成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格人才；

（二）組織和帶領(lǐng)同學(xué)開展社會(huì)服務(wù)，積極投身社會(huì)主義精神文明建設(shè)；

（三）通過各種正常渠道，反映同學(xué)的建議、意見和要求，代表學(xué)生參與我系教育和管理事務(wù)；

（四）倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，打造我系學(xué)生文化的良好氛圍。

四、基本組織機(jī)構(gòu)

學(xué)生會(huì)設(shè)執(zhí)行指導(dǎo)4人（由系老師擔(dān)任,分別為 ：**、##、@@、&&&，負(fù)責(zé)分管學(xué)生會(huì)各部門），書記助理1人，副書記1人，學(xué)生會(huì)主席1人，學(xué)生會(huì)副主席1人，下設(shè)秘書處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、體育部、紀(jì)檢部和生活部八個(gè)職能管理部門，各部門各設(shè)正部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)根據(jù)各部具體情況而定。各部總成員人數(shù)根據(jù)當(dāng)學(xué)年招新情況而定。

五、學(xué)生會(huì)成員的基本權(quán)利和義務(wù)

（一）學(xué)生會(huì)成員享有以下權(quán)利：

1．在學(xué)生會(huì)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2．對(duì)學(xué)生會(huì)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利。

3．有參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

（二）學(xué)生會(huì)成員必須履行的義務(wù)： 1．遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)。 2．遵守學(xué)生會(huì)章程，執(zhí)行學(xué)生會(huì)決議。

3．積極參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成學(xué)生會(huì)交辦的工作，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體榮譽(yù)。 4．各級(jí)學(xué)生會(huì)干部除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

第二章 管理制度

一、系學(xué)生會(huì)成員招新的相關(guān)條件、程序

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部管理制度，提升干部素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生干部選拔過程透明度，繼續(xù)發(fā)揮我系學(xué)生干部在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的積極作用?，F(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，學(xué)生干部任職條件和選舉程序如下：

（一）學(xué)生干部任職條件

1、在籍的武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系學(xué)生；

2、思想積極要求進(jìn)步，政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、心理品質(zhì)俱佳；

3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正，目的明確；

4、遵紀(jì)守法，無違法記錄和記律處分；

5、在班級(jí)、宿舍等公共場(chǎng)所，無違反學(xué)院之規(guī)定的行為；

6、嚴(yán)于律己，以身作則，有身先士卒的精神和作風(fēng)。工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能認(rèn)清自己不但要在學(xué)生工作中發(fā)揮管理職能，更要注重對(duì)廣大同學(xué)的服務(wù)作用；

7、具有很好的執(zhí)行能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，能按時(shí)按質(zhì)地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；具有良好的民主作風(fēng)，能緊密聯(lián)系廣大同學(xué)，能及時(shí)全面的了解廣大同學(xué)的意見及合理要求，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師反映；

8、能夠自覺接受同學(xué)的監(jiān)督，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)；

9、熱愛學(xué)生工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)，不懼艱難險(xiǎn)阻，不怕臟、不怕累，不好逸惡勞；

10、能力突出，具備領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)廣大同學(xué)進(jìn)步的能力，具有較強(qiáng)的組織、管理及協(xié)調(diào)能力；

11、具有清正廉潔的干部作風(fēng)。做事堅(jiān)持原則，不因人而異，不搞特殊化，并且敢于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。

（二）學(xué)生干部選拔程序

1．報(bào)名

參加競(jìng)聘的同學(xué)，以自薦的形式到規(guī)定招新地點(diǎn)領(lǐng)取《印刷工程系學(xué)生會(huì)招新登記表》（以下簡(jiǎn)稱招新登記表）報(bào)名競(jìng)聘。

2．資格審查

在任學(xué)生會(huì)干部根據(jù)報(bào)名競(jìng)聘人數(shù)及所收到的招新登記表上填寫的情況，對(duì)報(bào)名的同學(xué)進(jìn)行初步審核，各部門根據(jù)報(bào)名者的綜合素質(zhì)確定候選人名單。

3．筆試、面試

由現(xiàn)任學(xué)生會(huì)干部共同商討命制《印刷工程系學(xué)生會(huì)招新筆試試題》，安排統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)對(duì)各候選人進(jìn)行筆試，后根據(jù)各部門實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)面試。

4．?dāng)M任名單

各部門根據(jù)筆試和面試的結(jié)果，評(píng)議無異議后上報(bào)候選人名單，最后由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究確定新任學(xué)生會(huì)成員名單。

5．考察期

召開學(xué)生會(huì)新老成員大會(huì)，宣讀新任學(xué)生會(huì)成員名單，即日對(duì)新任學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行任職考察，考察期為一個(gè)月。

6．公示 考察期過后，對(duì)考察通過的新任學(xué)生干部名單進(jìn)行公示，成為印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)正式成員，學(xué)生干部按照自己所在的職位開展相關(guān)的工作。

二、工作制度

（一） 活動(dòng)開展制度

1.學(xué)生會(huì)各部每學(xué)期初制定本部門工作計(jì)劃，并按工作計(jì)劃正常、及時(shí)開展工作，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃方案。

2.活動(dòng)開展前，各部部長(zhǎng)須向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)申請(qǐng)，并向分管指導(dǎo)老師和主席團(tuán)遞交策劃書。策劃書內(nèi)容包括：活動(dòng)的目的、意義，活動(dòng)的名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、面向的對(duì)象、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過及可能達(dá)到的效果，同時(shí)策劃書中還必須寫明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用和總計(jì)費(fèi)用，需要協(xié)助的其他部門名單。由主席團(tuán)審議后上報(bào)學(xué)院。

3．若活動(dòng)范圍龐大，涉及部門眾多，須先提交主席團(tuán)審議，提出修改意見，對(duì)活動(dòng)計(jì)劃加以進(jìn)一步完善，然后上報(bào)學(xué)院。

4．申請(qǐng)沒有通過，須無條件執(zhí)行決議，但申請(qǐng)者有再次完善、申請(qǐng)的權(quán)利；申請(qǐng)通過，主管部長(zhǎng)不得推委、拖拉，應(yīng)按時(shí)按照策劃方案舉辦活動(dòng)。

5．學(xué)生會(huì)各部不得擅自舉辦活動(dòng)，否則，若引起不良影響或造成不良后果者，將按有關(guān)規(guī)定給予處理。

6．學(xué)生會(huì)成員參與活動(dòng)時(shí)需到秘書處簽到，活動(dòng)結(jié)束是需簽退。 凡申請(qǐng)通過的活動(dòng)，在活動(dòng)實(shí)施過程中，各部門由部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

（二） 總結(jié)制度 1.學(xué)期末學(xué)生會(huì)各部應(yīng)及時(shí)編寫本部門的期末工作總結(jié)，并報(bào)秘書處備案。若有未完成的計(jì)劃內(nèi)工作應(yīng)說明理由。

2．學(xué)生會(huì)各部舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向主席團(tuán)上報(bào)總結(jié)材料并報(bào)秘書處備案?？偨Y(jié)材料中包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：活動(dòng)開展的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)經(jīng)過、宣傳文稿、活動(dòng)圖片（音像）及活動(dòng)總結(jié)。未及時(shí)上報(bào)的，主席團(tuán)成員有責(zé)任加以催促。

3．主席團(tuán)指定秘書處妥善保管好每一份總結(jié)材料，不得遺失。

（三） 文件檔案管理制度

1．檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)，秘書處對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

2．學(xué)生會(huì)檔案分類為：規(guī)章制度，學(xué)生會(huì)成員名單、個(gè)人資料、聯(lián)系方式，學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)系方式，會(huì)議記錄，工作計(jì)劃及工作總結(jié)，各部門學(xué)期活動(dòng)記錄，學(xué)生干部檔案，學(xué)生會(huì)的帳目和物品管理簿，平時(shí)發(fā)放的文件、報(bào)告等。平時(shí)有關(guān)檔案都將據(jù)此分類，各類檔案均要求保存電子版。

3．各部將材料交到秘書處后，由秘書處按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時(shí)秘書處必須按原分類存放，并不得有缺損。

4．檔案一般不外借，外單位如須借閱，需經(jīng)學(xué)生會(huì)主席同意，并在秘書處進(jìn)行登記并按時(shí)歸還。

5．各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對(duì)各部門工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是秘書處對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。

（四） 財(cái)務(wù)管理制度 1．學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)用于各部門的活動(dòng)開展。學(xué)生會(huì)的成員必須認(rèn)真履行學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

2．學(xué)生會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、票據(jù)及帳目由秘書長(zhǎng)保管。帳目明確，學(xué)生會(huì)每位成員均有查帳的權(quán)利，保證財(cái)務(wù)公開及經(jīng)費(fèi)保管的嚴(yán)密性。

3．學(xué)生會(huì)各部門在開展活動(dòng)前提出申請(qǐng)，作出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)的批準(zhǔn)要征得主席團(tuán)和系分團(tuán)委書記的同意。申請(qǐng)時(shí)須說明活動(dòng)名稱、時(shí)間、活動(dòng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)用途。如有特殊情況不能及時(shí)申請(qǐng)的，要在活動(dòng)開展后的兩天內(nèi)說明情況。不申請(qǐng)者不予報(bào)銷。

4．活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票背面寫清活動(dòng)名稱、時(shí)間、經(jīng)手人簽名。對(duì)不能開正式發(fā)票的購(gòu)品應(yīng)出據(jù)書面證明，由部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)手人簽字。

5．經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。

（五） 崗位責(zé)任制度

1．建立主席團(tuán)責(zé)任制

1） 系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)由學(xué)生會(huì)主席、分團(tuán)委副書記、分團(tuán)委書記助理、副主席組成，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作。

2）主席團(tuán)采用主席負(fù)責(zé)制。學(xué)生會(huì)由主席整體負(fù)責(zé)，副主席協(xié)助主席工作，分團(tuán)委副書記及書記助理負(fù)責(zé)系分團(tuán)委下達(dá)的任務(wù)。主席定期向系分團(tuán)委老師匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。

3）主席團(tuán)必要時(shí)可召開部長(zhǎng)會(huì)議，討論學(xué)生會(huì)重大事宜。 4）主席團(tuán)成員接受所有分團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)成員的監(jiān)督。 2．建立部門責(zé)任制

1）學(xué)生會(huì)各部采用部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作。

2）學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)應(yīng)努力工作，開拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。全力支持分團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。

3）學(xué)生會(huì)各部應(yīng)盡各自工作職責(zé)，積極開展有影響、有意義、有品味的活動(dòng)，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

4）學(xué)生會(huì)各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。各部若未完成上級(jí)交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負(fù)責(zé)任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)相關(guān)人員給予一定處分。處分分學(xué)生會(huì)內(nèi)部批評(píng)、學(xué)院通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、留職查看等。

5）學(xué)生會(huì)各部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化集體意識(shí)、大局意識(shí)，積極服從主席團(tuán)的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，主動(dòng)關(guān)心、配合其他各部開展工作。

6）凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)同有關(guān)部門聯(lián)合制定有關(guān)策劃、執(zhí)行方案，學(xué)生會(huì)各部如有不同意見，可在形成決議之前向主席團(tuán)提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。

7）對(duì)不服從調(diào)配、未完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的學(xué)生會(huì)干部，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審議，并報(bào)分團(tuán)委批準(zhǔn)，分別給予學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、警告處分、取消評(píng)先資格、留職查看等處分，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，給予除名。

8）各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負(fù)責(zé)，并報(bào)系分團(tuán)委備案。

（六） 例會(huì)制度

1．全體成員例會(huì) 1）每?jī)芍芘e行一次例會(huì)，總結(jié)上階段工作，布置下階段的工作； 2）例會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知； 3）由學(xué)生會(huì)主席主持，特殊情況下委托副主席；

4）學(xué)生會(huì)成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向?qū)W生會(huì)主席請(qǐng)假（具體流程參照《請(qǐng)假制度》），否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

5）例會(huì)由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。 2．部長(zhǎng)例會(huì)

1）每一周舉行一次例會(huì)，通報(bào)學(xué)生會(huì)工作情況，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，促進(jìn)各部門相互了解和信任；

2）例會(huì)時(shí)間，地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知； 3）由主席團(tuán)及其他部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加；

4）成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)請(qǐng)假，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

5）例會(huì)由秘書處秘書長(zhǎng)予以認(rèn)真如實(shí)記錄。 3．部門會(huì)議

學(xué)生會(huì)各部須定期召開本部會(huì)議，總結(jié)本部上階段工作，布置下階段的工作。會(huì)議必須有記錄，并定期將記錄交于主席團(tuán)審閱。 4．大型活動(dòng)前動(dòng)員會(huì)議

1）活動(dòng)前一天舉行；

2）會(huì)議時(shí)間，地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知； 3）由學(xué)生會(huì)主席主持，特殊情況下委托副主席； 4）由主席團(tuán)及其他部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)參加； 5）會(huì)議由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人主持、具體安排各部門配合工作；

6）成員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到早退；因故不能出席者必須提前向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)請(qǐng)假，否則按缺席論，并予以紀(jì)錄；

7）例會(huì)由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。 5．大型活動(dòng)后總結(jié)會(huì)議

1）活動(dòng)結(jié)束后立即舉行； 2）由學(xué)生會(huì)全體成員參加；

3）會(huì)議地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知；

4）會(huì)議由學(xué)生會(huì)主席主持。由活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，其他各配合部門也要進(jìn)行總結(jié)；

5）例會(huì)由秘書處予以認(rèn)真如實(shí)記錄。

會(huì)議紀(jì)律

1．勿遲到。凡遲到5分鐘之內(nèi)者，算遲到一次，遲到3次算一次缺席，遲到5分鐘及以上者，算缺席。

2．勿缺席。凡缺席2次者，由學(xué)生會(huì)點(diǎn)名批評(píng)一次，取消評(píng)優(yōu)資格，凡缺席3次者，視自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)做出辭退決定并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3．勿吵鬧。會(huì)議期間，禁止大聲喧嘩，違者警告1次，經(jīng)警告無效后，將其喧嘩者逐出會(huì)場(chǎng)。

4．每次例會(huì)被通知人應(yīng)該按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假，并向主席團(tuán)遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請(qǐng)假。同時(shí)在點(diǎn)名處做好記錄。

5．在會(huì)場(chǎng)上保持嚴(yán)肅，嚴(yán)禁打電話，發(fā)短信，吃零食，違者通報(bào)批評(píng)。 6．與會(huì)人員認(rèn)真聽取會(huì)上布置的各項(xiàng)任務(wù)，會(huì)上認(rèn)真實(shí)施，必要時(shí)做記錄。 7．與會(huì)人員務(wù)必嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得在會(huì)議進(jìn)行期間看與會(huì)議無關(guān)的資料、書籍或頻繁進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)議的正常進(jìn)行。

8．未能出席全體成員會(huì)議和部長(zhǎng)會(huì)議者，須事先請(qǐng)假。

（七） 請(qǐng)假制度

1．因故不能參加會(huì)議或以學(xué)生會(huì)全體名義舉辦的活動(dòng)必須履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視曠會(huì)處理；

2．請(qǐng)假人必須將請(qǐng)假條在會(huì)議或活動(dòng)開始前一天由部長(zhǎng)簽字，主席團(tuán)審批后交至秘書處；

3．對(duì)于緊急情況臨時(shí)請(qǐng)假，需通知部長(zhǎng)。事后兩天之內(nèi)補(bǔ)交請(qǐng)假條到秘書處；

4．請(qǐng)假次數(shù)超過3次（包括3次）者，失去評(píng)優(yōu)評(píng)先資格并在全體成員會(huì)議上提出通報(bào)批評(píng)，超過5次（包括5次）者，開出學(xué)生會(huì)。

三、考核制度

（一）工作組織性

1． 例會(huì)無遲到，缺席現(xiàn)象，有事需向主席親自請(qǐng)假（具體考核標(biāo)準(zhǔn)可參考學(xué)生會(huì)例會(huì)制度）。

2．部門組織活動(dòng)及學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)需準(zhǔn)時(shí)參加（考核標(biāo)準(zhǔn)與例會(huì)制度考核標(biāo)準(zhǔn)相同）。

3．部長(zhǎng)服從主席的工作安排，定期向主席匯報(bào)其部門的工作，成員服從部長(zhǎng)的工作安排，分工能及時(shí)完成，對(duì)形成的決議堅(jiān)決執(zhí)行，行動(dòng)積極。 4．努力維護(hù)學(xué)生會(huì)的自身形象，接受同學(xué)監(jiān)督，起著率先垂范的作用。 5．加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神，各項(xiàng)工作能積極主動(dòng)予以支持。

（二）工作原則性

1．學(xué)生會(huì)成員不準(zhǔn)搞特殊化，需堅(jiān)持原則。 2．學(xué)生會(huì)成員要遵紀(jì)守法，不能違反校紀(jì)校規(guī)。

3．學(xué)生會(huì)成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，努力提高工作和學(xué)習(xí)效率，堅(jiān)決杜絕掛科現(xiàn)象。

（三）工作方法性

1．各部部長(zhǎng)每學(xué)期初要交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，每項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后，主要負(fù)責(zé)部門要認(rèn)真總結(jié)，并交一份“活動(dòng)總結(jié)書”。

2．工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)新，不拘一格。

（四）工作成績(jī)

1．每次大型活動(dòng)前，活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人必須做好詳細(xì)的工作安排，工作職責(zé)具體到各部門，各部門具體到個(gè)人，由秘書長(zhǎng)統(tǒng)一記錄，活動(dòng)結(jié)束后，依照事先做好的工作安排嚴(yán)格考核。

對(duì)于好的工作作風(fēng)、工作思路、工作方法要繼續(xù)保持與發(fā)揚(yáng)；對(duì)于活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。問題出于個(gè)人的，活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)書”；問題出于部門的，活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)召開內(nèi)部會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，思考解決問題的方案方法，部長(zhǎng)要交一份“經(jīng)驗(yàn)總結(jié)書”。

2．各部們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中取得的成績(jī)作為考核制度的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

四、獎(jiǎng)懲制度

（一） 制定原則

1．有章必究、有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明、獎(jiǎng)懲有度。

2．學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅(jiān)持民主選舉、民主評(píng)議、秘書處的考核和主席團(tuán)意見相結(jié)合。

3．在獎(jiǎng)勵(lì)上要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則；對(duì)犯錯(cuò)誤的成員，要堅(jiān)持思想教育與處分相結(jié)合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

4．秘書處具體主管學(xué)生會(huì)干部的日?？己耍M織部具體組織評(píng)優(yōu)和處罰工作，對(duì)工作成績(jī)突出和不稱職的干部向主席團(tuán)提交處分意見。

5．本制度包括原則、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和附則三部分，適合于學(xué)生會(huì)全體成員。

（二） 獎(jiǎng)勵(lì)

1．工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者；

2．一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)者；

3．對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者； 4．為學(xué)生會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者； 5．職能部門在工作中有突出表現(xiàn)。

（三） 懲罰

1．在學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者； 2．故意欺騙主席團(tuán)、各部負(fù)責(zé)人者； 3．違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)者；

4．由主觀原因造成的累計(jì)兩次工作嚴(yán)重失誤者； 5．無故缺席例會(huì)，不能按時(shí)參加活動(dòng)者；

6．循私舞弊，以權(quán)謀私，有“偏向性”追求特權(quán)破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者； 7．私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者；

8．以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物者； 9．不能按時(shí)提交工作計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)者。

（四） 附則

1．獎(jiǎng)勵(lì)方式

（1）個(gè)人獎(jiǎng)：系學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干部、突出貢獻(xiàn)者、先進(jìn)個(gè)人。 （2）集體獎(jiǎng)：系學(xué)生會(huì)先進(jìn)部門。 2.評(píng)選時(shí)間

每學(xué)年六月份召開一次表彰大會(huì) 3．評(píng)選比例

部門和先進(jìn)個(gè)人比例不超過總數(shù)的30%。 4．處罰方式

（1）個(gè)人處罰：警告、內(nèi)部批評(píng)、白榜通報(bào)、除名 （2）集體處罰：警告、內(nèi)部批評(píng)

附：對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度或安排有不滿或建議者，應(yīng)通過正確的途徑向主席團(tuán)反映，不得私下詆毀抨擊。

本制度最終解釋權(quán)屬于武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院印刷工程系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

本制度自通過之日起實(shí)行。 二〇一〇年三月一日

第二篇：對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的看法

以下僅為個(gè)人觀點(diǎn)，如過偏激，敬請(qǐng)諒解。

對(duì)于目前我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，個(gè)人認(rèn)為，還比較完備。不過，規(guī)章制度這方面好辦。而最難辦的，也不光是學(xué)生會(huì)難辦，即便是現(xiàn)在黨中央也難于治理，那就是監(jiān)管問題。

監(jiān)管這方面，我院學(xué)生會(huì)新成立了紀(jì)檢部，初衷想必就是在于加大力度對(duì)各個(gè)學(xué)生會(huì)的部門及個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)厲的監(jiān)督。而打鐵還需自身硬，在監(jiān)督別人，查處他人之前，是否應(yīng)該先看看自己是否足夠清白。如果監(jiān)督別人的人連自己都是滿身污水，那這種制度豈不就成了擺設(shè)，成了給學(xué)生會(huì)之外的人看的，就失去了它本身的作用，違背了它的職能呢。

綜上所述，我認(rèn)為，對(duì)紀(jì)檢部門也應(yīng)該出臺(tái)相對(duì)應(yīng)的制度，由老師親自監(jiān)督，不定期抽查工作，并且對(duì)各紀(jì)檢部門管理人進(jìn)行不定期的民意調(diào)查，抽點(diǎn)各部門的部員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查形式可采取問卷形式或其他形式。如調(diào)查出有重大情況，將予以考慮剔除學(xué)生會(huì)，只有把紀(jì)檢部門肅清，才能讓它發(fā)揮作用，把學(xué)生會(huì)的不正之風(fēng)打掉，讓學(xué)生會(huì)的制度井然有序進(jìn)行. 另外，在制度之外，學(xué)生會(huì)的工作還存在團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差、缺乏大局觀的問題。某些部門很少有交集，即便有交集也有時(shí)缺乏溝通，導(dǎo)致工作不暢。針對(duì)這種問題，可以定期舉行學(xué)生會(huì)全體成員的活動(dòng)，互相增進(jìn)了解，以便日后的工作能夠順利進(jìn)行。

以上就是我對(duì)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的看法。

第三篇：學(xué)生會(huì)部門工作計(jì)劃

回顧上學(xué)期學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部展開的各項(xiàng)工作讓我意識(shí)到自身的不足之處，由于 沒能在工作中以身作則的緣故以至于沒能取得理想的成果，隨著新的一年即將到來應(yīng)該要吸取教訓(xùn)并爭(zhēng)取在工作中做得更好才行，現(xiàn)制定新學(xué)年學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作計(jì)劃如下。

首先我得明白強(qiáng)化合作才能夠更好地提升工作效率，畢竟紀(jì)檢部存在著部門成員少且對(duì)待工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}，所以應(yīng)該要加強(qiáng)與其他部門之間的合作從而及時(shí)認(rèn)識(shí)到自身存在著哪些不足，尤其是處分方面的問題總是在工作中有些不信任其他部門的成員，殊不知加入學(xué)生會(huì)的成員都是秉承著為師生們服務(wù)的信念，這種工作中不信任他人的做法只會(huì)導(dǎo)致自身的問題難以及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，所以吸取教訓(xùn)并在學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中強(qiáng)化合作才是我應(yīng)該做到的。目前紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)查寢以及處分下達(dá)以及撤銷等工作，所以我在管理部門的時(shí)候應(yīng)該要進(jìn)行合理分工以免出現(xiàn)工作沒能做好的狀況。

其次我除了督促部門成員完成工作以外也要做好相應(yīng)的考核，我明白凡事親力親為很難在工作中起到鍛煉他人的作用，所以應(yīng)當(dāng)要懂得放權(quán)并在工作中相信部門的干事才行，在新學(xué)年應(yīng)該要逐步將部門的工作安排下去并進(jìn)行督促，每周都要召開部門例會(huì)并和干事們討論工作中存在的問題，而且在下達(dá)處分之前應(yīng)該與對(duì)應(yīng)班級(jí)的輔導(dǎo)員進(jìn)行核實(shí)，從而確定學(xué)生是否在校期間存在著違規(guī)行為，對(duì)于嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的行為則會(huì)張貼在公示欄上，既能夠起到警示作用也能夠讓犯錯(cuò)的學(xué)生知恥而后勇。

最后對(duì)于處分的消除應(yīng)該要請(qǐng)示校領(lǐng)導(dǎo)才行，至少要在下達(dá)處分一年以后才能夠根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)考慮是否消除，事實(shí)上學(xué)生在畢業(yè)之前若是還存在著處分沒有消除的狀況則會(huì)受到很大影響，因此我也會(huì)需要對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行審批從而確定對(duì)方是否具備消除處分的資格，在這方面還要得到校領(lǐng)導(dǎo)的審批以及對(duì)方輔導(dǎo)員的認(rèn)可才行，這項(xiàng)工作也可以適當(dāng)下發(fā)給部門成員并讓他們了解如何去做。另外需要做好與宿管會(huì)之間的溝通從而了解他們查寢的狀況，對(duì)于夜不歸宿或者使用違規(guī)電器的做法則是需要予以警告的。

紀(jì)檢部作為學(xué)生會(huì)的重要部門自然要做好相應(yīng)的工作，而我也會(huì)牢記以往的教訓(xùn)并在今后更加用心地做好部門工作，希望通過部門工作中的努力為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四篇：學(xué)生會(huì)宣傳部工作計(jì)劃

學(xué)生會(huì)地工作已開始近三周，宣傳部在這實(shí)踐中總結(jié)出一些關(guān)于在規(guī)章制度及計(jì)劃方面的建議，現(xiàn)簡(jiǎn)明概括如下：

一、規(guī)章制度

遵守學(xué)生會(huì)總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會(huì)工作。

所有成員要按時(shí)參加宣傳部例會(huì)，不得無故請(qǐng)假或遲到，有特殊原因要提前通知部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)。

宣傳部實(shí)行分組輪流工作制度，每個(gè)小組接到任務(wù)之后要按時(shí)高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)所有后果。

工作中，每個(gè)成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作教室打掃干凈，宣傳板完成后要及時(shí)擺放出來。

做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。

二、工作計(jì)劃

宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會(huì)各部中是相對(duì)比較繁忙的。我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會(huì)及各部委托的任務(wù)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個(gè) 團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

宣傳部的具體工作計(jì)劃由各部所組織的活動(dòng)而定，所以在這里不便做具體設(shè)想。

最后，宣傳部鄭重承諾：我們將在未來的工作中努力幫助學(xué)生會(huì)各部門做好宣傳工作。

xxx學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部

第五篇：學(xué)生會(huì)宣傳部工作計(jì)劃

走過昨天的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們又踏上了新的一天，開始了新的學(xué)習(xí)和工作。鑒于去年的工作成果，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)辦出我系宣傳部自己的特色，不斷突出亮點(diǎn)，創(chuàng)造自己的品牌，確保本學(xué)期的各項(xiàng)工作能夠有條不紊的進(jìn)行，現(xiàn)計(jì)劃如下：

一、宣傳部是團(tuán)總支的一個(gè)重要的部門，主要起著宣傳的作用。配合其他各部門，積極為團(tuán)總支和學(xué)生會(huì)其他各部門進(jìn)行宣傳。確保學(xué)生會(huì)和團(tuán)總支的各項(xiàng)工作傳遍我院的每一個(gè)角落。

二、為了逐步培養(yǎng)成員獨(dú)立完成工作的能力，本學(xué)期的一些工作將直接交于成員負(fù)責(zé)，其他成員需協(xié)助主要負(fù)責(zé)同學(xué)完成工作，工作成果將予于記錄。

三、按照宣傳欄使用指引，接受并記錄院系對(duì)宣傳欄的管理的意見，并及時(shí)反映，同時(shí)動(dòng)員本部有關(guān)成員和負(fù)責(zé)人作好宣傳欄的維護(hù)工作。

五、按時(shí)按質(zhì)完成本學(xué)期主題展板。

六、繼續(xù)豐富我院宣傳欄的主題展板，顯現(xiàn)宣傳部的特點(diǎn)。

七、做好每次精彩板報(bào)的回收。

八、我們熱切希望真正能和其他部門聯(lián)和起來，開展各項(xiàng)活動(dòng)。例如：知識(shí)競(jìng)賽、手抄報(bào)等。

新的學(xué)期，宣傳部面對(duì)新的挑戰(zhàn)，上面是本部門這學(xué)期的工作計(jì)劃，我們將在以后的工作中逐步完善，相信通過本部門全體成員的共同努力，我們會(huì)取得更好的成績(jī)

第六篇：例會(huì)制度

<1>部門成員需提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，不得無故缺席、遲到、早退。(請(qǐng)假者請(qǐng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)說明合理理由，部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)同意方可，否則按缺席記)

<3>每月底，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長(zhǎng)共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會(huì)同部門成員一起商討解決。

<5>部門設(shè)獎(jiǎng)罰分制度，具體內(nèi)容如下：

<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jī)?nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。