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        商場管理規(guī)章制度(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-06-19 22:40:47

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        第一篇:商場管理規(guī)章制度

        一、市場所有從事石材生產(chǎn)、經(jīng)營和儲存的商家必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員,本廠法人或與市場簽訂租賃合同的乙方代表擔(dān)任本區(qū)域的第一安全責(zé)任人。

        二、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。

        三、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

        四、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

        五、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

        六、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備,以及危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具,必須按照國家有關(guān)規(guī)定,由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),取得專業(yè)資質(zhì)檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格,并取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用。檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對檢測、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

        七、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫,不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),應(yīng)當(dāng)與員工宿舍保持安全距離。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口。禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。

        八、生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。

        九、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

        十、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

        十一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

        十二、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)(特別是未成年人)。來訪客人應(yīng)由本單位專職人員陪同,在確保安全的情況下進(jìn)場參觀、考察等;工作場地一律不允許穿拖鞋;商家負(fù)有監(jiān)管本單位員工小孩的責(zé)任。

        以上管理制度,由重慶履泰實(shí)業(yè)有限公司監(jiān)督執(zhí)行,市場經(jīng)營者應(yīng)無條件服從市場管理人員的監(jiān)督檢查,對存在安全隱患不認(rèn)真整改或拒絕接受檢查整改的,市場管理方將按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》上報(bào)相關(guān)職能部門,給予行政處罰。

        第二篇:裝飾公司崗位職責(zé)

        裝飾公司客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位要求: 崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)分部的形象與環(huán)境的維護(hù)工作,制定值曰表;

        2、負(fù)責(zé)對分部人員的行為規(guī)范、作息時(shí)間、考勤統(tǒng)計(jì)的監(jiān)督與管理;

        3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,接電話或接待來訪時(shí)耍禮貌熱情;

        4、協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計(jì)、采購、施工等業(yè)務(wù)關(guān)系;

        5、把確認(rèn)量房客戶介紹給設(shè)計(jì)師;

        6、與客戶簽訂合同前審核文件是否齊全預(yù)算數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

        7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,有里大問題及時(shí)向總經(jīng)理反映;

        8、售后回訪并填制表格存檔;

        9、填寫合同臺帳,保管好檔案資料;

        10、文案策劃;

        11、負(fù)責(zé)分部所有收入、支出的核算;

        12、按公司財(cái)務(wù)制度審核票據(jù);

        13、按公司財(cái)務(wù)制度審批各項(xiàng)花費(fèi); 14、負(fù)責(zé)公司庫房材料出、入庫管理;

        15、監(jiān)督工程收支,超預(yù)算時(shí)及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

        相關(guān)文件:電話接聽記錄;考勤表;合同臺帳;分部員工名冊;量房記錄;回訪表;工程進(jìn)度表;工人檔案。合同文本;合同檔案;工地費(fèi)用表。

        裝飾公司工程部崗位職責(zé)

        崗位要求: 崗位職責(zé):

        1、制定工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、簽合同前審核預(yù)算套用標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確.審核施工圖施工工藝是否準(zhǔn)確:

        3、要熟練掌握公司所規(guī)定使用的材料及工藝做法、報(bào)價(jià):

        4、定期修訂預(yù)算標(biāo)準(zhǔn):

        5、負(fù)責(zé)工隊(duì)的招聘、考核.提供工隊(duì)資料,負(fù)責(zé)與工隊(duì)簽訂《勞務(wù)合同》;

        6、按項(xiàng)目責(zé)任人計(jì)劃時(shí)間準(zhǔn)時(shí)安排工人到達(dá)施工現(xiàn)場;

        7、負(fù)責(zé)確定工地人工費(fèi)價(jià)格.并保證接近市場價(jià)格標(biāo)準(zhǔn);

        8、負(fù)責(zé)沒有責(zé)任人工地的保修工作。

        相關(guān)文件:用工計(jì)劃單;工人檔案;工程驗(yàn)收單。

        采購部崗位職責(zé)

        崗位要求: 崗位職責(zé):

        1、按設(shè)計(jì)師采購汁劃按時(shí),采(訂〉購并配送工程材料:

        2、通知客戶驗(yàn)料;

        3、按各部門采購計(jì)劃采購辦公用品;

        4、按工程部要求及時(shí)退料;

        5、及時(shí)安排清理工程垃圾;

        6、保證材料質(zhì)高價(jià)優(yōu);

        7、及時(shí)補(bǔ)充更新材料樣品、資料及說明書;

        8、及時(shí)更新對客戶的材料報(bào)價(jià)檔案.并通知相關(guān)人員改動(dòng)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn);

        9、每種材料確定2-3家合格供應(yīng)商;

        10、安排做好檢測治理工作并記錄好襠案。

        相關(guān)文件:采購材料檔案;采購計(jì)劃;檢測治理單。

        設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

        崗位要求: 崗位職責(zé): 設(shè)計(jì)組長

        1、組長有責(zé)任管理和分配設(shè)計(jì)師的工作。

        2、組長要起帶頭作用.以身作責(zé),對新設(shè)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)及簽單的指導(dǎo)工作。

        3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作。

        4、負(fù)責(zé)公司制圖標(biāo)準(zhǔn)化管理,制定CAD出圖標(biāo)準(zhǔn)。

        5、對展會及宣傳工作的支持。

        6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘設(shè)計(jì)師的技術(shù)把關(guān)工作。

        7、團(tuán)結(jié)組員,關(guān)心同事,配合分部經(jīng)理做好小組工作。 設(shè)計(jì)師

        1、按照客戶的要求時(shí)間去量房,同時(shí)問清所有房間中客戶要求,固定的房間布局及注意事項(xiàng),客戶喜歡的顏色及風(fēng)格.施工內(nèi)容;

        2、按客戶及公司標(biāo)準(zhǔn)出效果圖、施工圖,列出預(yù)算書并填好合同及合同附表;客戶簽單前必須交付客服以上圖紙及文件。

        3、按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)施工現(xiàn)場,進(jìn)行施工工程的交底;

        4、出現(xiàn)設(shè)計(jì)方案變更時(shí),及時(shí)填好相關(guān)資料并通知客戶變更施工: 5、做出工程材料采購計(jì)劃,合同簽定后一天內(nèi)交給材料員: 工地責(zé)任人(誰管理工地施工下列事項(xiàng)由誰負(fù)責(zé))

        1、計(jì)算各期工程款,及時(shí)通知客戶交款,對工程全款收回負(fù)責(zé);(把改造費(fèi)及變更費(fèi)用在二期款中算清,工程完工后兩日內(nèi)算清尾款)

        2、負(fù)責(zé)施工中的安全生產(chǎn),文明施工,有權(quán)處理里大糾紛及突發(fā)事件;

        3、對施工進(jìn)度與質(zhì)雖進(jìn)行管理、監(jiān)督,保證工程順利交工;

        4、對施工中的變更項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)與客戶進(jìn)行聯(lián)系并按《工程項(xiàng)目變更表》要求組織施工;

        5、安排施工前后檢測。

        相關(guān)文件:量房單;效果圖、施工圖;裝修工程變更單;合同及合同附表;工程驗(yàn)收單。

        第三篇:質(zhì)量管理制度

        一、填空題:

        1、質(zhì)量方針:__________________________________________________________

        2、驗(yàn)收藥品應(yīng)包含什么內(nèi)容:驗(yàn)收藥品應(yīng)依據(jù)公司“配貨單”進(jìn)行藥品的驗(yàn)收,包括驗(yàn)收藥品通用名稱及______________________________生產(chǎn)日期、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、到到貨日期、到貨數(shù)量、驗(yàn)收合格數(shù)量、驗(yàn)收結(jié)果、和驗(yàn)收日期等內(nèi)容。

        3、首營品種:指本企業(yè)向某一 _______________________________首次購品, 包括藥品新型號、新規(guī)格、新劑型、新包裝等。

        4、中西成藥一般藥品的檢查驗(yàn)收 _______________ 完成;

        5、對陰涼貯藏及冷藏藥品驗(yàn)收應(yīng)在 _______________________________與儲存____________________ 。

        6、驗(yàn)收時(shí)應(yīng) 分別驗(yàn)收,嚴(yán)防混藥事件。

        7、驗(yàn)收首營品種驗(yàn)收,應(yīng)有

        8、驗(yàn)收整件的藥品,每件包裝應(yīng)

        9、驗(yàn)收中藥飲片應(yīng)有包裝,并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。每件包裝上,中藥飲片應(yīng)______________________________等內(nèi)容,實(shí)施批準(zhǔn)文號管理的還應(yīng)注明藥品批準(zhǔn)文號

        12、驗(yàn)收藥品時(shí)應(yīng)注意有效期,一般情況下有效期不足得入倉庫,如須入庫必須經(jīng)配送中心經(jīng)理同意。

        13、藥品質(zhì)量檢查驗(yàn)收必須做好驗(yàn)收記錄必須做到項(xiàng)目齊全、內(nèi)容真實(shí)、填寫規(guī)范、準(zhǔn)確無誤。

        14、驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)不合格藥品應(yīng)拒收,存放于 , 填寫 ,上報(bào)總部

        15. 藥品儲存對溫度有很高的要求:常溫庫的溫度為 ;陰涼庫的溫度為 ;冷庫的溫度為 ;

        16.養(yǎng)護(hù)組織對庫存藥品定期進(jìn)行 。一般品種,每季度檢查 次,效期藥品和易變品種酌情增加檢查次數(shù)。

        17.公司規(guī)定在庫的藥品檢查的時(shí)間是每月普查為 次。

        18.存藥品應(yīng)當(dāng)按照要求采取 、遮光 、防潮、 、 防鼠等措施;

        19. 、外用藥與其他藥品分開存放,中藥材和 分庫存放;

        20.應(yīng)當(dāng)采用 系統(tǒng)對庫存藥品的有效期進(jìn)行 和控制,應(yīng)采取 及超過有效期自動(dòng)鎖定等措施,防止過期藥品銷售。

        第四篇:質(zhì)量管理制度

        一、科室必須成立質(zhì)量控制小組并設(shè)質(zhì)量監(jiān)督員一人,質(zhì)量監(jiān)督員必須做好有關(guān)質(zhì)量管理日常工作記錄,科主任全面負(fù)責(zé)質(zhì)量控制管理工作。

        二、質(zhì)量控制小組由科主任、質(zhì)量監(jiān)督員、質(zhì)量管理員組成,監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室整個(gè)質(zhì)量管理體系的有效進(jìn)行。

        三、由科主任或質(zhì)量監(jiān)督員組織質(zhì)控小組每月召開一次“質(zhì)量控制監(jiān)督會”,并作好記錄。

        四、質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)過程的各項(xiàng)指標(biāo)的質(zhì)量控制程序和對本科室室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價(jià)進(jìn)行分析和處理。

        五、各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)本室室內(nèi)質(zhì)控是否按照實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書有關(guān)要求進(jìn)行工作。

        六、室內(nèi)質(zhì)量控制:對檢驗(yàn)科開展的檢驗(yàn)項(xiàng)目檢驗(yàn)程序進(jìn)行質(zhì)量控制,以保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

        (一)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)室內(nèi)質(zhì)控規(guī)則和檢驗(yàn)過程的質(zhì)量控制程序;

        (二)各組組長負(fù)責(zé)制定本組室內(nèi)質(zhì)控規(guī)則和檢驗(yàn)過程的質(zhì)量控制程序;

        (三)檢測人員負(fù)責(zé)執(zhí)行檢驗(yàn)過程的質(zhì)量控制程序和對本崗位室內(nèi)質(zhì)控進(jìn)行分析和處理;

        (四)質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督本組內(nèi)是否按照程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書有關(guān)要求進(jìn)行。

        (五)檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對樣本進(jìn)行驗(yàn)收和不合格樣本處理;樣本接收人員收到樣本后,要及時(shí)分發(fā)樣本至相應(yīng)專業(yè)組,相應(yīng)專業(yè)組及時(shí)對樣本進(jìn)行處理,并采取合適的方式進(jìn)行保存;檢測人員對所有的樣本進(jìn)行規(guī)范化的編號,防止檢測過程中或檢測后出現(xiàn)錯(cuò)號;在血液樣本分離過程中要正確選擇離心速度和時(shí)間,盡可能避免樣本溶血。樣本采集后要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成檢測。

        (六)對所用檢測方法、校準(zhǔn)品、試劑、質(zhì)控品及儀器等進(jìn)行選擇和評價(jià)。

        (七)檢驗(yàn)人員的資格和經(jīng)歷必須能夠滿足相應(yīng)崗位的要求。

        (八)檢測人員根據(jù)檢驗(yàn)項(xiàng)目及對質(zhì)控的要求,選用合適的質(zhì)控物,與常規(guī)樣本在相同條件下進(jìn)行測定,分析質(zhì)控結(jié)果。若失控,則不能發(fā)出該分析批次的病人結(jié)果。糾正失控狀態(tài),重新分析當(dāng)批次的病人樣本。

        (九)室內(nèi)質(zhì)控結(jié)果失控后由具體操作人員分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),編寫室內(nèi)質(zhì)控小結(jié)、質(zhì)控報(bào)告,以及制定不合格項(xiàng)目處理措施一并交技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交文檔管理員存檔,并在《歸檔記錄控制清單》上記錄。

        七、室間質(zhì)量評價(jià):參加省級檢驗(yàn)中心組織的臨床檢驗(yàn)室間質(zhì)量評價(jià),按照常規(guī)臨床檢驗(yàn)方法與臨床樣本同時(shí)進(jìn)行。對檢驗(yàn)科參加室間質(zhì)量的全過程,包括室間質(zhì)評計(jì)劃的制定、質(zhì)評項(xiàng)目的確定;質(zhì)控樣本的接收、分發(fā)、檢測、結(jié)果報(bào)送、結(jié)果回報(bào)后質(zhì)評結(jié)果的分析以及不合格項(xiàng)的處理等進(jìn)行控制,以保證檢驗(yàn)結(jié)果的可比性和準(zhǔn)確性。

        (一)檢驗(yàn)科主任批準(zhǔn)質(zhì)評計(jì)劃和質(zhì)評項(xiàng)目。

        (二)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)質(zhì)評計(jì)劃的制定和質(zhì)評項(xiàng)目的確定。

        (三)各專業(yè)組組長負(fù)責(zé)組織本專業(yè)組質(zhì)評樣本的接收、分發(fā)、檢測、結(jié)果報(bào)送和質(zhì)評報(bào)告總結(jié)。

        (四)質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督本專業(yè)組質(zhì)評過程。

        (五)各專業(yè)組組長根據(jù)本組工作情況,選擇參加室間質(zhì)評的項(xiàng)目;技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)各組計(jì)劃,確定本科參加質(zhì)評的項(xiàng)目,制定質(zhì)評計(jì)劃,并報(bào)檢驗(yàn)科主任批準(zhǔn)。

        (六)各專業(yè)組組長協(xié)助檢測人員按常規(guī)樣本完成室間質(zhì)評項(xiàng)目的檢測,填寫報(bào)告并簽名。然后,交技術(shù)負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)科主任簽字后送報(bào)結(jié)果。原始結(jié)果由各專業(yè)組負(fù)責(zé)保存。

        (七)室間質(zhì)評結(jié)果回報(bào)后由組長分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),編寫室間質(zhì)評小結(jié)、質(zhì)控報(bào)告,以及制定不合格項(xiàng)目處理措施一并交技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后交文檔管理員存檔,并在《歸檔記錄控制清單》上記錄。(八)質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督本專業(yè)組質(zhì)評樣本的接收、分發(fā)、檢測、結(jié)果報(bào)送、質(zhì)評報(bào)告總結(jié)、整改等過程。

        八、實(shí)驗(yàn)室間及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部比對評價(jià):對省級臨床檢驗(yàn)中心未組織室間質(zhì)評的項(xiàng)目,應(yīng)該積極開展實(shí)驗(yàn)室室間的比對。建立和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部比對計(jì)劃和程序,以確保實(shí)驗(yàn)室間及實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部應(yīng)用不同的程序或設(shè)備,或在不同地點(diǎn),或以上各項(xiàng)均不相同時(shí)同一項(xiàng)目的檢驗(yàn)結(jié)果具有可比性。

        (一)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織討論并確定比對方案的實(shí)施計(jì)劃,準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)材料等,檢驗(yàn)科主任負(fù)責(zé)審批,并確保比對計(jì)劃按時(shí)執(zhí)行。

        (二)各專業(yè)組組長具體負(fù)責(zé)比對計(jì)劃的實(shí)施以及不具有可比性項(xiàng)目的整改。

        (三)質(zhì)量監(jiān)督員負(fù)責(zé)比對試驗(yàn)的實(shí)施和全過程質(zhì)量監(jiān)督。

        (四)相關(guān)檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制、儀器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),并完成樣本的檢測和上報(bào)。

        (五)原則上常規(guī)生化項(xiàng)目、血細(xì)胞計(jì)數(shù)、凝血項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目、化學(xué)發(fā)光等檢驗(yàn)項(xiàng)目等實(shí)驗(yàn)室間的比對每年進(jìn)行兩次,其他項(xiàng)目視具體情況每年進(jìn)行一次。

        (六)如果某個(gè)檢測系統(tǒng)進(jìn)行維修或校準(zhǔn)等,則在兩個(gè)檢測系統(tǒng)間進(jìn)行比對實(shí)驗(yàn),每季度進(jìn)行一次。

        (七)根據(jù)需要選擇通過實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的單位或權(quán)威檢測單位進(jìn)行比對試驗(yàn),比對方案由參加比對單位協(xié)商解決。

        (八)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集和處理。

        (九)以CLIA’88法規(guī)對室間評估的允許誤差和/或根據(jù)生物學(xué)變異確定的偏倚為判斷依據(jù),由方法學(xué)比較評估的系統(tǒng)誤差(SE)或相對偏差不大于CLIA’88允許誤差的二分之一和/或根據(jù)生物學(xué)變異確定的偏倚,認(rèn)為不同檢測系統(tǒng)間的系統(tǒng)誤差或相對偏差屬臨床可接受水平。

        (十)比對結(jié)果臨床不可接受時(shí),首先應(yīng)該查明原因,如果需要對檢測系統(tǒng)進(jìn)行校準(zhǔn)的話,應(yīng)及時(shí)校準(zhǔn)。校準(zhǔn)方式有:利用目標(biāo)檢測系統(tǒng)測定新鮮血清結(jié)果來校正其他自建檢測系統(tǒng);用回歸方程的截距和斜率作校正因子校正其他檢測系統(tǒng);用混合血清作為共同校準(zhǔn)品校準(zhǔn)各檢測系統(tǒng)等方式。不同實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)自身情況,經(jīng)驗(yàn)證后決定使用何種校準(zhǔn)方法。

        九、建立質(zhì)量控制內(nèi)審小組:為了保證ISO15189標(biāo)準(zhǔn)在檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)質(zhì)量管理中的全面落實(shí),真正做到“寫你應(yīng)做的,做你所寫的,記你所做的,查你所記的,改你所錯(cuò)的”。確??剖夷軌虬凑沼行У奈募w系運(yùn)行,成立檢驗(yàn)質(zhì)量內(nèi)審小組,進(jìn)行嚴(yán)格的審查并督促落實(shí)是一個(gè)重要的手段。為此,檢驗(yàn)中心就內(nèi)審小組的成員資格和組成職責(zé),計(jì)劃等作有關(guān)規(guī)定。

        (一)內(nèi)審小組職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)科室程序文件的討論和制度,報(bào)科主任審批簽發(fā),并監(jiān)督科主任對制定文件和制度的執(zhí)行。

        2、對科室程序文件的修改提出申請,并重訂,報(bào)科主任審批簽發(fā)。

        3、定期和不定期檢查科室有效文件體系執(zhí)行狀態(tài),定期為半年一次。

        4、按年度計(jì)劃,定期對某一專業(yè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行全面的質(zhì)量審核。

        5、負(fù)責(zé)每日的檢驗(yàn)報(bào)告單審核及科室的考勤狀況、水電、安全等。

        6、向科主任提供改進(jìn)質(zhì)量的有關(guān)措施和建議,并反饋審查意見。

        (二)內(nèi)審小組工作計(jì)劃:

        1、年初制定年度審查計(jì)劃,通知有關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室作好迎審準(zhǔn)備,按計(jì)劃進(jìn)行年審,一般一年兩次年審。

        2、科室程序文件的編制、修改和有效文件體系執(zhí)行狀態(tài)的檢查可定期或不定期進(jìn)行。

        3、每日審核按科室由內(nèi)審小組排班執(zhí)行,包括總值班制度(考勤、安全等),在科主任不在時(shí),全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的行政事務(wù)工作。對檢查的情況記錄在專門的記錄本上。

        (三)成員資格及組成:

        1、內(nèi)審小組長由質(zhì)量監(jiān)督員擔(dān)任。

        2、年度審核由質(zhì)量管理員負(fù)責(zé)實(shí)施。成員:xxx、xx、xx、xxx、xxx。

        3、每日對檢驗(yàn)報(bào)告的結(jié)果審查一般由各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室組長及任職主管檢驗(yàn)師參加,嚴(yán)格雙簽名,對有疑問的結(jié)果,有權(quán)向檢驗(yàn)者提出或令其復(fù)檢等。

        第五篇:裝修公司會議管理規(guī)章制度

        一、經(jīng)理辦公會議一般每半月召開一次,由總經(jīng)理主持,管理層次人員參加,必要時(shí)請有關(guān)負(fù)責(zé)人列席。

        會議主要內(nèi)容:

        1、學(xué)習(xí)和貫徹政府有關(guān)建設(shè)工作政策;

        2、討論年(季)度工作計(jì)劃和總結(jié);

        3、討論公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、人事勞資與分配等全局性的重大事項(xiàng)。 二、工作會議

        每周召開一次,由總經(jīng)理主持,副總經(jīng)理、總工程師及各職能部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目總工作工程師參加。會議內(nèi)容:

        1、各部室負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作的執(zhí)行和完成情況;

        2、傳達(dá)上級有關(guān)的重要規(guī)定和內(nèi)部的工作措施或決定; 3、聽取各種加強(qiáng)管理和改進(jìn)工作的會議; 4、討論存在的主要問題及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

        三、職工大會

        每半年召開一次,由總經(jīng)理主持,全體職工參加。也可有外聘人員參加。會議主要內(nèi)容是向職工報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)營的完成情況,年(季)度的工作計(jì)劃、行政總結(jié)以及表彰先進(jìn)等。

        四、業(yè)務(wù)會議

        按各職能部門所規(guī)定的業(yè)務(wù)職責(zé),根據(jù)待討論的具體事項(xiàng),不定期的有總經(jīng)理、總工程師或部門負(fù)責(zé)人分別召開,要求對某事項(xiàng)達(dá)到同一認(rèn)識、協(xié)調(diào)配合和解決問題的目的。

        各種會議的召開,務(wù)須做到事前有準(zhǔn)備、事后有記錄,凡總經(jīng)理召開和主持的會議,其會議工作由綜合部負(fù)責(zé);其他各種會議由會議主持人的所在部門負(fù)責(zé)。

        第六篇:質(zhì)量管理制度

        公司的宗旨就是“客戶永遠(yuǎn)是對的”。我們的工作就是服務(wù),服務(wù)就是讓客戶滿意。所以要為客戶提供最完善的清潔服務(wù),使之展示最美好的形象。清潔質(zhì)量是企業(yè)的立足之本,清潔質(zhì)量好可使企業(yè)聲譽(yù)日隆,否則危及企業(yè)的生存。所以清潔質(zhì)量是管理經(jīng)理最重要的管理職責(zé),也是衡量管理經(jīng)理素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。清潔質(zhì)量管理差的經(jīng)理是不允許也是不可能繼續(xù)擔(dān)任管理工作的。

        當(dāng)班經(jīng)理必須不斷地巡視所管轄的項(xiàng)目管理處。檢查員工的勞動(dòng)情況,觀察員工的清潔質(zhì)量,指導(dǎo)員工工作,并將每次檢查的情況(包括做得好的和做得不夠的方面)做出書面記錄。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)盡快地想盡一切辦法處理好,不得拖延到下一班或第二天處理。如遇到特殊情況,不能當(dāng)天處理必須交班向接班經(jīng)理強(qiáng)調(diào)。但最長不能超過一個(gè)循環(huán)日,重大問題處理必須馬上報(bào)告公司。

        在工作中,經(jīng)理須指導(dǎo)、監(jiān)督員工正確使用清潔材料,不能輕易丟掉。應(yīng)指導(dǎo)員工將材料用在其他適合需要的地方,做到物盡其用。清潔質(zhì)量要保證做到完好如初的效果

        一、地面:干凈、明亮、無垃圾、無塵土、無污垢、無水漬、無雜物,墻邊、墻面、貨柜邊緣無積蠟。地坪蠟質(zhì)效果光亮、平整,給人一個(gè)光亮如新的感覺。

        二、裝飾材料:門、窗、皮質(zhì)及木質(zhì)家具、收銀臺、照明及器具、百葉窗要清除裝修污漬,無黑印、無劃傷、無塵土、無漂浮物。天花以及空調(diào)過濾網(wǎng)、空調(diào)吸排氣口四周、燈飾等,不銹鋼表面(電梯內(nèi)壁、大廳立面、不銹鋼柱子表面),銅器表面(招牌、煙缸)光亮。

        三、洗手間:地面、墻面無污漬、水漬、紙屑,洗手盆及玻璃無法水漬,大小便器干凈無黃色污垢,垃圾箱干凈無污漬,定時(shí)除臭,保持室內(nèi)無異味,隨時(shí)檢查紙巾和洗手液,保證不缺用,定時(shí)進(jìn)行徹底大清潔。

        四、外圍:外圍一般較大,行走顧客較多,應(yīng)特別注意保持無垃圾、無污漬、無雜物,無塵土、無煙頭,發(fā)現(xiàn)香口膠要及時(shí)清除。草地要保證水足、肥夠,及時(shí)清除雜草,定時(shí)剪草、殺蟲,使草坪體質(zhì)平整、干凈,給人一種回歸大自然的感覺。晚上徹底沖刷外圍、地面及墻面(注意保持下水道口的清潔)。

        五、垃圾房要整潔干凈,地面無垃圾、無雜物,只有垃圾桶。教育員工每次送完垃圾要自覺地沖洗垃圾桶,并將地面打掃、沖洗干凈方可離開,每天定時(shí)清掃垃圾房,用水沖洗干凈。并將垃圾桶排列整齊,沖洗干凈。如有油漬則要用稀釋解脂油及消毒液沖洗。

        附:處罰條款:

        1、商場、寫字樓、商住樓、工廠等物業(yè)(清潔承包范圍內(nèi))的清潔質(zhì)量有兩處或兩處以上不合格者,罰款150元。清潔質(zhì)量達(dá)不到處罰的,分別給予提醒或警告;在一個(gè)月內(nèi),提醒三次,累計(jì)一次處罰;警告二次,累計(jì)一次處罰;警告、提醒各一次,累計(jì)一次處罰。

        2、品質(zhì)部經(jīng)理在巡檢項(xiàng)目管理處時(shí),發(fā)現(xiàn)員工著裝不干凈、頭發(fā)不按公司要求梳扎的,使用工具(地掃、垃圾箕、衛(wèi)生桶等)過臟的,每例處罰經(jīng)理記過一次。

        3、經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)自覺地巡視項(xiàng)目管理處的每一個(gè)角落,特別是一些死角和一些不太留意的地方去發(fā)現(xiàn)問題,然后清潔干凈,而不是讓公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方投訴你之后才去做,這樣反映出我們的經(jīng)理管理水平落后、被動(dòng)。清潔質(zhì)量差,被客戶投訴,每次記過或記大過一次。

        4、上班睡覺、休息、看書、無故離開項(xiàng)目管理處或在項(xiàng)目管理處范圍內(nèi)玩耍以及其他違紀(jì)行為者,處罰記大過一次,并通報(bào)批評,如被客戶投訴則除名。

        5、品質(zhì)部經(jīng)理或經(jīng)理在巡檢項(xiàng)目管理處時(shí),發(fā)現(xiàn)員工著裝不干凈,頭發(fā)不按公司要求梳扎的,使用工具過臟,每例處罰經(jīng)理記過一次。

        六、安全管理制度

        經(jīng)理應(yīng)提高安全意識,加強(qiáng)對員工作業(yè)時(shí)的規(guī)范化管理,在做每件事情時(shí),要充分考慮員工的安全保障以及相關(guān)財(cái)物的安全保障,盡量防范一些有安全事故隱患的危險(xiǎn)操作。

        1、設(shè)立年終獎(jiǎng),在一年內(nèi)沒有出現(xiàn)較大責(zé)任事故的經(jīng)理,公司設(shè)立安全年終獎(jiǎng)。

        2、因經(jīng)理督查不嚴(yán),致使工人因操作不當(dāng)或其他原因而造成公司財(cái)物、甲方財(cái)物或第三者財(cái)物損壞的,經(jīng)理處罰記過或記大過一次,并且責(zé)任人賠償60%的損失,經(jīng)理賠償20%的損失。

        3、如果項(xiàng)目管理處發(fā)生偷盜,經(jīng)理處罰記過或記大過一次,扣安全年終獎(jiǎng)10%,發(fā)生兩次,安全年終獎(jiǎng)全扣,造成損失的,直接責(zé)任人已走的,經(jīng)理賠償80%的損失。

        4、項(xiàng)目管理處發(fā)生偷盜等其他重大安全事故,經(jīng)理應(yīng)立即通知公司,如果經(jīng)理知情而隱匿不報(bào)的處罰記過或記大過一次。

        5、各項(xiàng)目管理處員工所拾紙皮等雜物,必須當(dāng)日帶走,否則將造成極為嚴(yán)重的火災(zāi)隱患,如果發(fā)現(xiàn)員工沒有當(dāng)日帶走紙皮等雜物,則處罰經(jīng)理記過一次。

        6、外圍機(jī)動(dòng)人員和外墻清洗人員或其他人員到項(xiàng)目管理處作業(yè),該項(xiàng)目管理處主管經(jīng)理必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的對相關(guān)人員的作業(yè)過程及行為規(guī)范進(jìn)行嚴(yán)格管理,如果因經(jīng)理管理不力而造成事故,或甲方投訴的,處罰記大過一次,如果造成經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人賠償60%的損失,經(jīng)理賠償20%的損失。

        七、清潔材料、工具用品管理制度

        有計(jì)劃地進(jìn)行管理是經(jīng)理的重要工作內(nèi)容。因此經(jīng)理應(yīng)根椐各項(xiàng)目管理處的合同要求和具體使用情況制定一份詳細(xì)的清潔計(jì)劃。并按計(jì)劃布置整個(gè)項(xiàng)目管理處的清潔任務(wù)。為了確保清潔質(zhì)量,必須制定每月工具用品及清潔材料用量上報(bào)公司,以便公司及時(shí)配備所需材料。每月月底盤點(diǎn)一次固定資產(chǎn)、工具用品及材料庫存。造冊月初(3日前)上報(bào)公司(材料工具用品是客戶提供的,要分別造冊上報(bào))。領(lǐng)用材料按公司領(lǐng)用制度執(zhí)行。

        經(jīng)理對所管轄項(xiàng)目管理處的保管室要經(jīng)常進(jìn)行檢查。對保管室內(nèi)的工具材料物品的數(shù)量及擺放要心中有數(shù),做到保管室內(nèi)清潔衛(wèi)生、物品擺放整齊,教育員工自覺愛護(hù)保管室的'清潔衛(wèi)生。

        清潔材料要妥善地放置和保管,要經(jīng)常調(diào)查,掌握材料的配發(fā)、用量及使用等情況。在保證項(xiàng)目管理處衛(wèi)生質(zhì)量的前提下,合理地定量發(fā)放材料,防止浪費(fèi)及盜竊情況的發(fā)生。

        清潔工具機(jī)械的擺放要科學(xué)合理。要指導(dǎo)員工熟知機(jī)械的性能,掌握正確的操作方法,嚴(yán)格按照規(guī)范的操作規(guī)程操作。平常要做好機(jī)械的維修保養(yǎng)工作,確保使用做到快捷、方便。每次使用完畢,必須及時(shí)清洗機(jī)器及充電等保養(yǎng)工作。

        公司領(lǐng)導(dǎo)每月巡回檢查一次機(jī)器的使用情況和保養(yǎng)情況,發(fā)生問題及時(shí)處理。

        附:處罰條款:

        1、不按時(shí)盤點(diǎn)造冊上報(bào),不提供清潔計(jì)劃表、材料計(jì)劃單,保管工具房不整潔者記過一次;

        2、不按實(shí)際情況盤點(diǎn)存貨的,處罰記大過一次;

        3、機(jī)器使用完畢,不清洗、不保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)一次記過一次;

        4、機(jī)器設(shè)備須指定專人管理使用,如果因使用不當(dāng)而損壞時(shí),經(jīng)理處罰記大過一次,事故責(zé)任人賠償60%的損失,主管經(jīng)理賠償20%的損失,如果查不出責(zé)任人的,則由經(jīng)理賠償80%的損失;

        5、如果經(jīng)理讓非專業(yè)人員使用機(jī)器設(shè)備,從而造成機(jī)器設(shè)備或其他財(cái)物損壞的,則由經(jīng)理賠償50%的損失,員工賠償30%的損失;

        6、清潔材料、工具用品流失的,經(jīng)理處罰記大過一次;

        7、如配有對講機(jī)的項(xiàng)目管理處,要愛護(hù)使用,有損壞的、丟失者由經(jīng)理自負(fù);

        8、每月公司配發(fā)材料,主管、經(jīng)理必須到現(xiàn)場清點(diǎn)物料并簽字驗(yàn)收,到項(xiàng)目管理處前由公司提前15-30分鐘通知,主管、經(jīng)理必須按時(shí)到位,沒有按時(shí)到位的每次記小過一次,接到通知沒有到位的每次處罰記過一次。

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