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        實施工作方案

        發(fā)布時間:2022-04-06 01:13:45

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        • 文檔分類:實施方案
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        一、實施目的

        20XX學年我校七年級各班學生人數(shù)均為35人左右,已經(jīng)具備了實施小班化教學的基本條件,為了讓學生學得更樂,發(fā)展得更全面,讓師生之間互動的頻率更高,提高課堂教學效率,經(jīng)學校研究決定,在七年級(3、4)班進行小班化教學試驗,為今后學校全面實施小班化教學,推進我校教學質(zhì)量的提高積累經(jīng)驗。

        二、實施原則

        實行由點至面,逐步推行的方式,在取得成績和經(jīng)驗后擴大參與面。

        三、具體措施

        1、建立學習小組,明確座位安排

        (1)做好前置診斷、

        各班班主任和任課教師弄清學生的認識前提能力和情感前提特征的現(xiàn)狀,為學生編排合作小組,確定學習目標,選擇學習方法。

        (2)建立合作學習小組

        根據(jù)前期診斷材料和七年級學生的心理特征,再考慮到性別、興趣、現(xiàn)有水平,交往能力、組織管理能力等因素合理搭配、進行編組,每組人數(shù)以5―6名為宜。(男女生適當搭配、好、中、差生適當搭配)組員要進行訓練,做到既相互合作,又不過分依賴別人。組長定期或不定期輪換,輪換方法可多種多樣。

        (3)明確座位安排

        座位的編排多種多樣,根據(jù)我校的實際,建議以下安排:圓桌編排式;面向黑板編排式。

        2、實施討論合作學習,提高課堂教學效率

        按照“先學后教,當堂訓練”的教學模式,以分組學習的方式組織課堂教學。具體教學程序為:板書課題――學習目標展示――學習指導――學生自學――自學檢測――學生討論、教師點撥――學生小結(jié)――當堂訓練――布置課后分層作業(yè)。

        為了加強師生互動,提高課堂效果,具體安排如下:

        課前:

        (1)教師樹立"以學生發(fā)展為中心"的教學觀念

        (2)教師要進行集體備課,備好學案和分層作業(yè),要精心預設每堂課要討論的話題,以及準備課堂內(nèi)即將由學生提問而生成的內(nèi)容;

        課中:

        (1)安排好學生自我學習、小組討論時間。

        (2)交流時,采用首席發(fā)言人(小組推薦)和自動舉手相結(jié)合的原則,其他同學可以舉手補充。

        (3),在小組討論時,允許教師參與到個別小組的討論中,進行個別輔導。

        (4)充分尊重學生,及時表揚鼓勵有進步學生。

        課后:

        (1)對分層作業(yè)要及時反饋。

        (2)做好個別化教育的記錄。

        (3)對學習困難學生要實行作業(yè)面批,全班同學的作業(yè)每周至少要面批兩次。

        (4)每學期寫出一篇有關(guān)“小班化”教學的有質(zhì)量的教學案例。

        四、工作要求:

        1、加強組織,狠抓落實。通過學習不斷轉(zhuǎn)變教學觀,學生觀,教學方式和學習方式,不斷豐富自己的精神世界,不斷充實自己的思想內(nèi)涵,不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務水平,從而將超前的先進的認識轉(zhuǎn)化為全校師生共識和行動。

        2、提高認識,全員參與。課堂教學改革是實施素質(zhì)教育的突破口,就是要最大限度調(diào)動學生的積極性和主動性,充分發(fā)揮學生的主體作用,真正實現(xiàn)知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度育價值觀三維目標的培養(yǎng),首先教師要放手,把課堂還給學生,把學生變成學習的主人,可以通過專業(yè)引領,同伴互助,和機制激勵,回顧與反思,這些內(nèi)動力來促使教師在實踐中接受新理念,體驗新課堂。

        3、強化考評,務求實效。要強化目標意識,研究制定切實可行的質(zhì)量目標,因材施教,分類推進,全面發(fā)展。要強化質(zhì)量意識,把重點放在“備、講、練、輔、考、評”這些教學質(zhì)量形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,不斷創(chuàng)新方式,激發(fā)效能,落實細節(jié),夯實基礎,提升質(zhì)量。從學生實際和學校實際出發(fā),要做到教育經(jīng)常化,制度化,學校進行督促檢查,全方位進行考核、考評。

        4、建立學生檔案袋。收集學生在一學期中參與各類活動取得的成果、學生學習成績跟蹤表、對學生進行個別化教育資料、學生學習體會等。檔案袋是對學生整體評價的重要依據(jù)。

        5、建立教師教學檔案袋。對教師一學期教學成果展示,包括教案、課件、教學成績、個人或?qū)W生獲獎情況、公開教學實錄、個別化教育資料、實施小班化教學的階段小結(jié)、課題研究成果、學期總結(jié)等。注重量化和實績數(shù)據(jù),這是對教師評價的重要依據(jù)。

        6、開展問卷調(diào)查和學生座談會。對教師做出更為客觀、全面的評價。

        五、評價辦法:

        1、通過對實驗班學生及教師初始狀態(tài),中期狀態(tài)和終了狀態(tài)進行實驗比較分析,測評實驗效果。

        2、對教師課堂教學的測評進行動態(tài)分析,測評實驗效果。

        3、教師小班教學實施情況納入各類考核考評。

        六、階段劃分:

        我校此次“小班化”教學研究嘗試計劃分三個階段,三個學年完成。

        (一)啟動探索階段(20xx年8月底――20xx年9月中旬)

        1、成立“小班化”教學研究領導小組。

        2、制定我?!靶“嗷苯虒W研究實施方案。

        3、全校共同討論、評議實施方案。

        (二)具體實驗階段(20xx年9月下旬――20xx年1月底)

        第一輪實驗階段(20xx年9月下旬――20xx年10月下旬)

        1、各實驗教師圍繞研究對象開展研究,及時收集整理實驗信息。

        2、針對同一課程,備寫不同教案(教案、導學案),總結(jié)得失優(yōu)劣。

        3、各實驗教師嘗試面對同一班級,同上一節(jié)課,并參與研討,互相交流,及時總結(jié)經(jīng)驗。

        4、20xx年10月底各實驗教師向全校教師匯報研究進展情況。

        第二輪實驗階段(20xx年11月――20xx年12月底)

        1、調(diào)整教學方法,繼續(xù)進行實驗研究。

        2、進一步加強教師教育理論培訓。

        3、結(jié)合學生學習效果及學習行為養(yǎng)成情況(對“小班化”教學的適應程度),評估實驗效果。

        (三)總結(jié)成果階段(20xx年12月底――20xx年1月底)

        1、驗收評估:

        (1)收集實驗教師優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件。

        (2)檢查實驗班級有效學習行為的養(yǎng)成。

        2、推廣交流

        本學期結(jié)束前,負責老師做好小結(jié)工作,為下學期小班化教育工作做好準備。對嘗試中產(chǎn)生的成功經(jīng)驗,在全校所有班級和老師中開展推廣交流。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/ssfa/407697.html

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