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第一篇：美容工作室合作協(xié)議書

甲方：________，性別________，年齡________，身份證號(hào)碼________________;(以下簡稱甲方)

乙方：________，性別________，年齡________，身份證號(hào)碼________________;(以下簡稱乙方)

丙方：________，性別________，年齡________，身份證號(hào)碼________________;(以下簡稱丙方)

甲、乙，丙叁方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對(duì)甲乙丙叁方的美容院實(shí)行股份合作經(jīng)營，現(xiàn)定如下協(xié)議：

第一條合股的經(jīng)營宗旨

精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。

第二條合股的經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

工商營業(yè)執(zhí)照登記的項(xiàng)目和范圍;共同經(jīng)營一家高檔次的美容院，具體地址為：____________;店名為：_____________;法人：__________________

第三條合股經(jīng)營期限

合股經(jīng)營期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

第四條出資額、方式、期限

1、總股本：甲乙丙叁方協(xié)商，根據(jù)目前市場(chǎng)狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對(duì)該美發(fā)院的總股本投入為___萬元;合股的經(jīng)營期間各合股人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合同終止時(shí)，各合股人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，甲方股權(quán)占總股份的___，投資金額為___萬元;乙方股權(quán)占總股本的___，丙方投資金額為___萬元方股權(quán)占總股份的___，投資金額為___萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

3、入股形式：甲方以現(xiàn)金形式注入，乙方以現(xiàn)金注入;丙方以現(xiàn)金注入該店的所有權(quán)歸叁方共同擁有。

4、各合股人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入伙份額。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1、盈余分配，以年度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配;雙方可協(xié)商留有一定的資金用于發(fā)展該美容院(留每月盈余繳房租)。

2、債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條入股，退股，出資的轉(zhuǎn)讓

1、入股：需承認(rèn)本協(xié)議;需經(jīng)全體合股人同意;執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2、退股：需有正當(dāng)理由方可退股;在退股時(shí)按原始入股股份的80%實(shí)施。不得在合股不利時(shí)退股;若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的30%實(shí)施。退股需提前3-6個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)全體合股人同意;退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算;未經(jīng)合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償。

3、轉(zhuǎn)讓的股份需合股人同意，否則視為無效。

第七條合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)

合股人的義務(wù)：維護(hù)共同的利益，熱心合股事業(yè);努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富;服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用;以誠相待，求大同存小異。

第八條禁止行為

1、未經(jīng)合股人同意，不得將公共財(cái)物據(jù)為己有，造成損失按實(shí)際損失賠償。

2、禁止合股人在任何場(chǎng)所做有損合股人利益的事宜。

3、針對(duì)個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。

第九條合股的終止及終止后的事項(xiàng)

合股因以下事由之一得終止：合伙期屆滿;全體合股人同意終止合股關(guān)系;合股事業(yè)完成或不能完成;合股事業(yè)違反法律被撤銷;法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

第十條糾紛的解決

合股人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股的事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

第十一條本協(xié)議由全體合股人簽約之日起生效。

第十二條本合同如有未盡的事宜，應(yīng)由合股人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式叁份，合股人各執(zhí)一份。

合股人：__________(按手印)合股人：____________(按手印)合股人：____________(按手印)

公正當(dāng)事人：________身份證號(hào)碼：_______

簽約日期：________年________月________日

第二篇：美容工作室合作協(xié)議書

甲方：

身份證號(hào)：

住址：

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

甲乙雙方在平等，自愿的原則下，經(jīng)過充分、友好協(xié)商，就共同合作經(jīng)營美容院取得一致意見。特簽訂本協(xié)議。

第一條、合作期限

合伙期限為_____年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。在合作期內(nèi)雙方必須承擔(dān)所持店股權(quán)比例的各種法律、民事責(zé)任，乙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)店的經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。合作期滿，若一方主動(dòng)退出，則本店的一切權(quán)益歸剩余股東所有；若繼續(xù)合作，則繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定，并續(xù)簽協(xié)議。

第二條、合作方式

1、出資額：

甲方以_______現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣_(tái)______萬元，占股權(quán)的_____%，為控股方。

乙方以_______現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣_(tái)______萬元，占股權(quán)的_____%，為參股方。

2、各合伙人的出資，應(yīng)于簽訂協(xié)議后的_____天內(nèi)交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入伙份額。

3、本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)_______萬元，合作期間各人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，用于門面押金及租金、設(shè)備、首期貨物的購入及流動(dòng)資金。不得隨意請(qǐng)求分割和抽離，協(xié)議終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

第三條、合作分工

1、甲方的客戶原則上由甲方美容師進(jìn)行服務(wù)，并使用甲方產(chǎn)品，營業(yè)收入歸甲方所有。如乙方美容師為甲方客戶服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方美容師支付單次手工費(fèi)；如果銷售甲方產(chǎn)品，甲方應(yīng)向乙方美容師支付提成，提成比例以及單次手工費(fèi)按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方的客戶原則上由乙方美容師進(jìn)行服務(wù)，并使用乙方產(chǎn)品。如乙方客戶在美容院內(nèi)消費(fèi)乙方產(chǎn)品，銷售額的______%歸甲方，______%歸乙方。如甲方美容師為乙方客戶服務(wù)，乙方應(yīng)向甲方美容師支付單次手工費(fèi)用。

3、乙方客戶不充卡，只購買產(chǎn)品，并要求美容師服務(wù)時(shí)，乙方美容師另行收取服務(wù)費(fèi)；產(chǎn)品銷售收入由甲方與乙方_____：_____分成。

4、甲、乙雙方美容師在為對(duì)方客戶服務(wù)時(shí)，不得惡意向?qū)Ψ娇蛻敉其N各自產(chǎn)品或惡意引導(dǎo)客戶消費(fèi)各自產(chǎn)品。

5、乙方療程卡或月卡及產(chǎn)品銷售貨款由甲方統(tǒng)一收取。乙方向甲方提供服務(wù)項(xiàng)目與產(chǎn)品價(jià)格表。

第四條、收益分配

1、雙方在合作經(jīng)營期間，所產(chǎn)生的盈利為共同財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。

2、在雙方認(rèn)同所開支的經(jīng)費(fèi)扣除后，按純利潤甲方為_____%，乙方_____%分配。

3、在不影響美容院正常業(yè)務(wù)開展的同時(shí)，實(shí)行按季度分紅。

第五條、禁止行為

1、甲乙雙方禁止在合同期內(nèi)私自開別的店面，如果獨(dú)立經(jīng)營開店需撤股，則不得在本店附近區(qū)域開店，不得帶走本店的客人。

2、企業(yè)應(yīng)設(shè)立賬簿和銀行專戶，資金不得挪作他用，每日（調(diào)休順延）對(duì)賬。發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間，雙方共同協(xié)商解決。

3、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。

4、禁止合伙人經(jīng)營與合伙競爭的業(yè)務(wù)。

第六條、違約責(zé)任

1、甲乙雙方未經(jīng)對(duì)方一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果對(duì)方不愿接納受讓人為新的合作人，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

2、合作人嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失而導(dǎo)致美容院倒閉的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合作人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條、爭議解決

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合作事業(yè)發(fā)展和朋友之間的友誼原則予以解決。

第八條、其他

1、合作期內(nèi)如遇市政動(dòng)遷或人力不可抗拒的自然災(zāi)害等需中止合作的情況，若獲得外界補(bǔ)償、賠償?shù)?，雙方按股份比例分配獲得的補(bǔ)償金、賠償款等。

2、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

3、本協(xié)議正本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期：________年_______月_______日

第三篇：工作室規(guī)章制度

為了確保工作室各項(xiàng)工作有序開展，工作室成員除遵守學(xué)校一切規(guī)章制度外，須遵守下列制度。

一、學(xué)習(xí)制度

1、工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論，研究新課標(biāo)、新課程、新教法，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)和自覺反思，并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄。

2、工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。

二、研討制度

1、工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。

2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。

三、交流制度

1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。

2、建立名師工作室網(wǎng)頁，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開辟名師對(duì)話、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目，提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。

3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭出研究課、觀摩課、示范課。

4、認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，定向結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)過程規(guī)范，培養(yǎng)效果明顯。

四、課題管理制度

1、工作室成員要積極開展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)作出階段總結(jié)。

2、課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。

3、每個(gè)成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作，多出科研成果。

4、帶動(dòng)更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。

五、經(jīng)費(fèi)制度

1、學(xué)校一次性投資給工作室提供辦公場(chǎng)地及辦公配套設(shè)施。并按一定比例每期劃撥辦公經(jīng)費(fèi)。

2、工作室成員個(gè)人開展與工作室相關(guān)活動(dòng)需使用經(jīng)費(fèi)的需書面向名師工作室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并報(bào)學(xué)校校長審核。

六、獎(jiǎng)懲制度

1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)并每期評(píng)出，以獎(jiǎng)為主。

2、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果可作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

3、對(duì)于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。

第四篇：工作室規(guī)章制度

為保證工作有序開展，特制訂七項(xiàng)工作制度：

例會(huì)制度：

工作室每月召開一次例會(huì)，（包括）每學(xué)期召開一次計(jì)劃會(huì)，討論本學(xué)期計(jì)劃，確定成員階段工作目標(biāo)、工作室教育科研課題及送教或?qū)ｎ}講座內(nèi)容；每學(xué)期至少安排一次階段性工作情況匯報(bào)會(huì)議，督促檢查各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，解決實(shí)施過程中的難點(diǎn)；每學(xué)期其中召開一次總結(jié)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，梳理存在的問題，研究解決的辦法。

學(xué)習(xí)制度：

一要按時(shí)學(xué)習(xí)。工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，同時(shí)要根據(jù)研究方向，確定主題，每學(xué)期至少集中學(xué)習(xí)一次，并利用工作平臺(tái)交流學(xué)習(xí)心得。

二要按需學(xué)習(xí)。工作室成員在每學(xué)期自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，按需有選擇性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。

工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律，成員每學(xué)期至少研讀一本教育教學(xué)專著，撰寫讀書筆記。

研討制度：

1、工作室成員定期在本園開展研討，并積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。

2、指導(dǎo)幫扶青年教師2―3名，每學(xué)期園內(nèi)聽課評(píng)課不少于8節(jié)。

3、工作室建立“每學(xué)期一主題”研討制度。由工作室根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。

工作制度：

1．名師工作室主持人與工作室每個(gè)成員簽訂《名師工作室成員工作協(xié)議書》，在完成工作室研究項(xiàng)目和個(gè)人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評(píng)價(jià)辦法。

2．工作室主持人審核工作室成員三年規(guī)劃和年度計(jì)劃。工作室成員必須參加工作室布置的帶、教、培訓(xùn)等工作，完成相關(guān)工作任務(wù)，并有研究成果。工作室建立定期主題研討制度。由負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題，定期集體研究，將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

3．工作室網(wǎng)站、成員博客及檔案資料要及時(shí)更新，建立工作群、開通評(píng)論、留言服務(wù)，公布成員電子郵箱等方式，確保交流效果。工作室要及時(shí)通過網(wǎng)站發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

考核制度：

工作室主持人由“市教育局名師工作室”工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核。

工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？己酥饕獜乃枷肫返?、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者調(diào)整出名師工作室；同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

檔案管理制度：

建立工作室檔案制度，并由專人管理。工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔（能以電子存檔的不使用紙質(zhì)），為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

獎(jiǎng)懲制度：

1、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，每年通過考核確定優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，考核結(jié)果由教育局發(fā)證、可作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

2、對(duì)于不求進(jìn)取、不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。

第五篇：工作室規(guī)章制度

1、會(huì)議制度

（1）每學(xué)期召開一次工作室計(jì)劃會(huì)議，討論本學(xué)期“工作室”計(jì)劃，確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。

（2）每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會(huì)議，安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式，分享成功的經(jīng)驗(yàn)、探討存在的問題。

（3）每兩周一次主題研討活動(dòng)會(huì)議，由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題。

2、學(xué)習(xí)制度

（1）按時(shí)學(xué)習(xí)：工作室成員平時(shí)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，另就某一研究方向的主題定期集中學(xué)習(xí)一次。

（2）按需學(xué)習(xí)：工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。

（3）及時(shí)反思：圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)和自覺反思，并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄。每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)；每學(xué)期提交培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)專題報(bào)告。

3、工作制度

（1）工作室主持人為工作室制定具體進(jìn)步計(jì)劃，安排培訓(xùn)過程。

（2）工作室成員制定一年規(guī)劃和本學(xué)期工作計(jì)劃以及學(xué)期底工作總結(jié)。

（3）主持人、成員和學(xué)員之間每星期要通過網(wǎng)頁、電子郵箱、Q群等途徑互通信息，交流教學(xué)教研開展情況，分享教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）工作室成員必須參加“工作室”布置的帶、教培訓(xùn)工作，完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)計(jì)劃所確定的目標(biāo)。 （5）工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。工作室定期建立“主題”研討制度。由工作室負(fù)責(zé)人根據(jù)研究方向確定主題，定期集體研究一次。將研討成果發(fā)在工作室網(wǎng)站上。

（6）工作室網(wǎng)站、及電子檔案袋資料須及時(shí)更新，開通評(píng)論、留言等服務(wù)，以取得更好的交流效果。

（7）工作室通過網(wǎng)站發(fā)布工作室工作動(dòng)態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設(shè)計(jì)、典型案例及評(píng)析、教育故事、活動(dòng)圖片等。

4、考核制度

（1）工作室由區(qū)局工作領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤考核。

（2）工作室成員的考核由工作室領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。

（3）工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)并每期評(píng)出，以獎(jiǎng)為主。

（4）根據(jù)工作方案制定工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果可作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

5、檔案管理制度

⑴ 建立工作室檔案制度，并由專職教師兼管。

⑵ 工作室成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評(píng)課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、歸檔、存檔，為個(gè)人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

6、經(jīng)費(fèi)使用制度

工作室所有經(jīng)費(fèi)由區(qū)教育局和工作室成員所在學(xué)校提供并監(jiān)督管理。

7、獎(jiǎng)懲制度

（1）工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”等獎(jiǎng)項(xiàng)并每期評(píng)出，以獎(jiǎng)為主。

（2）根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果可作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

（3）對(duì)于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。

第六篇：工作室規(guī)章制度

一、所有feel街舞工作室隊(duì)員及其family隊(duì)員團(tuán)結(jié)一心，相互幫助，積極排練，努力跳舞！提高自身實(shí)力，做好學(xué)生的榜樣，認(rèn)真對(duì)待每一次教課和排練！教課老師應(yīng)提前5分鐘到工作室做好上課準(zhǔn)備。音樂自備。

二、嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊(duì)員之間，一切與工作室無關(guān)的事情私下解決，所有人和睦共處，相互理解。有任何建議和問題提出來大家一起解決！嚴(yán)禁私下議論他人是非，傳播不良的謠言，動(dòng)搖舞團(tuán)人心，惡意誹謗他人，影響其它隊(duì)員情緒等！凡有發(fā)現(xiàn)者―第一次警告，第二次開除！

三、與其它工作室的成員保持良好的關(guān)系！相互交流和學(xué)習(xí)！一切以工作室團(tuán)隊(duì)利益為中心！尊重工作室教練和其它工作室的成員，不得詆毀其他工作室及教練保持虛心，低調(diào)，穩(wěn)重，好學(xué)！以德服人！

四、愛護(hù)工作室一切硬件設(shè)施，保持舞社衛(wèi)生。創(chuàng)造出健康良好的跳舞環(huán)境。

五、幫助工作室加強(qiáng)宣傳，網(wǎng)絡(luò)，演出，朋友，依靠一切關(guān)系和可能，盡可能的為工作室創(chuàng)造更多的價(jià)值。

六、要注意自己的言行舉止，不得在工作市內(nèi)說臟話，禁止在工作室吸煙。避免給工作室及個(gè)人帶來不必要的負(fù)面影響。如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲！禁止再工作室內(nèi)吃東西、做不文雅的動(dòng)作。

七、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一活動(dòng)、訓(xùn)練、演出、開會(huì)，隊(duì)員如沒特殊原因3次不參加或遲到將調(diào)為family隊(duì)員。

八、學(xué)員上課時(shí)注意上課次序，不得隨意走動(dòng)，交流。上課期間有事外出，應(yīng)向教師報(bào)告說明。