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第一篇:某社區(qū)網(wǎng)格化管理工作實(shí)施方案
XxXX“單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化”工作實(shí)施
方案
為認(rèn)真落實(shí)“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)居民群眾”兩個(gè)工作機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)巡邏工作力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)維穩(wěn)工作措施,不斷提升巡邏隊(duì)伍一體化維穩(wěn)服務(wù)水平,促進(jìn)XX建設(shè),特制訂此方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神,堅(jiān)持穩(wěn)定是硬任務(wù),把穩(wěn)定作為第一責(zé)任,以明確職責(zé)、健全機(jī)構(gòu)、整合力量、解決問題為重點(diǎn),全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)居民群眾的各項(xiàng)措施,及時(shí)化解矛盾糾紛,消除各種不穩(wěn)定隱患,積極預(yù)防和妥善處臵各類事件,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)“單位化、網(wǎng)格化、責(zé)任化”工作巡邏的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排部署維穩(wěn)巡邏和服務(wù)居民工作,XX成立網(wǎng)格化巡邏領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):XX(XX書記、XX主任) 副組長(zhǎng):XX(XX副書記)
XX(XX副書記、轄區(qū)民警) XX(XX副主任) XX(XX副主任)
成 員:XX XX工作人員 XX XX工作人員 XX XX干部 XX XX干部 XX XX干部 XX XX工作人員
XX XX干部
三、網(wǎng)格劃分原則
XX成立于XX年,轄區(qū)面積XX平方公里,轄區(qū)總戶數(shù)XX戶,XX人,其中常住人口XX戶XX人,流動(dòng)人口XX戶XX人,漢族XX人,少數(shù)民族XX人。轄區(qū)以純居民和自建房為主,周邊是倉儲(chǔ)物流企業(yè),流
1 動(dòng)人口的管理服務(wù)一直以來都是社區(qū)的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構(gòu)成相似”的原則,依托樓院、巷道,按照“150戶以上,250戶以內(nèi)”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵一個(gè)網(wǎng)格,共設(shè)臵責(zé)任網(wǎng)格9個(gè),覆蓋XX0.68平方公里。在XX推行“網(wǎng)格化”管理,為更好的落實(shí)“四知四清四掌握”及“兩個(gè)機(jī)制”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在“網(wǎng)格化”管理基礎(chǔ)上,我XX根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況,制定了一系列管理辦法,在真正意義上做到轄區(qū)“全覆蓋、不留空”。
(一)以九個(gè)網(wǎng)格為基礎(chǔ),按相鄰原則劃分三大片
在劃分九個(gè)網(wǎng)格的基礎(chǔ)上,我XX根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),將九大網(wǎng)格分為三片。即:第一片由第一至第六網(wǎng)格組成,以自建房為主,該片主要負(fù)責(zé)轄區(qū)自建房區(qū)域的服務(wù)工作及維穩(wěn)工作;第二片由第
七、第八網(wǎng)格組成,以單位家屬院及商住小區(qū)為主,主要負(fù)責(zé)轄區(qū)居民小區(qū)的服務(wù)工作及維穩(wěn)工作;第三片為第九網(wǎng)格,以倉儲(chǔ)庫房、市場(chǎng)及重點(diǎn)單位為主,主要負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)、庫房及重點(diǎn)單位明華街加氣站的安全防范工作。根據(jù)劃分,將各個(gè)區(qū)域的不同特點(diǎn)分隔開來,針對(duì)轄區(qū)區(qū)域的不同特點(diǎn),以不同的工作方式開展工作。
(二)以三個(gè)片為重點(diǎn),劃分重點(diǎn)地段、區(qū)域
根據(jù)小網(wǎng)格的不同特點(diǎn),XX將小網(wǎng)格內(nèi)部分區(qū)域及地段劃為重點(diǎn),采取與其他區(qū)域不同的管理方式,已達(dá)到“服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定”的工作要求。
第一片內(nèi),將明華街東十九巷、希望街北一巷、北二巷劃為重點(diǎn)區(qū)域,由于該區(qū)域內(nèi)居住人員復(fù)雜,人員流動(dòng)量較大,尤其以希望街北一巷、北二巷為主,巷道呈不規(guī)則形狀縱橫交錯(cuò),在管理上存在極大不便。
第二片以居民小區(qū)為主,將家中經(jīng)常無人居住、居住人員復(fù)雜的房間列為重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,并根據(jù)居民表現(xiàn)劃分管理等級(jí)。
第三片是我轄區(qū)重點(diǎn)網(wǎng)格,明華街市場(chǎng)人員流動(dòng)量大,屬于鬧事多發(fā)區(qū)域。轄區(qū)庫房車流量大、貨物流量大,容易給不法分子造成可乘之機(jī)。明華街加氣站是轄區(qū)的重點(diǎn)單位,加氣站的穩(wěn)定與否直接影響到轄區(qū)居民財(cái)產(chǎn)及人身安全。
四、人員力量配備
1.按照網(wǎng)格化管理模式,XX建立了網(wǎng)格化管理組織機(jī)構(gòu),組長(zhǎng)是
2 網(wǎng)格的第一責(zé)任人,由各網(wǎng)格自行發(fā)展2-4名信息員,構(gòu)建了“書記(主任)——片區(qū)組長(zhǎng)——包戶干部——、樓棟巷道長(zhǎng)、小組信息員”四級(jí)管理機(jī)制。在科學(xué)合理的網(wǎng)格化管理實(shí)施方案的基礎(chǔ)上,為了落實(shí)責(zé)任制,確保各項(xiàng)工作的順利開展,維護(hù)轄區(qū)的穩(wěn)定,XX建立健全了網(wǎng)格化模式管理制度并細(xì)化網(wǎng)格化管理模式,讓各項(xiàng)工作有條不紊的順利開展,根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),XX對(duì)劃分的三大片分別配備民警一名,由分管領(lǐng)導(dǎo)和片區(qū)民警共同負(fù)責(zé)片區(qū)的工作開展。每個(gè)小組分配多名工作人員,統(tǒng)一歸組長(zhǎng)調(diào)度,由組長(zhǎng)安排每日的工作,即“小組信息員向組長(zhǎng)與組員負(fù)責(zé)、小組組員向組長(zhǎng)負(fù)責(zé)、組長(zhǎng)向XX書記負(fù)責(zé)”,同時(shí)對(duì)每個(gè)網(wǎng)格配備不等人數(shù)的保潔員,負(fù)責(zé)各網(wǎng)格的環(huán)境衛(wèi)生整潔與檢查。
2.按照“公共服務(wù)進(jìn)XX、XX事務(wù)進(jìn)網(wǎng)格”的原則,明確和落實(shí)各網(wǎng)格的職責(zé),使管理與服務(wù)并重。在職上,將黨建、民政、計(jì)生、就業(yè)、社保、環(huán)衛(wèi)、綜治等XX“七站一室”的工作細(xì)化分解到每一個(gè)網(wǎng)格內(nèi),同責(zé)任網(wǎng)格的日常工作有機(jī)的融合。在責(zé)上,明確網(wǎng)格內(nèi)的工作人員必須當(dāng)好XX管理“六員”,即黨的政策宣傳員、社情民意聯(lián)絡(luò)員、矛盾糾紛調(diào)解員、XX管理監(jiān)督員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、XX信息采集員。在權(quán)上,充分信任、尊重網(wǎng)格組長(zhǎng),XX首先聽取每個(gè)網(wǎng)格組長(zhǎng)的意見建議。在很大程度上緩解了工作人員少、入戶任務(wù)繁重、語言不通等矛盾。XX工作人員的職責(zé)都是按“條”劃分,各有分管的業(yè)務(wù)口,而下到“網(wǎng)格”里之后,工作人員不僅自己“條”上的事得管,自己“格”里“塊”上的事也都得管起來。XX的各項(xiàng)服務(wù)與管理的職能都是通過網(wǎng)格來落實(shí),每個(gè)網(wǎng)格就相當(dāng)于一個(gè)“小XX”,這就體現(xiàn)了網(wǎng)格需要每位工作人員都是“全能”的要求。按照“男女搭配、民漢搭配、職責(zé)搭配”的原則,將各網(wǎng)格的小組成員有效合理的分配到一個(gè)小組,既解決了避免獨(dú)自一人入戶,尤其是女性工作人員在入戶過程中的安全隱患,又解決了在入戶過程中因民族不同導(dǎo)致語言不通,無法正常溝通等問題,同時(shí),也能根據(jù)自身職責(zé)分工,為居民提供更全面的貼心服務(wù)。
自從開展網(wǎng)格化管理模式后,工作已經(jīng)步入正軌,無論居民來XX辦事,或者業(yè)務(wù)口需要提供資料,首先就找負(fù)責(zé)的片區(qū)小組組長(zhǎng)或組員。在傳達(dá)上級(jí)部門通知時(shí),由各小組分開通知自己所負(fù)責(zé)的片區(qū),
3 省力省時(shí)。
五、各級(jí)職責(zé)任務(wù)
根據(jù)網(wǎng)格化管理工作人員配備及劃分,明確各級(jí)人員工作職責(zé)及任務(wù)。
(一) 書記職責(zé)
XX書記負(fù)責(zé)各職能職責(zé),制定維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實(shí)施管理方案,并組織實(shí)施,向XX分管領(lǐng)導(dǎo)及包戶干部傳達(dá)XX相關(guān)文件,向分管領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)具體實(shí)施方法,召開研判分析會(huì),聽取各包戶工作開展情況,了解存在的困難和問題,并對(duì)下一步工作進(jìn)行部署和安排。
(二)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
分管領(lǐng)導(dǎo)為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)XX書記工作安排,協(xié)助XX書記開展各項(xiàng)工作,依據(jù)維穩(wěn)工作網(wǎng)格化實(shí)施管理方案,科學(xué)合理安排。分別對(duì)各包戶片區(qū)進(jìn)行管理,對(duì)包戶干部反饋的問題及轄區(qū)情況及時(shí)解決,解決不了,及時(shí)上報(bào)XX書記研究解決。
(三)民警職責(zé)
(1)收集掌握信息。XX民警要建立一本社情民意手冊(cè),記錄XX當(dāng)中的社情、民情和警情。通過各種渠道主動(dòng)搜集各類涉及穩(wěn)定、治安等方面的動(dòng)態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)決策提供第一手資料。
(2)加強(qiáng)人口管理。XX民警要建立一套完善的工作臺(tái)帳,其中包括常住人口登記手冊(cè)、暫住人口登記手冊(cè)、重點(diǎn)人口登記手冊(cè)、出租房屋登記手冊(cè)全部納入管理視線,特別是加強(qiáng)暫住流動(dòng)及重點(diǎn)人口的管控,對(duì)暫住人口實(shí)行集中清、普遍建、分類管,做到底數(shù)清、情況明,對(duì)XX內(nèi)的違法犯罪嫌疑人能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制。
(3)組織治安防控。帶領(lǐng)XX巡邏隊(duì)加強(qiáng)巡邏,樹立超前防范的意識(shí),針對(duì)XX當(dāng)中治安復(fù)雜部位和區(qū)域,挖掘XX防范資源,將XX各方面力量有效組織起來,開展群防群治工作,預(yù)防和減少各類案件的發(fā)生,確保轄區(qū)治安秩序良好。
(4)抓好陣地控制。對(duì)XX內(nèi)公共復(fù)雜場(chǎng)所與地段、特種行業(yè)、企事業(yè)單位和要害部位及居民,實(shí)行屬地治安管理,協(xié)助XX內(nèi)的大型單位搞好保衛(wèi)工作,預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
(四)片長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)向組員傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示與任務(wù),并對(duì)小組每日的工
4 作進(jìn)行統(tǒng)籌及安排,保證每日入戶人員不得少于規(guī)定人數(shù)。同時(shí),帶領(lǐng)小組組員開展各項(xiàng)工作,并對(duì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),在例會(huì)上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
(五)包戶干部職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)組織樓棟長(zhǎng)和居民小組長(zhǎng)隊(duì)伍開展好群防群治工作,做好安全防范和社會(huì)治安工作;
(2)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的出租房屋和流動(dòng)人口管理服務(wù)工作; (3)負(fù)責(zé)組織網(wǎng)格居民開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),做好環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。
(4)負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、文化體育教育、弱勢(shì)群體救助、雙擁工作等各項(xiàng)服務(wù)工作;
(5)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作;
(6)負(fù)責(zé)收集各類敵情、社情、輿情信息,并及時(shí)上報(bào),定期研判。
(7)負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)小型加工廠、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)檢查工作,消除轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患。
(六)網(wǎng)格信息員職責(zé)
小組信息員由各網(wǎng)格小組自行發(fā)展,由在居民群眾中有威望、責(zé)任心強(qiáng)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定的居民擔(dān)任。小組信息員主要負(fù)責(zé)各種信息的收集與匯報(bào),將新增人員、搬離人員以及網(wǎng)格內(nèi)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及時(shí)與小組組長(zhǎng)或組員聯(lián)系并上報(bào)。
(七)網(wǎng)格保潔員職責(zé)
保潔員主要以網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作為主,保持網(wǎng)格內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整潔,清除衛(wèi)生死角,并對(duì)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不足的地方提出意見及建議,營(yíng)造干凈、整潔的轄區(qū)環(huán)境,方便居民生活及出行。
(八)XX巡邏隊(duì)職責(zé)
1.XX巡邏隊(duì)分兩班,第一班由巡邏隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、片區(qū)民警李衛(wèi)帶領(lǐng),負(fù)責(zé)白天的巡邏工作。第二班由巡邏隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)袁化新帶領(lǐng),負(fù)責(zé)夜間巡邏工作,確保轄區(qū)治安穩(wěn)定。
2.巡邏隊(duì)主要負(fù)責(zé)轄區(qū)的巡邏工作,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的要求,做好日常巡邏及夜間巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種沖突事件進(jìn)行上報(bào)及處理。同時(shí)對(duì)進(jìn)出轄區(qū)的車輛進(jìn)行檢查,
5 并配合明華街派出所民警對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員的清查。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)來文文件精神,開展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng),引導(dǎo)巡邏隊(duì)員牢固樹立“三個(gè)離不開”思想,夯實(shí)各民族大團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。積極組織和參加XX與XX訓(xùn)練培訓(xùn),嚴(yán)格管理嚴(yán)格要求,不斷提高巡邏隊(duì)的綜合素質(zhì)。
4.做好XX備勤工作,確保發(fā)現(xiàn)事件苗頭第一時(shí)間上報(bào),第一時(shí)間到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),第一現(xiàn)場(chǎng)封控處臵各類情況,努力為社會(huì)面平穩(wěn)做貢獻(xiàn)。
5.重點(diǎn)幫扶弱勢(shì)群體和困難群眾,樹立“群眾利益無小事”思想,大力開展服務(wù)居民群眾活動(dòng),在巡邏過程中遇有居民求助時(shí),積極熱情幫助解決,提供力所能及的各方面服務(wù),并建立民情日記,積極幫助居民群眾排憂解難,化解矛盾。
六、分析研判
為準(zhǔn)確及時(shí)地掌握轄區(qū)治安動(dòng)態(tài),預(yù)測(cè)轄區(qū)治安發(fā)展趨勢(shì),分析研判不穩(wěn)定因素,牢牢掌握控制轄區(qū)治安的主動(dòng)權(quán),提高駕馭治安局勢(shì)的能力,我XX每日都召開研判會(huì)議。每日例會(huì)前,各小組組長(zhǎng)將當(dāng)日收集到的信息進(jìn)行匯總,并根據(jù)實(shí)際情況劃分等級(jí),在例會(huì)上,向XX領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由XX領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行研判及處理,做到“當(dāng)日信息當(dāng)日研判,當(dāng)日問題當(dāng)日處理”的工作原則。在研判的同時(shí),將重點(diǎn)信息單獨(dú)列出,上報(bào)XX領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位。
七、聯(lián)絡(luò)通信
XX工作人員按要求通訊工具保持24小時(shí)暢通,發(fā)現(xiàn)問題由各網(wǎng)格組長(zhǎng)第一時(shí)間與XX書記通報(bào),XX書記根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)處臵并上報(bào)XX。值班期間,XX帶班領(lǐng)導(dǎo)與XX巡邏隊(duì)班長(zhǎng)各配備對(duì)講機(jī)一部,XX書記、巡邏隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、巡邏隊(duì)各配備維穩(wěn)電話一部,以便開展各項(xiàng)維穩(wěn)工作。各網(wǎng)格間信息互通形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,某一網(wǎng)格發(fā)生情況相鄰網(wǎng)格在接到通知后,第一時(shí)間趕到協(xié)助處理。在通信管制期間,無線通信無法使用情況下,根據(jù)實(shí)際情況,派專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送工作。
八、獎(jiǎng)懲制度及考核辦法
XX領(lǐng)導(dǎo)班子、工作人員、XX巡邏隊(duì)隊(duì)員的考核辦法,以《天山區(qū)XX工作人員業(yè)績(jī)考核辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》為依據(jù),根據(jù)《XX工作人員業(yè)績(jī)考核辦法(試行)》的具體規(guī)定及要求進(jìn)行考核。在考核過程
6 中,所有人員必須遵守相關(guān)制度,嚴(yán)格進(jìn)行考核。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)、檢查不合格的工作人員,將按照《XX獎(jiǎng)懲制度》的相關(guān)條例,進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
XX
二〇一一年十月十九日
第二篇:網(wǎng)格化管理工作方案
為全面提高我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理水平,夯實(shí)基層基礎(chǔ),堵塞工作漏洞,穩(wěn)定低生育水平,打造和諧計(jì)生,經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)開展“人口和計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理大排查大整改大提高”活動(dòng),具體活動(dòng)方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以徹底澄清各單位計(jì)劃生育底數(shù)、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、以網(wǎng)格化管理為抓手,借助三級(jí)網(wǎng)格,通過鎮(zhèn)村深入排查,自我剖析,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),制訂切實(shí)可行的整改方案,全面提升我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理水平。
二、時(shí)間安排
本次活動(dòng)共分三個(gè)階段:
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(11月5日至11月7日)。
第二階段:入戶排查階段(11月7日至11月20日)。
第三階段:整改提高階段(11月21日至11月30日)。
三、活動(dòng)內(nèi)容
主要包括宣傳教育、完善檔案資料、“三亂”治理、生育秩序整頓、整改提高等五個(gè)方面的內(nèi)容。
四、主要措施
1、宣傳發(fā)動(dòng)
充分利用鎮(zhèn)、村宣傳陣地,大力宣傳人口和計(jì)劃生育的政策法規(guī),引導(dǎo)群眾自覺實(shí)施計(jì)劃生育。組織發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)村干部深入鎮(zhèn)、村查實(shí)情、澄實(shí)底、報(bào)實(shí)數(shù),形成全鎮(zhèn)上下清理、清查計(jì)劃生育底數(shù)的濃厚氛圍。
2、澄清底數(shù)
充分發(fā)揮基層網(wǎng)格的優(yōu)勢(shì)。調(diào)動(dòng)各村計(jì)生管理員、各組計(jì)生宣傳員的主觀能動(dòng)性,深入到村、到戶,認(rèn)真排查“漏檔、漏管、漏檢、漏術(shù)”情況,重點(diǎn)掌握事實(shí)婚姻、政策外生育、流動(dòng)人口等信息。對(duì)未納入管理的要及時(shí)納入管理,未落實(shí)節(jié)育措施的及時(shí)動(dòng)員落實(shí),未處理的違法生育對(duì)象要依法納入程序。
各村要不失時(shí)機(jī)地做好涉及計(jì)生工作的矛盾排查,做好矛盾熱點(diǎn)的穩(wěn)控工作,積極幫助計(jì)生家庭困難戶解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題。要通過深入細(xì)致地入戶排查,澄清本轄區(qū)計(jì)劃生育的底數(shù),了解和掌握基層存在的主要矛盾和群眾訴求,積極化解影響全鎮(zhèn)計(jì)劃生育健康發(fā)展的各種隱患,確保大局穩(wěn)定。
3、嚴(yán)查“三亂”
排查村在生育證辦理、獎(jiǎng)扶特扶對(duì)象審理、新生兒入戶、“四術(shù)”、流動(dòng)人口婚育證明辦理等環(huán)節(jié)是否存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等各類獎(jiǎng)扶資金有無不按時(shí)辦理或發(fā)放不到位現(xiàn)象。尤其要查清群眾反映比較多的出嫁姑娘(戶口未遷出)在生育證辦理過程中是否存在不辦理或事難辦、臉難看甚至搭車收費(fèi)現(xiàn)象。對(duì)于查出的相關(guān)問題,各單位要迅速拿出整治意見,需終止的要立即終止,需退還的要如數(shù)退還,徹底杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
4、查擺問題
各村結(jié)合計(jì)生辦反饋的出生名單,利用計(jì)劃生育網(wǎng)格對(duì)本轄區(qū)出現(xiàn)的政策外出生進(jìn)行再次地摸底排查,分類排隊(duì),深刻分析政策外出生的原因,查找工作中存在的漏洞,結(jié)合實(shí)際制訂切實(shí)可行的管理措施,努力提高人口控制能力。
5、搞好整改
各村要認(rèn)真查擺自身存在的不足和問題,剖析問題發(fā)生的根源,及時(shí)制訂整改措施和辦法,最大限度地把各類問題消滅在萌芽狀態(tài)。
五、具體要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。這次人口和計(jì)劃生育網(wǎng)格化管理大排查大整改大提高活動(dòng)涉及面廣,時(shí)間緊迫,任務(wù)繁重,各村要認(rèn)真組織落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)要“親自抓,負(fù)總責(zé)”,具體安排、布置、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)清理清查工作,統(tǒng)一思想,強(qiáng)化措施,集中時(shí)間,集中人力,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
(二)加強(qiáng)督導(dǎo),推動(dòng)落實(shí)。計(jì)生辦要對(duì)各村填報(bào)的基礎(chǔ)信息資料進(jìn)行抽查,及時(shí)督促指導(dǎo)各村,對(duì)信息錯(cuò)誤或漏報(bào)信息進(jìn)行整改,確保信息資料的全面、真實(shí)。
第三篇:新建社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案
新建社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)施方案
為了進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,強(qiáng)化服務(wù)功能,改進(jìn)社區(qū)管理服務(wù),提高工作效能,結(jié)合新建社區(qū)實(shí)際,制訂以下實(shí)施方案。
一、總體目標(biāo)
通過社區(qū)管理體制機(jī)制的創(chuàng)新和實(shí)踐,建立科學(xué)的分工協(xié)作機(jī)制、高效的工作運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范的監(jiān)督考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理的扁平化、精細(xì)化、信息化,社區(qū)服務(wù)的全覆蓋、全天候、零距離。
二、指導(dǎo)原則
條塊結(jié)合,以塊為主;上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn);重心下沉,夯實(shí)基層;以人為本,突出民生;一崗多責(zé),一專多能;優(yōu)化流程,高效便捷;公開公正,規(guī)范透明。
三、成立組織
成立由社區(qū)主任任組長(zhǎng),社區(qū)工作人員為成員的實(shí)施社區(qū)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體落實(shí)網(wǎng)格化管理工作。
四、劃分網(wǎng)格、明確網(wǎng)格責(zé)任人
按照“任務(wù)相當(dāng)、方便管理、界定清晰”的要求,考慮居民的居住特點(diǎn)、社區(qū)工作人員狀況等因素,依據(jù)戶籍人口、流動(dòng)人口和管轄面積,合理設(shè)置社區(qū)網(wǎng)格。每個(gè)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人由社區(qū)工作人員擔(dān)任。
五、工作職責(zé)
網(wǎng)格化管理實(shí)行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實(shí)。社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會(huì)事務(wù),協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)。
網(wǎng)格責(zé)任人負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡(jiǎn)易問題處理等;成立社區(qū)受理中心,由社區(qū)負(fù)責(zé)人和有關(guān)工作人員組成,負(fù)責(zé)社區(qū)事務(wù)的綜合、分析、初審、公示、調(diào)處問題、窗口服務(wù)等。
六、工作程序
一般性工作:網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)處理,登記備案;
需要協(xié)調(diào)處理的工作:網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)受理,帶回社區(qū)受理中心商處,處理結(jié)果報(bào)街道相關(guān)部門,反饋服務(wù)管理對(duì)象;
突發(fā)性工作:網(wǎng)格責(zé)任人立即上報(bào),街道、社區(qū)相關(guān)部門緊急處理,網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)跟蹤;
需要審批的工作:網(wǎng)格責(zé)任人掌握信息,社區(qū)受理中心受理界定,街道行政服務(wù)中心審核,報(bào)區(qū)行政服務(wù)中心審批,同時(shí)實(shí)行社區(qū)公示。
七、工作要求
1、崗位要求
網(wǎng)格責(zé)任人要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做到腦勤、腿勤、手勤、嘴勤、筆勤,成為發(fā)現(xiàn)、受理、處置、協(xié)調(diào)、報(bào)告第一人。啟動(dòng)階段網(wǎng)格責(zé)任人實(shí)行“雙崗雙責(zé)”,要盡快熟悉相關(guān)政策和工作流程,過渡到“一崗多責(zé)”。能夠發(fā)現(xiàn)問題,善于處置問題,及時(shí)報(bào)告問題;堅(jiān)持每天至少到網(wǎng)格巡查一次;主動(dòng)與社區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,及時(shí)了解掌握社情民意;
認(rèn)真填寫民情日記,做到工作日清周結(jié)、動(dòng)態(tài)信息及時(shí)錄入;注重自身形象,嚴(yán)格保守服務(wù)管理對(duì)象的個(gè)人隱私和不便公開的個(gè)人信息。
2、加強(qiáng)宣傳
多渠道、多形式宣傳,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,提高居民群眾的知曉率、支持度、參與率。在社區(qū)宣傳欄、公共活動(dòng)場(chǎng)所、各個(gè)樓棟等張貼宣傳材料,向每個(gè)住戶發(fā)放一封信;在醒目位置設(shè)置網(wǎng)格化圖譜,公布網(wǎng)格責(zé)任人照片、姓名、聯(lián)系電話、工作內(nèi)容和管理服務(wù)職責(zé)等信息,向每個(gè)住戶發(fā)放網(wǎng)格責(zé)任人服務(wù)聯(lián)系卡。
3、完善功能
要強(qiáng)化以下五種功能:一是信息聯(lián)通功能。準(zhǔn)確、快速、完整的獲取和反饋信息。二是處置快速功能。調(diào)節(jié)、執(zhí)法、處置環(huán)環(huán)相扣、運(yùn)轉(zhuǎn)快速。三是資源配置功能。對(duì)黨的基層組織、行政資源、社會(huì)資源和市場(chǎng)資源善于整合利用。四是便民服務(wù)功能。社區(qū)居民能夠就近、及時(shí)、便捷的獲得多樣化、高質(zhì)量的服務(wù)。五是社會(huì)保障功能。為社區(qū)居民尤其是弱勢(shì)群體提供社會(huì)救助、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。
4、整合資源
立足自身與借助外力相結(jié)合,與轄區(qū)單位共駐、共建、共享,合理分割各自的責(zé)任和義務(wù)。引導(dǎo)和吸納物業(yè)管理機(jī)構(gòu)、居民組長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、熱心社區(qū)工作同志以及社區(qū)志愿者等作為義務(wù)信息員、監(jiān)督員,視情給予適當(dāng)?shù)木?、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。