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第一篇：XX公司制度格式標(biāo)準(zhǔn)

XX公司規(guī)章制度格式標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范XX公司相關(guān)規(guī)章制度的修訂完善，現(xiàn)將規(guī)章制度編撰格式標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如下： 一、 規(guī)章制度結(jié)構(gòu) 1、構(gòu)成項(xiàng)目

規(guī)章制度匯編包括以下內(nèi)容：封面、標(biāo)題、正文、附錄。 2、各項(xiàng)目含義

封面：包含制度名稱、版本號(hào)、撰寫人、標(biāo)準(zhǔn)化、審核人、審批人、頒布及實(shí)施日期。

標(biāo)題：應(yīng)能概括整改規(guī)章制度最重要的內(nèi)容。題目力求簡(jiǎn)潔，嚴(yán)格控制在15字以內(nèi)。如不能說明概括，可選擇副標(biāo)題概括表述。 正文：正文是規(guī)章制度的主體部分，通常由序語、主要條款、實(shí)施要求，三部分組成。

附錄：附錄是對(duì)正文起補(bǔ)充作用的信息資料，可包括正文不便利的表格、流程等，以備他人閱讀方便所需的輔助工具或表格等。 二、 規(guī)章制度格式編排 1、紙型及頁邊距

一律用A4紙打印，頁面分圖文區(qū)和白邊區(qū)兩部分，所有的文字、表格、其他符號(hào)只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的頁邊距為：上邊距2.5cm、下邊距2.5cm、左邊距3cm、右邊距3cm.

2、各部分的編排式樣及字體字號(hào) 1）封面：詳見第4頁

2）正文文字：標(biāo)題用3號(hào)宋體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字用4號(hào)宋體，每段起首空兩格，1.5倍行距。

3）正文文中標(biāo)題：

一級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題序號(hào)為：“一”，4號(hào)宋體，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)。

二級(jí)標(biāo)題：標(biāo)題符號(hào)為“（一）”，與正文字體號(hào)碼相同，獨(dú)占行，末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

三級(jí)標(biāo)題：三、四、五、級(jí)標(biāo)題序號(hào)分別為：“1、”“1）、”“（1）、”與正文字體字號(hào)相同，可根據(jù)標(biāo)題的長(zhǎng)度確定是否獨(dú)立行，若獨(dú)立行，則末尾不使用標(biāo)點(diǎn)。

4）附錄：項(xiàng)目名稱為4號(hào)宋體，在正文后空兩行頂格，內(nèi)容編排參考正文。

3、表格

正文火附錄中的表格一般包括表頭和表體兩部分。 1）、表頭為：5號(hào)黑體

2）、表體為：5號(hào)黑體，表格中的文字要注意居中對(duì)齊。

4、頁碼

全文排印連續(xù)頁碼，頁碼位于下邊距居中。 三、注意事項(xiàng)

1、制度之間不能相互沖突，避免造成制度執(zhí)行者執(zhí)行困難；

2、版本號(hào)采用大寫字母V表示，V1.0代表版本1.0，年度內(nèi)修訂后的規(guī)章制度用V1.1、V1.2等來表示，制度重新編寫或者跨年修訂制度將用V2.0、V3.0等來表示；

3、制度編號(hào)由：撰寫部門代號(hào)+頒布日期+當(dāng)日制度頒布順序號(hào)組成，部門號(hào)詳見附表一 —《各部門編號(hào)一覽表》；例《考核管理制度》綜合管理部（07）撰寫，于2015年1月1日頒布的第2份制度文件，則其編號(hào)為：0715010102

4、獎(jiǎng)罰條例描述必須清晰，準(zhǔn)確，便于考核和操作；

5、制度、規(guī)范、辦法等必須標(biāo)注撰寫人、審核人及審批人，需由審批人簽字審批，綜合管理部蓋公司公章后方可頒布實(shí)施；

6、制度的標(biāo)準(zhǔn)化將有綜合管理部相關(guān)崗位人員負(fù)責(zé)。

XX公司

2015年 月 日

制度編號(hào)：

頒布日期：

版本號(hào)：V1.0

審批人： 審核人： 標(biāo)準(zhǔn)化： 撰寫人：

實(shí)施日期：

附表一：