酒店主管的崗位職責(zé)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力行政資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事行政專員共同完成好招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、... [全文]
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力行政資源相關(guān)管理制度和工作流程;2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事行政專員共同完成好招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、... [全文]
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃;2、協(xié)助制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績效管理體系;3、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考... [全文]
1.協(xié)助酒店管理層負(fù)責(zé)及整個(gè)飯店的運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負(fù)責(zé)... [全文]
1、負(fù)責(zé)酒店市場的拓展工作,充分了解酒店周邊市場情況,制定有效的銷售方案和計(jì)劃;2、收集和分析市場信息和數(shù)據(jù),根據(jù)酒店經(jīng)營狀況,提... [全文]
1、管理入口區(qū)域,對(duì)入店顧客提供綜合服務(wù)(問候顧客,提供信息,新客戶開卡)2、維護(hù)好關(guān)鍵客戶數(shù)據(jù)庫,確保他們光臨時(shí)認(rèn)出他們,并讓相關(guān)客... [全文]
1、負(fù)責(zé)對(duì)樓層客房、公共區(qū)域整體衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施的檢查工作。每日對(duì)樓層領(lǐng)班檢查過的客房進(jìn)行抽查(不少于50間),及時(shí)糾正檢查中所... [全文]
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工。2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、... [全文]
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);2、負(fù)責(zé)來訪客人的迎接工作,并了解其意圖,通知相關(guān)人員;3、配合客戶治療前各... [全文]
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行2、負(fù)責(zé)董事長及客戶宴請(qǐng)和解答工作,全面落實(shí)服務(wù)規(guī)范,提高服務(wù)質(zhì)量3... [全文]
1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常接待及管理事務(wù);2、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)款項(xiàng)的正常收取,確保前臺(tái)資金的安全、準(zhǔn)確無誤;3、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)數(shù)據(jù)... [全文]
1.負(fù)責(zé)酒店的人力資源整體規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)酒店的人力資源招募選拔、培訓(xùn)上崗、文件檔案、薪資福利、升遷調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲制度、考勤考績、... [全文]
酒店?duì)I銷主管崗位職責(zé):1、熟悉市場,具備銷售經(jīng)驗(yàn),根據(jù)市場情況及酒店銷售情況提出銷售工作建議。2、服從部門經(jīng)理安排,參與各項(xiàng)接待活... [全文]
- 清楚地了解前廳部所有的職責(zé)與義務(wù),當(dāng)員工們需要時(shí)更加有效地提供幫助與支持。(包括商務(wù)中心)- 監(jiān)督員工的工作,保證日常工作檢查... [全文]
1.負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫。2.負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù),及人事變動(dòng)的審核工作。3.合理調(diào)配酒店的... [全文]
1、統(tǒng)籌安排會(huì)所的日常經(jīng)營管理工作。2、結(jié)合日常工作狀況,分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處,并及時(shí)向商業(yè)管理部反映... [全文]