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一、指標(biāo)注解：

（一）統(tǒng)計分析區(qū)域：我鎮(zhèn)的x個村（社區(qū)）。

（二）數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間：分析中所用數(shù)據(jù)均是從流動人口服務(wù)管理推進(jìn)工作以來截止20xx年3月31日的數(shù)據(jù)。

二、總體概況

截止20xx年3月31日，10個（社區(qū)）流入人口信息系統(tǒng)匯總錄入流入人口429人，房屋信息4772戶、出租房屋58戶、大型用工單位16個、流出人口804人，留守兒童21人、空巢老人12人、返鄉(xiāng)人員12人。

（一）流入人口基本數(shù)據(jù)：

1、人口比例：10個村（社區(qū)）常住人口16480人，其中流入人口429人，占2.6%；其中流出人口804人，占4.9%。

2、年齡結(jié)構(gòu)：在所有流入人口中6歲以下的有10人，占2.3%；6至16歲的有16人，占3.7%；16至60歲的有374人，占87.2%；60歲以上的有29人，占6.8%。

3、流入人口性別：男性多于女性；其中男性為232人，占54.1%；女性為197人，占45.9%。流出人口性別：男性也多于女性；男性為428人，占53.2%；女性為376人，占46.8%。

4、主要流入地：我鎮(zhèn)主要流入人口本市其他地區(qū)（市）縣15人，占3.5%；省內(nèi)市為216人，占50.3%；省內(nèi)縣35人，占8.2%；省外市39人，占9.1%；省外縣32人，占7.5%，本區(qū)（市）縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)91人，占21.2%；國外1人。

5、流入事由：在10個村（社區(qū)）采集的流入人口中，務(wù)工的有324人，占75.5%；其他流入經(jīng)商、服務(wù)、借讀、養(yǎng)老等的有105人，占24.5%。流出人員中，務(wù)工的有780，占97%；其他的有24，占3%；

6、受教育程度：在10個村（社區(qū)）采集的流入人口中，小學(xué)文化的有101人，占23.5%；初中文化的有230人，占53.6%；高中文化的有46人，占10.7%；大專文化的有23人，占5.4%；大學(xué)本科文化的有10人，占2.3%；研究生及以上文化1人。

7、職業(yè)狀況：從事加工制造的有29人，占6.8%；從事建筑行業(yè)的有36人，占8.4%；從事服務(wù)行業(yè)的有98人，占22.8%；未就業(yè)的有24人，占5.6%；從事其他行業(yè)的有242人，占56.4%。

8、培訓(xùn)狀況：在已采集的流入人口中，流出前加入過培訓(xùn)的僅有32人，占7.5%，而未加入培訓(xùn)的有397人，占92.5%。

9、流出人口方式：以組織輸送流出的有18人，占2.2%；通過親友介紹的有61人，占7.6%；自發(fā)流出的有725人，占90.2%。

10、基本養(yǎng)老保險：在已采集的流入人口中，參加養(yǎng)老保險的有64人，參加醫(yī)療保險的有184人，參加工傷保險的有41人，參加生育保險的有23人，參加失業(yè)保險的有25人，參加非城鎮(zhèn)綜合保險的有3426人。未參加保險的流動人口有222人，占53.2%。

11、有無婚育證明（18―49周歲女性）：在已采集的流入人口中，18至49周歲育齡女性有婚育證明的有2人，占0.6%；無婚育證明的有332人，占99.4%。

12、政治面貌：在已采集的流入人口中，黨員有14人，占3.4%；團(tuán)員有22人，占5.4%；民主黨派1人，占0.2%；群眾362人，占88.9%。

三、現(xiàn)狀分析

我鎮(zhèn)的流入人口服務(wù)管理推進(jìn)是處于成都市三圈層，流動人口少的地區(qū)，因而流入到我鎮(zhèn)來服務(wù)、經(jīng)商的人員相對較少，從對流入人口現(xiàn)狀分析，我鎮(zhèn)流入人口呈現(xiàn)以下主要特征：

（一）流入人口多數(shù)為青壯年

在流入、流出人口中，青壯年勞動力成為流入人口的主流過到91%，且呈現(xiàn)出男性多于女性的明顯特征。

（二）流入人口整體素質(zhì)偏低

流入、流出人口的受教育程度和有無技能已成為他們能否在城市站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。目前，流入人口的文化水平普遍偏低，小學(xué)文化的占101人，初中文化占230人，高中文化的占46人，較低的文化素質(zhì)直接決定了大多數(shù)年流入人口只能從事勞動強(qiáng)度較大的工種。

四、應(yīng)用分析

（一）服務(wù)民生

1、就業(yè)培訓(xùn)

在已采集的流入人口中，流出前參加過培訓(xùn)的僅有32人，占7.5%，而未加入培訓(xùn)的有397人，占92.5%。流出人口比例也差不多，建議勞動保障部門加大對流入人員有培訓(xùn)意向的技能培訓(xùn)力度。

2、勞動保障

在已采集的流入、流出人口中，無論是在流入地或流出地參加養(yǎng)老保險的有64人，而未參保的有222人。建議勞保部門加大力度切實保障流入人員參加基本保險的合權(quán)益。

3、司法援助

這些流入人員到我地后，人生地不熟，一但遇上矛盾、糾紛和合法權(quán)益受損害時，求助無門，建議司法部門在流入人口工作生活聚居地，大型用工單位、社區(qū)、居民小區(qū)等設(shè)立法律援動聯(lián)系點、咨詢點和便民卡，方便流入人員就近申請法律援助。

4、計劃生育

在已采集的流入人員口，18至49周歲育齡女性有婚育證明的有2人，占0.6%；無婚育證明的有332人，占99.4%。建議計生部門加大對流入人口女性婚育證明的隨時檢查，以便督促她們在戶口原籍辦理好婚育證明，也使我鎮(zhèn)便于更好管理和提供必要的計劃生育技術(shù)服務(wù)。

5、其他服務(wù)

針對流入到我鎮(zhèn)的外來人員情況，建議房管、工商、公安、地稅、教育、衛(wèi)生等部門各行其各職、通力配合、齊抓共管，大家一同來為流入人員服好務(wù)，以真情動人，以熱情待人，才能更好地吸引外來人員到我鎮(zhèn)投資、發(fā)展、創(chuàng)業(yè)。