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第一篇:酒店調查報告
上市公司投資價值分析報告――新都酒店000033
公司簡介
股票簡稱:新都酒店,股票代碼000033,公司全稱:深圳新都酒店股份有限公司。
主營業(yè)務:經營酒店,商場,飲食業(yè)及酒店附設的車隊、康樂設施,在酒店內經營美容美發(fā)(不含醫(yī)學整容業(yè)務),在新都酒店地下一層經營桑拿按摩業(yè)務。公司根據實際情況視公司的發(fā)展增加相應的經營范圍。
相關指數:餐飲旅游、道瓊斯深圳指數、道瓊斯中國指數、高市盈率指數、SAC社會服務指數、申萬A指、深證A股指數、深證服務指數、深證新指數、深證綜合指數、微利股指數、中信餐飲旅游娛樂服務業(yè)指數、中信社會服務指數、中信小盤成長指數、中信小盤指數、中證民營企業(yè)綜合指數(深)。
一:宏觀經濟分析
無論從公司資產角度,還是從公司獲利能力角度,上市公司的價值都會隨著宏觀經濟走勢的變動而變動,因而公司價值和宏觀經濟之間有著千絲萬縷的聯(lián)系。我們主要從國民生產總值、通貨膨脹、貨幣政策、財政政策這四個方面來分析宏觀經濟變動對上市公司價值和股票價格的影響。
二:行業(yè)分析
近年來,我國的餐飲業(yè)發(fā)展非常迅速,餐飲業(yè)營業(yè)額連續(xù)18年實現(xiàn)兩位數高速增長,預計未來將保持17%以上速度發(fā)展,行業(yè)發(fā)展前景看好,可以說我國正迎來一個餐飲業(yè)大發(fā)展的時期,市場潛力巨大,前景非常廣闊,長期發(fā)展趨勢良好。
我國經濟近年取得的快速發(fā)展,國內生產總值快速提高,是持續(xù)迅速帶動國內消費需求增長的主因。08年人均國內生產總值(GDP)超過20xx美元,居民消費能力增強,消費層次提高,中式正餐高端消費額比重將持續(xù)增長。
從長遠來看,隨著對外開放的擴大和經濟持續(xù)穩(wěn)定快速增長,城鄉(xiāng)居民收入增加,生活水平不斷提高,我國的餐飲業(yè)發(fā)展非常迅速,近幾年餐飲業(yè)的增長率都比其它行業(yè)高出十個百分點以上,可以說我國正迎來一個餐飲業(yè)大發(fā)展的時期,市場潛力巨大,前景非常廣闊。
同時更具對消費者行為的分析,隨著近年來中國居民的收入水平的增加、生活節(jié)奏加快、消費觀念的更新,對餐飲業(yè)的發(fā)展也是呈現(xiàn)好的態(tài)勢。
三:公司分析
(一)公司基本素質分析
基本面:公司是深圳酒店業(yè)唯一的上市公司,主要從事經營酒店、商場、餐廳以及酒店附設的車隊、康樂設施、自有物業(yè)的出租與管理。公司主要物業(yè)位于深圳的四星級酒店――新都酒店,該酒店毗臨深圳火車站及羅湖口岸,地處繁華的商業(yè)及購物中心區(qū),酒店擁有綠茵閣自助餐廳、都日本餐廳、世紀宴會多功能廳等,是深圳名氣最大的酒店之一,是當地酒店業(yè)“三都一陽”說法中的三“都”之一。
(二)公司財務狀況分析
1:財務狀況變動趨勢分析
1利潤表因素變動趨勢分析利潤表是反映公司盈利狀況的財務報表。以下是新都酒店20xx―20xx年的利潤簡表
從圖表中看到,新都酒店20xx―20xx年的主營業(yè)務收入相對于20xx年的9341。97萬元有下降,其中20xx―20xx年間的變動幅度不大,20xx―20xx年間主營業(yè)務收入呈下滑走勢。
通過對公司損益因素變動分析表的分析知:20xx―20xx年間公司主營業(yè)務收入與主營業(yè)務成本之間的比例逐漸減小。費用方面財務費用基本上變化不大,而銷售費用和管理費用基本上是逐漸減少的。營業(yè)利潤在20xx年積極以前都是盈利的,而在20xx年以后呈現(xiàn)虧損狀況,并且虧損時逐年增加。新都酒店的總收入近幾年來較之前一直是處于下滑的狀態(tài),利潤總額卻并非一直處于負利潤狀態(tài)。然而雖然利潤總額并非一直處于負利潤狀態(tài),但是各年間利潤的負利潤額遠遠大于正的額度。所以,從公司的利潤狀況來看,新都公司的表現(xiàn)并不那么盡人意。
2資產負債表因素變動趨勢分析
以下是新都酒店20xx―20xx年間的負債利潤表
根據資產負債明細表知:新都酒店20xx―20xx年間維持在40%左右,股東權益比率在65%左右波動,貨幣資金在20xx―20xx年間突然下降了很大一個幅度,但是在20xx年漲到了4120。48萬元,教20xx年還翻了3倍有余。流動資產合計基本上呈現(xiàn)穩(wěn)步上升。
2:償債能力分析
資產負債率
觀上圖知:新都酒店的負債率在40%左右波動,波動范圍在適當的空間內,說明新都酒店的負債率相對比較低。因此首先對于債權人來說:新都酒店負債率相對比較低,說明公司自有資本的比例比較高,償還債務的潛在能力較強,因而新都酒店的債權相對來說比較安全。其次對于股東來說,新都酒店的舉債規(guī)模適當,在公司資產結構穩(wěn)定的條件下,股東可以獲得雙重利益。
3:營運能力分析
對于營運能力只找到了20xx年的報表,數據顯示,20xx年的存貨周轉率和應收賬款周轉率同比都有很大幅度的下調,說明20xx年新都酒店應收存款和存貨轉換了現(xiàn)金資產的能力有所下降。
4 :財務評估
圖為主營業(yè)務增長率、凈利潤增長率、總資產增長率和每股收益增長率近9年來的走勢。
從圖表中我們可以看到,新都酒店連續(xù)幾個季度都是處于虧損狀態(tài)。20xx―20xx年度出現(xiàn)斷口,而又在20xx年每股增長率,凈利潤率和總資產增長率急速上升。是因為220xx年4月25日,瀚明公司(新都酒店控股股東)向南銀公司借款6500萬元,瀚明公司的股東將其持有的瀚明公司股份全部轉讓給南銀公司,并規(guī)定在今年5月29日前按合同約定實施并完成回購。不過瀚明公司原股東并沒有在規(guī)定時間前完成回購,外界由此猜測新都酒店大股東可能變更,公司重組的想象空間也由此打開。
四:總結
綜上所述,新都酒店雖近幾年來業(yè)績并不理想,但是股價并沒有收到很大的影響。這是因為新都酒店深圳老字號酒店,雖沒有太大的競爭優(yōu)勢,但由于業(yè)務單一,且沒有太大的負擔,加上宏觀經濟與行業(yè)趨勢的導向,新都酒店是一個不錯的殼資源。
第二篇:酒店調查報告
為了充分了解海德酒店的組織、經營及職工的狀況,為今后進一步搞好酒店的各項工作提供加強和改進的依據,切實使三產工作不斷取得進步,機關三支部對酒店的目前狀況進行了調查。
一、調查方式
此次調查工作采用普遍調查和重點調查相結合的方式,分二個階段完成。
二、酒店機構設置和人員狀況分析
酒店共有員工50人,下設客房部、餐飲部、后勤服務部和倉庫等部門,其中客房部分為三個班組,每班設領班一人,是酒店人員較多,工作任務較重的主要部門,在調查中大家普遍認為,在幾年的經營運行中,部門設置合理,便于經營管理,便于各部門協(xié)調合作,便于發(fā)揮職工的積極性,較好地完成了酒店各項經濟指標。
黨員2人,團員8人,黨團員人數少是由于酒店是集體企業(yè),沒有設置黨團組織所致。
從年齡結構看30歲以下職工10人,大多數是待業(yè)青年和進城務工人員,55歲以下40人,大多數是40、50下崗人員。
從學歷結構看,大專文化4人,中專及高中文化7人,其余均初中文化,人員構成學歷文化較低,適應工作環(huán)境的能力較差,但由于大都是下崗人員和待業(yè)青年,工作熱情普遍較高,敬業(yè)精神較強。
三、酒店的經營狀況和思路
中小旅店,設施,服務質量一般是我們可以競爭的對手。分析和平區(qū)客流人員狀況,他們大多數是來津辦事人員,希望住地離市中近,檔次上過得去,又不失體面,且價格上又要相對便宜,恰好我們是具備這樣的地理位置,及時地調整價位,迎合了這部分人的需求,與此同時我們又改進酒店一些設施,使自己很快具備了競爭優(yōu)勢。通過培訓使服務員很快熟悉了業(yè)務,在管理上健全了各項規(guī)章制度,和員工手冊,規(guī)范了員工行為,在經營策略上采取了靈活,又有一定力度的措施,很快扭轉了被動局面。目前酒店的客房率保持在90%以上,寫字間出租率幾乎到100%。餐廳、倉庫、小賣部建立了相應的責任制,已完全扭虧,略有盈余,酒店目前整體經營狀況進入良性循環(huán)。
四、職工目前的思想狀況
在調查中了解到,無論是酒店各部門的管理人員,還是一線的工作人員,絕大部分職工都能在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作,有一定的敬業(yè)精神和團隊精神。在工作中涌現(xiàn)出很多好職工。如:不計得失,不計工作時間呂明真、曹福勝同志,不分工種團結協(xié)作謝岳同志,以及拾金不昧的徐梅等同志,他們在職工中樹立了良好的形象,為酒店爭得了榮譽,酒店各項工作的完成是和這些職工努力工作分不開的。
在座談中我們還了解到酒店的40、50人員中,他們的人生經歷坎坷、生活負擔重,上有老,下有小,因為企業(yè)不景氣下崗,在酒店就業(yè)后他們普遍的思想就是希望酒店興旺發(fā)達,自己能有一個安定的工作,他們最擔心的是怕酒店經營不好再次下崗失業(yè),因此這部分人員特別珍惜目前的崗位,盡管收入不多,但都工作努力。
酒店的年青人中多數是城市待業(yè)青年和進城務工的農村青年,他們的思想有兩個特點:一是工作勤奮好學,接受新事物快;二是臨時工思想嚴重,擔心工作不穩(wěn)定,怕耽誤自己青春年華。對酒店的關心勝過其它人員,并渴望得到除工資外的各項保險待遇。
無論是40、50人員還是年青人他們都有一個共同特點,都把酒店當作家,當做依靠,也就是大家常說的一句話,找個工作,特別是比較穩(wěn)定的工作實在是太難了,對目前的工作感到很滿足。我本人即是調查人員,也是被調查人員,做為酒店經理,我關心酒店工作,更關心為酒店日夜工作的職工,能為這些下崗人員和待業(yè)青年做點工作,為他們提供一個穩(wěn)定就業(yè)機會,并逐步提高他們的福利待遇,是我的希望也是激勵做好工作的動力,為了這個目標我將不懈地努力工作。
五、存在的問題和不足
在調查中我們了解到,酒店是個新組建的集體性質的小企業(yè),人員都是臨時工,即無黨團組織,也無工會組織,政治思想工作薄弱,他們雖然是下崗人員和待業(yè)青年,也有參加黨團組織的欲望,也愿意參加單位組織的各項活動(如這次“七一”歌詠比賽)。
酒店的管理人員中文化素質普遍偏低,業(yè)務培訓和學習機會很少,在一定程度上影響酒店的開展和提高。
酒店是特種行業(yè),是各種事故和案件高發(fā)的部門,在安全管理與缺乏經驗,力度不夠,措施不到位。
六、幾點建議
通過這次工作調研,我們了解到職工對酒店的工作基本上是肯定的,但仍然有許多值得重視和急待解決的問題。
1、能否讓酒店職工參加院里黨團、工會組織的各項活動,使他們政治上享有與院職工平等待遇,以便于調動他們在工作、學習上積極性增強職工的凝聚力。
2、酒店是特種行業(yè),是各類案件的高發(fā)行業(yè),建議院加強對酒店的安全管理,和必須的人力物力的投入,希望院領導督促有關部門經常檢查三產實體工作。
3、如果酒店經營狀況良好,在有能力的情況下應解決其中部分職工的勞動保險問題。
4、應加強管理人員和職工的業(yè)務培訓,不斷提高職工隊伍的素質,以適應激烈競爭市場經濟環(huán)境。
第三篇:酒店調查報告
一、總體水平
(一)市場供應。根據本次調查估測,截止__年底,中國住宿業(yè)市場上共有現(xiàn)代意義上的經濟型飯店連鎖品牌50家,已開業(yè)飯店數超過600家,已開業(yè)房間總數達50,000間。
(二)總體特點。目前,中國經濟型飯店市場上前十名品牌企業(yè)的成立時間都不長,平均年齡為四年,投資方有飯店行業(yè)背景的比例為50%左右,擴張模式主要以直營為主,直營店比例為70%,企業(yè)間尚未出現(xiàn)重大的品牌收購交易。
與發(fā)展相對穩(wěn)定的中國高星級飯店市場相比,中國經濟型飯店的市場供應,具有強烈的反差性。一是經濟型飯店業(yè)態(tài)處于較為高速的成長期,二是本土品牌占據較大的市場份額,三是市場擴張方式以直接投資為主。
(三)平均增長率。__年,市場供應前十名的經濟型品牌平均增長速度為74%,基于各品牌企業(yè)在成立時間、擴張模式、市場戰(zhàn)略、區(qū)域布局、資金供應等不盡相同的主導因素,上述前十強增長率差距較大,生動地反映了__年度中國經濟型品牌成長過程中的波動性。因此,74%的平均增長率也僅是一個平均值的概念。
(四)分布情況。__年中國經濟型飯店市場的飯店與客房區(qū)域分布,突出反映了中國經濟型飯店典型的商務特征,經濟和土地價格上漲最快的華東地區(qū)占領了我國經濟型飯店的半壁江山,達60%以上。緊隨其后的是華北區(qū)和華南區(qū)。其中,由于華北的經濟型飯店平均體量小于華東區(qū)域,因此,華北區(qū)飯店比例為16%,而客房比例為12%。受土地和客源供需矛盾的影響,這種區(qū)域格局在短期內將進一步延續(xù)。
二、產品特征
(一)體量。中國經濟型飯店的平均體量達到了127間,尤其是莫泰168以平均244間的規(guī)模不斷地挑戰(zhàn)市場的極限與業(yè)界的驚訝。500多間房的莫泰168延安西路店,在__年底以開業(yè)半年的時間就達到了100%的出租率的事實不僅體現(xiàn)創(chuàng)新的力量,也進一步證明了中國經濟型飯店市場的潛在容量。
(二)來源與規(guī)模。根據調查數據,在現(xiàn)有各品牌企業(yè)直營店改造前的物業(yè)中,屬于酒店改造的比例為51%,而新建物業(yè)為13%,說明了中國經濟型飯店的良性發(fā)展,對改善原有飯店行業(yè)資產質量、盤活國有資產、提升社會資源使用效率所起的重要推動作用。
在現(xiàn)有經濟型飯店的物業(yè)中,89%是通過租賃來取得經營權,既減少了資金成本,又縮短了建設周期,但同時,也可能失去通過持有物業(yè)而獲得的物業(yè)升值的潛在贏利機會。
調查中發(fā)現(xiàn),不同的品牌企業(yè)主流店態(tài)的主體規(guī)模、大堂、餐廳面積差距較大。當然,這種差距不排除由大部分物業(yè)為酒店改造而帶來的先天性差異,但在客房這一核心產品上差距較小,有較強的趨同性。在眾多參與調查的所有企業(yè)中,能提供正餐服務的單店比例僅為38%。
(三)服務項目。在調查中發(fā)現(xiàn),公共休息區(qū)域、公共衛(wèi)生間、停車場、中央消防系統(tǒng)、電梯、電視、電話、分體空調、室內衛(wèi)生間、24小時熱水已成為所有經濟型飯店都配置的基本設施。在核心需求得到滿足的前提下,商務服務和自助服務設施的提供比例較高。但在提供的具體設施設備性能和服務品質上,不同的品牌表現(xiàn)不盡相同。
(四)市場趨勢。通過調查經營者對各項選址標準重要性的排列次序表明,目前主流經濟型飯店品牌關注的重點是商務型經濟型酒店,而對旅游型經濟型飯店和社區(qū)型經濟型飯店的關注度較低,同時,對日益高漲的物業(yè)租賃價格也給予了較高的關注。
在對經濟型飯店核心競爭力要素的調查中,持續(xù)保持的產品與服務質量受到了各家企業(yè)最多的關注,反映了經濟型飯店企業(yè)經營者的日益成熟,品牌間的競爭已從單純的產品和技術層面,提升到了支持系統(tǒng)和管理體系的競爭層面上。
(五)人員狀況。在調查的經濟型飯店企業(yè)中,單店每間客房的人房比平均值均在0.5以下,其中,0.3~0.4的區(qū)間比例最大為54%。說明在勞動生產率的控制上,各品牌企業(yè)都給予了極大關注,并保持了一個適度的平衡。
由于前述在經濟型飯店物業(yè)中50%以上為酒店改造,所以對36%的原酒店從業(yè)人員的來源也不難理解,同時,也進一步說明中國經濟型飯店對飯店資源的整體整合能力。
從業(yè)人員中18%的農民工、10%的城市下崗再就業(yè)人員的來源,生動地說明了中國經濟型飯店市場對弱勢就業(yè)人群具有的較強吸納能力。
三、市場表現(xiàn)
(一)市場份額。立足于全國布局的錦江之星與如家分別以20%和18%的比例,領先于目前尚處于區(qū)域發(fā)展的其他品牌。隨著錦江之星、如家上市融資計劃的成功實現(xiàn),不排除在未來通過對其他品牌的收購,來進一步擴大市場份額的可能性。
(二)經營模式。__年,全國經濟型飯店品牌企業(yè)平均70%的直營比例,既是中國經濟型飯店初級發(fā)展階段市場驅動的必然選擇,同時,也為下一階段以品牌特許為車輪的高速擴張預留了空間。而隨著適合物業(yè)的競價成本高企和資源日益稀缺,潛在的加盟商將是今后各品牌企業(yè)關注的重點。
(三)客源情況。相對于國際上經濟型飯店市場50%以上的。
第四篇:酒店調查報告
前言:
作為湖南“最開放”城市和湘粵贛省際區(qū)域中心城市的郴州,在整個湖南的經濟建設中扮演著重要角色,其地位在湖南舉足輕重。隨著經濟不斷高速發(fā)展,郴州將逐步成為制造業(yè)、服務業(yè)、信息業(yè)、會展服務業(yè)和國際物流中心。這為郴州酒店行業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的沃土。同時,郴州的地理位置為其帶來巨大的客流量和無限商機,也給郴州酒店行業(yè)的發(fā)展帶來無窮的機會。
但是,眾所周知,郴州各種星級的商務,度假酒店早已占據了一席之地,經濟型酒店想要在郴州站穩(wěn)腳跟,也不是一件很容易的事。為了能更全面的了解經濟型酒店在郴州的發(fā)展狀況,特組織此次調研,希望能通過這次調研,能全面了解經濟型酒店在郴州的發(fā)展狀況,及其生存之道。
調查目的:
(一) 了解經濟型酒店在郴州的發(fā)展環(huán)境及其市場結構
(二) 了解所服務對象的需求
1、總目標
把握消費者對經濟型酒店的需求標準,為項目提供理性方向和決策依據,從而為消費者提供有些的酒店產品和客戶體驗。
2、分項目標
(1) 了解消費者消費心理,消費行為的現(xiàn)狀和趨勢。
(2) 了解消費者對經濟型酒店的認知和評價狀況。
(3) 了解經濟型酒店消費者的消費方式,消費人群構成,消費人數及消費人群的經濟狀況。
(4) 了解經濟型酒店消費者的總體消費特征。
(三) 了解經濟型酒店在郴州的營銷戰(zhàn)略
調查內容:
(一)環(huán)境
(1) 郴州酒店市場環(huán)境:
郴州經濟型酒店行業(yè)由于資金、經營者素質等多方面條件的限制,更多的酒店處在自我摸索階段。大多數酒店仍沒有重視市場區(qū)分和特點產品的開發(fā),依舊用大眾化的產品面對廣大市場。當消費者的需求不能得到充分滿足時,其中的一部分人便轉而選擇服務更好的中檔酒店或者價格更低的社會旅館??驮吹牧魇Ц蛹觿×藰I(yè)內競爭的激烈程度。不少酒店只能依靠降價這一手段來吸引客,結果陷入惡性競爭的誤區(qū)。目前郴州品牌經濟型酒店的市場細分還處于比較初級的階段, 很多經濟型酒店定位比較狹窄, 側重于商務型忽略了其他細分市場。
(2) 服務對象
大學生、求職者以及自助游者、商務散客、休閑度假者、白領階層以及家庭聚會等消費者群體。
(二)競爭者
各種星級的商務酒店,占據市場先機,利用各種營銷戰(zhàn)略,奪取目標客源。
(三)消費群體
(3) 消費者的需求
大學生的可自由支配時間比較充裕, 喜歡聚會、相互往來, 特別是在節(jié)假日和周末, 他們這一群體對低價超值房有特別大的需求。
郴州商貿發(fā)達, 企業(yè)眾多,因此就業(yè)機會也相對較多, 尤其是在就業(yè)招聘高峰期, 本地生源畢業(yè)生加上全國各地聚集而來的求職者,住宿問題凸顯, 這些群體也對經濟套房大有需求。此時可以推出短期出租房或是價格相對較低的合租房 ,以滿足這部分市場的需求。
商務客人經常入住酒店,對經濟型酒店業(yè)有很大的需求。對酒店的服務、設施十分講究甚至是挑剔的, 但最重要的是要有便利的交通。
調查結果分析:
利用SWOT分析法來對郴州經濟型酒店進行分析,力求為郴州經濟型酒店發(fā)展選擇最佳經營戰(zhàn)略的方法。
(一)優(yōu)勢
郴州經濟型酒店在競爭激烈的酒店業(yè)市場脫穎而出,與其自身具備的優(yōu)勢是分不開的。經濟型酒店作為高檔酒店的一種補充形式,在價格、成本管理等方面存在優(yōu)勢。
1、價格適中
2、網點眾多
3、有一定客源背景
4、成本相對較低
(二)劣勢
郴州經濟型酒店的發(fā)展具備了眾多的先天優(yōu)勢,但是受到了經濟型酒店內部眾多因素的影響,經濟型酒店在設施設備的完善程度、提供的服務以及對于客人需求的把握等方面有待改善,這些是郴州經濟型酒店更快、更強發(fā)展的不利因素。
1、服務不規(guī)范
2、舒適度相對較低.附加服務有限
3、投資者忽視經濟型酒店客人的真正需求
4、專業(yè)化管理水平低
5、缺乏本土的國際知名品牌
(三)機會
隨著郴州市經濟的持續(xù)高速發(fā)展,郴州的商貿、旅游市場形成了以中等收入消費者為核心力量的旅游消費群體。這些潛在顧客相對穩(wěn)定,形成了龐大的華南市場,加上政府的有力政策,郴州的經濟型酒店在國內市場、國際市場、酒店行業(yè)結構特點方面都存在著巨大的發(fā)展機會。
調查體會:
通過這次的閱讀文獻,上網搜查資料法進行以“經濟型酒店在郴州的發(fā)展”為主題的調研,不僅讓我們更全面的了解了經濟型酒店在郴州的發(fā)展狀況,同時感覺到我們自己肩上的責任更加重大。隨著我國酒店行業(yè)的高速發(fā)展,而有關酒店管理方面的專業(yè)人才卻沒跟上步伐,導致酒店行業(yè)嚴重缺乏中高層管理人員。
第五篇:酒店調查報告
近些年隨著學生群體消費能力的提高,入住度假型酒店的學生群體也呈上升趨勢,針對這一情況,我們隨機調查了學生群體的消費行為,以期了解學生群體對度假型酒店的消費需求。
圖1
我們隨機調查的學生群體中女性占85.71%,男性有14.29%,其年齡基本在18歲--24歲之間,其中本科學歷占總比例的92.86%,??茖W歷的占總比例的7.14%。在調查報告中如圖1所示,在調查的消費者中超過八成的學生因旅游外出入住度假型酒店。
圖2
學生群體消費者在考慮入住度假型酒店時更關注哪些因素呢?問卷調查中如圖2所示,超過四成消費者把安全衛(wèi)生放在考慮的第一位,其次是地理位置、價格和知名程度。
圖3
對于度假酒店的預定方式調查中如圖3所示,半數學生群體消費者通過網絡預訂酒店,其次是口頭預定和電話預訂,而只有7.14%的學生群體選擇通過旅行社預訂酒店?;ヂ?lián)網的普及改變了消費者的消費習慣,而學生群體作為互聯(lián)網的主力軍,大部分選擇通過網絡預訂的方式也合乎情理中。
圖4
在了解度假型酒店信息渠道的調查中如圖4所示,超過三成學生群體通過媒體廣告了解到酒店信息,其次是旅行社介紹??梢婁佁焐w地的媒體廣告宣傳還是有一定效果的。
圖5
在對度假型酒店入住滿意度調查中如圖5所示,超過四成學生群體表示溫馨如家,三成學生群體表示只是個住的地方,14.29%的學生則認為度假型酒店滿足了賓客的個性需求。
圖6
在入住酒店時間上如圖6所示,71.43%的學生只入住一個晚上,只有近2成的學生入住兩到三個晚上,四晚及以上的學生基本沒有。
圖7
在酒店用餐方面如圖7所示,三成學生不會再酒店用餐,超過兩成學生用餐一到兩次,在支付方式上71.43%的消費者使用現(xiàn)金支付,只有28.57%的學生使用信用卡支付,這和學生群體信用卡普及度不高有關。
學生群體入住度假型酒店的比例有所提高,這對于酒店來說也是一項利好消息,但學生群體畢竟消費能力有限,如何通過提高個性化服務,提高學生群體的消費滿意度,還有挺長的路要走。