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第一篇：規(guī)章制度字體格式
規(guī)章制度字體格式
【篇1：規(guī)章制度字體】
孟州市第二人民醫(yī)院
各種制度的字體格式要求
一、標(biāo)題：宋體 小二號(hào)（加黑）居中 如： 孟州市第二人民醫(yī)院 傳染病管理制度
第一行只寫孟州市第二人民醫(yī)院，第二行寫制度名稱。
二、文中的小標(biāo)題：宋體 三號(hào)（加黑）
三、正文：宋體 四號(hào)
四、舉例：
孟州市第二人民醫(yī)院
人感染h7n9禽流感病例診斷程序
一、診斷程序
各省首例人感染h7n9禽流感病例由發(fā)生地省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織省級(jí)臨床專家組結(jié)合
病例的流行病學(xué)史、臨床表現(xiàn)、省級(jí)疾病預(yù)防控制中心檢測結(jié)果及中國疾病預(yù)防控制中心實(shí)
驗(yàn)室復(fù)核檢測結(jié)果等，按照診療方案進(jìn)行診斷，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告國家衛(wèi)生和計(jì)劃生
育委員會(huì)。
五、注意事項(xiàng)：只能寫“孟州市第二人民醫(yī)院 ”不能寫“孟州二院”或“二院”。 評(píng)審辦
2014年2月18日篇2：公司制度文件格式的說明關(guān)于公司制度文件格式的說明 公司的標(biāo)準(zhǔn)字體為黑體和楷體，如無特殊說明，公司所有文件執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)：
第一條 封皮 凡有封皮的文本，請(qǐng)依據(jù)模板設(shè)置封皮，并在人事行政部備案。
第二條 文件標(biāo)題
各種文件中，文件標(biāo)題均使用黑體二號(hào)字，加粗；副標(biāo)題用黑體四號(hào)字體，不加粗；標(biāo)
題和正文之間空一行。
第三條 正文字體
各級(jí)標(biāo)題均用阿拉伯?dāng)?shù)字（1.，1.1，1.1.1）區(qū)別。一級(jí)標(biāo)題為黑體四號(hào)字，加粗，二 級(jí)標(biāo)題為黑體小四號(hào)字，不加粗，三級(jí)標(biāo)題為楷體_gb2312小四號(hào)字，加粗，正文為楷體
_gb2312小四號(hào)字，不加粗；另外，正文前如有填寫說明和目錄的，請(qǐng)依序安排，其中，填
寫說明與目錄的正文均使用黑體小四號(hào)字，不加粗。
第四條 行距、段落間距文件全文行距設(shè)置為單倍行距，段落之間和條款之間空一行，各條款中的小標(biāo)題無須空
行。
第五條 縮進(jìn) 進(jìn)。
段落設(shè)置一般為首行縮進(jìn)（2個(gè)字符），含條款的（如合同）為懸掛縮
第五條 頁面設(shè)置
頁邊距上下均為2.54厘米，左右為3.17厘米，頁眉距邊界為1.5厘米，頁腳為1.7
5厘米。
第六條 頁眉頁腳
對(duì)外制度/規(guī)范性文件的頁眉為靠左 “浙江安吉振州生物科技有限公司”，靠右 “服務(wù)
世界農(nóng)業(yè)”;對(duì)內(nèi)制度/規(guī)范性文件的頁眉文字為靠左 “振州生物”，靠右 “xxxx管理文件
**—xz—091210(編號(hào)格式見本規(guī)定附錄)”或“xxxx部xx（根據(jù)需要分類，如會(huì)議等）文件”，
一般制度/規(guī)范性文件均需要編號(hào)， 其它只作分類備案用文件無需編號(hào);無論對(duì)內(nèi)對(duì)外文件，頁腳格式均為“第x頁，共x
頁”，頁眉、頁腳均使用宋體小五號(hào)字，不加粗，帶格式線。
第七條 圖表
圖表大小可根據(jù)需要設(shè)定，圖表標(biāo)題需用楷體_gb2312，五號(hào)字體，圖表內(nèi)容中，標(biāo)題欄
需用楷體_gb2312，小四號(hào)字體，加粗，加入標(biāo)準(zhǔn)淡綠色底紋，其它文字內(nèi)容用楷體_gb2312，
五號(hào)字體，圖表的說明注解文字則用楷體_gb2312，小五號(hào)字體。
第九條 落款
文件底部若需要落款，簽名和日期請(qǐng)使用黑體小四號(hào)字，加粗。
第十條 其它固定格式文件公司其它固定格式文件（公文、信紙、傳真、郵件、合同等），請(qǐng)按附件格式樣本（見附 件）。附錄部門文件編號(hào)格式：
1、行政管理文件 **—xz—091210、2、人事管理文件 **—rs—091210、3、財(cái)務(wù)管理
文件 **—cw—091210、4、銷售管理文件 **—xs—091210、5、技術(shù)研發(fā)文件 **—js—
091210、6、產(chǎn)品市場文件 **—sc—091210、7、**事業(yè)部文件 **—**—0912101、8、**
事業(yè)部文件 **—**—091210，依此類推。 浙江安吉振州生物科技有限公司2009年12月10日 篇3：正規(guī)文件字體規(guī)定 根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文管理辦法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)公文，標(biāo)題和正文字號(hào)均為三號(hào)，
每頁22行，每行28字，即，段落行距為30磅，上邊距3cm，下邊距
2.5cm，左邊距2.6cm，右邊距2.8cm。文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實(shí)際需要確定。 保密等級(jí)字體：一般用3號(hào)或4號(hào)黑體緊急程度字體：字體和字號(hào)與保密等級(jí)相同（3號(hào)或4號(hào)黑體）文頭的字體：大號(hào)黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色（一般為紅） 發(fā)文字號(hào)的字
體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
簽發(fā)人的字體：字體字號(hào)與發(fā)文字號(hào)相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋體）標(biāo)題的字體：字體一般宋體、黑體，字號(hào)要大于正文的字號(hào)。 主送機(jī)關(guān)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體正文的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體 附件的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體 作者的字體：字體字號(hào)與正文相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋體）日期的字體：字體字號(hào)與正文相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋體）注釋的字體：小于正文的的4號(hào)或小4號(hào)仿宋體 主題詞的字體：常用3號(hào)或4號(hào)黑體 [公文寫作]公文格式排版中的字體要求[公文寫作]抄送機(jī)關(guān)的字體：與正文的字體字號(hào)相同（常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體）或小一號(hào)的文字 印發(fā)說明的字體：與抄送機(jī)關(guān)的字體字號(hào)相同（常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體）或小一號(hào)的文主標(biāo)題（又稱一級(jí)標(biāo)題）為二號(hào)宋體（加粗）二級(jí)標(biāo)題為三號(hào)黑體
三級(jí)標(biāo)題為三號(hào)仿宋加粗。正文均為三號(hào)仿宋。篇4：公文字體、字號(hào)要求 公文字體、字號(hào)要求 一、標(biāo)題、字號(hào) 1.主標(biāo)題二號(hào)宋體
2.一級(jí)標(biāo)題：“一、”三號(hào)黑體 3.二級(jí)標(biāo)題：“（一）”三號(hào)楷體 4.三級(jí)標(biāo)題：“1.”仿宋加黑 5.四級(jí)標(biāo)題：“（1）” 6.五級(jí)標(biāo)題：“①”
二、紙張、頁邊距
1.所有材料一律采用標(biāo)準(zhǔn)a4紙
2.頁邊距：上3.8厘米 下3.6厘米 左2.7厘米 右2.5厘米
三、注意事項(xiàng)
1.正文統(tǒng)一用三號(hào)仿宋字體
2.所有標(biāo)題自成一行時(shí)不加標(biāo)點(diǎn)篇5：企業(yè)內(nèi)部管理制度總編(小字體) 公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 為了加強(qiáng)公司的規(guī)章制度，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作秩序，公司職工必須嚴(yán)格遵守公司的
各類考勤作息制度，上下班不遲到、早退、曠工，凡員工病事假，以及喪、婚、公假等均須
按公司的考勤規(guī)定的循序履行批準(zhǔn)手續(xù)。根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定和辦公會(huì)決議，特制定以下制
度：
一、考勤內(nèi)容：
1、考勤內(nèi)容包括本公司的正式員工（含借用人員、臨時(shí)人員）的出勤天數(shù)及崗位工作
情況。
2、考勤項(xiàng)目，分為滿勤、遲到、早退、公假、病假、事假、外出及出勤等八項(xiàng)。
二、考勤管理：
1、各部門按規(guī)定每月按實(shí)考核本部門職工的考勤，認(rèn)真填寫職工考勤表，于每月最后
一日，將部門月考勤表報(bào)公司辦公室，作為工資發(fā)放的依據(jù)。 2、工地崗位的考勤也應(yīng)認(rèn)真考核填報(bào)。
3、所有員工不得以加班為由領(lǐng)報(bào)加班費(fèi)、誤餐費(fèi)，或續(xù)假補(bǔ)休。 4、辦公室每月將各部門月考勤公布，考核處罰情況公布。
三、遲到、早退處理：無正當(dāng)理由：
1、每次遲到、早退15分鐘以內(nèi)，罰款10元；遲到超過15分鐘以上30分鐘以內(nèi)每次扣
15元；超過30分鐘以上扣20元。 2、遲到、早退兩小時(shí)以上且無補(bǔ)假手續(xù)的視為曠工處理，扣全天工資；
3、外出辦事職工向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假并向辦公室說明，否則按遲到論處。
三、病假：
1、職工病假1天由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，兩天以上須有醫(yī)院的
病假條；
2、中層干部病假由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
3、病假一周以上扣半月獎(jiǎng)金，超過半個(gè)月扣全月獎(jiǎng)金；
4、連續(xù)6個(gè)月以上病假者發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資的60%，連續(xù)3個(gè)月以上病假者發(fā)基本工效。
四、事假：
1、職工事假1天由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)辦公室登記，1天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
2、中層干部事假由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
3、非因公累計(jì)假期超過10天的，扣發(fā)一個(gè)月月獎(jiǎng)，年終扣發(fā)。 五、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超假的視具體情況按事假或缺勤
處理。
1、婚假、喪假
（1） 職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情
況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假；若職工本人結(jié)婚屬于晚婚，則可
享受10天婚假。
（2） 職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 2、產(chǎn)假
若職工本人結(jié)婚屬于晚婚順產(chǎn)的，則可給予4個(gè)月產(chǎn)假，剖腹產(chǎn)的可給予6個(gè)月產(chǎn)假。 3、探親假
（1） 職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（2） 未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天，如因工作需要，本單 位當(dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，不影響工作的情況下，可以兩年給假
一次，假期為四十五天。
（3） 已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
（4） 費(fèi)用：往返路費(fèi)按實(shí)全額報(bào)銷。
六、部門負(fù)責(zé)人因公事外出，應(yīng)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，以便及時(shí)取得聯(lián)系。
七、公司職工上班時(shí)擅自脫崗、干私活等違紀(jì)行為，每次扣當(dāng)事人10元。
八、節(jié)假日值班人員遲到、早退每次扣20元，脫崗按曠工論處，因失職造成重大損失的
加重處罰。
九、服務(wù)惡劣、吵架、打架的扣30—100元，情節(jié)嚴(yán)懲加重處罰。
十、不服從具體工作分配的每次扣20元，3次以上不服從分配的者即為待崗人員，按待
崗人員待遇處理。
十一、待崗人員、辭退人員的待遇，按公司《勞動(dòng)合同管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、上、下班考勤責(zé)任人為公司辦公室、公司分管領(lǐng)導(dǎo)。十三、對(duì)本勞動(dòng)紀(jì)律制度的執(zhí)行情況由公司辦公室每月考核一次并向分管理領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十四、未盡事宜，按補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行。 公司衛(wèi)生管理制度環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生是公司樹立良好社會(huì)形象的一個(gè)重要體現(xiàn)，為確保衛(wèi)生工作扎實(shí)有
效，特制定以下管理制度：
一、公司衛(wèi)生管理由辦公室負(fù)責(zé)。辦公場所按樓層、科室劃分衛(wèi)生包干區(qū)，堅(jiān)持每天一
小掃，每周一大掃，節(jié)日突擊打掃制度，保持包干區(qū)內(nèi)整潔衛(wèi)生。
二、衛(wèi)生區(qū)范圍包括：辦公室、會(huì)議室、走廊、樓道、浴室、而所等，要求做到地面無
雜物，天花板無蛛網(wǎng)，門窗玻璃干凈，廁所隨用隨沖，室外衛(wèi)生區(qū)逐日打掃，始終保持清潔。
辦公桌上必須整齊擺齊辦公用品（下班后辦公桌上不準(zhǔn)堆放各種文件、發(fā)票等）。
三、除上級(jí)規(guī)定的大掃除外，公司辦公室不定期的負(fù)責(zé)衛(wèi)生檢查，對(duì)臟、亂、差及衛(wèi)生
死角現(xiàn)象及時(shí)提出意見，督促包干區(qū)責(zé)任人應(yīng)時(shí)打掃整潔。 四、公司職工在上班期間必須衣裳著整齊、清潔，不能出現(xiàn)奇裝異服。 本細(xì)則按以下標(biāo)準(zhǔn)扣減各部門的衛(wèi)生總分，滿分為100分。月累計(jì)總分60分為合格，不
獎(jiǎng)不罰；總分70分，則為中，部門獎(jiǎng)勵(lì)20元；總分80分為良，部門獎(jiǎng)勵(lì)40元；總分90
分以上為優(yōu)，部門獎(jiǎng)勵(lì)60元；總分60分以下，部門扣減50元，扣部門責(zé)任人 ，月度公布，
半年兌現(xiàn)一次。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
1、辦公室內(nèi)櫥具、桌椅、桌面物品放置凌亂扣10分；
2、地面、桌面、櫥面、門窗、玻璃、窗簾有灰塵扣10分； 3、墻角、屋頂有蜘蛛網(wǎng)扣20分； 4、垃圾筒內(nèi)垃圾過多扣20分； 5、其它不衛(wèi)生現(xiàn)象扣20分； 6、廁所衛(wèi)生不潔扣20分。
七、未盡事宜，另行規(guī)定。公司辦公用品管理制度 為了加強(qiáng)辦公用品管理，本著歷行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)、保障供給的精神，由辦公室統(tǒng)一管
理，由專人負(fù)責(zé)購置、保管、發(fā)放，并建立相應(yīng)臺(tái)帳，根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃按部門發(fā)放?，F(xiàn)作
詳細(xì)規(guī)定如下：
一、辦公用品的購置由辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可采購。
二、建立詳細(xì)的辦公用品費(fèi)用帳、實(shí)物帳，每季盤點(diǎn)一次，并與財(cái)務(wù)科對(duì)帳，做到帳物
相符、帳帳相符，盤點(diǎn)結(jié)果要由辦公室主任、財(cái)務(wù)科長簽字認(rèn)可。
三、辦公用品每月按部門發(fā)放一次，并按部門登記，費(fèi)用按實(shí)分?jǐn)偟讲块T。并將每月各
部門的費(fèi)用于次月初公布，辦公用品領(lǐng)用由部門經(jīng)理領(lǐng)取，其他人不得領(lǐng)用。
四、各部門需要的辦公用品提前一周上報(bào)公司辦公室，公司辦公室根據(jù)需用計(jì)劃，排出
購買計(jì)劃，資金使用情況，報(bào)分管經(jīng)理批準(zhǔn)后購買，每月20日統(tǒng)一領(lǐng)取。未經(jīng)分管經(jīng)理簽字，
總經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)部不得報(bào)銷。 五、部門因工作需要急需選購的辦公用品，須經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可采購，事后要
到公司辦公室補(bǔ)辦購進(jìn)、登記、領(lǐng)用手續(xù)。
六、辦公用品的具體報(bào)銷程序是：由購買人、辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理簽字后方
可報(bào)銷。
七、業(yè)務(wù)公用書藉的購買，由辦公室統(tǒng)一購買，分管經(jīng)理核準(zhǔn)，總經(jīng)理簽字報(bào)銷，借閱
者需簽借閱登記，方可借閱。
東大公司車輛管理制度
一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理。車輛調(diào)度要做到合理、有序，保證公司領(lǐng) 導(dǎo)用車及各部門的工作用車，原則上部門不準(zhǔn)用車。業(yè)務(wù)關(guān)系單位借車，在不影響正常
工作的前提下，經(jīng)請(qǐng)示公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由辦公室統(tǒng)一安排。
二、駕駛員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和安全
制度，牢固樹立“安全第一”的觀念，嚴(yán)禁酒后開車。出車前要進(jìn)行車況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及
時(shí)解決，不準(zhǔn)帶病出車；行車中嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，謹(jǐn)慎駕駛，服從交管人員指揮。萬一發(fā)
生交通事故，若主要責(zé)任在我方則按損失價(jià)值的5%處罰司機(jī)。汽車修理費(fèi)必須逐項(xiàng)登記，不
登記不簽報(bào)。
三、駕駛員必須對(duì)所駕車輛進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng)維修，堅(jiān)持“以保為主，以修為輔”的原則，
保持車況良好、車容整潔。汽車修理到公司指定廠家維修（特殊情況除外），更換大件時(shí)需公
司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自更換。
四、駕駛員出車要根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室通知，不得擅自用車。完成出車任務(wù)后要及時(shí)
返回，車輛停放指定地點(diǎn)。
五、車輛所用汽油票由辦公室統(tǒng)一發(fā)放，保管人員必須建立收發(fā)數(shù)量明細(xì)帳。駕駛員在
領(lǐng)用油票時(shí)要認(rèn)真填寫領(lǐng)用登記表，核準(zhǔn)車輛里程表公里數(shù)，按不同車輛的核定油耗發(fā)放汽 油票。司機(jī)所領(lǐng)油票必須達(dá)到或超過相應(yīng)公里數(shù)，才可以再領(lǐng)油票。臨時(shí)加油，經(jīng)辦公室登
記核準(zhǔn)公里數(shù)之后方可簽字報(bào)銷。保管人員須根據(jù)其車輛行程，對(duì)所耗油量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，
一月檢查一次，嚴(yán)防油料流失。
【篇2：規(guī)章制度字號(hào)】
孟州市第二人民醫(yī)院
各種制度的字體格式要求
一、標(biāo)題：宋體 小二號(hào)（加黑）居中 如： 孟州市第二人民醫(yī)院 傳染病管理制度
第一行只寫孟州市第二人民醫(yī)院，第二行寫制度名稱。
二、文中的小標(biāo)題：宋體 三號(hào)（加黑）
三、正文：宋體 四號(hào)
四、舉例：
孟州市第二人民醫(yī)院
人感染h7n9禽流感病例診斷程序
一、診斷程序
各省首例人感染h7n9禽流感病例由發(fā)生地省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織省級(jí)臨床專家組結(jié)合
病例的流行病學(xué)史、臨床表現(xiàn)、省級(jí)疾病預(yù)防控制中心檢測結(jié)果及中國疾病預(yù)防控制中心實(shí)
驗(yàn)室復(fù)核檢測結(jié)果等，按照診療方案進(jìn)行診斷，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告國家衛(wèi)生和計(jì)劃生
育委員會(huì)。
五、注意事項(xiàng)：只能寫“孟州市第二人民醫(yī)院 ”不能寫“孟州二院”或“二院”。 評(píng)審辦
2014年2月18日篇2：規(guī)章制度格式標(biāo)準(zhǔn)型材一基地規(guī)章制度結(jié)構(gòu)格式標(biāo)準(zhǔn) 為規(guī)范使型材一基地相關(guān)規(guī)章制度的修訂完善，現(xiàn)將規(guī)章制度編撰格式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：
一、規(guī)章制度結(jié)構(gòu) 1、構(gòu)成項(xiàng)目
規(guī)章制度匯編包括以下內(nèi)容：標(biāo)題、正文、附錄。 2、各項(xiàng)目含義
標(biāo)題：應(yīng)能概括整改規(guī)章制度最重要的內(nèi)容。題目力求簡潔，嚴(yán)格控制在15字以內(nèi)。如 不能說明概括，可選擇副標(biāo)題概括表述。 正文：正文是規(guī)章制度的主體部分，通常由序
語、主要條款、實(shí)施要求，三部分組成。 附錄：附錄是對(duì)正文起補(bǔ)充作用的信息資料，可包括正文不便利的表格、流程等，以備
他人閱讀方便所需的輔助工具或表格等。
二、規(guī)章制度格式編排 1、紙型及頁邊距
一律用a4紙打印，頁面分圖文區(qū)和白邊區(qū)兩部分，所有的文字、表格、其他符號(hào)只能出
現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的頁邊距為：上邊距
2.5cm、下邊距2.5cm、左邊距3cm、右邊距3cm. 2、各部分的編排式樣及字體字號(hào)
1）、文頭：封面頂部居中，3號(hào)宋體，上下各空兩行，規(guī)定內(nèi)容為型材一基地（..）
規(guī)章制度。
2）、標(biāo)題：2號(hào)宋體加粗，居中。 副標(biāo)題：小2號(hào)宋體加粗，緊挨正標(biāo)題下居中，文字前加破折號(hào)。
3）、正文文字：標(biāo)題用3號(hào)宋體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字用4號(hào)宋體，
每段起首空兩格，單倍行距。 4）、正文文中標(biāo)題：
一級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為：“一”，4號(hào)宋體，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)。 二級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題符號(hào)為“（一）”，與正文字體號(hào)碼相同，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。 三級(jí)標(biāo)題：三、四、五、級(jí)標(biāo)題序號(hào)分別為：“1、”“1）、”“（1）、”與正文字體字號(hào)相同，
可根據(jù)標(biāo)題的長度確定是否獨(dú)立行，若獨(dú)立行，則末尾不使用標(biāo)點(diǎn)。 5）、附錄：項(xiàng)目名稱為4號(hào)宋體，在正文后空兩行頂格，內(nèi)容編排參考正文。 3、表格
正文火附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分。 1）、表頭為：5號(hào)黑體
2）、表體為：5號(hào)黑體，表格中的文字要注意居中對(duì)齊。 4、頁碼
全文排印連續(xù)頁碼，頁碼位于下邊距居中。
三、注意事項(xiàng) 1、制度之間不能相互沖突，避免造成制度執(zhí)行者執(zhí)行困難； 2、獎(jiǎng)罰條例描述必須清晰，準(zhǔn)確，便于考核和操作；
3、制度、規(guī)范、辦法等必須標(biāo)注撰寫人及審核人，審核人在前，撰寫人在后。 型材一基地
2013年11月22日篇3：公文字體、字號(hào)要求公文字體、字號(hào)要求
一、標(biāo)題、字號(hào) 1.主標(biāo)題二號(hào)宋體
2.一級(jí)標(biāo)題：“一、”三號(hào)黑體 3.二級(jí)標(biāo)題：“（一）”三號(hào)楷體 4.三級(jí)標(biāo)題：“1.”仿宋加黑 5.四級(jí)標(biāo)題：“（1）” 6.五級(jí)標(biāo)題：“①”
二、紙張、頁邊距
1.所有材料一律采用標(biāo)準(zhǔn)a4紙
2.頁邊距：上3.8厘米 下3.6厘米 左2.7厘米 右2.5厘米
三、注意事項(xiàng)
1.正文統(tǒng)一用三號(hào)仿宋字體
2.所有標(biāo)題自成一行時(shí)不加標(biāo)點(diǎn)篇4：規(guī)章制度編寫格式模板(試行) 制度名稱（宋體小二、加粗，單倍行距，段前0.5行，段后0行）（空一行，行距：固定值10磅）
1.一般規(guī)定（章：黑體小四、加粗，序號(hào)與標(biāo)題間空二字節(jié)間距） 1.1 本規(guī)定制定的依據(jù)。（節(jié)：1.1、1.2、1.3.。。。） 頁面設(shè)置為a4縱向，上邊距2.4cm，下邊距2.3cm，左邊距2.8cm，右邊距2.5cm。正文、段落。正文、段落中的中文字體使用小四號(hào)宋體，數(shù)字及西文為小四號(hào)times new
roman字體，英文詞組第一個(gè)字母需大寫。每段落兩端對(duì)齊，固定行距22磅，段前、段后0
行，縮進(jìn)左、右0字符。 1.2 本規(guī)定適用范圍。（所有標(biāo)題采用黑體小四、加粗）
1.3 本規(guī)定解釋和修改部門。注： 1.（“注：”與“1.”間空一字符，中文宋體和阿拉
伯?dāng)?shù)字 times new
roman 三號(hào)加粗字體）注： 1.對(duì)附注內(nèi)容進(jìn)行說明時(shí)，應(yīng)在進(jìn)行標(biāo)識(shí)的段落結(jié)束后或圖表下方進(jìn)行說明描述。
（中文小五 號(hào)仿宋 gb2312和西文采用小五號(hào)數(shù)字times new roman字體） 1.4 本規(guī)定所涉及的
關(guān)鍵術(shù)語解釋。 1.5 必要的原則和概括性描述。 2.具體事項(xiàng)
2.1 制度管理內(nèi)容涉及相關(guān)部門和單位的職責(zé)分工。 2.2 管理相對(duì)人的權(quán)利、義務(wù)。
2.3 管理的具體要求。
2.4 管理流程（應(yīng)按實(shí)際操作業(yè)務(wù)流程的邏輯順序進(jìn)行描述，可以完全流程化的 配套建立流程，不能完全流程化的要表述清楚）。 2.5 獎(jiǎng)懲考核。
2.5.1 條：使用阿拉伯?dāng)?shù)字對(duì)條編序。如：2.5.1、2.5.2.。。。。 2.5.2 同一條文中有
兩個(gè)以上（含兩個(gè)）的條文時(shí)，才可細(xì)分序號(hào)。 2.5.3 條一般不列標(biāo)題，序號(hào)后為正文內(nèi)
容，但有無標(biāo)題要求全文應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)
一。 a) 列項(xiàng)
b) 列項(xiàng)可以在章、節(jié)、條、款內(nèi)獨(dú)立使用 c) 圖表：（圖）表1 標(biāo)題（序號(hào)與標(biāo)題間空一字符，四號(hào)宋體及times newroman 字體，加粗居中）當(dāng)圖表需要轉(zhuǎn)頁接排時(shí)， 設(shè)置格式為“允許跨頁斷行”“在各頁頂端以標(biāo)題行形式重復(fù)
出現(xiàn)”
（圖）表2 標(biāo)題
a) 圖表如帶有編號(hào)，則編號(hào)位于圖表與標(biāo)題之間，五號(hào)仿宋 gb2312 及 3.附則
作為每項(xiàng)管理制度正文的最后一章，以段的形式表述，不設(shè)立序號(hào)。 在制度條文結(jié)束后加一條粗實(shí)線，作為終結(jié)線，置于正文結(jié)束后、附件前，與正文間空
一行。居中，粗細(xì)1.5磅，長度4cm。 附件（xx.xx.xx）(編號(hào)方法：如此附件為規(guī)章制度名錄中一、規(guī)章計(jì)劃下1.統(tǒng)計(jì)管理
制度文中第一個(gè)附件，則編號(hào)為：01.01.01，以此類推) 附件標(biāo)題（居中，小四號(hào)仿宋 gb2312字體西文使用小四號(hào)times new roman字體）附件內(nèi)容中文均使用小四號(hào)仿宋 gb2312字體，西文使用小四號(hào)times new roman字體，
固定行距22磅，標(biāo)題行可加粗。 附錄 附錄部分使用中文小四號(hào)仿宋 gb2312字體及西文小四號(hào)times new roman字體，其它 內(nèi)容采用與制度正文一致的頁面、版式規(guī)范。篇5：制度標(biāo)準(zhǔn)格式 附件一：制度編寫格式規(guī)定
1、管理制度名稱的確定。管理制度一般由“單位名稱(全稱)+管理的對(duì)象、過程、活動(dòng)名稱+制度文體名稱”構(gòu)成，
如“——————有限公司制度建設(shè)管理辦法”。 2、制度編寫的內(nèi)容要求。
(1)制度的第一章為總則?？倓t的內(nèi)容應(yīng)包括：制度的目的、適用范圍、有關(guān)術(shù)語的定義、
職責(zé)分工等內(nèi)容。
(2)制度的最后一章是附則，附則的內(nèi)容應(yīng)包括：該制度實(shí)施的有關(guān)要求；與該制度相關(guān)
的其它專業(yè)管理制度、流程、表單名稱;該制度的附件，與相關(guān)制度的關(guān)系等內(nèi)容。
(3)制度的中間章節(jié)，用來規(guī)定制度的步驟、方法以及管理要求等主體內(nèi)容。
3、制度編寫的格式要求。
“條”下設(shè)“款”，款下設(shè)“目”，“款”、“目”分別用阿拉伯?dāng)?shù)字“1、2、3??”和“(1)、
(2)、(3)??”表示；“目”下用阿拉伯?dāng)?shù)字“①、②、③??”表示；再往后可以用英文字
母“a、b、c??”等表示。
(2)頁面設(shè)置。所有制度均用a4紙縱向編制，不分欄，不設(shè)頁碼；上、下頁邊距分別為
3.4厘米、2.4厘米，左、右頁邊距分別為3厘米、2.6厘米；正文行間距一般為1.5倍行間
距。
(3)字體及字號(hào)。
①頁眉文字為標(biāo)準(zhǔn)仿宋5號(hào)字。②制度首頁表頭的“公司名稱”、“制度名稱”、“編制部門”用4號(hào)黑體字，表頭的其它
部分用小4號(hào)標(biāo)準(zhǔn)仿宋字體。③正文“章、節(jié)、條”的順序號(hào)用4號(hào)黑體字加粗，正文的其他部分一律用4號(hào)標(biāo)準(zhǔn)仿
其它文字用標(biāo)準(zhǔn)仿宋字體。
“章、節(jié)”的標(biāo)題以及表單、流程均居于頁面中間，其它文字兩端對(duì)齊。 4、制度、流程、表單的編號(hào)方法。專業(yè)管理制度、組織管理制度及其流程、表單的編號(hào)，
采用漢語拼音字母、阿拉伯?dāng)?shù)字、英文字母統(tǒng)一進(jìn)行編制，具體編號(hào)方法分別規(guī)定如下：
修改碼：用阿拉伯?dāng)?shù)字0、1、2、3??表示 版本號(hào)：用大寫英文字母a、b、c??表示 制
度順序號(hào)：按編制順序用三位阿拉伯?dāng)?shù)字表示 公司代碼：101 專業(yè)（組織）管理代碼：用兩位規(guī)定的漢語拼音縮寫表示 例：公司《制度建設(shè)管理辦法實(shí)施細(xì)則》的編號(hào)：qg101001a0
(2)制度的流程編號(hào)方法 例：公司制度建設(shè)管理辦法的制度管理流程編號(hào)：qg101001l0a0 (3)制度的表單編號(hào)方法
5、制度編號(hào)的調(diào)整。制度每一次修訂均要調(diào)整編號(hào)。原制度一次修訂在10處以上或者
制度某一條款累計(jì)修訂5次以上時(shí)，原制度需換版，并更改版號(hào)；其他修改，只需調(diào)整修改
碼。
6、公司、專業(yè)管理、組織管理代碼
(1)專業(yè)管理制度及組織管理制度流程圖，采用圖形符號(hào)和“二維”坐標(biāo)的方式進(jìn)行繪制。
(2)圖形符號(hào)，應(yīng)使用word、excel、ppt中“自選圖形中流程 圖和連接線”符號(hào)，或使用visio規(guī)定的符號(hào)。
(3)“二維”坐標(biāo)，應(yīng)按制度中規(guī)定的管理活動(dòng)(工作)的步驟和責(zé)任者(部門或崗位)建立。
(4)流程圖繪制的要求。
①嚴(yán)格依據(jù)制度中規(guī)定的職責(zé)、管理活動(dòng)(工作)步驟和邏輯關(guān)系，用最簡明的圖形描述。②對(duì)有時(shí)限要求的工作，應(yīng)在相關(guān)圖形連線上,用d(表示工作日)、h(表示工作小時(shí))注
明。
③對(duì)于“判斷”事項(xiàng)，必須要表達(dá)明確的意思，并在 “判斷”連線上，用“y”(“同意”
或“是”)和“n”(“不是”或“不同意”)表示。 (5)流程圖常用符號(hào)規(guī)定 8、制度匯編的要求 度匯編”（宋體初號(hào)加粗，每個(gè)字占一行，縱向居中）、“編制時(shí)間”和“編制部門”（兩者為
宋體小三，橫向居中，并排排列，中間空兩字），行間距可依美觀程度自行確定。
(2)匯編的目錄：內(nèi)容包括“目錄”和“制度名稱”，“制度名稱”按“序號(hào)（阿拉伯?dāng)?shù)字）
--頁碼”的格式編制，頁碼右端對(duì)齊。
(3)具體制度的匯編：按本附件“3、制度編寫的格式要求”編制。
【篇3：公文字體格式規(guī)范】
公文排版字體要求以及印制要求
標(biāo)題：小標(biāo)宋體， 二號(hào)字
正文：仿宋，三號(hào)字
行間距：一般設(shè)置“固定值”28磅
字間距：一般不作要求 政府公文格式及公文字體字號(hào)標(biāo)準(zhǔn)公文紙一般采用國內(nèi)通用的16開型，推薦采用國際標(biāo)準(zhǔn)a4型，供張貼的公文用紙幅度面尺寸，可根據(jù)實(shí)際需要確定。
一般慣例，政府文件用a4紙，黨委文件用16k。
保密等級(jí)字體：一般用3號(hào)或4號(hào)黑體
緊急程度字體：字體和字號(hào)與保密等級(jí)相同（3號(hào)或4號(hào)黑
體）
文頭的字體：大號(hào)黑體字、黑變體字或標(biāo)準(zhǔn)體、宋體字套色
（一般為紅）
發(fā)文字號(hào)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
簽發(fā)人的字體：字體字號(hào)與發(fā)文字號(hào)相同（3號(hào)或4號(hào)仿宋
體） 標(biāo)題的字體：字體一般宋體、黑體，字號(hào)要大于正文的字號(hào)。
主送機(jī)關(guān)的字體：一般采用3號(hào)或4號(hào)仿宋體
正文的字體：常用3號(hào)或4號(hào)仿宋體 附件的字體：常用
3號(hào)或4號(hào)仿宋體
列居中對(duì)稱，間距恰當(dāng)，做到既有美感，又要避免產(chǎn)生異義。
除法規(guī)、規(guī)章名稱加書名號(hào)外，公文標(biāo)題一般不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。 2．主送機(jī)關(guān)。
指公文的主要受理機(jī)關(guān)，書寫時(shí)應(yīng)當(dāng)使用全稱或規(guī)范化簡
稱、統(tǒng)稱。上行文一般只寫一個(gè)主送機(jī)關(guān)，必須同時(shí)報(bào)送幾個(gè)主
送機(jī)關(guān)的，可以用抄送形式；下行文可以有兩個(gè)以上的主送機(jī)關(guān)，
但是，如果主送機(jī)關(guān)過多，則一般用規(guī)范的統(tǒng)稱，如“各地行政 公署，各市、自治州人民政府，省政府各部門：”等。標(biāo)識(shí)位置
在標(biāo)題下空1行處，左側(cè)頂格用3號(hào)仿宋體字標(biāo)識(shí)，回行時(shí)仍頂
格；最后一個(gè)主送機(jī)關(guān)名稱后標(biāo)全角冒號(hào)。如主送機(jī)關(guān)名稱過多
而使公文首頁不能顯示正文時(shí)，應(yīng)將主送機(jī)關(guān)名稱移至版記中的
主題詞之下，抄送之上，標(biāo)識(shí)方法同抄送。
3．公文正文。 標(biāo)識(shí)在主送機(jī)關(guān)名稱下一行，每自然段左
空2字，回行頂格。數(shù)字、年份不能回行。
4．附件。 公文如有附件，在正文下空一行左空2字處，
用3號(hào)仿宋體字標(biāo)識(shí)，后標(biāo)全角冒號(hào)和名稱。附件如有序號(hào)，使
標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。附件應(yīng)與公文正文一起裝訂，并在附件左上角第l行
頂格標(biāo)識(shí)“附件”，有序號(hào)時(shí)標(biāo)識(shí)序號(hào)。如附件與公文正文不能
一起裝訂，應(yīng)當(dāng)在附件左上角第1行頂格標(biāo)識(shí)公文的發(fā)文字號(hào)并
在其后標(biāo)識(shí)附件（或帶序號(hào)）。
5．成文日期。 以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最
后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。電報(bào)以發(fā)出日期為準(zhǔn)。成文
日期需要完整寫出年、月、日，而且必須用漢字書寫（“零”寫
為“o”）。成文時(shí)間標(biāo)識(shí)時(shí)，右邊要空4字。一般慣例，政府文
件日期為大寫數(shù)字，如“一九九九年十月一日”；黨委文件日期
為小寫數(shù)字，如“1999年10月1日”。
文處理辦法＞細(xì)則（試行）》“公文除以電報(bào)形式發(fā)出的加蓋發(fā)報(bào)
專用章外，其他公文一律加蓋印章。單一機(jī)關(guān)制發(fā)的公文蓋印的
位置一般應(yīng)上距正文2mm～4mm。，以端正、居中、下壓成文時(shí)間
為標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)印章下弧無文字時(shí)，采用下套方式，即僅以下弧壓在
成文時(shí)間上；當(dāng)印章下弧有文字時(shí)，采用中套方式，即印章中心
線壓在成文時(shí)間上。聯(lián)合行文的印章：當(dāng)聯(lián)合行文需加蓋兩個(gè)印
章時(shí)，應(yīng)將成文時(shí)間拉開，左右各空7字；主辦機(jī)關(guān)印章在前；
兩個(gè)印章均壓成文時(shí)間。兩印章間互不相交或相切，相距不超過 3mm。當(dāng)聯(lián)合行文需加蓋3個(gè)以上印章時(shí)，應(yīng)將各發(fā)文機(jī)關(guān)名稱
排在發(fā)文時(shí)間和正文之間。主辦機(jī)關(guān)印章在前，每排最多排3個(gè)
印章，兩端不得超出版心；最后一排如余一個(gè)或兩個(gè)印章，均居
中排布。最后一排印章之下右空2字標(biāo)識(shí)成文時(shí)間。這里需要注
意的是，新《辦法》規(guī)定，聯(lián)合上報(bào)的公文，由主辦機(jī)關(guān)加蓋印
章，而舊《辦法》只是規(guī)定，聯(lián)合上報(bào)的非法規(guī)性文件由主辦機(jī)
關(guān)加蓋印章。 7．附注。 指需要說明的其他事項(xiàng)。公文如有附注，用3
號(hào)仿宋體字，居左空2字加圓括號(hào)標(biāo)識(shí)在成文時(shí)間下一行。上行
文的“請(qǐng)示”文種中，應(yīng)當(dāng)在附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。
三、版記部分主要標(biāo)識(shí)主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和
印發(fā)時(shí)間等要素。
1．主題詞。 是進(jìn)行文獻(xiàn)標(biāo)引、存儲(chǔ)、檢索等工作的工具，
位于附注之下，抄送機(jī)關(guān)之上，它是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化，提高
辦公效率和質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。一般的排列次序?yàn)椋悍从彻?/p>
內(nèi)容的主題詞在前，反映公文形式的主題詞在后。在單主題公文中，反映公文中心內(nèi)容的主題詞在前，反映公文分述內(nèi)容的主題詞在后；在多主題詞公文中，反映公文內(nèi)容的各主題詞按其出現(xiàn)的先后次序排列。主題詞用3號(hào)黑體字，居左頂格標(biāo)識(shí)，后標(biāo)全角冒號(hào)，詞目用3號(hào)小標(biāo)宋體字，詞目之間空1字。
2．抄送機(jī)關(guān)。 指除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他機(jī)關(guān)。公文如有抄送，在主題詞下一行，左空1字用3號(hào)仿宋體字標(biāo)識(shí)，后標(biāo)全角冒號(hào)。抄送機(jī)關(guān)間用逗號(hào)隔開，回行時(shí)與冒號(hào)后的抄送機(jī)關(guān)對(duì)齊。在最后一個(gè)抄送機(jī)關(guān)后標(biāo)句號(hào)。
3．印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)時(shí)間。 位于抄送機(jī)關(guān)之下（無抄送機(jī)關(guān)在主題詞之下）占1行位置，用3號(hào)仿宋體字。印發(fā)機(jī)關(guān)左空1字，印發(fā)時(shí)間右空1字。印發(fā)時(shí)間以公文付印的日期為準(zhǔn)，用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)。
四、其他
1．格式中的幾個(gè)用線。
(1)在眉首與主體之間，一般用一條紅色的間隔線。使用這條線的區(qū)別是，黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)如中央、省委、地委、縣委文件的間隔線中間有一顆紅角星，行政機(jī)關(guān)如國務(wù)院、省政府、市政府、縣政府的文件一般采用一條連續(xù)的橫線，中間沒有紅角星。這條線一般在發(fā)文字號(hào)下4mm處與版心等寬，采用紅色反線。
（2）版記中各要素之下均加一條黑色反線，寬度同版心。 2、用紙。
紙張白度為85％～90％,橫向耐折度大于或等于15次，不透明度大于或等于85％，ph值為 7.5～9.5。
3．當(dāng)公文排版后所剩空白處不能容下印章位置時(shí)，應(yīng)采取調(diào)整行距、字距的措施加以解決，務(wù)使印章與正文同處一面，不得采取標(biāo)識(shí)“此頁無正文”的方法解決。 4．排版規(guī)格與印制裝訂要求。
（1）排版規(guī)格。正文用3號(hào)仿宋體字，一般每面排22行，每行排28個(gè)字。
（2）印刷要求。雙面印刷，頁碼套正，兩面誤差不得超過2mm。黑色油墨應(yīng)達(dá)到色譜所標(biāo) bi100％，紅色油墨應(yīng)達(dá)到色譜所標(biāo)y80％．m80％。印品著墨實(shí)、均勻，字面不花、不白、無斷劃。 5．頁碼。
用4號(hào)半角白體阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識(shí)，置于版心下邊緣之下一行處。數(shù)碼左右各放一條4號(hào)一字線，一字線距版心下邊緣7mm。單頁碼居右空1字，雙頁碼居左空1字，空白頁與空白頁以后的頁不標(biāo)識(shí)頁碼。
第二篇：規(guī)章制度格式字體
孟州市第二人民醫(yī)院
各種制度的字體格式要求
一、標(biāo)題：宋體 小二號(hào)（加黑）居中
如： 孟州市第二人民醫(yī)院
傳染病管理制度
第一行只寫孟州市第二人民醫(yī)院，第二行寫制度名稱。
二、文中的小標(biāo)題：宋體 三號(hào)（加黑）
三、正文：宋體 四號(hào)
四、舉例：
孟州市第二人民醫(yī)院
人感染h7n9禽流感病例診斷程序
一、診斷程序
各省首例人感染h7n9禽流感病例由發(fā)生地省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織省級(jí)臨床專家組結(jié)合病例的流行病學(xué)史、臨床表現(xiàn)、省級(jí)疾病預(yù)防控制中心檢測結(jié)果及中國疾病預(yù)防控制中心實(shí)驗(yàn)室復(fù)核檢測結(jié)果等，按照診療方案進(jìn)行診斷，由省級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)。
五、注意事項(xiàng)：只能寫“孟州市第二人民醫(yī)院 ”不能寫“孟州二院”或“二院”。
評(píng)審辦
2014年2月18日篇二：規(guī)章制度格式標(biāo)準(zhǔn)
型材一基地規(guī)章制度結(jié)構(gòu)格式標(biāo)準(zhǔn)
為規(guī)范使型材一基地相關(guān)規(guī)章制度的修訂完善，現(xiàn)將規(guī)章制度編撰格式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下：
一、規(guī)章制度結(jié)構(gòu)
1、構(gòu)成項(xiàng)目
規(guī)章制度匯編包括以下內(nèi)容：標(biāo)題、正文、附錄。
2、各項(xiàng)目含義
標(biāo)題：應(yīng)能概括整改規(guī)章制度最重要的內(nèi)容。題目力求簡潔，嚴(yán)格控制在15字以內(nèi)。如不能說明概括，可選擇副標(biāo)題概括表述。 正文：正文是規(guī)章制度的主體部分，通常由序語、主要條款、實(shí)施要求，三部分組成。
附錄：附錄是對(duì)正文起補(bǔ)充作用的信息資料，可包括正文不便利的表格、流程等，以備他人閱讀方便所需的輔助工具或表格等。
二、規(guī)章制度格式編排
1、紙型及頁邊距
一律用a4紙打印，頁面分圖文區(qū)和白邊區(qū)兩部分，所有的文字、表格、其他符號(hào)只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的頁邊距為：上邊距 2.5cm、下邊距2.5cm、左邊距3cm、右邊距3cm.
2、各部分的編排式樣及字體字號(hào) 1）、文頭：封面頂部居中，3號(hào)宋體，上下各空兩行，規(guī)定內(nèi)容為。 2）、標(biāo)題：2號(hào)宋體加粗，居中。
副標(biāo)題：小2號(hào)宋體加粗，緊挨正標(biāo)題下居中，文字前加破折號(hào)。 3）、正文文字：標(biāo)題用3號(hào)宋體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字用4號(hào)宋體，每段起首空兩格，單倍行距。 4）、正文文中標(biāo)題：
一級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為：“一”，4號(hào)宋體，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)。 二級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題符號(hào)為“
（一）”，與正文字體號(hào)碼相同，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。 三級(jí)標(biāo)題：
三、
四、
五、級(jí)標(biāo)題序號(hào)分別為：“
1、”“1）、”“（1）、”與正文字體字號(hào)相同，可根據(jù)標(biāo)題的長度確定是否獨(dú)立行，若獨(dú)立行，則末尾不使用標(biāo)點(diǎn)。 5）、附錄：項(xiàng)目名稱為4號(hào)宋體，在正文后空兩行頂格，內(nèi)容編排參考正文。
3、表格
正文火附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分。 1）、表頭為：5號(hào)黑體 2）、表體為：5號(hào)黑體，表格中的文字要注意居中對(duì)齊。
4、頁碼
全文排印連續(xù)頁碼，頁碼位于下邊距居中。
三、注意事項(xiàng)
1、制度之間不能相互沖突，避免造成制度執(zhí)行者執(zhí)行困難；
2、獎(jiǎng)罰條例描述必須清晰，準(zhǔn)確，便于考核和操作；
3、制度、規(guī)范、辦法等必須標(biāo)注撰寫人及審核人，審核人在前，撰寫人在后。
型材一基地
2013年11月22日篇三：規(guī)章制度編寫格式模板(試行) 制度名稱（宋體小
二、加粗，單倍行距，段前0.5行，段后0行）
（空一行，行距：固定值10磅） 1.一般規(guī)定（章：黑體小
四、加粗，序號(hào)與標(biāo)題間空二字節(jié)間距） 1.1 本規(guī)定制定的依據(jù)。（節(jié)：1.1、1.
2、1.3.。。。）
頁面設(shè)置為a4縱向，上邊距2.4cm，下邊距2.3cm，左邊距2.8cm，右邊距2.5cm。
正文、段落。正文、段落中的中文字體使用小四號(hào)宋體，數(shù)字及西文為小四號(hào)times new roman字體，英文詞組第一個(gè)字母需大寫。每段落兩端對(duì)齊，固定行距22磅，段前、段后0行，縮進(jìn)左、右0字符。 1.2 本規(guī)定適用范圍。（所有標(biāo)題采用黑體小
四、加粗） 1.3 本規(guī)定解釋和修改部門。注： 1.（“注：”與“1.”間空一字符，中文宋體和阿拉伯?dāng)?shù)字 times new roman 三號(hào)加粗字體）
注： 1.對(duì)附注內(nèi)容進(jìn)行說明時(shí)，應(yīng)在進(jìn)行標(biāo)識(shí)的段落結(jié)束后或圖表下方進(jìn)行說明描述。（中文小五
號(hào)仿宋 gb2312和西文采用小五號(hào)數(shù)字times new roman字體） 1.4 本規(guī)定所涉及的關(guān)鍵術(shù)語解釋。 1.5 必要的原則和概括性描述。 2.具體事項(xiàng) 2.1 制度管理內(nèi)容涉及相關(guān)部門和單位的職責(zé)分工。 2.2 管理相對(duì)人的權(quán)利、義務(wù)。
2.3 管理的具體要求。
2.4 管理流程（應(yīng)按實(shí)際操作業(yè)務(wù)流程的邏輯順序進(jìn)行描述，可以完全流程化的
配套建立流程，不能完全流程化的要表述清楚）。 2.5 獎(jiǎng)懲考核。 2.5.1 條：使用阿拉伯?dāng)?shù)字對(duì)條編序。如：2.5.1、2.5.2.。。。。 2.5.2 同一條文中有兩個(gè)以上（含兩個(gè)）的條文時(shí)，才可細(xì)分序號(hào)。 2.5.3 條一般不列標(biāo)題，序號(hào)后為正文內(nèi)容，但有無標(biāo)題要求全文應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)
一。 a) 列項(xiàng)
b) 列項(xiàng)可以在章、節(jié)、條、款內(nèi)獨(dú)立使用 c) 圖表：
（圖）表1 標(biāo)題（序號(hào)與標(biāo)題間空一字符，四號(hào)宋體及times new roman 字體，加粗居中）
當(dāng)圖表需要轉(zhuǎn)頁接排時(shí)， 設(shè)置格式為“允許跨頁斷行”“在各頁頂端以標(biāo)題行形式重復(fù)出現(xiàn)” （圖）表2 標(biāo)題
a) 圖表如帶有編號(hào)，則編號(hào)位于圖表與標(biāo)題之間，五號(hào)仿宋 gb2312 及 3.附則
作為每項(xiàng)管理制度正文的最后一章，以段的形式表述，不設(shè)立序號(hào)。
在制度條文結(jié)束后加一條粗實(shí)線，作為終結(jié)線，置于正文結(jié)束后、附件前，與正文間空一行。居中，粗細(xì)1.5磅，長度4cm。
附件（xx.xx.xx）(編號(hào)方法：如此附件為規(guī)章制度名錄中
一、規(guī)章計(jì)劃下1.統(tǒng)計(jì)管理制度文中第一個(gè)附件，則編號(hào)為：01.01.01，以此類推) 附件標(biāo)題（居中，小四號(hào)仿宋 gb2312字體西文使用小四號(hào)times new roman字體）
附件內(nèi)容中文均使用小四號(hào)仿宋 gb2312字體，西文使用小四號(hào)times new roman字體，固定行距22磅，標(biāo)題行可加粗。 附錄
附錄部分使用中文小四號(hào)仿宋 gb2312字體及西文小四號(hào)times new roman字體，其它內(nèi)容采用與制度正文一致的頁面、版式規(guī)范。篇四：制度標(biāo)準(zhǔn)格式
附件一：制度編寫格式規(guī)定
1、管理制度名稱的確定。
管理制度一般由“單位名稱(全稱)+管理的對(duì)象、過程、活動(dòng)名稱+制度文體名稱”構(gòu)成，如“——————有限公司制度建設(shè)管理辦法”。
2、制度編寫的內(nèi)容要求。 (1)制度的第一章為總則?？倓t的內(nèi)容應(yīng)包括：制度的目的、適用范圍、有關(guān)術(shù)語的定義、職責(zé)分工等內(nèi)容。 (2)制度的最后一章是附則，附則的內(nèi)容應(yīng)包括：該制度實(shí)施的有關(guān)要求；與該制度相關(guān)的其它專業(yè)管理制度、流程、表單名稱;該制度的附件，與相關(guān)制度的關(guān)系等內(nèi)容。 (3)制度的中間章節(jié)，用來規(guī)定制度的步驟、方法以及管理要求等主體內(nèi)容。
3、制度編寫的格式要求。 (1)制度正文按照章、節(jié)、條、款、目的格式編寫。正文的章、節(jié)、條用“第×章”、“第×節(jié)”、“第×條”分別表示，其中正文的“條”不分章、節(jié)，采用連續(xù)順序號(hào)表示；正文的“條”下設(shè)“款”，款下設(shè)“目”，“款”、“目”分別用阿拉伯?dāng)?shù)字“
1、
2、3??”和“(1)、(2)、(3)??”表示；“目”下用阿拉伯?dāng)?shù)字“①、②、③??”表示；再往后可以用英文字母“a、b、c??”等表示。 (2)頁面設(shè)置。所有制度均用a4紙縱向編制，不分欄，不設(shè)頁碼；上、下頁邊距分別為3.4厘米、2.4厘米，左、右頁邊距分別為3厘米、2.6厘米；正文行間距一般為1.5倍行間距。
(3)字體及字號(hào)。
①頁眉文字為標(biāo)準(zhǔn)仿宋5號(hào)字。
②制度首頁表頭的“公司名稱”、“制度名稱”、“編制部門”用4號(hào)黑體字，表頭的其它部分用小4號(hào)標(biāo)準(zhǔn)仿宋字體。
③正文“章、節(jié)、條”的順序號(hào)用4號(hào)黑體字加粗，正文的其他部分一律用4號(hào)標(biāo)準(zhǔn)仿宋字體；“附件×”用4號(hào)宋體加粗。 ④制度中的附件（主要包括流程和表單）可根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的字號(hào)，標(biāo)題用宋體，其它文字用標(biāo)準(zhǔn)仿宋字體。 (4)制度正文的每個(gè)段落，首行縮進(jìn)兩個(gè)字符；“第×章”、“第×條”后面空一個(gè)字符；“總則”和“附則”的兩字之間均空一個(gè)字符；“附件×”在頁面左端頂部頂格寫，不空字符；“章、節(jié)”的標(biāo)題以及表單、流程均居于頁面中間，其它文字兩端對(duì)齊。
4、制度、流程、表單的編號(hào)方法。專業(yè)管理制度、組織管理制度及其流程、表單的編號(hào)，采用漢語拼音字母、阿拉伯?dāng)?shù)字、英文字母統(tǒng)一進(jìn)行編制，具體編號(hào)方法分別規(guī)定如下：
(1)制度的編號(hào)方法
×
修改碼：用阿拉伯?dāng)?shù)字0、
1、
2、3??表示 版本號(hào)：用大寫英文字母a、b、c??表示 制度順序號(hào)：按編制順序用三位阿拉伯?dāng)?shù)字表示 公司代碼：101 專業(yè)（組織）管理代碼：用兩位規(guī)定的漢語拼音縮寫表示
例：公司《制度建設(shè)管理辦法實(shí)施細(xì)則》的編號(hào)：qg101001a0 (2)制度的流程編號(hào)方法
例：公司制度建設(shè)管理辦法的制度管理流程編號(hào)：qg101001l0a0 (3)制度的表單編號(hào)方法
5、制度編號(hào)的調(diào)整。制度每一次修訂均要調(diào)整編號(hào)。原制度一次修訂在10處以上或者制度某一條款累計(jì)修訂5次以上時(shí)，原制度需換版，并更改版號(hào)；其他修改，只需調(diào)整修改碼。
6、公司、專業(yè)管理、組織管理代碼 (1)專業(yè)管理制度及組織管理制度流程圖，采用圖形符號(hào)和“二維”坐標(biāo)的方式進(jìn)行繪制。 (2)圖形符號(hào)，應(yīng)使用word、excel、ppt中“自選圖形中流程
圖和連接線”符號(hào)，或使用visio規(guī)定的符號(hào)。 (3)“二維”坐標(biāo)，應(yīng)按制度中規(guī)定的管理活動(dòng)(工作)的步驟和責(zé)任者(部門或崗位)建立。 (4)流程圖繪制的要求。
①嚴(yán)格依據(jù)制度中規(guī)定的職責(zé)、管理活動(dòng)(工作)步驟和邏輯關(guān)系，用最簡明的圖形描述。
②對(duì)有時(shí)限要求的工作，應(yīng)在相關(guān)圖形連線上,用d(表示工作日)、h(表示工作小時(shí))注明。
③對(duì)于“判斷”事項(xiàng)，必須要表達(dá)明確的意思，并在 “判斷”連線上，用“y”(“同意”或“是”)和“n”(“不是”或“不同意”)表示。 (5)流程圖常用符號(hào)規(guī)定
8、制度匯編的要求 (1)匯編的封面：內(nèi)容依次分別是“×××公司×××年度”（宋體2號(hào)橫向居中）、“制度匯編”（宋體初號(hào)加粗，每個(gè)字占一行，縱向居中）、“編制時(shí)間”和“編制部門”（兩者為宋體小三，橫向居中，并排排列，中間空兩字），行間距可依美觀程度自行確定。 (2)匯編的目錄：內(nèi)容包括“目錄”和“制度名稱”，“制度名稱”按“序號(hào)（阿拉伯?dāng)?shù)字）--------頁碼”的格式編制，頁碼右端對(duì)齊。 (3)具體制度的匯編：按本附件“
3、制度編寫的格式要求”編制。篇五：規(guī)章制度編寫格式規(guī)范
福麟地產(chǎn)文件編寫排版格式規(guī)范
一、目的
為確保公司文件具有統(tǒng)一的編寫格式，便于文件的識(shí)別、追溯和控制，保證公司文件體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂本規(guī)范。
二、適用范圍
本規(guī)范適用于公司正式文件的編寫。
三、文件編寫格式
一）文件主題編寫格式
（一）編寫公司正式文件時(shí)，主題字體為：gb2312，字號(hào)為: 小二號(hào)加粗，主題與正文之間以小五號(hào)字體隔開（表
格主題編寫亦適用）。
（二）主題以公司名稱做抬頭的，必須為公司全稱即“邢臺(tái)
福麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”，例如：“邢臺(tái)福麟房地
產(chǎn)開發(fā)有限公司工作計(jì)劃”；如主題過長超過22字可
用“福麟地產(chǎn)”做抬頭，例如：“邢臺(tái)福麟房地產(chǎn)開
發(fā)有限公司年度人力資源管理計(jì)劃”，可編寫為：“福
麟地產(chǎn)年度人力資源管理計(jì)劃”。
二）正文編寫格式
一）正文字體
正文字體與主題一致為：gb2312，字號(hào)為：四號(hào)，
原則上正文只有分項(xiàng)主題為加粗字體，如有重點(diǎn)需要突
出標(biāo)示的內(nèi)容才可使用加粗或帶下劃線的字體，否則全
部為正常字體。
二）正文分項(xiàng)編號(hào)格式
正文各分項(xiàng)主題用數(shù)字編號(hào)標(biāo)示，在一個(gè)分項(xiàng)主題
下，小分項(xiàng)數(shù)字編號(hào)應(yīng)與主題分項(xiàng)第一個(gè)字對(duì)齊，規(guī)范
格式如下：
一、。。。。
一）。。。。
（二）。。。。
1、。。。。 1）。。。。
（1）。。。。 1.。。。。 1.1。。。。 1.2。。。。
三）正文內(nèi)容格式
編寫正文內(nèi)容時(shí)，正文分項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)空四格與主題第
三個(gè)字對(duì)齊，如正文分項(xiàng)內(nèi)容超過一行，另起一行第一
個(gè)字應(yīng)與主題第一個(gè)對(duì)齊，內(nèi)容至分項(xiàng)內(nèi)容完結(jié)（如本
文所示），正文各小分項(xiàng)內(nèi)容如應(yīng)與主題第一個(gè)字對(duì)齊，
例如：
一、。。。。
一）。。。。
。。。。
。。。。
（一）。。。。
。。。。
。。。。
。。。。
四）頁眉和頁腳
一）頁眉
點(diǎn)選word左上角視圖，選擇頁眉和頁腳，頁
眉左上角為公司文件主題的縮寫，例如：“福麟地 產(chǎn)文件編寫排版格式規(guī)范”在頁眉左上角標(biāo)示為： “文件編寫排版格式規(guī)范”第一個(gè)字頂格；頁眉右
上角為文件編寫部門，例如：本文為行政計(jì)劃中心
編寫，在頁眉右上角標(biāo)示為“行政計(jì)劃中心”最后
一個(gè)字頂格。
二）頁腳
頁腳為公司全稱“邢臺(tái)福麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公
司”居中。
三）頁眉和頁腳字體
頁眉和頁腳字體為：宋體，字號(hào)：小五加粗，
字體顏色為：綠色（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批，留存?zhèn)浒傅奈募?/p>
如：管理制度、合同等文件用彩噴打印機(jī)進(jìn)行打印
彩色版本，日常應(yīng)用文件可直接使用黑白版本）
五）表格編寫格式
點(diǎn)選word頂部表格，選擇插入表格，點(diǎn)選自動(dòng)套 用格式，選擇典雅型表格模板進(jìn)行編寫；表格第一行主題底紋顏色為：灰色-15%；表格內(nèi)容主題為兩個(gè)字的，原則上空四格，如因內(nèi)容過多也可不空，內(nèi)容選擇中部居中；表格行和列應(yīng)平均分布，表格最后一列為備注。
第三篇：公司規(guī)章制度范本
第一章安全管理、培訓(xùn)、考核制度
一、建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書。
二、認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全監(jiān)督、公安、消防和交通運(yùn)管部門有關(guān)的政策、法規(guī)，經(jīng)常分析企業(yè)安全狀況，及時(shí)制定相應(yīng)的方案和措施。
三、定期對(duì)車主和司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)，做到從業(yè)人員持證上崗，規(guī)范操作，安全駕駛。
四、健全車主和駕駛員檔案，健全培訓(xùn)檔案。
五、及時(shí)辦理車輛年審，車輛保險(xiǎn)手續(xù)，嚴(yán)禁未審車輛和脫保車輛營運(yùn)。
六、堅(jiān)持車輛“三檢”制度，定期對(duì)車輛保養(yǎng)和維修，保證車輛技術(shù)性能良好。
七、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須派押運(yùn)員押運(yùn)，使安全工作做到萬無一失。
八、及時(shí)參與事故處理，并協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)責(zé)任。
九、不斷總結(jié)安全工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
第二章安全檢查及事故隱患整改跟蹤制度
一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)配合有關(guān)部門，不定期地對(duì)車輛和從業(yè)人員進(jìn)行安全檢查
二、安全科負(fù)責(zé)每月對(duì)所屬車輛進(jìn)行一次以上的安全技術(shù)檢查。
三、每月的安全檢查應(yīng)做好詳細(xì)記錄，并經(jīng)單車車主簽名后存檔備案
四、安全人員在對(duì)車輛檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并做好原始記錄，實(shí)行跟蹤管理制度。
五、由安全科下達(dá)安全隱患整改通知書限期整改，必要時(shí)收回證件停止?fàn)I運(yùn)。
六、整改合格后，由修理廠家開出維修合格出廠證明方可正常營運(yùn)。
七、建立事故隱患整改檔案，及時(shí)對(duì)所發(fā)生的事故進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并采取有效措施杜絕類似事件再次發(fā)行。
第三章安全例會(huì)和車輛保險(xiǎn)制
一、有關(guān)負(fù)責(zé)人每月應(yīng)召開一次以上安全生產(chǎn)例會(huì)。
二、安全科要組織駕駛員、押運(yùn)員和各車主及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)。并做好詳細(xì)記錄存檔備查。
三、安全科負(fù)責(zé)車輛的強(qiáng)制保險(xiǎn)。
四、及時(shí)通知車主投保續(xù)保，第三者責(zé)任險(xiǎn)必須在十萬以上。危貨車輛必投保承運(yùn)人責(zé)任險(xiǎn)。
五、單車保險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)足額投保，保險(xiǎn)單本由公司統(tǒng)一存檔備查。
六、嚴(yán)禁車輛漏保、過期現(xiàn)象的發(fā)生。
第四章車輛設(shè)備、設(shè)施、檢查制度
一、建立由經(jīng)理負(fù)責(zé)的車輛技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，安排具有技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)日常車輛的維修，明確職責(zé)。
二、貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管部門制定的有關(guān)車輛技術(shù)管理規(guī)章制度。
三、健全車輛維修保養(yǎng)臺(tái)帳，健全車輛、設(shè)備、技術(shù)檔案，做到一車一檔，記載項(xiàng)目準(zhǔn)確齊全。
四、動(dòng)用明火維修危險(xiǎn)貨物車輛時(shí)，要執(zhí)行“動(dòng)火”審批制度，作業(yè)前必須對(duì)車輛進(jìn)行測爆和安全處理。
五、車輛應(yīng)定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢測，對(duì)不按期保養(yǎng)的車輛實(shí)行強(qiáng)制保養(yǎng)。
六、裝運(yùn)危險(xiǎn)貨物的車輛技術(shù)狀況應(yīng)符合《汽車危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則》的要求。
七、及時(shí)總結(jié)，上報(bào)車輛技術(shù)管理情況，表彰先進(jìn)，處罰違規(guī)責(zé)任人。
第五章道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸操作規(guī)程根據(jù)《道路危險(xiǎn)運(yùn)輸管理規(guī)定》和《汽車貨物運(yùn)輸規(guī)則》，制定本操作規(guī)程。
一、從事危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸人員對(duì)所運(yùn)危險(xiǎn)貨物要撐握其化學(xué)和物理性質(zhì)及應(yīng)急措施。
二、攜帶運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物有關(guān)的證件必須齊全。
三、隨車攜帶的遮蓋、捆扎、防潮等工具必須齊全、有效。
四、車廂攔板必須平整牢固，車廂內(nèi)不得有與所裝貨物性質(zhì)相抵觸的殘留物。
五、押運(yùn)人員乘坐在指定位置上，車上嚴(yán)禁搭乘無關(guān)人員，不得攜帶與所裝貨物性質(zhì)相抵觸物品。
六、根據(jù)車輛裝載情況，途中應(yīng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。中途臨時(shí)停車應(yīng)與其它車輛、高壓線、人口聚集地等保持一定的安全距離，應(yīng)停放在有利于安全防護(hù)的地方。
七、運(yùn)輸過程中，必須在指定位置設(shè)置危險(xiǎn)品信號(hào)標(biāo)志。
八、運(yùn)輸途中遇天氣發(fā)生變化，應(yīng)根據(jù)貨物特性及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
九、運(yùn)輸途中發(fā)生貨物滅失或泄漏等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并進(jìn)行應(yīng)急處理。
十、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、裝卸過程中，一旦發(fā)生事故，應(yīng)立即組織救緩及負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場，并及時(shí)向當(dāng)時(shí)有關(guān)部門和公司如實(shí)報(bào)告。
第六章駕駛員、押運(yùn)員考核管理制度為加強(qiáng)公司車輛、駕駛員、押運(yùn)員管理，切實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，有效保障行車安全，遏制事故發(fā)生，維護(hù)和諧生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度：
一、所有運(yùn)輸車輛必須證照齊全合法有效，買齊買足車輛保險(xiǎn)，對(duì)于保險(xiǎn)將近到期的車輛必須提前半個(gè)月由公司統(tǒng)一代為續(xù)保。否則，暫時(shí)予以停運(yùn)，直至續(xù)保完成。
二、車輛從業(yè)人員手機(jī)必須保持24小時(shí)暢通，打電話給從業(yè)人員，若無人接聽或是別人接聽、呈關(guān)機(jī)狀態(tài)，造成一定影響的每次最低處以100元罰款。
三、公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和每月組織的安全例會(huì)必須積極參加、不得遲到早退、無故缺席，會(huì)上保持安靜不得大聲喧嘩；公司要求收集的車輛及從業(yè)人員資料要迅速配合辦公室交齊，不得拖延時(shí)間或拒交。違反的將列入年度考核。
四、車輛排班必須服從調(diào)度安排的順序進(jìn)行裝貨，不能因任何原因而強(qiáng)行要求裝貨；
車輛停放時(shí)，應(yīng)按秩序停放在停車場指定區(qū)域，嚴(yán)禁阻礙通道亂停亂放。對(duì)不按調(diào)度人員安排裝貨與停放車輛的從業(yè)人員進(jìn)行處罰，處罰額度為20xx元或視具體情況停止其運(yùn)輸資格。若發(fā)生安全問題及其他一切損失，由該車車主承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交公安機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
五、駕駛員、押運(yùn)員必須認(rèn)真配合執(zhí)行門檢制度，對(duì)門檢不合格或沒經(jīng)過門檢而外出運(yùn)輸?shù)能囕v，一次處罰500元。
六、運(yùn)輸電石返回后的車輛必須要到物流公司辦公室報(bào)到并登記，以便下一輪運(yùn)輸任務(wù)的裝貨安排。否則視為放棄排班權(quán)利，一切損失自行負(fù)擔(dān)。
七、已裝貨的車輛必須按公司指定的路線準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地，及時(shí)要求客戶簽收，與接貨方和卸貨方處理好關(guān)系，提高交貨合格率和客戶滿意度，不得向貨主索要小費(fèi)、吃飯、住宿等。不能參與違紀(jì)違法等犯罪行為，為防止意外，如遇上對(duì)方待卸車輛過多，需要排隊(duì)時(shí)，駕駛員更要做到人不離車，時(shí)刻檢查貨物、車輛安全，做好安全防護(hù)工作。否則給公司造成信譽(yù)影響和經(jīng)濟(jì)損失的，將視事態(tài)嚴(yán)重情況對(duì)其處以500元罰款直至停止運(yùn)輸。
八、裝貨車輛抵達(dá)對(duì)方廠區(qū)后，要嚴(yán)格遵守對(duì)方廠區(qū)的管理制度，受到對(duì)方公司處罰或?qū)Ψ焦緦?duì)該車輛提出意見的，違反一次給予罰款500元，并寫檢討書直至停運(yùn)，重犯者從嚴(yán)處罰。
九、做好車輛的日常維護(hù)，勤檢勤查防水雨布的完好情況、2個(gè)以上有效滅火器與鐵耙、車輛的方向機(jī)、制動(dòng)、輪胎氣壓及各部件的緊固情況等，做到提前發(fā)現(xiàn)故障隱患及時(shí)排除，杜絕事故發(fā)生，如果雨布破舊存在安全隱患的，必須更換，直至事故隱患排除，否則停運(yùn)。
十、公司駕駛員、押運(yùn)員必須嚴(yán)格遵守車輛運(yùn)輸操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作；不準(zhǔn)啟動(dòng)發(fā)動(dòng)機(jī)后在車內(nèi)睡覺和裝卸貨；停車后必須關(guān)閉車輛電源總閘；車上各種備件、工具、雨布、滅火器、三角木等物品，應(yīng)配備齊全；車輛鑰匙要妥善保管，駕駛員一旦離開車輛，鑰匙必須隨身攜帶，盡量避免隱患。
十一、運(yùn)輸電石車輛必須由公司指定的具有危貨從業(yè)人員資格證的駕駛員駕駛，如果更換駕駛員、押運(yùn)員必須報(bào)公司備案和核準(zhǔn)，未經(jīng)同意不得更換，如有違反，一次給予500元罰款，造成嚴(yán)重后果的由車主及駕駛員本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
十二、車輛GPS、標(biāo)志牌、標(biāo)志燈、靜電帶等必須安裝好并不得人為自行斷路或卸下；
運(yùn)輸車輛線路監(jiān)控要嚴(yán)格執(zhí)行，車輛必須按照公司規(guī)定的線路和交通管理部門要求的速度行駛，不得超速，公司將通過GPS監(jiān)控，每日抽查并進(jìn)行記錄。對(duì)上述情況公司將制作月報(bào)表，納入年度評(píng)優(yōu)。
十三、駕駛員必須嚴(yán)格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切政策規(guī)定，嚴(yán)格按機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)程行車，嚴(yán)禁酒后駕駛、超速、超限、亂搶道等違法違章行為和將車輛交給無駕駛證人員及無危貨從業(yè)資格人員駕駛。押運(yùn)員必須嚴(yán)格遵守運(yùn)管處等相關(guān)部門要求，對(duì)運(yùn)輸車輛和駕駛員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，要確保安全行車，杜絕事故的發(fā)生。對(duì)違反上述規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。
十四、駕駛員要做到出車前、行車中、停車后的車輛及貨物的安全檢查工作，不得將裝好貨物的車輛停放在廠區(qū)以外的其他地方維修及做準(zhǔn)備工作。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予500元罰款及其它相應(yīng)處罰。
十五、駕駛員在執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)時(shí)，如遇特殊情況或發(fā)生事故，不論在何時(shí)何地必須及時(shí)組織救援、疏散人車、做好貨物保護(hù)工作和聯(lián)系事發(fā)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，預(yù)防更大事故的發(fā)生。同時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)或公司管理人員。否則罰款1000元并賠償給公司造成的一切損失。
十六、公司從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度，發(fā)生特、重大事故，除應(yīng)負(fù)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任外，公司還將對(duì)其按交警部門的事故認(rèn)定書進(jìn)行處罰：全責(zé)處罰10000元；
主責(zé)處罰8000元；
同責(zé)處罰5000元；
次責(zé)及一般事故處罰20xx元。造成安全責(zé)任事故，除對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還將由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任，或并處停止該車輛運(yùn)輸。
十七、公司掛靠車輛因違反交通法規(guī)及其它管理制度所受的罰款和其它一切損失一律由車主及駕駛員承擔(dān)。
十八、公司
