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第一篇:
一、培訓(xùn)的目的:
1.使員工在本公司工作時(shí)對公司有一個(gè)更加全面的全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;
2.使員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快的融入崗位角色中,以便更好的為公司服務(wù)。
3.幫助員工更好的適應(yīng)工作群體和規(guī)范;鼓勵(lì)員工形成積極的態(tài)度。
二、培訓(xùn)對象:
公司所有在職員工。
三、培訓(xùn)地點(diǎn):天山科技工業(yè)園6號(hào)樓301室
四、培訓(xùn)時(shí)間:
包括2―3天的集中在崗指導(dǎo)培訓(xùn),行政部根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。
五、培訓(xùn)方式:
在崗培訓(xùn):由員工所在部門負(fù)責(zé)人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評估,找出差距,以確定該員工培訓(xùn)方向,并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo),行政部跟蹤監(jiān)控。并且可采用日常工作指導(dǎo)及一對一輔導(dǎo)形式。
六、培訓(xùn)教材:
《員工手冊》、《崗位指導(dǎo)手冊》等。
七、培訓(xùn)內(nèi)容:
1.企業(yè)概況的了解
2.組織結(jié)構(gòu)圖;
3.組織所在行業(yè)概覽;
4.職位或工作說明書和具體工作規(guī)范;
5.了解公司的考勤制度,例,如何請假等;
6.明確公司薪酬制度,如發(fā)薪日,如何發(fā)放;
7.績效考核制度;
8.勞動(dòng)合同、保密合同及社會(huì)保險(xiǎn)等;
八、培訓(xùn)考核:
培訓(xùn)期間考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分。書面考核考題由各位授課教師提供,人力資源部統(tǒng)一印制考卷;應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善,由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源部共同鑒定。
九、效果評估:
行政部與員工所在部門通過與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流,并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解,逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差,改進(jìn)培訓(xùn)方式,以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
十、培訓(xùn)工作流程:
1.根據(jù)部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)的培訓(xùn)需求,選擇《員工培訓(xùn)計(jì)劃》公布的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2.部門經(jīng)理審核,對培訓(xùn)內(nèi)容等方式進(jìn)行統(tǒng)一審核。
3.根據(jù)《員工培訓(xùn)計(jì)劃》中的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目提前一個(gè)月做好課程資料、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;編寫、發(fā)布培訓(xùn)通知,提出培訓(xùn)要求。
4.將培訓(xùn)課程通知書以書面形式送交行政主管,以便其安排培訓(xùn)和提供后勤服務(wù)工作。
5.行政部門對此次培訓(xùn)計(jì)劃做出考核和評估(以試卷形式進(jìn)行考試)。
第二篇:禮儀培訓(xùn)策劃書
禮儀視頻拍攝策劃書
拍攝時(shí)間:
拍攝地點(diǎn):科技信息學(xué)院
小組成員:霍留洋 2011-12-201教202卜夢池 王航 李小健
張學(xué)思 徐楊 孫樹強(qiáng) 王勇慧
裴世民 王天蒙
拍攝禮儀培訓(xùn)視頻
活動(dòng)目的
1)、培養(yǎng)學(xué)生禮儀素質(zhì)。幫助培訓(xùn)師在自我認(rèn)知、內(nèi)心素養(yǎng)和授課技巧方面, 從內(nèi)到外獲得全面提升。
2)、了解禮儀培訓(xùn)的基本要領(lǐng),掌握禮儀培訓(xùn)的基本方法。
3)、學(xué)習(xí)溝通技巧,全面提升禮儀技能。
一、禮儀培訓(xùn)簡介
【培訓(xùn)目的】
禮儀是社會(huì)文明發(fā)展程度的反映和標(biāo)志,是人類為維系社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范,它是人們在長期 共同生活和相互交往中逐漸形成,并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對一個(gè)人來說 ,禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn),對一個(gè)社會(huì)來說,禮儀是一個(gè)國家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實(shí)踐的一個(gè)重要內(nèi)容。
人們在社會(huì)交往中,如果雙方都能自覺地遵守禮儀規(guī)范,就容易溝通感情,從而使交往容易成功;當(dāng)我們作為一個(gè)企業(yè)家或者其他不同職位的人員,如果我們能夠注重禮儀規(guī)范,能夠互相尊重,友好合作,就能夠及時(shí)緩和和避免不必要的沖突和障礙,使得以后的工作、生活更加順利。
【培訓(xùn)對象】
科技信息學(xué)院10級工商企業(yè)管理
小組人員:
霍留洋 卜夢池 李小健 王航 徐楊 張學(xué)思 孫樹強(qiáng) 王勇慧 裴世民 王天蒙
【錄制時(shí)間】
2011月12月 20日 12:00 — 13:00
【錄制地點(diǎn)】
科技信息學(xué)院1教20
2【小組成員】
霍留洋101303131卜夢池101303116
王航101303135李小健101303208
徐楊101303227孫樹強(qiáng)101303118
張學(xué)思101303119王勇慧101303123
裴世民101303231王天蒙101303124
【輔助人員】
于立軍張威
二、錄制流程
12:00-12:10
參與人員開始準(zhǔn)備工作
12:10-12:12視頻錄制正式開始
1、面試官入座
2、準(zhǔn)備開始招聘
12:13-12:14 環(huán)節(jié)一:著裝和配飾禮儀
1.小組人員在旁等候
2.整理著裝
12:14-12:16 環(huán)節(jié)二:體態(tài)禮儀
1.招聘人員開始上臺(tái)
2.按照禮儀培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)站在臺(tái)上
12:16-12:19 環(huán)節(jié)三:接人待物禮儀
1.給招聘官遞上簡歷
2.做自我介紹,然后報(bào)上自己想應(yīng)聘的職位。
12:19--12:20環(huán)節(jié)四:握手禮儀
1.應(yīng)聘成功
2.與招聘官握手
12:22整個(gè)視頻錄制完全結(jié)束
模擬場景:招聘會(huì)
三、培訓(xùn)資料
(一)著裝和配飾禮儀
1、著裝以保守為宜、裝扮干練。
2、裙子不宜過短,恰至膝部或膝上部。無袖露肩不宜。
3、性感暴露,緊身服飾和長曳至地的拖沓衣裙都應(yīng)當(dāng)避免。
4、新聞現(xiàn)場不宜穿高跟鞋,不宜戴發(fā)出響聲的配飾等
(二)體態(tài)禮儀:
1、站姿
俗話說“站如松”。正確站姿是抬頭、目視前方,挺胸直腰、肩平、雙臂自然下垂收腹、雙腿兩腳分開,比肩略窄,將雙手合起,放在腹前或背后。千萬不要一站三道拐。
2、坐姿
“坐如鐘“,入坐時(shí)要輕,至少要坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙膝自然并攏(男性可略分開)。身體稍向前傾,則表示尊重和謙虛。如長時(shí)間端正坐,可雙腿交叉重疊,但要注意將上面的腿向回收,腳尖向下。女性入座前應(yīng)先將裙擺向前收攏,兩腿并攏,雙腿同時(shí)向左或向左放,兩手疊放于左右腿上,給人一種“坐如芍藥”的美感。
3、行走
“行如風(fēng)”,是微風(fēng),而不是狂風(fēng)。在工作區(qū)域行走時(shí),不切奔跑,有急事可以小碎步或加大步伐。
4、蹲姿
如果你在拾取低處的物件時(shí),應(yīng)保持大方、端正的蹲姿。優(yōu)雅蹲姿的基本要領(lǐng)是:一腳在前,一腳在后,兩腿向下蹲,前腳全著地,小腿基本垂直于地面;后跟提起,腳掌著地,臀部向下。
5、有傷大雅的小事情
象打呵欠、哼小調(diào)、掏鼻孔、哆嗦腳等小動(dòng)作,看似不大,但這恰恰是疲勞松馳的證據(jù),必須克服。在工作時(shí),我們要保持神采奕奕的精神面貌。
(三)待人接物禮儀:
1請記得微笑和使用禮貌用語
微笑是人與人之間的潤滑齊劑,要讓別人感覺你的平易近人,要記得微笑。微笑能賦予別人好感,增加友善和溝通,體現(xiàn)熱情、修養(yǎng)和魅力,幫助建立信任和尊重。
(1)稱呼
對于學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師,在當(dāng)時(shí)明確其職稱的情況下,按其職稱稱呼,例如,稱呼邱魯軍為邱書記,稱呼李軍保為李老師;在當(dāng)時(shí)不確定其職稱的情況下稱呼“老師”即可。
對于高年級的同學(xué),要稱呼學(xué)長或?qū)W姐;對于同級和比自己低年級的學(xué)生,知道名字的直呼其名,不知道名字的稱呼“同學(xué)”即可。
對于陌生人,按照國際慣例,稱男士為先生,稱女性為小姐、夫人及女士。但假如一位名字叫王霞的女經(jīng)理,稱她為經(jīng)理、女士可能都不錯(cuò),但在不同的場合,總有一個(gè)她最樂于接受,他人也可能認(rèn)為的最佳稱呼,如果你能善用這個(gè)稱呼,可能會(huì)事半功倍。
(2)自我介紹
通常我們把自己的姓名、所屬社團(tuán)、職務(wù)或職能范圍介紹給對方。
(3)點(diǎn)頭禮
微微地點(diǎn)頭,以對人表示禮貌。適用于比較隨便的場合,如,在路上行走,或是在公共場所與熟人相遇,無須駐足長談時(shí),可行點(diǎn)頭禮。還可以隨之說些問候話。
與相識(shí)者在同一場合多次見面,只點(diǎn)頭致意即可。對一面之交的朋友或不相識(shí)者在社交場合均可點(diǎn)頭或微笑致意。
(四)握手禮儀
握手的順序即誰先伸出手,在某些情況下我們先伸手是合禮儀的,在另外一些情況下先伸手又是失禮的。
1、通常男士要等女士先伸手后再握,否則會(huì)出現(xiàn)讓男士很尷尬的局面。如女士不伸手,無握手之意,男士點(diǎn)頭鞠躬致意即可,在此情況下不可主動(dòng)去握住女士的手。
2、年輕者一般要等年長者先伸出手;主人有向客人先伸手的義務(wù),無論客人是男是女,女士作為主人,應(yīng)該先伸出手;男士也可先伸出手,以示歡迎。
3、下級要等上級先伸出手再趨前握一握。
4、而至身份相當(dāng)者,則以先伸手者為有禮。
注意:握手的禁忌
1、貿(mào)然伸手。遇到上級、長者、貴賓、女士時(shí),自己先伸出手是失禮的。
2、目光游移,握手時(shí)精神不集中,四處顧盼,心不在焉,是無禮的。
3、長時(shí)間不放手。周圍的人很多,而你只顧與一人握手,忽視或冷淡別人,或者影響對方抽出手來與別人相握,也是失禮的。特別是男士握著女士的手時(shí),如果長時(shí)間不放手,證明你是“愛不釋手”,會(huì)讓女士很難為情。
4、交叉握手。當(dāng)兩人正握手時(shí),跑上去與正握手的人相握,是失禮的。
5、敷衍了事,握手漫不經(jīng)心地應(yīng)酬對方。比如握著對手兩個(gè)手指頭,這是種不禮貌的行為。
6、該先伸手時(shí)不伸手。上級遇到下級,年長者遇到年輕者,女士遇到男士,在需要握手致意的場合,前者不主動(dòng)先伸出手。
7、出手時(shí)慢慢騰騰。對方伸出手后,我們自己出手時(shí)應(yīng)快,不應(yīng)慢慢騰騰,更不能置之不理,否則為雙重失禮。
8、握手后用手帕擦手。順便說一句,美國人一般只同那些不常見的朋友握手,而常見的熱朋卻不握手。
9、假如你的手不方便握手時(shí),比如手出汗、手太涼、手太臟等,一定要事先悄悄處理一下,給對手留下一個(gè)好印象。
10、握手時(shí)不宜用力搖晃,更不能盡全力,否則就成了較手力的比賽了。
10級工商企業(yè)管理
二〇一一年十一月二十日
第三篇:禮儀隊(duì)招新策劃書
禮
儀 隊(duì) 招 新 策 劃 書
一、 活動(dòng)目的 由于校禮儀隊(duì)是前段時(shí)間才正式成為一個(gè)部門,所以在人力方面還很是不足,為了禮儀隊(duì)以后的發(fā)展, 也為了給我校學(xué)生搭建一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和提供學(xué)習(xí)禮儀的機(jī)會(huì),并且能再實(shí)踐中學(xué)習(xí)美,創(chuàng)造美,展現(xiàn)美,校學(xué)生會(huì)決定,讓我校禮儀隊(duì)面向全校學(xué)生擴(kuò)招禮儀隊(duì)隊(duì)員。
二、 招新對象
全體在校女生
三、 主辦單位
校學(xué)生會(huì)禮儀隊(duì)
四、 招新時(shí)間
2012年3月15日下午6點(diǎn)30分星期四
五、 招新地點(diǎn)
校綜合樓二樓學(xué)生活動(dòng)中心
六、 招新方式
由禮儀隊(duì)內(nèi)部人員推薦身邊合適的人,再由校禮儀隊(duì)舉辦的招新活動(dòng)進(jìn)行選擇。
七、 參加人員
禮儀隊(duì)內(nèi)部成員,及請來的校學(xué)生會(huì)主席和副主席等內(nèi)部成員
八、 招新流程
1 招新前期:由禮儀隊(duì)內(nèi)部成員在身邊推薦合適的人,在面試當(dāng)天通知每個(gè)人面試
2 準(zhǔn)備工作:布置招新地點(diǎn),然后分配一下每個(gè)人的工作,分別是一個(gè)人負(fù)責(zé)簽到,一個(gè)人負(fù)責(zé)在外面通知面試的人,一個(gè)人在門口負(fù)責(zé)開門,以及通知下一組面試的人,還有兩個(gè)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場演示面試者要在面試時(shí)做的禮儀演示,我們還需要兩個(gè)演員來配合面試者的禮儀演示,還有兩個(gè)人負(fù)責(zé)對面試者照相,剩下來的人則做考官
3 面試流程
1面試者首先進(jìn)行自我介紹,以便我們對面試者進(jìn)行初步了解 2考官問面試者幾個(gè)問題,從他們的回答中了解他們對禮儀的熱愛程度,以及她們對工作的態(tài)與責(zé)任心。
3 面試者進(jìn)行禮儀演示,考察面試者的走姿,坐姿及談吐 4 后期評定
待面試完成后,全部的工作人員商討哪些人通過了面試,可以成為禮儀隊(duì)正式成員,哪些人未通過,哪些人待定,對他們是否能在學(xué)生會(huì)禮儀隊(duì)工作我們將在以后的工作中看他們的表現(xiàn)。
九、 面試結(jié)果
我們將在一個(gè)星期之內(nèi)通知面試者面試結(jié)果。
第四篇:商務(wù)策劃
一、活動(dòng)意義:
為了增強(qiáng)大一新生的課外知識(shí),特別是為了提高學(xué)生會(huì)新干事的綜合素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題:
發(fā)揚(yáng)歐亞學(xué)子商務(wù)熱情展示當(dāng)代青年禮儀風(fēng)采
三、主辦單位:
信息工程學(xué)院電子二系學(xué)生會(huì)公管部
四、主講人:
朱曉艷(信息工程學(xué)院二系學(xué)生會(huì)公寓管理部部長)
五、活動(dòng)時(shí)間:
11月9日下午4:00―5:30
六、活動(dòng)地點(diǎn):
4號(hào)教學(xué)樓303教室
七、活動(dòng)參與人員:
1、信息工程學(xué)院電子二系公寓管理部全體干事
2、信息工程學(xué)院電子二系紀(jì)律部全體干事
3、信息工程學(xué)院電子二系外聯(lián)部全體干事
4、部分大一新生(統(tǒng)專電商學(xué)生)
八、活動(dòng)流程:
4:30準(zhǔn)時(shí)開始講座,中途提問學(xué)生一些常規(guī)的禮儀問題,對學(xué)生的回答進(jìn)行分析。在講到領(lǐng)帶的問題時(shí)由學(xué)生現(xiàn)場系領(lǐng)帶,然后對領(lǐng)帶的打法進(jìn)行評價(jià)、講解。
第五篇:商務(wù)禮儀大賽的策劃書
一、背景:
近幾年,廣州正在積極的全面打造文明之城。新時(shí)期的青年大學(xué)生即將成為社會(huì)的骨干力量,大學(xué)生是一支具有青春活力的隊(duì)伍,這種魅力受到社會(huì)的廣泛肯定。培養(yǎng)大學(xué)生文明禮儀的思想觀念,弘揚(yáng)禮儀文化,使大學(xué)生成為禮儀文化傳播的先鋒,在打造文明之城的活動(dòng)中起到積極的影響作用。
二、主旨:
立足校園,傳播禮儀文化,優(yōu)化學(xué)生素質(zhì)
放眼社會(huì),交流商貿(mào)時(shí)代信息,構(gòu)建廣交和諧校園
力求創(chuàng)新,提升學(xué)生品質(zhì)生活
三、主題詞:禮儀文化和諧校園
四、目標(biāo):
與時(shí)具進(jìn),倡導(dǎo)文明禮儀,搭建大學(xué)生禮儀文化的交流平臺(tái)。
弘揚(yáng)文化,彰顯青年大學(xué)生個(gè)人魅力。
提高禮儀文化素質(zhì),加強(qiáng)自身文明修養(yǎng)。
營建現(xiàn)代校園文明禮儀氛圍。
五、參加人員:在校12屆學(xué)生,男女不限。
六、組織機(jī)構(gòu):
活動(dòng)單位:廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)禮儀知識(shí)大賽。
主辦單位:廣東省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(北校區(qū))。
承辦單位:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院口岸商貿(mào)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部和社團(tuán)部。
七、活動(dòng)時(shí)間:**年3月18――4月25日
八、活動(dòng)安排:
1、前期準(zhǔn)備
1)宣傳的負(fù)責(zé)相關(guān)策劃書、海報(bào)、宣傳單、評委及嘉賓邀請函、選手號(hào)碼牌以及決賽復(fù)賽的PPT的制作,大眾評審的打分拍,時(shí)間提醒牌(還剩30秒,時(shí)間到)和決賽會(huì)場設(shè)計(jì)。
2)宣傳準(zhǔn)備:聯(lián)系各班級負(fù)責(zé)人各兩名(男女各一)告之以活動(dòng)詳情,并由他們在本班加以宣傳;制作和張貼海報(bào);在食堂門口、宿舍樓樓下進(jìn)行宣傳;宣傳單
3)各班班長在規(guī)定的日期前向?qū)?yīng)的負(fù)責(zé)人員繳交報(bào)名表和劇本。
4)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參賽人數(shù)及參賽人員的基本資料,以及選手簽到表,初賽、決賽的評分表,決賽的告示以及活動(dòng)知識(shí)搶答賽問題的準(zhǔn)備。
5)確定主持人四名
6)邀請記者對初、復(fù)、決賽進(jìn)行相關(guān)的跟蹤報(bào)道,記錄,選送、發(fā)布在學(xué)院網(wǎng)站、博客上;復(fù)賽團(tuán)隊(duì)照片以及決賽團(tuán)隊(duì)的個(gè)性展示視頻。
7)安排人負(fù)責(zé)決賽會(huì)場相關(guān)材料的準(zhǔn)備及決賽的后勤工作。
8)比賽的評委老師和評委的邀請工作。
9)請一名干事于比賽前3天安排比賽抽簽順序。
10)成立一個(gè)應(yīng)急小組,當(dāng)比賽過程中出現(xiàn)音響,多媒體設(shè)備、以及燈光等出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)急小組及時(shí)聯(lián)系值班人員進(jìn)行處理。
2、大學(xué)生商務(wù)禮儀大賽報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:4月1-3號(hào)
報(bào)名方式:1、班級報(bào)名2、現(xiàn)場報(bào)名3、短信報(bào)名4、現(xiàn)場報(bào)名:外聯(lián)部
報(bào)名要求:每個(gè)班級最多報(bào)名兩隊(duì),每對人數(shù)最多不超過5人,男女不限
3、大學(xué)生商務(wù)禮儀大賽初賽
時(shí)間:4月9日地點(diǎn):教學(xué)樓16#10516#106
初賽方式:初賽會(huì)以筆試的方式進(jìn)行商務(wù)禮儀的筆試考試,以筆試成績最高分的前八名直接晉級復(fù)賽。
初賽監(jiān)考人員:社團(tuán)部、外聯(lián)部大一干事
初賽題目:有相關(guān)人員收集一些關(guān)于商務(wù)禮儀大賽的題目,題目在考試前必須保密,防止泄露試題,題目分為單選題,多選題,判斷題,簡答題。
4、大學(xué)生商務(wù)禮儀大賽復(fù)賽
地點(diǎn):綜合樓8樓時(shí)間:4月25日
內(nèi)容:
開場:序(選手的總體展示及選手簡介)
第一環(huán)節(jié):各選手才藝表演,展示自我風(fēng)采,張揚(yáng)個(gè)性。
(整分,嘉賓表演)
第二環(huán)節(jié):禮儀演講,主要是針對不同話題談?wù)効捶?,如奧運(yùn)會(huì)、
西博會(huì)、冬運(yùn)會(huì)、儀表、儀態(tài)、儒學(xué)、形象、氣質(zhì)、等等,和禮儀有關(guān)的話題,主要考察選手的語言、情感等表達(dá)能力等。
第三環(huán)節(jié):禮儀知識(shí)問答環(huán)節(jié)
第四環(huán)節(jié):商務(wù)禮儀劇本情景模擬表演:
1、談判禮儀
2、電話禮儀
3、茶水禮儀
4、西餐禮儀
5、求職面試禮儀
6、會(huì)面禮儀
7、服務(wù)禮儀
8、酒水禮儀
表演要求:
1)團(tuán)隊(duì)合作好(角色間配合默契)2)角色表現(xiàn)力(聲音清晰情緒到位,表演生動(dòng),自然大方且飽含感情)3)演出過程的態(tài)度、出場、退場大方得體、時(shí)間把握準(zhǔn)確以禮儀為主題,內(nèi)容健康積極,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律并突出校園特色,鼓勵(lì)原創(chuàng)。
4)時(shí)間限制:5-7分鐘
第五環(huán)節(jié):評委整分
1、評分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)情景設(shè)置、禮儀展示、整體配合、評委提問等方案進(jìn)行評分。
2、各部分占分比例:
3、嘉賓表演,或者選手走秀。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)及評優(yōu)細(xì)則:
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè):最佳男禮儀1名、最佳女禮儀1名、優(yōu)秀禮儀3名、最佳劇本獎(jiǎng)一項(xiàng)
一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干十、比賽要求.
1、選手表演的內(nèi)容要圍繞主題,結(jié)合實(shí)際,表演時(shí)注意突出重點(diǎn).
2、比賽順序由抽簽決定,選手上場遲到10分鐘視為棄權(quán),沒位選手比賽的時(shí)間限定,最后30秒以舉牌提示,時(shí)間到為扣分時(shí)限,超1-10秒扣2分,超11-20秒扣5分,超20-30秒扣10分,最高扣15分,時(shí)間不足5分鐘一律扣10分.
3、比賽當(dāng)中有疑義由評委裁定.
十一、可能遇到的問題及解決方法
為保證本次大賽的公正公平,有序進(jìn)行,特設(shè)以下可能遇到的問題,以備不時(shí)之需:
1、若比賽時(shí)出現(xiàn)作弊現(xiàn)象,當(dāng)場取消參賽資格,并通報(bào)參賽者所在的二級院校.
2、晉級復(fù)賽選手若單方面退出比賽,必需公開向大賽組委會(huì)致歉。
3、若對本次大賽的公正性和理性或其他事宜有意見,均可向大賽組委會(huì)投訴,請求予以裁定。
十二、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、活動(dòng)日常開銷
物品單價(jià)總價(jià)
油性筆黑色:5支2元10元
油性筆紅色:5支2元10元
油性筆藍(lán)色:5支2元10元
筆記本:5個(gè)3元15元
透明膠(小的):5卷2元10元
透明膠(大的):2卷5元10元
海報(bào)紙:10張1元10元
彩色卡紙:10張0.5元5元
簽字筆:5支2元10元
共90元
2、會(huì)場所需物品
物品單價(jià)總價(jià)
氣球:10包8元80元
卡紙:40張0.5元20元
彩帶:10卷3元30元
打氣筒:8個(gè)5元40元
大頭筆:10個(gè)2元20元
礦泉水:60支1.5元90元
共280元
3、參賽用具補(bǔ)添
物品單價(jià)總價(jià)
杯具一套50元50元
茶具一套30元30元
刀、叉、湯匙、托盤一套20元20元
共100元
4、會(huì)場宣傳
物品單價(jià)總價(jià)
橫幅:一條50元50元
宣傳單張100張0.5元50元
共100元
5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置預(yù)算
觀眾獎(jiǎng)品:手表5*20=100元
鋼筆5*10=50元
精美筆記本2*20=40元
獎(jiǎng)狀:學(xué)校印刷
獎(jiǎng)金:一等獎(jiǎng):400元(因?yàn)榛顒?dòng)是以組為單位,一組5人)
二等獎(jiǎng):300元
三等獎(jiǎng):200元
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干:200元
共1290元
合計(jì):1860元
本次大賽的最終解釋權(quán)歸廣東交通學(xué)院口岸商貿(mào)學(xué)院主辦單位擁有。