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        萬科樂跑活動方案(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-07-18 17:30:26

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        第一篇:萬科物業(yè)活動方案

        萬科物業(yè)活動方案

        2020年4月19日

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        萬科物業(yè)活動方案

        【篇1:萬科社區(qū)主題活動策劃方案】

        萬科社區(qū)主題活動策劃方案

        豐富多彩的社區(qū)文化建設(shè)是萬科物業(yè)管理為客戶提供的一項(xiàng)重要服務(wù)內(nèi)容,經(jīng)過與業(yè)主共同建設(shè)具有萬科特色的社區(qū)文化,能夠充分體現(xiàn)萬科物業(yè)“全心全意全為您”的服務(wù)理念,增強(qiáng)業(yè)主對居住區(qū)的依戀感,堅(jiān)定業(yè)主對萬科品牌的忠誠,為公司創(chuàng)造良好的社會效應(yīng)。基于上述考慮,集團(tuán)物業(yè)管理部擬在今年統(tǒng)一組織策劃一次集團(tuán)各地物業(yè)管理項(xiàng)目同時進(jìn)行的主題社區(qū)活動,嘗試建立萬科社區(qū)獨(dú)有的特色文化,并形成品牌效應(yīng)。如果此次活動效果良好,還可考慮將此活動作為傳統(tǒng)項(xiàng)目保留下來,定期舉辦,形成鮮明的萬科社區(qū)特色主題。

        前期經(jīng)過多次與各地物業(yè)公司專業(yè)人員溝通,并收集各方意見,最終確定舉辦——“萬科社區(qū)happy家庭節(jié)”。具體活動策劃方案如下: 一、主題活動名稱: “萬科社區(qū)happy家庭節(jié)”

        “happy family festival of vanke community”

        二、活動時間:9月7日——9月20日(二周)

        萬科社區(qū)文化建設(shè)的主題是“健康、文化與生活”,它包括:健康的身心、健康的

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        生活方式、健康的人居關(guān)系、健康的社區(qū)文明,以及萬科所倡導(dǎo)的現(xiàn)代生活方式和居住理念。而家是什么?家是遭遇風(fēng)雨時溫暖的避風(fēng)港,是夜幕降臨時召喚回家的燈,是需要幫助時周圍關(guān)切的眼神?? 我們圍繞“家”這個中心,將所有理念匯集在一起,體現(xiàn)出“家”這個小小居所的深刻含義,體現(xiàn)出自由舒展的單身之家、幸福浪漫的小家、其樂融融的大家的溫馨感覺,更展現(xiàn)出大家園溫馨舒適,鄰里關(guān)愛的和諧氛圍,同時經(jīng)過社區(qū)活動激發(fā)廣大業(yè)主對生活的熱愛,展現(xiàn)出萬科社區(qū)特有的文化特色,經(jīng)過活動的引導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)主對社區(qū)物業(yè)管理工作的理解和支持,更進(jìn)一步爭取潛在客戶。 四、活動安排:

        本次活動持續(xù)時間為兩周,分“萬科社區(qū)happy家庭節(jié)開幕式”、期間主題活動、

        “萬科社區(qū)happy家庭節(jié)閉幕式”三部分。其中“萬科社區(qū)happy家庭節(jié)開幕式”安排在9月7日(星期天),可同時舉辦家庭趣味競技比賽,經(jīng)過活動氛圍的營造和渲染,熱烈拉開“happy家庭節(jié)”序幕;期間,各地公司結(jié)合各項(xiàng)目的特點(diǎn),以至少每兩天一項(xiàng)活動的頻度組織各類社區(qū)活動,包括中秋游園活動、業(yè)主才藝表演、音樂欣賞會、露天劇院、花卉展、競技活動、家庭衛(wèi)生與健康講座、有獎?wù)魑幕顒拥?,讓業(yè)主持續(xù)沉浸在節(jié)日氣氛中; 20日,各地經(jīng)過一個特定的主題活動將此次“happy家庭節(jié)”拉上帷幕。

        部分推薦節(jié)目如下:

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        五、活動組織:

        1、此次家庭節(jié)所有具體活動由各地公司負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施,物業(yè)管理部負(fù)責(zé)

        整個活動主題框架的確定、信息的傳遞以及必要的協(xié)助。

        2、各公司各項(xiàng)目可結(jié)合自身特點(diǎn)和計(jì)劃自行組織活動,但要求符合家庭節(jié)主題,

        體現(xiàn)出萬科特色,營造家園氛圍,能對日常物業(yè)管理工作有所促進(jìn)的更佳。

        3、活動組織工作應(yīng)充分調(diào)動業(yè)主參與的積極性,比如一些集體活動可設(shè)置活動召

        集人,由業(yè)主擔(dān)任。

        六、活動獎勵:

        1、對于各活動項(xiàng)目可經(jīng)過設(shè)立相應(yīng)的獎項(xiàng),頒發(fā)獎品等形式對業(yè)主進(jìn)行激勵。 2、“才藝大賽”提倡業(yè)主全家共同展示才藝,評選出最佳才藝獎,建議可獎勵全家(三人)異地旅游機(jī)會。(要求旅游結(jié)束后,向當(dāng)?shù)厝f客會投稿或游記一篇,并附照片)。優(yōu)秀節(jié)目可推薦參加集團(tuán)春節(jié)晚會活動。

        3、其它活動可結(jié)合實(shí)際需要頒發(fā)小禮物。 七、活動宣傳:

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        1、9月7日統(tǒng)一在各地主流媒體集中宣傳,內(nèi)容:“萬科社區(qū)首屆happy家庭節(jié)開幕了”,活動期間可在媒體上陸續(xù)刊登各類軟文。 2、在內(nèi)、外部網(wǎng)站設(shè)立專題欄目,及時傳遞“家庭節(jié)“活動情況。 3、活動期間所有項(xiàng)目統(tǒng)一制作“家庭節(jié)”宣傳海報(bào),由集團(tuán)組織統(tǒng)一印制,現(xiàn)場張貼。 4、活動結(jié)束后,結(jié)合各地萬客會出版萬科社區(qū)“家庭節(jié)”特刊一份,經(jīng)驗(yàn)交流,各地分享,讓業(yè)主體驗(yàn)到生活在萬科大家庭中。 八、其它:

        1、趣味競技比賽的活動項(xiàng)目可各地區(qū)分別搜集,由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)匯總、分享。 2、活動經(jīng)費(fèi)上,可聯(lián)系地產(chǎn)公司給予支持或聯(lián)系一些商家對本次活動進(jìn)行贊助。

        3、對于旅游獎勵也可聯(lián)系當(dāng)?shù)睾娇展净蚵眯猩缁蛱囟ㄆ放粕碳业荣澲舜位顒印?/strong>

        集團(tuán)物業(yè)管理部 /08/20

        【篇2:萬科物業(yè)管理服務(wù)方案】

        物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)方案策劃

        姓名:

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        學(xué)號:

        專業(yè)

        金隅萬科城物業(yè)管理服務(wù)方案

        基本信息

        樓盤介紹

        金隅萬科城由北京金隅萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè),是由北京金隅嘉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司和北京萬科企業(yè)有限公司在昌平聯(lián)手打造的大型社區(qū)。金隅萬科城項(xiàng)目位于北京市昌平城區(qū)內(nèi),原北京第二毛紡廠位置。項(xiàng)目所處區(qū)域包括的市政道路有八達(dá)嶺高速、永安路、創(chuàng)新路、南環(huán)路、振興路等,交通條件良好。從北京市區(qū)通往項(xiàng)目的公交車有345、345快、919快、919支3、925區(qū)、919支1、919區(qū)等, 345快每隔1分鐘發(fā)車一班,高速直達(dá)。昌平城區(qū)內(nèi)有491、492、21、376路等直達(dá)本項(xiàng)目,21路從城鐵龍澤站直達(dá)本項(xiàng)目。項(xiàng)目處于昌平城區(qū)內(nèi)的繁華地塊,緊鄰商業(yè)中心,區(qū)域發(fā)展成熟、配套非常完善。項(xiàng)目遵循新都市主義原則設(shè)計(jì),倡導(dǎo)社區(qū)與自然的融合滲透,營造充滿陽光和綠色的現(xiàn)代社區(qū)。在規(guī)劃上充分利用場地的限高要求,經(jīng)過現(xiàn)代的規(guī)劃理念和手法來構(gòu)建高規(guī)格的理想化人居空間,將成為地標(biāo)性的建筑綜合體,樹立起昌平的城市新形象。杜絕雷同、標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)環(huán)境,創(chuàng)造豐富動人的生活場景,個性化空間,為客戶量身定做現(xiàn)代化的宜居社區(qū)。項(xiàng)目一期建筑主要以高層住宅為主,結(jié)

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        合多層住宅圍合成層次豐富的院落空間。各院落之間設(shè)立了圍墻和綠籬,對近距離的視線進(jìn)行遮擋,既提高了居住環(huán)境的私密性,又避免了簡單重復(fù)中形成的單調(diào)氣氛。

        周邊配套設(shè)施

        中小學(xué):昌平區(qū)六街小學(xué)、昌平區(qū)三街小學(xué)、昌盛園小學(xué)、昌平區(qū)城關(guān)小學(xué);昌平區(qū)第一中學(xué)、昌平區(qū)第二中學(xué)、昌平區(qū)第五中學(xué)、昌平實(shí)驗(yàn)中學(xué)大學(xué):中國政法大學(xué)、石油大學(xué)、北京化工大學(xué)等多所名牌院校綜合商場:新世紀(jì)商城、世紀(jì)聯(lián)華超市、陽光百貨、國泰商廈等銀行:中國銀行,農(nóng)業(yè)銀行,建設(shè)銀行,工商銀行等醫(yī)院:昌平區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、昌平區(qū)區(qū)醫(yī)院、昌平區(qū)婦幼保健院。

        樓層狀況

        一期共有7棟住宅樓,共計(jì)1548戶。分別為:1-1#樓28層,1-2#樓9層,1-3#樓28層,1-4#樓28層,1-5#樓28層,1-6#樓22層,1-7#樓21層。其中1-1#、1-3#、1-4#、1-5#各為3個單元,1-6#、1-7#各為2個單元。 1.4項(xiàng)目特點(diǎn) ◇建筑特點(diǎn):

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        主要以高層住宅為主,結(jié)合多層住宅圍合成層次豐富的院落空間 。住宅產(chǎn)品分為大戶型(約140平米)和小戶型(約90平米)2大類; ◇ 高層次的客戶群體:

        “本案”客戶群體的層次較高導(dǎo)致了客戶對于服務(wù)需求的復(fù)雜化和高標(biāo)準(zhǔn)化。

        ◇ 涵蓋面廣的服務(wù)需求:

        “本案”作為大型高檔商社區(qū),具有占地面積廣、建筑面積大,居住客戶眾多等特點(diǎn)。不同的生活習(xí)慣于,文化背景,對服務(wù)的需求和滿意度都有差別,需要物業(yè)公司提供涵蓋面廣的物業(yè)管理服務(wù)。 ◇ 不斷延展的服務(wù)需求面,持續(xù)提升的服務(wù)水準(zhǔn)要求:

        “本案”屬于三期滾動式開發(fā),隨著項(xiàng)目的后續(xù)開發(fā),其客戶群體也將不斷擴(kuò)大,對物業(yè)服務(wù)的需求面會不斷加寬,需求最也會不斷增加。

        基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容

        1.1物業(yè)綜合管理:

        1)制定物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        2)建立健全管理規(guī)章制度,完善服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),物業(yè)管理檔案資料齊全;

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        3)結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況和客戶的需求,制定有關(guān)客戶服務(wù)的規(guī)定和作業(yè)指導(dǎo)書,減少中間環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率;

        4)設(shè)立24小時值班制度,白天有專職人員接待住戶,處理服務(wù)范圍內(nèi)的公共性事務(wù),受理住戶的咨詢和投訴;夜間有人員值班,處理急迫性報(bào)修;

        投訴并進(jìn)行分析、傳遞、跟蹤及驗(yàn)證;

        7)公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),與業(yè)主簽訂物業(yè)服務(wù)合同等手續(xù);

        8)物業(yè)管理費(fèi)的收繳工作;

        9)在公司與客戶間建立完善的信息溝通渠道; 10)根據(jù)客戶需要,開展便民服務(wù)項(xiàng)目;

        11)每年進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)滿意率調(diào)查,促進(jìn)管理服務(wù)工作的改進(jìn)和 提高;

        12)建立起應(yīng)對各種公共突發(fā)事件的處理機(jī)制和預(yù)案,包括組織機(jī)構(gòu)、人員和具體措施等,一旦發(fā)生,能隨時投入運(yùn)行。 1.2物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù):

        1)參加住宅區(qū)物業(yè)接管驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)住宅區(qū)全部工程資料的交接和使用管理工作;

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        2)制定和完善各項(xiàng)維修管理制度;

        3)具體負(fù)責(zé)對公共設(shè)施維修、住房家庭維修管理等工作的安排、實(shí)施和檢查,并監(jiān)督控制工作質(zhì)量與進(jìn)度;

        4)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、水暖設(shè)備、消防設(shè)備等設(shè)備的月檢、季檢、年檢以及其它重要設(shè)備、設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù),確保小區(qū)公共設(shè)施及各類設(shè)備善良好,運(yùn)行正常;

        5)組織各類專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果的考核以及工作業(yè)績的考核,不斷提高專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì);

        6)每天巡視小區(qū)住宅、公共場所、機(jī)房等重要部位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并作好相關(guān)的質(zhì)量記錄;

        7)負(fù)責(zé)小區(qū)已交接工程的保修管理工作,及時與保修單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào),確保住戶房屋質(zhì)量問題在短期內(nèi)得到圓滿解決,發(fā)展商提供之工程保修款使用后,需保修單位和住戶確認(rèn),以便與發(fā)展商結(jié)算費(fèi)用;

        8)負(fù)責(zé)處理業(yè)主、住戶維修申請,核定收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),及時安排維修人員為業(yè)主、住房提供服務(wù),確保維修質(zhì)量;

        9)負(fù)責(zé)制定組織實(shí)施房屋及公用設(shè)施大、中修的計(jì)劃,改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工、現(xiàn)場監(jiān)督管理,辦理竣工驗(yàn)收工作;

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        10)負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)施、安防設(shè)施的檢查工作,參與重大項(xiàng)目維修施工,控制維修質(zhì)量;

        11)每年一次對房屋及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全普查,根據(jù)普查結(jié)果制定維修計(jì)劃,組織實(shí)施。

        1.3物業(yè)管理區(qū)域秩序維護(hù):

        1)部署安全保衛(wèi)工作,督導(dǎo)檢查本組的工作落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向部門經(jīng)理匯報(bào);

        2)負(fù)責(zé)組織安全班長及安全員的在職培訓(xùn)和業(yè)務(wù)軍事技能的訓(xùn)練,提高本部門員工的綜合素質(zhì),每周定時召開工作例會。制定月度工作計(jì)劃;

        3)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查小區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況,每月組織一次消防知識培訓(xùn),每年組織兩次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)和綜合演練,不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰(zhàn)技能; 4)負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)交通秩序的維護(hù)和管理;

        5)負(fù)責(zé)小區(qū)安全員巡邏路線及崗位設(shè)置的制定,并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整改變巡邏路線及方案并報(bào)部門經(jīng)理審批,經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練,每季度至少進(jìn)行一次緊急集合,不斷提高安全員的職業(yè)敏感度和處事應(yīng)變能力;

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        6)配合有關(guān)部門處理園區(qū)內(nèi)各類違法違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解客戶間的糾紛,配合政府等執(zhí)法部門作好小區(qū)內(nèi)的治安消防管理工作。 1.4物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù):

        1)制定保潔、綠化工作制度,不斷完善作業(yè)細(xì)則及作業(yè)指導(dǎo)書; 2)根據(jù)實(shí)際工作中的需要,及時、合理的調(diào)配供方人員;

        3)每日對小區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)工作進(jìn)行巡查,并將巡查結(jié)果記錄在相關(guān)表格中,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以糾正;

        4)負(fù)責(zé)審核年度消殺計(jì)劃,按消殺計(jì)劃落實(shí)園區(qū)各項(xiàng)消殺工作,消反程殺結(jié)束后對消殺進(jìn)行評估;

        5)負(fù)責(zé)根據(jù)年度養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督、管理供方工作進(jìn)展情況; 6)根據(jù)與供方簽訂的《合同》對供方服務(wù)質(zhì)量、人員進(jìn)行管理; 7)根據(jù)供方人員的具體工作情況,對人員的工作進(jìn)行考核,包括工作完成情況、工作質(zhì)量、bi方面等相關(guān)內(nèi)容,開據(jù)違約處罰單; 8)監(jiān)督供方培訓(xùn)情況,按公司要求對供方人員進(jìn)行培訓(xùn); 9)監(jiān)督供方庫房的管理,檢查衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 10)根據(jù)工作的需要,安排相關(guān)人員對其它部門的工作予以支持; 11)每月、每季負(fù)責(zé)對供方工作及人員情況進(jìn)行評估,填寫《供方評

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        【篇3:萬科物業(yè)某小區(qū)一期安全管理方案】

        萬科四季花城安全管理方案

        一、四季花城項(xiàng)目概況

        1.位置: 佛山市南海區(qū)黃岐潯峰洲路8號(位于南海的泌沖片區(qū),位于廣州

        的內(nèi)環(huán)增槎路口金沙洲片區(qū),為此區(qū)域南海與廣州的交接點(diǎn) 2.地址:佛山市南海區(qū)黃岐潯峰洲路8號萬科四季花城

        3.小區(qū)占地、建筑面積:約50萬平米,總戶數(shù)3900戶,居住13000人左右。

        一期的占地面積13.309萬m2,建筑面積79800 m2,一期共624戶(牡丹苑132戶、百合218戶、荷花苑90戶、玉蘭苑142戶、紫竹軒42戶)、住宅苑共5個,樓道單元55 個(牡丹苑12個、百合苑17個、荷花苑7個、玉蘭苑12個、紫竹軒7個)。

        戶型:以多層住宅為主(一梯兩戶,個別為一梯三戶),紫竹軒為情景洋房、牡丹苑部分為內(nèi)情景。 4.

        5.項(xiàng)目環(huán)境特點(diǎn)客戶群體變化周邊環(huán)境特點(diǎn):

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        1.該項(xiàng)目地處偏遠(yuǎn)為城郊區(qū)域,位于佛山市南海區(qū)黃岐鎮(zhèn)泌沖村,背靠大

        沙村、后海村與潯峰山脈相連,四季花城外延廣州3公里路將金沙洲路

        與黃岐潯峰洲路緊緊相連,處于廣州金沙洲片區(qū)與南海黃岐片區(qū)交接處。項(xiàng)目本身貫徹了集團(tuán)在城郊結(jié)合部開發(fā)大盤和實(shí)施造鎮(zhèn)計(jì)劃的理念,引

        進(jìn)和吸收了歐式多層、小高層和聯(lián)排別墅建筑風(fēng)格,同時在住區(qū)規(guī)劃有

        開放式商業(yè)街布局。隨著項(xiàng)目開發(fā)的完成與帶動,周邊及商業(yè)街內(nèi)已是

        人流、商業(yè)云集。

        項(xiàng)目全部開發(fā)結(jié)束后,住區(qū)的房屋租售市場非?;钴S,交易頻繁,房屋

        2.產(chǎn)權(quán)人或使用人更迭不斷。早期開發(fā)入住房屋的出租戶數(shù)增加特別明顯。

        客戶群體的變化,導(dǎo)致客戶進(jìn)出不帶門卡、尾隨人員進(jìn)出苑門、安全意

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        識淡薄、居家報(bào)警使用率低等現(xiàn)象也開始逐漸增多,使得防范盜竊成為

        安全管理特別突出的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題。

        3.廣佛兩地的轄區(qū)派出所與小區(qū)的距離均在3.5公里左右,在項(xiàng)目啟動的

        同步與廣、佛兩地的公安部門建立了良好的關(guān)系,定時會安排公安巡邏

        車到四季花城區(qū)域予以巡邏,小區(qū)暫未設(shè)立有警務(wù)室,區(qū)內(nèi)的安全管理

        與開放住區(qū)的安全需求存在顯著的矛盾。

        4.萬科四季花城為分期滾動開發(fā)。分析其整個環(huán)境,歸納有以下幾項(xiàng):

        1) 地理位置特殊,背后靠山,容易受自然災(zāi)害的影響,隨著小區(qū)的

        成熟人流量的增加,將直接威脅著小區(qū)山林公園的火災(zāi)隱患;茂密的

        樹林為不法分子提供了天然的藏身場所,況且已交付使用的區(qū)域與未

        開發(fā)區(qū)域之間未能完全隔離,為安全防范工作帶來了很大的難度; 2) 住宅與建筑功能多元化,由于小區(qū)建筑為特色歐式多層、小高層

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        和聯(lián)排別墅建筑的風(fēng)格,對外開放的范圍太大,小區(qū)外立面易攀爬的

        輔助物、凸窗太多,各單苑封閉的圍墻太矮,基本未超過1.5米的高 度;內(nèi)設(shè)的商業(yè)街并對外開放,人流頻繁,為本小區(qū)安全防范難點(diǎn),

        促使對安全的需

        住大量的三無人員,平時沒有固定的工作,給我們的管理帶來很大的

        安全隱患,同時花城作為該區(qū)唯一的大型生活社區(qū),安全管理必然會

        受到較大的外部壓力。從廣州、南海公安部門反映出的信息表明,由

        于該項(xiàng)目的地理位置特殊,屬南海與廣州的交接處,廣、佛兩地警方

        對該區(qū)域投入的警力相對缺凡,致使該項(xiàng)目周邊治安情況很差,各類

        案件發(fā)生頻繁。周邊的低租金出租房屋、臨時窩棚、種植養(yǎng)殖場都成

        為臨時居住人口安身之處,各種無業(yè)、無固定居所的人員、臨時進(jìn)出

        人員都可能對小區(qū)安全構(gòu)成威脅。

        4) 作為一個高尚社區(qū),業(yè)主的涵養(yǎng)、品味也較高,同時對安全的期

        望值也比較高,常規(guī)的安全管理模式可能滿足不了顧客對萬科的期

        望。

        5) 該項(xiàng)目作為一個滾動開發(fā)的小區(qū),后期銷售將圍繞一期為中心,

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        向周邊擴(kuò)展,所有參觀客戶必須經(jīng)過一期,再加上外來人員必然給一

        期的安全防范帶來很大的難度。

        6) 花城的水景幾大湖泊且面積大,周邊的防護(hù)措施太簡陋,起不到

        很好的保護(hù)作用,硬件不足又給我們的軟件管理帶來了難點(diǎn)。

        結(jié)上所述,在對該項(xiàng)目進(jìn)行安全防范的過程中,需要確保以下幾項(xiàng)原則:

        a.分級服務(wù)、突出重點(diǎn)——即針對各區(qū)域的功能不同,在防范上采取不同的方

        式,如商業(yè)區(qū)擬采用半開放式、居住區(qū)擬采用全封閉式、突出洋房的安全管理。

        b.靈活多變、動靜結(jié)合,以靜制動——在防范措施上針對不同時期、不同部位,

        采用不同的安全防范方法;在崗位設(shè)置上,實(shí)行靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結(jié)合的原則。如對自然災(zāi)害的防范上,夏季重點(diǎn)為防臺風(fēng)防大雨,冬季主要做好周邊的山林防火。在崗位設(shè)置上,實(shí)行固定崗與流動崗結(jié)合,著裝與便裝相結(jié)合(便衣巡邏體現(xiàn)以靜制動的原則)。

        c.注意溝通、保持高度警惕——即在工作上與顧客進(jìn)行充分溝通,及時分析顧

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        客的需求,與顧客保持融洽的關(guān)系,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)主參與小區(qū)的安全管理,以便促進(jìn)后續(xù)工作的更好開展。但在生活中要與顧客保持距離。

        根據(jù)以上原則,對四季花城的安全管理工作有如下設(shè)想:

        第一部分:團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織架構(gòu)設(shè)想

        一、安全團(tuán)隊(duì)的組建和磨合:

        1.一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),與組建時的成員的選配有密不可分的聯(lián)系,四季花城安

        全骨干的選拔是經(jīng)過公開競聘上崗,充分考察安全骨干的綜合素質(zhì),再

        經(jīng)過為期一周的脫產(chǎn)升職培訓(xùn)和深圳成熟小區(qū)的交流學(xué)習(xí),方可安排上

        崗,并在上崗實(shí)習(xí)期間進(jìn)行引導(dǎo),逐步提高安全骨干的綜合素質(zhì)和帶班

        技巧;由于花城安全員新人較多,我們采用以老帶新,充分體現(xiàn)傳幫帶

        的作用,調(diào)動老同事帶新同事的積極性,形成花城安全部的互幫、互助、互學(xué)的高效團(tuán)隊(duì)氛圍;經(jīng)過強(qiáng)化訓(xùn)練、培訓(xùn)等方法,全面提高安全員的

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        綜合素養(yǎng)。

        2.一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要全體成員的共同付出,更離不開帶頭人的言傳身

        教,因此,作為安全主管應(yīng)該從以下幾個方面著手,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛

        圍:

        二、做好人員思想溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。 1.統(tǒng)一班組長的認(rèn)識,確定一致的工作方向。

        2.做好老同志思想安撫工作,激發(fā)其工作積極性,主動做好新員工的“傳、

        幫、帶”工作。

        3.對新入職安全員做好引導(dǎo),增強(qiáng)其對團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù)感,從而自覺的融

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        第二篇:8890新樂高教師入職后工作計(jì)劃

        為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃,使本學(xué)期的各方面工作能夠更好的開展,本人結(jié)合自身的實(shí)際情況,特制定以下工作計(jì)劃。

        一、思想政治方面

        1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,保持正確的思想政治方向。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會,提高自己的思想政治覺悟。熱愛自己的事業(yè),關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,讓學(xué)生把學(xué)??闯梢粋€溫暖的大家庭,把老師看成媽媽一樣。對學(xué)生一視同仁,一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),讓每一個學(xué)生在學(xué)校中都能健康快樂的成長。

        2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,提高師德修養(yǎng)

        本學(xué)期,我將通過網(wǎng)絡(luò)、刊物等渠道,搜集名師的事跡材料,認(rèn)真學(xué)習(xí)體會他人優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn),在名師的引領(lǐng)下,進(jìn)一步用愛心、耐心去呵護(hù)每一顆幼小的心靈。在班級工作中如有不懂的地方,及時虛心的向周圍的老師請教。時刻注意自己的言談舉止,嚴(yán)格要求自己,做到言傳身教、為人師表。

        二、教育教學(xué)方面

        1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論

        二十一世紀(jì)是信息時代,科技知識不斷更新,新的理念不斷涌現(xiàn),學(xué)習(xí)成為我們現(xiàn)代社會生活的重要方式之一。教師從事著教書育人的重要工作,更需要不斷學(xué)習(xí)。在工作中,我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),研究學(xué)法和教法,研究教材重點(diǎn)與難點(diǎn),做到理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐充實(shí)理論,把一些好的教育教學(xué)理論方法運(yùn)用到具體實(shí)踐中。認(rèn)真貫徹國家基礎(chǔ)教育工作會議的精神,以基礎(chǔ)教育課程改革為契機(jī),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化教育改革。以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn),深化課堂教學(xué)改革。

        2.努力提高學(xué)生成績

        要提高學(xué)習(xí)成績,學(xué)困生是關(guān)鍵,我準(zhǔn)備根據(jù)具體情況,有針對性地采取多種方式幫助、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績。

        3.充分發(fā)揮家長的作用

        多與家長溝通,與家長建立良好的關(guān)系,認(rèn)真聽取家長的意見或建議,滿足家長的合理需求,努力縮短家長和老師之間的距離。充分調(diào)動家長的積極性,使他們成為學(xué)校教育的堅(jiān)實(shí)后盾。建立“家校聯(lián)系冊”,使家、校雙方隨時了解孩子的表現(xiàn),以利于對學(xué)生進(jìn)行及時教育。

        4.常規(guī)業(yè)務(wù)方面

        力爭按時完成各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持出滿勤。認(rèn)真?zhèn)湔n,為40分鐘的課堂教學(xué)做充分準(zhǔn)備。認(rèn)真上好每一堂課,課后及時認(rèn)真反思教學(xué)中的得與失,以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長避短。

        5.自主學(xué)習(xí),開闊視野。

        積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄。課余時間多閱讀些教育教學(xué)刊物,摘錄些對自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的篇章段落,積極參加學(xué)校組織的教育教研活動。平時多讀書,多看報(bào),不斷充實(shí)自我,提高自身素質(zhì)和水平。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志、業(yè)務(wù)專著等,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,及時掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

        6.專業(yè)發(fā)展,提高自我

        練習(xí)“三筆一話”基本功,學(xué)習(xí)駕馭課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,進(jìn)一步提高掌握、運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)的能力。堅(jiān)持每天寫教師工作日記,及時的記錄自己在教育教學(xué)方面的點(diǎn)滴收獲與想法,借以促進(jìn)提高。

        三、班級管理方面

        班集體是學(xué)校工作最基本、最重要的組織,是培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的主陣地。要加強(qiáng)班集體建設(shè),因此一定要提高班級的凝聚力和榮譽(yù)感。

        1.養(yǎng)成教育

        要求并引導(dǎo)學(xué)生時刻以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生行為規(guī)范》的內(nèi)容為行動準(zhǔn)則,嚴(yán)格約束自己的言行;經(jīng)常提醒學(xué)生不要在教室里、走廊內(nèi)大聲喧嘩、跑跳、打鬧;自制力較強(qiáng)的同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)管、帶動;規(guī)范學(xué)生的書寫、作業(yè)等,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        2.思想教育

        積極帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽和活動,堅(jiān)持和學(xué)生一起參加大課間活動。同時,充分利用升旗、重大節(jié)日、班隊(duì)會等活動,對學(xué)生進(jìn)行愛國、感恩等多方面思想教育。

        3.安全教育

        警鐘長鳴,安全第一。每周至少對學(xué)生進(jìn)行一次交通、游戲、勞動、飲食等方面的安全教育。

        4.衛(wèi)生教育

        值日認(rèn)真徹底,不留死角。本學(xué)期,我依然幫、帶、指導(dǎo)學(xué)生打掃衛(wèi)生,使他們掌握勞動的技能與方法,還教室一片潔凈,給學(xué)生提供一個良好的學(xué)習(xí)空間。作為一名經(jīng)驗(yàn)尚淺的老師,我在教育經(jīng)驗(yàn),組織管理等各方面,還有太多的欠缺和不足,需要進(jìn)一步的完善自己,以更快的速度融入到集體當(dāng)中??傊?,我要處處嚴(yán)格要求自己,努力提高自己,為學(xué)校的發(fā)展盡自己的一份力量,愿我們的學(xué)校會越來越好!以上是我制定的個人工作計(jì)劃,如有不完善之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

        第三篇:8962新樂高教師入職后工作計(jì)劃

        經(jīng)過大三學(xué)年的積極過渡,學(xué)生已經(jīng)對自己的職業(yè)發(fā)展有了初步定義,且目前正為之奮斗。今年大四學(xué)年是學(xué)生大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃最為重要的一年,因?yàn)樵陔S之而來的日子里,學(xué)生將面臨就業(yè)、考研等一系列人生重要抉擇,針對畢業(yè)生特點(diǎn),我們年級在落實(shí)學(xué)校學(xué)生工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)以往畢業(yè)學(xué)年的工作經(jīng)驗(yàn),在保持各個年級穩(wěn)定的前提下,爭取今年的畢業(yè)工作能夠登上一個新的臺階。我們計(jì)劃從以下方面開展工作:

        (一)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

        首先,做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作,了解學(xué)生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對考研的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,督促其學(xué)習(xí)狀態(tài),并隨時溝通,了解學(xué)生復(fù)習(xí)情況以及自身狀態(tài)。另外作為輔導(dǎo)員我們會通過多種渠道獲得包括我校在內(nèi)的研究生計(jì)劃計(jì)劃招生專業(yè)和人數(shù),并向大家及時發(fā)布信息,以便考研的學(xué)生有自己明確的方向。

        其次,對于打算就業(yè)的學(xué)生,首先要督促英語過關(guān)和課程補(bǔ)考,保證盡可能多的人能夠在第八學(xué)期順利拿到兩證。從十月份開始,高校的就業(yè)工作全面展開,各大企業(yè)陸續(xù)到校園內(nèi)舉辦招聘會,這將是我們畢業(yè)生輔導(dǎo)員接下來開展的工作重點(diǎn)。我們在加大力度搜集各種就業(yè)信息的同時,一定要做好學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,針對學(xué)生的想法、自身特點(diǎn)以及其所困惑的問題進(jìn)行分析和解答。在宣傳好本學(xué)校的招聘會的同時,鼓勵學(xué)生走出去,引導(dǎo)學(xué)生去任何可以提供就業(yè)機(jī)會的招聘會、展覽會、實(shí)習(xí)機(jī)會等等。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位,與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系,向用人單位推薦我們的學(xué)生??傊畱?yīng)想盡辦法幫助學(xué)生就業(yè),爭取我院學(xué)生的就業(yè)率達(dá)到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。

        (二)加強(qiáng)日常管理工作,督促學(xué)生搞好寢室文明建設(shè)

        繼續(xù)加強(qiáng)寢室文化建設(shè),督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明??們r前幾年寢室文明建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn),對于畢業(yè)生寢室文化建設(shè)不但不應(yīng)該放松,反而應(yīng)更加嚴(yán)格要求,究其原因,一是在學(xué)校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習(xí)慣學(xué)生會將其帶入到工作崗位上去,這對于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展非常有利;二是畢業(yè)生隨著畢業(yè)日期臨近,日常生活用品由于年月積攢雜物較多,如果不收拾干凈整潔則會存在較大的安全隱患。基于以上兩點(diǎn)原因,對于大四的宿舍文明建設(shè)我們應(yīng)該加大力度,每周三定期巡查,平時不定期抽查,督促學(xué)生能夠在最后一年里保持住或者繼續(xù)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

        (三)加強(qiáng)學(xué)生思想政治,保持學(xué)生思想穩(wěn)定

        堅(jiān)持做好所帶班級廣大團(tuán)員和黨員以及入黨積極分子的教育工作,使學(xué)生們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進(jìn)步,充分發(fā)揮黨員和班干部的先鋒模范作用,為我院開展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

        不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。始終堅(jiān)持"以人為本、安全第一"的工作原則,一切活動的開展都把學(xué)生們的人身安全放在第一位,使學(xué)生們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊(duì)伍建設(shè),建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制,做到超前防范,信息暢通,堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,密切關(guān)注畢業(yè)生動態(tài),以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。

        (四)狠抓學(xué)生管理,形成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)

        一方面,輔導(dǎo)員抓好所帶班級的班集體建設(shè),因勢利導(dǎo)的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的日常管理,重視學(xué)生的日常紀(jì)律,對違紀(jì)學(xué)生的處理,及時、公正、公平。同時,結(jié)合和諧校園的建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為,促進(jìn)了院風(fēng)建設(shè)。另一方面,進(jìn)一步完善制度,加強(qiáng)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳教育,嚴(yán)格管理,抓好落實(shí),抓考風(fēng),促學(xué)風(fēng),把學(xué)風(fēng)建設(shè)推進(jìn)到一個新的水平。另外,還大力抓典型,通過榜樣的力量帶動大批學(xué)生,促進(jìn)了良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。爭取在第七學(xué)期向?qū)W校推送至少一個優(yōu)良學(xué)風(fēng)班,在為畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)把好關(guān)的同時督促其堅(jiān)持住第七學(xué)期的學(xué)習(xí)和考試任務(wù),督促學(xué)生不要忽略最后一學(xué)年學(xué)習(xí)成績,且為明年的畢業(yè)設(shè)計(jì)做好準(zhǔn)備。針對在校外實(shí)習(xí)或工作的學(xué)生應(yīng)做好記錄,隨時溝通,了解學(xué)生動態(tài),提醒此類學(xué)生考試時間,督促其工作的同時依然要認(rèn)真對待課業(yè)。

        在過去的兩年時間里,有些工作已經(jīng)初見成效,但是面對不斷變化的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,隨時發(fā)生的突發(fā)狀況,只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。在接下來的日子里,我們將不斷提高自身素質(zhì),堅(jiān)持與時具進(jìn),不斷調(diào)整工作思路,及時解決突發(fā)問題,與學(xué)生多溝通,了解他們的想法,才能在實(shí)質(zhì)上加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作、日常管理工作和學(xué)生素質(zhì)教育工作,使學(xué)生工作真正落到實(shí)處!

        第四篇:21社工年度工作總結(jié)

        時間匆匆流逝,又一個學(xué)年即將結(jié)束了。本學(xué)期在院籃球隊(duì)以及學(xué)生會還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們順利成立了籃球社。即使成立過程相當(dāng)不容易,但是在各干事的努力下,我們選出了正副社長。此外,我們還特邀我院籃球隊(duì)男女隊(duì)隊(duì)長擔(dān)任籃球社的榮譽(yù)社長,并協(xié)助籃球社的集訓(xùn)。并進(jìn)行了艱難的招新工作。

        成立以來,籃球社干事及成員始終本著“立足校園、服務(wù)同學(xué)、提高能力、拓展素質(zhì)”的原則,嚴(yán)格各項(xiàng)制度,加強(qiáng)規(guī)范管理,不斷探索新時期的工作方法,積極拓展新的工作領(lǐng)域的態(tài)度,以“社團(tuán)潮”為主線,集中和分散相結(jié)合,堅(jiān)持常年不斷線,月月有活動的社團(tuán)活動格局。腳踏實(shí)地,開拓進(jìn)取,努力完成了本年度的工作計(jì)劃。

        但是籃球社畢竟是剛成立,在很多方面尚未成熟,在這半年的工作里,我們總結(jié)并發(fā)現(xiàn)了籃球社中出現(xiàn)的一些問題:

        第一,時間非常緊迫,開學(xué)已一個月過后,社團(tuán)才正式成立,而且招新招干等工作,已經(jīng)花去不少時間了,使我們很多的計(jì)劃來不及實(shí)行。

        第二,籃球社資金十分有限,社團(tuán)剛成立,宣傳力度不夠,會員少,這給我們開展活動帶來很大的局限性。

        第三,考慮不到位,社團(tuán)活動時間經(jīng)常和同學(xué)們的日常生活沖突,以及大多數(shù)會員的活動積極性不是很高,抱著想去參加活動就去,不想就不來的心態(tài),甚至通知了,還不能及時參加活動。致使很多會員不能及時參加籃球社活動。

        第四,由于社團(tuán)新成立,招的會員不多,籃球社很多干事都是從大二選出來的,面臨換屆的困惑。

        盡管如此,不過我們還是每個星期都會有集訓(xùn)時間,邀請?jiān)夯@球隊(duì)的隊(duì)員來指導(dǎo)會員打球,而且會員參與積極性很高。雖然籃球社剛成立,很多東西都尚未成熟,不過我們很有信心把籃球社發(fā)展成為商學(xué)院第一大社團(tuán)。

        本學(xué)期任何活動都離不開我院院團(tuán)委的親切關(guān)懷和社團(tuán)指導(dǎo)教師、指導(dǎo)委員會的幫助,在此我代表廣大籃球愛好者向關(guān)心我們支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師及學(xué)長表示感謝。請老師們放心,在以后的工作中我會再接再厲,爭創(chuàng)佳績。

        第五篇:21社工年度工作總結(jié)

        一、服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

        二、工作動態(tài)情況

        全年圍繞街道社區(qū)教育中心與新現(xiàn)代社工機(jī)構(gòu)部署的工作任務(wù)在社區(qū)開展社區(qū)教育工作與專業(yè)社會工作。其中每月社區(qū)開展的社區(qū)教育活動,主要以講座與社區(qū)活動形式為主。講座課題結(jié)合社區(qū)居民的實(shí)際需求,邀請著名專家學(xué)者到我社區(qū)為居民進(jìn)行現(xiàn)場講座,為居民解答相關(guān)疑惑問題,增加居民對身體、心理健康、老年人保健等科學(xué)知識了解和認(rèn)知,開辦系列的講座也贏得了居民對此好評。社區(qū)活動緊緊結(jié)合居民的實(shí)際文娛需求,主要通過如血壓測量、娛樂游戲、派發(fā)宣傳折紙等活動形式開展社區(qū)教育活動與專業(yè)社工活動, 一方面較大地滿足了居民對社區(qū)娛樂活動的需求,增添了居民的日常生活情趣,提升了居民的幸福感;另一方面加深了居民對工作站與工作人員的了解,形成了良好的互動關(guān)系局面。

        在專業(yè)活動開展方面,社工按照機(jī)構(gòu)要求開展個案、小組、社區(qū)活動、家訪/社區(qū)走訪/咨詢/輔導(dǎo)等專業(yè)工作,經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),基本上完成了上述工作任務(wù)指標(biāo)。一方面得益于工作站領(lǐng)導(dǎo)和其他工作同事的支持;另一方面街道管理人員與機(jī)構(gòu)同工也給予了我很大支持,使得自己在專業(yè)能力上有較大進(jìn)步與提高。

        三、工作存在的不足及改進(jìn)方法

        (一)、在專業(yè)活動方面,自己的專業(yè)知識水平與實(shí)踐能力還存在不足,專業(yè)活動深度與廣度不夠。

        個案處理方面,體現(xiàn)出了較為欠缺的專業(yè)處理技巧;小組活動沒有形成完整的體系,人員組織不到位、活動進(jìn)程控制難把握等也凸顯出加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的需要。所以在接下來的.工作中,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),盡可能參與機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)活動;更多地咨詢其他同工意見,聽取工作建議,不斷改進(jìn)工

        作方法,爭取做出更好地的工作成效。

        (二)、活動組織的創(chuàng)新性不夠。

        在社區(qū)教育活動和專業(yè)社工活動中,融入的創(chuàng)新元素不多,新意不明顯,沒有達(dá)到自己的活動預(yù)期。一面局限于自己的能力,;另一方面對社區(qū)實(shí)際情況掌握不夠。所以在今后的工作中,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收他人創(chuàng)新之處,同時立足于社區(qū)實(shí)際情況,開創(chuàng)有特色的社區(qū)教育工作體系以及專業(yè)社工活動。

        四、明年工作計(jì)劃

        在明年的工作中,社工會繼續(xù)根據(jù)街道社區(qū)中心和機(jī)構(gòu)任務(wù)指標(biāo)以及工作站工作安排,做好相關(guān)工作。

        (一)、制定明年社區(qū)教育工作年度計(jì)劃,落實(shí)完成好每月工作任務(wù),使得社區(qū)教育更具有實(shí)效性與惠民性。

        (二)、根據(jù)機(jī)構(gòu)的任務(wù)指標(biāo)安排,認(rèn)真切實(shí)開展專業(yè)社區(qū)工作個案、小組工作、社區(qū)活動、家訪/社區(qū)家訪/咨詢/輔導(dǎo)等各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量完成工作指標(biāo)。

        (三)、根據(jù)工作站工作任務(wù)的安排,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,協(xié)助工作站人員做好社區(qū)相關(guān)事宜。

        總之,社工會繼續(xù)努力做好自己本職工作,更大程度地促進(jìn)社區(qū)和諧建設(shè),為構(gòu)建宜居社區(qū)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

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