千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《游戲工作室規(guī)章制度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《游戲工作室規(guī)章制度》。
第一篇：工作室規(guī)章制度
一、室內(nèi)保持良好秩序，不喧嘩、不打鬧。
二、未經(jīng)允許不動(dòng)用本教室任何器具，不將器具外借或帶出室外。
三、愛(ài)護(hù)室內(nèi)器具，正確使用，注意安全，非正常使用損壞要照價(jià)賠償
四、保持室內(nèi)清潔，不隨地亂扔雜物；不在桌椅、墻壁上亂寫(xiě)、亂畫(huà)。
五、使用陶具要輕拿輕放，使用完畢，將器具、作品整理好方可離開(kāi)。
六、加強(qiáng)管理，注意防火防盜，離開(kāi)教室前須切斷電源，關(guān)好門窗。
七、器材存放要科學(xué)，使用要規(guī)范，要經(jīng)常檢查、保養(yǎng)。
第二篇：沙盤(pán)游戲室管理制度
沙盤(pán)游戲室管理制度
一、遵照預(yù)約登記制度，在教師指導(dǎo)下按照安排表使用本室。
二、指導(dǎo)教師在開(kāi)始活動(dòng)之前，應(yīng)當(dāng)先檢查室內(nèi)沙盤(pán)、沙具情況，發(fā)現(xiàn)丟失或損壞應(yīng)當(dāng)在《沙盤(pán)室管理員記錄冊(cè)》上做相關(guān)登記。
二、來(lái)防者應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師工作，維持室內(nèi)正常秩序，做到言行文明，自覺(jué)保持室內(nèi)衛(wèi)生。
三、來(lái)訪者使用時(shí)要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶出室中的任何物品，愛(ài)護(hù)室內(nèi)沙盤(pán)、沙具等設(shè)施、材料。
四、使用結(jié)束后指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真清理各種用品，指導(dǎo)來(lái)訪者將沙具歸放原處、沙盤(pán)恢復(fù)原狀，填寫(xiě)使用記錄。
五、指導(dǎo)教師愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施，做好防火、防潮、防蛀、防高溫、通風(fēng)換氣等安全保護(hù)工作，下班時(shí)關(guān)窗鎖門，切斷電燈等電器設(shè)備的電源。
第三篇：工作室規(guī)章制度
為加強(qiáng)工作室的規(guī)范化管理，促進(jìn)工作室的發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善工作環(huán)境，特制訂本工作室管理制度如下：
第一條、工作時(shí)間：
由于我們也不是專門的游戲工作室，所以工作時(shí)間也沒(méi)必要按照游戲工作室的兩班倒、我們自己都是老板，所以希望自己合理安排工作時(shí)間，前期辛苦點(diǎn)每天多花點(diǎn)時(shí)間、
第二條、本工作室人員大家都是朋友，所以應(yīng)該認(rèn)真工作，愛(ài)惜公物，減少損耗，發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，相互學(xué)習(xí)、
第三條、工作室內(nèi)的'衛(wèi)生輪流清掃（包括衛(wèi)生間，廚房，工作室、寢室個(gè)人衛(wèi)生由寢室人員自行清掃）、
第四條、工作室秉著自愿團(tuán)結(jié)的原則一起開(kāi)展，若是中間有人家
因?yàn)榻疱X的原因鬧矛盾，工作室一律開(kāi)除處理，不管那個(gè)人的能力有多強(qiáng)，功勞有多大，拿著屬于自己的錢走人，大家有著共同的理想和夢(mèng)想，有著共同的一腔熱血，不希望大家因?yàn)橐恍┦虑槎[翻。
目前由于工作室還未開(kāi)始正式運(yùn)作，具體細(xì)節(jié)有待完善、希望大家精誠(chéng)合作開(kāi)創(chuàng)自己一份美好的明天！
炙天工作室
20xx年xx月xx日
第四篇：工作室規(guī)章制度范文
工作室規(guī)章制度
1、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)上網(wǎng)聊天、看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的視頻，請(qǐng)勿使用自己的聊天及視頻工具，發(fā)現(xiàn)一次直接開(kāi)除
2、認(rèn)真及時(shí)完成組內(nèi)布置的任務(wù)及作業(yè)，按時(shí)上交，否則做未完成處理，一次記過(guò)、兩次開(kāi)除
3、實(shí)踐觀念要強(qiáng)，每次會(huì)議必須參加，遲到或曠會(huì)，一次警告、兩次記過(guò)、三次直接開(kāi)除
4、償
5、工作室及組內(nèi)活動(dòng)要積極參加，對(duì)于不及格者扣除相應(yīng)的學(xué)分愛(ài)護(hù)工作室的公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)有人惡意破壞，直接開(kāi)除并賠或給予警告處理
6、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)大聲喧嘩，使用粗話、臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予記過(guò)處分
7、如有兩次記過(guò)或表現(xiàn)不好，直接開(kāi)除
10、見(jiàn)到社團(tuán)成員要主動(dòng)打招呼，熟悉工作室成員，集體意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神要強(qiáng)，不允許存在以自我為中心的人
本制適用于簡(jiǎn)約工作室，望每位成員嚴(yán)格遵守！
簡(jiǎn)約工作室
二、考勤制度
要遵守工作紀(jì)律，積極參加工作室組織
專題報(bào)告、教學(xué)研討、課題調(diào)研等活動(dòng)，各項(xiàng)簽到。
作紀(jì)律，缺曠較多的成員，將向?qū)W校通
三次工作室活動(dòng)的視為自動(dòng)退出。、工作室成員的各種會(huì)議、活動(dòng)要按時(shí)、對(duì)不遵守工
報(bào)。無(wú)故缺席
六、工作室考勤制度
第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合工作室實(shí)際情況，制定本制度。適用于智能工作室各級(jí)部門。
第二章第二條考勤制度是加強(qiáng)工作室勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動(dòng)9 生產(chǎn)效率，搞好團(tuán)隊(duì)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條的考勤管理由工作室董事會(huì)及紀(jì)律委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施和管理。由紀(jì)律委員會(huì)逐日認(rèn)真記載考勤。
第四條工作室紀(jì)律委員會(huì)職責(zé)
1、按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地記載考勤。
2、如實(shí)反映考勤中的問(wèn)題。
3、妥善保管各種休假憑證。
4、及時(shí)匯總部門考勤結(jié)果上報(bào)。第五條考勤記錄作為每月個(gè)人工作考核的參考依據(jù)。
第二章具體規(guī)定 第六條遲到、早退
1、集體會(huì)議、集合，應(yīng)前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)并點(diǎn)名，按歸定時(shí)間前5分鐘以后到達(dá)視為遲到，活動(dòng)以及會(huì)議前離開(kāi)，視為早退。
2、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實(shí)的，由各部門負(fù)責(zé)人報(bào)經(jīng)紀(jì)律委員會(huì)批準(zhǔn)，經(jīng)紀(jì)律委員會(huì)與董事會(huì)協(xié)商批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。第七條請(qǐng)銷假任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到紀(jì)律委員會(huì)登記。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和紀(jì)律委員會(huì)并在會(huì)議或活動(dòng)當(dāng)日起兩日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。所有請(qǐng)假人員都須填寫(xiě)請(qǐng)假條（遇特殊情況可后補(bǔ)）后由本級(jí)批準(zhǔn)人簽字交工作室紀(jì)律委員會(huì)備案。第八條病假
1、患病員工請(qǐng)假須由本人于當(dāng)天會(huì)議或活動(dòng)前半小時(shí)內(nèi)向所在部門經(jīng)理以及紀(jì)律委員會(huì)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
3、員工必須在病愈恢復(fù)參加活動(dòng)兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)找準(zhǔn)假人簽字后交給工作室紀(jì)律委員會(huì)部核查存檔。第九條事假
1、員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理，并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的休假，稱為事假。
2、請(qǐng)事假的員工必須提前一天書(shū)面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必須由本人在當(dāng)班上班半小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示部門經(jīng)理），如實(shí)說(shuō)明原因，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，方可休假，否則按曠工處理。
3、員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開(kāi)崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條曠工未向部門經(jīng)理和紀(jì)律委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假，或違反病、事假規(guī)定，或違反工作室制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。
第十一條假期普通假每人每月最多為2天，如遇考試或疾病可酌情向部門經(jīng)理以及紀(jì)律委員會(huì)申請(qǐng)休假。第三章附則
第十二條
本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本制度解釋權(quán)歸工作室董事會(huì)部。
第五篇：工作室規(guī)章制度
為了確保工作室各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，工作室成員除遵守學(xué)校一切規(guī)章制度外，須遵守下列制度。
一、學(xué)習(xí)制度
1、工作室成員要不斷學(xué)習(xí)教育理論，研究新課標(biāo)、新課程、新教法，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，總結(jié)交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索教育教學(xué)規(guī)律。圍繞教科研課題、課堂教學(xué)每月進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)和自覺(jué)反思，并做好學(xué)習(xí)活動(dòng)記錄。
2、工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。
二、研討制度
1、工作室成員積極參加各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng)。
2、工作室建立“每月一主題”研討制度。由工作室主持人根據(jù)研究方向確定主題，每月集體研究一次。
三、交流制度
1、名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。
2、建立名師工作室網(wǎng)頁(yè)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。開(kāi)辟名師對(duì)話、優(yōu)秀案例選登、名師風(fēng)彩等欄目，提高工作室知名度和輻射效應(yīng)。
3、工作室成員不斷發(fā)揮工作室中名師的示范、引領(lǐng)作用，帶頭出研究課、觀摩課、示范課。
4、認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，定向結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)過(guò)程規(guī)范，培養(yǎng)效果明顯。
四、課題管理制度
1、工作室成員要積極開(kāi)展課題研究工作。根據(jù)課題研究方案，在每一階段制訂具體的研究實(shí)施計(jì)劃，及時(shí)作出階段總結(jié)。
2、課題必須做到有方案、有措施、有活動(dòng)記錄、有階段小結(jié)、有結(jié)果分析、有實(shí)驗(yàn)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)鑒定。
3、每個(gè)成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作，多出科研成果。
4、帶動(dòng)更多的青年教師進(jìn)行扎實(shí)有效的課題研究。
五、經(jīng)費(fèi)制度
1、學(xué)校一次性投資給工作室提供辦公場(chǎng)地及辦公配套設(shè)施。并按一定比例每期劃撥辦公經(jīng)費(fèi)。
2、工作室成員個(gè)人開(kāi)展與工作室相關(guān)活動(dòng)需使用經(jīng)費(fèi)的需書(shū)面向名師工作室負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)審核。
六、獎(jiǎng)懲制度
1、工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分子”等獎(jiǎng)項(xiàng)并每期評(píng)出，以獎(jiǎng)為主。
2、根據(jù)工作方案制定名師工作室成員考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果可作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。
3、對(duì)于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。
