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第一篇：員工規(guī)章制度學習的心得體會

自3月13日，市分行機關(guān)開展規(guī)章制度學習教育活動以來，通過十幾天對13部法律法規(guī)的學習，使我更加清醒地認識到學習法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要*和緊迫*。下面根據(jù)學習情況，結(jié)合個人實際談一點膚淺的體會。

一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺*。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)*、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。

通過這次規(guī)章制度學習教育，使我深刻地認識到，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強，違規(guī)*作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認真學習《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的*作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風險的發(fā)生。作為從事文秘工作的人員，如果不學習《保密法》，不熟悉內(nèi)部的各項規(guī)章制度，就有可能在實際工作中造成解密事故的發(fā)生。因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。

二、通過學習進一步掌握了學習方法，并力求在理解和用運上下功夫。法律法規(guī)的學習不是一蹴而蹴，一時半會就可學成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學習和積累，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要*，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規(guī)，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如*海的法規(guī)體系知識，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面*，同樣對法律法規(guī)的學習也應有規(guī)律可循。在日常生活中有些法律法規(guī)與我們的生活息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中草*能夠熟練地用運。如國家法典中的《憲法》、《刑法》、《民法》、《經(jīng)濟法》、《行政訴訟法》、《會計法》、《勞動法》、《中華*共和國商業(yè)銀行法》、《*法》、《中華*共和國合同法》、和內(nèi)部頒布的《員工違規(guī)處罰條例》《信貸新規(guī)則》等這些與我們密切相關(guān)的法律法規(guī)，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關(guān)系不大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。如《*法》、《*私法》、《*據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學。

在學習方法上，要聯(lián)系崗們重點學習，并做到學習與實踐用運相結(jié)合，學法與守法相結(jié)合。另外，在學習教育上應突出教育的普遍*，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對*，抓好結(jié)合點，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學先進、學英模活動結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓*醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺*。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關(guān)鍵要加強對基層一線*作人員的選用和教育，切實把那些*思想上靠得住的員工放到計算機*作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術(shù)上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑*的真實*，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確*，檢測軟件的正確*。

第二篇：20脫貧黨課講稿

2020脫貧黨課講稿

同志們：深入貫徹總書記重要指示精神，把開展主題教育與推進脫貧攻堅結(jié)合起來，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)精氣神，積極探索黨建扶貧新路子，為打贏這場輸不起的脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。因此，對于每一名共產(chǎn)黨員來說，就是要做到：

一、“學”為基礎(chǔ)，堅定意志。

在“學”上獲取力量，堅定脫貧攻堅意志。扶貧先扶志，脫貧先立志。牢牢抓住“學”這個基礎(chǔ)，切實提升思想政治素質(zhì)，才能不斷增強黨員干部推進脫貧攻堅的思想和行動自覺。

要堅持把黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話貫通起來學習、統(tǒng)一起來領(lǐng)會，不斷提高學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，促進黨員干部自覺提升黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，強化使命擔當，為脫貧攻堅注入強大精神力量。

要堅持對照先輩先進查找差距和不足，認真學習老一輩革命家的光輝事跡，學習焦裕祿、楊善洲、文朝榮等先進典型的感人事跡，促進黨員干部從先輩先進的堅強黨性、崇高品格、優(yōu)良作風和戰(zhàn)斗意志中汲取精神養(yǎng)分，學先進、趕先進，自覺把群眾當親人，想群眾所想，急群眾所急，奮發(fā)有為推進脫貧攻堅。

二、“做”為行動，提升黨性，在“做”上展現(xiàn)風采，打造脫貧攻堅先鋒。

推進脫貧攻堅需要千千萬萬黨員以身作則、奮勇當先。必須堅持知行合一，學以致用，把“做”的標準立起來，把“做”的要求挺起來，積極引導黨員干部到脫貧攻堅一線經(jīng)受嚴格考驗，錘煉堅強黨性，爭當脫貧攻堅的先鋒。要進一步從嚴從實加強黨員管理，狠抓黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系排查、不合格黨員處置等工作，教育引導黨員干部立足當前脫貧攻堅、同步小康的使命任務，爭當搶抓機遇、用好政策的先鋒，爭當勇于擔當、攻堅拔寨的先鋒，爭當開拓進取、走出新路的先鋒，爭當真抓實干、推動落實的先鋒，爭當嚴于律己、清正廉潔的

先鋒，以實際行動展現(xiàn)黨員的時代風采。

三、“改”為導向，踐行黨紀。

在“改”上動真碰硬，掃清脫貧攻堅障礙。學習教育能否取得實效，重點在“改”。必須突出問題導向，緊盯黨性作風，把存在問題找準，切實整改到位。要深入找問題，繼續(xù)采取蹲點調(diào)研、走訪座談等形式，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，利用群眾工作網(wǎng)絡等渠道，把問題找準找實，把原因剖清剖深。要著力改問題，針對少數(shù)黨員干部精神不振、信心不足、能力不強，庸懶散慢拖、“等、靠、要”思想不同程度存在等問題，大力鞏固和拓展教育成果，不斷深化“鑄廉行動”，創(chuàng)新開展“鑄勤行動”，積極推進專項整治，加快建立工作目標、崗位責任、正向激勵保障、負向懲戒約束“四位一體”從嚴管理干部機制，探索建立“黨建考核看扶貧、干部考評看扶貧、干部任用看扶貧”的工作機制，推行干部召回管理，加強干部的日常管理研判，促進干部能上能下，對不在狀態(tài)、不勝任現(xiàn)職、不稱職的干部及時進行組織處理，推動優(yōu)秀干部資源向扶貧開發(fā)一線集聚，既改進思想作風，又推動脫貧攻堅。

四、“干”為目的，精準發(fā)力、在“干”上精準發(fā)力，確保脫貧攻堅實效。

推進脫貧攻堅根本靠“干”。必須切實把“學”“做”“改”落腳到“干”上來，結(jié)合現(xiàn)階段發(fā)展特點，引導黨員干部在決戰(zhàn)脫貧攻堅、同步小康中只爭朝夕地干，一刻也不懈怠、一天也不耽誤，著力打造黨建扶貧的示范樣板，堅定不移守底線、走新路、奔小康。一方面，深入踐行五大發(fā)展新理念，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，用足用好生態(tài)環(huán)境和民族文化兩個寶貝，用力做好山地特色農(nóng)業(yè)和山地旅游兩篇文章，積極探索走出彰顯弋陽特色、體現(xiàn)弋陽特點的發(fā)展新路。另一方面，突出實施大扶貧戰(zhàn)略行動，深化落實“黨支部+合作社”“和諧鄉(xiāng)村”和“暖心秘書”計劃，統(tǒng)籌抓好村級集體經(jīng)濟清零、貧困黨員脫貧等重點工作，進一步解決特殊人群民生問題，奮力實現(xiàn)科學治貧、精準扶貧、有效脫貧。

同志們，新常態(tài)下，我們要緊密團結(jié)在以為總書記的黨中央周圍，用“四個全面”戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導實踐，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新制度，努力讓思想方法和工作方法跟上形勢變化、適應發(fā)展要求，努力推動我縣脫貧攻堅工作再上新臺階，為我縣建成“兩新一地”作出新的更大貢獻！

第三篇：關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度學習心得體會

當今世界各國還沒有走出經(jīng)濟的危機，企業(yè)競爭日趨激烈，我公司的發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn)，因此要想抓住重要的戰(zhàn)略和機遇期，實現(xiàn)又快又好的發(fā)展，必須要加強自身建設，苦練內(nèi)功，制度就顯得尤為重要了。制度是發(fā)展形勢的要求，是競爭的手段，是實現(xiàn)目標的保障，因此貫徹落實我公司的制度勢在必行。

現(xiàn)金業(yè)務是一項需要極其細微謹慎，容不得半點差錯的工作。這對于我來說既是一分挑戰(zhàn)，又是一份責任。因此就更要落實我公司對現(xiàn)金保管的工作要求，在工作中要做到精力集中，有條不紊，嚴謹細致，沉著冷靜，把我公司的所有制度與實際工作更好的結(jié)合。

通過對我公司制度的學習我還明白了，要想把工作做好，必須要做好以下幾點。

1、要做好一個工作，就必須要熱愛這個工作，精業(yè)、敬業(yè)的為全體職工服務。

2、要養(yǎng)成良好的工作習慣，做到精益求精，工作起來就要全身心的投入，不為外界所干擾。

3、要具備良好的*素養(yǎng)，在干好日常工作的前提下，我們需要不斷的充電和學習。

4、要不斷的提高自己的適應能力和應變能力，加強團隊協(xié)作精神和默契度。

我想我有責任，有義務，有能力繼續(xù)學習下去，不斷的總結(jié)自己，反省自己，為公司的發(fā)展進一份綿薄之力。