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        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-07-18 17:43:40

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        第一篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)考試職責(zé)

        考試管理員職責(zé)

        一、考生接待、注冊

        1.接待考生應(yīng)禮貌、熱情、耐心、科學(xué)地解答電話及上門咨詢的學(xué)員,無投訴。 2.負(fù)責(zé)考生的接待、注冊、預(yù)約考試事宜,檢驗(yàn)考生繳費(fèi)手續(xù).接待考生的過程中,須將注意事項(xiàng)向考生交待清楚,包括提前注冊的天數(shù)、考試注意事項(xiàng)等,協(xié)助考生填寫考生登記,同時(shí)詢問并記錄考試單號碼。

        3.按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息(包括考生資料、考試日期、考試科目等),傳真或發(fā)E-mail到PROMETRIC/VUE。

        4.每天考試開始前,應(yīng)確保當(dāng)日參加考試的考生準(zhǔn)確無誤地到達(dá)考場,如有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告解決,如有變更應(yīng)及時(shí)通知學(xué)員。

        二、考場系統(tǒng)管理、制度執(zhí)行

        1.熱愛本職工作、愛崗敬業(yè),熟練掌握PROMETRIC/VUE的認(rèn)證考試項(xiàng)目及APTC的管理要求及工作流程。

        2.接待考生考試時(shí),考試管理員有責(zé)任履行公司制定的考試流程,同時(shí)遵守PROMETRIC/VUE的規(guī)定,包括請考生出示身份證件以及確認(rèn)其身份,收繳考生的考試單并核對是否與報(bào)考時(shí)一致,督促考生填寫Logbook及考生協(xié)議等。

        3.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行PROMETRIC對考場管理的各項(xiàng)規(guī)定,熟悉考場管理的細(xì)節(jié)及含義,自覺維護(hù)考場秩序,對違反考場規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止并作好記錄,及時(shí)向培訓(xùn)部經(jīng)理匯報(bào)并協(xié)助處理。

        4.每天考試結(jié)束后,保證準(zhǔn)確無誤地將全天的考試結(jié)果傳到PROMETRIC。 5.認(rèn)真維護(hù)考試系統(tǒng),確??荚嚪?wù)器安全,做好監(jiān)督管理工作。 三、考試信息收集、管理

        1.及時(shí)地跟蹤廠商考試信息,做好考試服務(wù)。

        2.每月底按時(shí)上報(bào)考試信息月報(bào)表,年終上報(bào)考試信息年報(bào)表。

        3.注意收集PROMETRIC各項(xiàng)目考試費(fèi)用變更信息,并及時(shí)地以書面形式上報(bào)經(jīng)理確認(rèn)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)執(zhí)行.4.做好考試成績優(yōu)異考生的記錄工作并及時(shí)上報(bào)經(jīng)理。 四、證書的登記、發(fā)放

        1.做好考生證書的登記工作,并制作成可查詢文檔。

        2.及時(shí)通知考生來中心領(lǐng)取證書,按證書領(lǐng)取手續(xù)發(fā)放證書,并作好記錄。 五、收費(fèi)

        嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定進(jìn)行收費(fèi),并于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清。 六、協(xié)助教務(wù)管理人員做好招生工作。 七、認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)事務(wù)。 本制度自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸行政部。

        南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心

        2002年2月28日

        第二篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)行政職責(zé)

        行政助理職責(zé)

        一、考勤管理

        1.2.二、書籍管理

        1.準(zhǔn)。

        2.與教務(wù)管理保持密切聯(lián)系,根據(jù)教務(wù)要求及時(shí)訂購書籍,訂購前必須填寫根據(jù)中心開課狀況,及時(shí)制定/調(diào)整學(xué)生用書最低庫存規(guī)定,上報(bào)經(jīng)理批嚴(yán)格按照《員工手冊》的“考勤規(guī)定”進(jìn)行考勤。 每月月底之前統(tǒng)計(jì)考勤表,上報(bào)主管經(jīng)理。

        《書籍申請購買單》,書籍到貨后必須按要求辦理入庫/出庫手續(xù),做好書籍購買及庫存報(bào)表。

        3.教師領(lǐng)用書籍必須填寫《教師用書借用單》。

        三、辦公/宣傳用品管理

        1.2.辦公用品購買必須填寫《物品申請購買單》,并做好入庫/出庫/庫存管理。 協(xié)助市場部做好宣傳用品的入庫/出庫/庫存管理。

        四、行政文件管理

        1.2.閱工作。 五、其他

        1.值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真履行《前臺接待職責(zé)》。 做好員工檔案及專兼教師檔案的管理工作。

        保存好公司各項(xiàng)管理規(guī)定及各次會(huì)議紀(jì)要,并做好規(guī)定發(fā)放及會(huì)議紀(jì)要傳2. 認(rèn)真完成公司交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

        本制度自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸行政部。

        南京銀河網(wǎng)絡(luò)教育中心

        2002年2月28日

        第三篇:學(xué)校規(guī)章制度

        學(xué)校的一切公共財(cái)物,每位師生都有責(zé)任愛護(hù)。對所有損壞公物的行為必須加以制止,有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償;對故意損壞公物的,除賠償外,還要給予校紀(jì)處分。

        一、公物維護(hù)要求:

        1、保護(hù)學(xué)校的建筑設(shè)施,教育教學(xué)用品,文娛體育器材,勞動(dòng)工具,花草樹木,墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校政教處。

        2、教室的墻壁、門窗、課桌、椅凳、日光燈、開關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等,要責(zé)任到人。

        3、學(xué)?;竞推渌迷O(shè)施由分管部門和年級組負(fù)責(zé)管理。

        二、損壞賠償辦法

        1、不慎損壞,但能主動(dòng)承認(rèn)者,照價(jià)賠償。

        2、不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等。

        3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,免予紀(jì)律處分。

        4、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分。

        5、因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失,由班級負(fù)責(zé)賠償。

        6、賠償錢款的數(shù)額,應(yīng)按市場價(jià)格或按總務(wù)部門購買此件公物時(shí)的價(jià)格計(jì)算。

        三、班級獎(jiǎng)懲條例

        總務(wù)處對公物管理情況予量化評估,具體細(xì)則:

        1、 不慎損壞,但能主動(dòng)承認(rèn)者,照價(jià)賠的,班級不扣分;

        2、 不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等外,班級扣除1分;

        3、 故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分外,班級扣除2分;

        4、 故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分外,班級扣除5分。

        5、 因班級不負(fù)責(zé)而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項(xiàng)),由班級負(fù)責(zé)賠償外,按損失的大小,班級分別扣除1分(50以內(nèi))、2分(100以內(nèi))、5分(100以上)。

        6、 期末總務(wù)處予以統(tǒng)計(jì),各段各評選出一個(gè)公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

        7、以上條例從20xx年3月開始執(zhí)行。

        第四篇:學(xué)校規(guī)章制度

        一、請學(xué)員在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間提前10到20分鐘到校,不遲到,不早退,并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。

        二、請不要在教室內(nèi)大聲喧嘩,追逐打鬧,嚴(yán)禁攀爬把桿和窗臺。

        三、請不要在教室內(nèi)吃零食,請保持教室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,把垃圾投入垃圾桶內(nèi)

        四、上課時(shí)不準(zhǔn)交頭接耳,有事和老師舉手打報(bào)告。

        五、學(xué)員上下課必須有家長接送,家長送完學(xué)員請主動(dòng)離校。

        六、學(xué)員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣伲駝t按曠課處理不予補(bǔ)課或往后推課。

        七、學(xué)員學(xué)費(fèi)請?zhí)崆耙辉陆积R,否則學(xué)費(fèi)到期后停課處理,學(xué)費(fèi)交后一月概不退費(fèi)。

        八、比賽和演出請積極參加,遵守紀(jì)律聽從帶隊(duì)老師的指揮,按時(shí)到達(dá)比賽或演出地點(diǎn),有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明,否則后果自負(fù)。

        九、對于訓(xùn)練好的學(xué)員可以送去專業(yè)的舞蹈學(xué)校深造和推薦工作。

        第五篇:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)主管崗位職責(zé)

        教學(xué)主管工作職責(zé)

        一、常規(guī)工作

        1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成;

        2、協(xié)助校長召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作;

        3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息;

        4、配合前臺做好咨詢報(bào)名、測試工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)前臺咨詢專業(yè)課程方面。

        5、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。

        二、教研活動(dòng)

        1、研究制定學(xué)科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)流程;

        2、研究公立學(xué)校教材重難點(diǎn);

        3、每周主持教研會(huì),帶動(dòng)各老師認(rèn)真?zhèn)湔n、過課、演課、磨課,探討教學(xué)問題。

        4、對課程模式進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì),含教材、授課安排、教學(xué)模式等,研究制定行之有效的提高成績方法。

        三、教學(xué)管理

        1、進(jìn)班聽課并作出質(zhì)量評價(jià),每周不少于6課時(shí),對教師不足之處與其進(jìn)行溝通和調(diào)整;

        2、主持安排室外、室內(nèi)展示課;

        3、主持安排公開課;

        4、監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況。

        四、家校服務(wù)

        1、監(jiān)督實(shí)施電訪工作;

        2、監(jiān)督實(shí)施學(xué)生補(bǔ)課工作;

        3、解決家長教學(xué)投訴工作;

        4、掌握各班學(xué)習(xí)、紀(jì)律等情況。

        五、續(xù)班與招生

        1、參與制定、實(shí)施續(xù)班和招生工作計(jì)劃、方案;

        2、組織家長會(huì);

        3、組織校內(nèi)招生活動(dòng);

        4、合理分配班級,并對招生提出合理化建議。

        六、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

        1、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘、培訓(xùn)、考核制度制定及執(zhí)行;

        2、組織教師培訓(xùn)活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校授課教師的專業(yè)素質(zhì)提升;

        3、掌握最新教師動(dòng)向,了解教師心態(tài),及時(shí)溝通并反饋給校長;

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