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第一篇：最新學(xué)校的管理制度范本

為了配合學(xué)?！叭忾]、住宿制、準(zhǔn)軍事化”管理辦法的執(zhí)行、加強(qiáng)校門(mén)進(jìn)出學(xué)生的管理力度、對(duì)有特殊情況需請(qǐng)假離校的學(xué)生、特制訂本管理制度。

一、辦理走讀證的資格

1、在校外學(xué)習(xí)特長(zhǎng)的學(xué)生。

2、確實(shí)有病、住校對(duì)本人或他人在生活學(xué)習(xí)上有較大影響者。

3、家在學(xué)校周邊500米范圍內(nèi)有住房或租房（安置地租房除外）、且有家長(zhǎng)陪讀。

二、請(qǐng)假手續(xù)辦理

1、有特殊情況需請(qǐng)假的學(xué)生、一周以內(nèi)的需持年級(jí)統(tǒng)一印刷的請(qǐng)假條、班主任簽字（注：。每生一學(xué)期不能超過(guò)四周）；二周以內(nèi)的學(xué)生需出具書(shū)面申請(qǐng)、家長(zhǎng)簽字、班主任簽字、年級(jí)主任簽字；一個(gè)月以內(nèi)的學(xué)生需出具書(shū)面申請(qǐng)、家長(zhǎng)簽字、班主任簽字、年級(jí)主任簽字、蹲點(diǎn)校長(zhǎng)簽字。請(qǐng)假三天以上需到保安室進(jìn)行登記、并憑請(qǐng)假條換成臨時(shí)出入證。

2、有特殊情況需長(zhǎng)期請(qǐng)假的學(xué)生、學(xué)生需寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)、經(jīng)家長(zhǎng)、班主任、年級(jí)主任、蹲點(diǎn)校長(zhǎng)、楊校長(zhǎng)、陳校長(zhǎng)簽字、然后帶一張正面免冠相片、憑申請(qǐng)到保衛(wèi)處辦理長(zhǎng)期出入證。

三、學(xué)生出入證管理

1、學(xué)生不能在出入證上亂涂亂畫(huà)、不貼本人相片或貼其他東西、否則視為無(wú)效證件、并扣班級(jí)管理分0.5分

2、學(xué)生不能互相交換轉(zhuǎn)借出入證、如發(fā)現(xiàn)將收繳出入證、并取消持證人的走讀資格、扣當(dāng)事人班級(jí)管理分l分、并通報(bào)批評(píng)。

3、私自拿別人的卡、撿到別人的卡冒用的、如發(fā)現(xiàn)、扣當(dāng)事人班級(jí)管理分2分、并給予當(dāng)事入紀(jì)律處分。

4、如出入證遺失、損壞、年級(jí)或班級(jí)有變動(dòng)、需到保衛(wèi)處補(bǔ)辦。

5、學(xué)生走讀期間、經(jīng)常遲到、學(xué)習(xí)明顯退步、將取消走讀資格。

四、學(xué)生進(jìn)出學(xué)校管理

1、學(xué)生進(jìn)出學(xué)校、必須主動(dòng)出示請(qǐng)假條或出入證（特別是有車接送的學(xué)生、學(xué)生一定要家長(zhǎng)不能開(kāi)車進(jìn)校內(nèi)接送、只能停在校門(mén)口等、學(xué)生車輛必須停放在學(xué)生專用停車棚）。有長(zhǎng)期出入證的學(xué)生必須掛在胸前、隨時(shí)主動(dòng)按受保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)的檢查、如學(xué)生不按規(guī)定執(zhí)行、保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進(jìn)出學(xué)校。

2、學(xué)生不從校門(mén)進(jìn)出、而通過(guò)其它渠道進(jìn)出學(xué)校的（如爬圍墻、走圍墻缺口）根據(jù)違紀(jì)學(xué)生處理?xiàng)l例報(bào)政教處進(jìn)行處理。

3、不服從保衛(wèi)人員和行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理的、強(qiáng)行離校無(wú)理取鬧、將報(bào)政教處給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的、報(bào)校長(zhǎng)會(huì)討論開(kāi)除。

本管理制度從20xx年2月13日中午開(kāi)始執(zhí)行。

注：請(qǐng)辦理長(zhǎng)期出入證的同學(xué)在2月13日上午―2月25日上午前到保衛(wèi)處辦理出入證。

第二篇：管理制度

一、崗位責(zé)任制度：

1、明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)服從管理者的分工安排，做到既分工又合作。戰(zhàn)線上的工作能及時(shí)上傳下達(dá)，并認(rèn)真搞好協(xié)助配合，林場(chǎng)范圍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件能第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，科學(xué)指揮、妥善處理，并按時(shí)按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、按照既分工又協(xié)作的原則，全體林場(chǎng)工作人員在做好本職工作的基礎(chǔ)上，要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，集中做好各項(xiàng)中心工作，作好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推進(jìn)林場(chǎng)場(chǎng)工作。

3、上班期間不準(zhǔn)帶私活，做私事；不能搞其他娛樂(lè)活動(dòng)；更不準(zhǔn)打牌賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在林場(chǎng)員工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、考勤制度：

1、工作人員必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，不得無(wú)故遲到早退。

2、嚴(yán)格請(qǐng)假、銷假權(quán)限。所有工作人員的請(qǐng)假或是銷假必須通報(bào)林場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

3、全年無(wú)故曠工5天以上者，無(wú)評(píng)優(yōu)資格。

三、林業(yè)生產(chǎn)制度

1、加強(qiáng)苗木培育、種植、管護(hù)工作，做好防火防盜工作，堅(jiān)決制止亂砍亂挖，嚴(yán)厲打擊不法犯罪分子。

2、苗木養(yǎng)護(hù)員在責(zé)任區(qū)應(yīng)堅(jiān)持巡護(hù)。及時(shí)報(bào)告、制止各種違章違法行為，做好巡護(hù)工作日記，應(yīng)及時(shí)采用書(shū)面或口頭匯報(bào)工作情況。

四、安全生產(chǎn)制度

1、各作業(yè)組應(yīng)成立設(shè)立兼職安全員，滅火設(shè)施配備到位，經(jīng)常

檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保生產(chǎn)安全、用火安全。

2、各員工要建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)定，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全技能宣傳和教育。

3、林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，要經(jīng)常下到苗圃地進(jìn)行防火、防汛、防盜宣傳，杜絕事故發(fā)生。

五、職工福利及獎(jiǎng)懲辦法

1、為鼓勵(lì)職工多做事，做好事，林場(chǎng)對(duì)職工實(shí)行績(jī)效工資，在義務(wù)勞動(dòng)、苗木撲火、宣傳報(bào)道等臨時(shí)性工作上實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資制度。年終當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)出勤情況考核計(jì)算。

2、干部職工工作期間從事工作之外的家務(wù)和娛樂(lè)活動(dòng)，如打撲克麻將等。對(duì)違紀(jì)人員每次扣50元。

3、由于工作失職造成集體、個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)重大損失的，或造成惡劣影響的，依其情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，做出相應(yīng)的處理，不參與年終考評(píng)，直至追究刑事責(zé)任。