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第一篇：工會自檢自查報告

2012——2013年度福榮九年一貫制學(xué)校女職工委員會自檢自查報告

2012--2013年度，學(xué)校女職工委員會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會的共同努力下，圓滿完成了年初制訂的計劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將本年度女職工委員會自檢自查報如下：

一、加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)

1、女職工委員會積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動，

努力提高教職工的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。

2、學(xué)校女職工委員會配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動，千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長，鼓勵教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。 1 學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時，抓住青年教師這個群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”，對不同年齡段的老師提出不同的要求。實施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊伍。

3、開展“文明辦公室”和“文明寢室”評比活動。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結(jié)評比。通過“文明辦公室”、“文明寢室”評比，各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)民主建設(shè)

1、落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅持和完善教代會制度。一年來召開了二次女職工委員會會議，3月份對中層以上干部進(jìn)行民主測評；5月16日教職工代表大會審議通過了學(xué)?！丢剟钚钥冃ЧべY試行方案》和《學(xué)?？冃Э己宿k法》。廣

大教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。

2、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱，隨

2 時接受廣大師生和家長的意見和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。

3、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會信息的宣傳、報道工作，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級工會要求的投稿任務(wù)。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力

1、開展“舒心坊”談話沙龍活動，提升教師幸福感。本年度，校工會立足教師生活及工作實際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動。本次系列活動以“什么是幸?！保皩ふ倚腋！?，“體驗幸?！?，“傳播幸?！睘橹黝}，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來的各種壓力，從而增進(jìn)對職業(yè)幸福感的理解和感悟。

3

2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動，大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。

3、開展讀書活動，提升我校女教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校女職工委員會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過一系列豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時也增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。

四、做好事，辦實事，開展“暖人心”工程，增強(qiáng)工會凝聚力

學(xué)校女職工委員會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹立群眾利益無小事的思想，及時向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實事、辦好事、送溫暖。

1、開展送溫暖，辦實事活動。做到職工家屬有困難，工會登門看望；職工生病住院，工會派專人慰問；職工結(jié)婚生子，工會前往祝賀；職工失去親人，工會登門探望；牽涉到職工切身利益

4 的事。

2、維護(hù)教師切身利益，做好服務(wù)工作。工會認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作，為在職教師辦理了特種重病保險。

5、開展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識更年期，提高自我保健意識和能力。開展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動，心靈的觸動，從中感受生活的美好與快樂，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。

以上是一年來我學(xué)校女職工委員會工作的總結(jié)，我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實際，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長避短，努力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)更好成績。

福榮九年一貫制學(xué)校女職工委員會

2012年12月5日

第二篇：2016年基層工會經(jīng)費自查報告

根據(jù)《XX縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知 》漢工發(fā)〔2016〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

第三篇：工會自查自檢報告

工會工作自查自檢報告

西林子學(xué)校李忠宇

西林子學(xué)校工會工作在縣教育工會和校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校行政走依法治校、民主治校、科研興校，對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。我本人在就職期間，對待工會工作做到盡心盡責(zé)，對工會工作投入了極大的熱情，我認(rèn)為能盡自己的力量為他人服務(wù)，幫助他人，是最大的精神樂趣。為了能夠更好地發(fā)揮工會的職能作用，完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，我不斷學(xué)習(xí)工會知識，改進(jìn)工作方式、方法。這一年來，工會工作取得了一定的成績，也存在一些不足，現(xiàn)將工作情況簡要匯報如下：

一、努力加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)。

1、結(jié)合我校的實際情況，認(rèn)真做好每學(xué)期工會工作計劃的制訂、總結(jié)和反思。

2、加強(qiáng)與工會委員、工會小組長的交流、溝通，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，了解掌握來自一線教師的各類信息，努力使工會工作做到上下溝通。

3、重點加強(qiáng)對教工之家的建設(shè)，讓教職工通過教工之家豐富自己的業(yè)余生活和提高業(yè)務(wù)修養(yǎng)。

二、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1、積極協(xié)助本校工會組織籌備教代會，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報工作。關(guān)心學(xué)校崗位津貼的改革，認(rèn)真參與津貼方案意見的征集和討論，通過書面調(diào)查、交談等形式聽取教職工的意見，以便及時準(zhǔn)確地向有關(guān)部門反映教職工的心聲。

2、加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真參加行政會議，參與涉及教職工利益的改革方案討論、認(rèn)真做好推優(yōu)表先的民主評議。

3、主動配合學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開工作。加強(qiáng)校務(wù)公開機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)，不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式。尤其對學(xué)校重大基建、采購項目的監(jiān)督。

4、深化民主評議干部工作，落實教職工的評議權(quán)

民主評議干部工作起到在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立正氣，對整個學(xué)校風(fēng)氣凈化的作用。我校工會充分發(fā)揮全體教職工的主動性和積極性，每年兩次對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行打分，或面對面的評議，指出誠懇的意見。建立民主評議干部小組，及時向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋意見，督促學(xué)校整體工作的順利進(jìn)行。

5、采取多種形式，積極開展學(xué)習(xí)活動

國家振興的希望在教育，教育振興的希望在教師。因此，人們對教育和教師寄托著更多更高的期望。教師必須不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)形勢的需要。工會每月組織一次教職工學(xué)習(xí)，并開展了師德演講活動，加強(qiáng)了對模范教師和師生標(biāo)兵先進(jìn)事跡的表彰和宣傳，動員和組織廣大教職工以高度使命感責(zé)任感積極投身教育改革和發(fā)展。2007年度被評為“縣級師德師風(fēng)先進(jìn)單位”。

三、關(guān)心教職工生活，主動為教職工排憂解難。

1、做好教職工生日的祝福。

2、協(xié)助學(xué)校安排教職工子女讀書問題，減少老師的后顧之憂。

3、探望、慰問生病、住院教職工，做好重病、死亡家屬的慰問和善后處理工作。

4、做好單身教職工、青年教師的關(guān)心和退休職工的慰問工作。如中秋節(jié)聚會。

5、為女教工辦理安康保險。

四、開展豐富多彩的文體活動，不斷滿足教職工的精神文化需求。 為了活躍教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。我和我的同事們積極開動腦筋，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動。如：青年教工的卡拉OK比賽、交誼

舞、拔河比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、校際籃球比賽（加強(qiáng)兄弟學(xué)校之間的交流）、課間操、單項體育活動、趣味田徑比賽、春游、爬山、休閑等各類活動。

五、爭取一切為學(xué)校樹形象,立品牌的機(jī)會。

認(rèn)真組織我校教工參加縣教育工會組織的各種比賽。如我校教工籃球隊參加縣教育系統(tǒng)籃球比賽，小組賽獲得第一名，決賽進(jìn)入前八強(qiáng)，充分展現(xiàn)了我校教職工的風(fēng)采和學(xué)校團(tuán)結(jié)向上的凝聚力。

六、資助貧困學(xué)生，擴(kuò)大資助范圍。

為使貧困學(xué)生能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)，每學(xué)期組織一次幫扶貧困生活動。把那些品學(xué)兼優(yōu)、素質(zhì)較好、家境貧困的學(xué)生作為幫扶對象，按幾名教師聯(lián)合資助一名貧困生的方法，使教師與貧困生結(jié)成對子，對貧困學(xué)生生活和學(xué)習(xí)方面給予資助，共資助貧困學(xué)生二十多人。

以上活動的開展，成績的取得，與全體教職員工的積極配合和大力支持是分不開的。

七、存在的問題：

1、目前，工會組織還不是很完善，人員不足、分工不明確。所以，在管理上可能存在不到位，不全面。我相信，在完善學(xué)校工會組織后，工會工作的戰(zhàn)斗力會更加出色。

2、由于本人的能力和管理水平、經(jīng)驗不足，使工會的職能作用沒能更好地得到發(fā)揮。

成績屬于過去，未來屬于自己。我將以十二分的熱情、百倍的激情，更出色地完成各項任務(wù)！

第四篇：基層工會自查報告

一、有依法選舉的基層工會班子（13分）

1、黨政重視工會工作，配齊配強(qiáng)基層工會班子，班子成員依法履行民主程序產(chǎn)生；工會組織有辦公場所，工會組織亮牌子、工會主席亮身份。

2、按規(guī)定配備基層工會專（兼）職工會干部。

3、基層工會組織按期換屆。

4、工會主席變動要及時選配，按規(guī)定履行民主程序和報批手續(xù)；及時變更《社會團(tuán)體法人資格證書》和《基層工會組織機(jī)構(gòu)代碼證》。

5、基層工會委員、經(jīng)審委員和女工委員，在任期內(nèi)出現(xiàn)因工作變動或退休等原因需要調(diào)整委員職務(wù)時，須及時替補(bǔ)委員。

二、有獨立健全的組織機(jī)構(gòu)（7分）

1、堅持做到工會組織建設(shè)“三同時”原則，按規(guī)定建立完善工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會等組織。

2、根據(jù)職工人數(shù)合理設(shè)置委員會委員。

3、根據(jù)工會工作需要，合理設(shè)置分工會或工會小組，配齊分工會委員會班子或工會小組長。

4、杜絕本單位或下屬單位因改制、機(jī)構(gòu)調(diào)整、機(jī)構(gòu)撤并等原因，撤銷工會或?qū)⒐w并到單位黨群工作部門的情況。

5、本單位或下屬單位因機(jī)構(gòu)撤銷、企業(yè)破產(chǎn)而需注銷工會織時，需向上級工會上報基層工會組織注銷情況說明，辦理報批手續(xù)。

三、有服務(wù)職工的活動載體（35分）

1、黨組織加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會工作納入單位黨建工作規(guī)劃。

2、同級黨組織每年聽取工會工作匯報1次以上，適時研究解決工會工作中遇到的困難和問題，工會工作具備良好環(huán)境和條件。

3、單位行政支持工會工作，為工會辦公和開展活動，提供必要的經(jīng)費、設(shè)施和活動場所等條件；研究解決涉及職工切身利益的重大問題時，主動征求工會意見。

4、規(guī)范會員登記和會員證發(fā)放工作，積極推進(jìn)會員實名制管理，職工入會率企業(yè)保持在90%以上，行政事業(yè)單位保持在100%以上。

5、以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，重視職工思想政治教育和普法宣傳教育，掌握職工思想動態(tài)。

6、深入開展“一活動一工程”等提升職工素質(zhì)活動，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，保障職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。

7、結(jié)合單位工作崗位實際，每年至少開展1次（項）勞動競賽、技能比賽等有利于提高職工履職能力的活動。

8、重視職工精神文明創(chuàng)建活動，開展職工文化、體育活動發(fā)展，促進(jìn)職工身心健康。

9、開展服務(wù)職工活動，做到職工療（休）養(yǎng)、困難職工幫扶（建立困難職工檔案）、生日慰問、生病住院慰問、節(jié)日慰問等工作。

10、組織職工參加云南省職工醫(yī)療互助活動，參加醫(yī)療互助活動職工黨政機(jī)關(guān)達(dá)90%以上，企事業(yè)單位達(dá)80%以上。

11、做好宣傳工作，培育選樹先進(jìn)典型。

12、落實好上級工會安排布置其他工作任務(wù)。

四、有健全完善的制度機(jī)制（10分）

1、所有基層工會建立基層工會工作制度（包含委員會例會制度、請示報告制度、工會經(jīng)費使用辦法、經(jīng)費審查工作制度、職工幫扶和慰問制度、職工療休養(yǎng)辦法、工會檔案管理制度）。（機(jī)關(guān)單位10分，企事業(yè)單位5分）

2、企事業(yè)單位工會建立勞動合同制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度和工資集體協(xié)商制度、職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度、勞動法律監(jiān)督檢查制度、勞動爭議調(diào)處制度。5分

五、有自主管理的工會經(jīng)費（15分）

1、有獨立設(shè)立的工會銀行帳戶，獨立使用工會經(jīng)費，有規(guī)范詳實的`工會帳目。

2、督促單位行政按時足額上解工會經(jīng)費，無工會費截留問題，定期收取會員會費。

3、規(guī)范登記管理工會資產(chǎn)。

4、工會經(jīng)費審查委員會按要求定期開展工會經(jīng)費審查審計工作。

5、每年會員（代表）大會報告工會經(jīng)費收支情況和審查審計本級工會經(jīng)費收支及資產(chǎn)管理情況，保障會員知情權(quán)。

六、有會員滿意的工作績效（15分）

1、每年至少召開一次會員（代表）大會，工會主席向會員（代表）大會報告工作。

2、扎實開展“職工之家”創(chuàng)建活動，職工之家建設(shè)符合單位實際，有工作計劃、有經(jīng)費保障、有工作落實等。

3、“會員評家”活動。通過座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式，了解職工會員對工作滿意情況，征求意見建議，做好會員滿意度調(diào)查工作。做到黨政認(rèn)可、職工滿意，會員對基層工會工作的滿意度達(dá)到85%以上。

4、各類活動、各項工作資料、檔案健全。

七、創(chuàng)新工作、精品工作（5分）

各基層工會結(jié)合各自實際就工會工作的某一方面進(jìn)行創(chuàng)新或某一項工作做實做精，成效明顯。

第五篇：工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)

工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 工會主席廉潔自律情況自查報告() 第一篇：工會主席廉潔自律情況自查報告

作為連工會主席我深刻的認(rèn)識到新形勢下十八大精神的重要性，認(rèn)識到“為民、務(wù)實、清廉“的重要性，認(rèn)識到廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，根據(jù)上級要求，對照團(tuán)紀(jì)委的相關(guān)文件，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自查，現(xiàn)將自己一年的個人自查自糾情況匯報如下：

一、認(rèn)真實踐學(xué)習(xí)。

1、在學(xué)習(xí)方面。按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，逐條領(lǐng) 會精神實質(zhì)，牢固樹立宗旨意識，用《廉政準(zhǔn)則》指導(dǎo)自己的言行，通過要求理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益。

2、在遵守制度方面。務(wù)求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠(yuǎn)，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的思想，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂。嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度辦事。

1 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 3、在自覺接受群眾監(jiān)督方面。保持艱苦奮斗本色，執(zhí)行準(zhǔn)則做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和職工的批評意見，自覺接受全隊黨員干部和職工的監(jiān)督。

二、認(rèn)真貫徹落實

1、職權(quán)行使和職務(wù)影響方面。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；沒有用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；沒有用公款參與高消費娛樂；沒有挪用或者拆借社會保障基金等公共資金或者其他財政資金。

2、在個人有關(guān)事項方面。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家屬和身邊工作人員謀取利益;沒有發(fā)生脫離實際、弄虛作假、損害職工利益和黨群干群關(guān)系的行為。總的來說，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》要求，對個人、家屬及身邊工作人員的要求也是嚴(yán)格的，在今后工作中，我將揚(yáng)長避短，再接再厲，有針對性地采取措施，認(rèn)真加以解決。

三、整改措施及努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十八大會議精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把職工的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 2、自覺接受監(jiān)督。堅決做到頭腦清醒，政治堅定，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和職工的批評意見，自覺接受全團(tuán)廣大干部和連隊職工的監(jiān)督。

3、帶頭廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線“，把握公與私的“警戒線“。

第二篇：廉潔自律履職情況半年自查報告 廉潔自律履職情況半年自查報告 （雙竹林場周本庚）

2014年，在縣委、縣政府及林業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雙竹林場全體干部職工相互支持、緊密配合，以“六個專項治理”和“腐敗風(fēng)險教育”工作為契機(jī)，緊緊圍繞加快林場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，較好的完成了林場的各項工作?，F(xiàn)將我個人的履職情況做如下報告：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)

半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、黨的十七大和七屆三中全會精神，以及《中國共

3 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨的有關(guān)知識。借“六個專項治理”和“腐敗風(fēng)險教育”的東風(fēng)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。通過深入開展八榮八恥、社會主義新林區(qū)建設(shè)等思想政治教育活動，使思想得到了升華。

二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高班子成員的戰(zhàn)斗和凝聚力為了搞好組織建設(shè)，我履行民主生活會制，鼓勵大家暢所欲言，積極參與林場的建設(shè)和發(fā)展；開展批評與自我批評，及時的發(fā)現(xiàn)問題，并找出問題產(chǎn)生的原因，虛心的接受干部職工對我提出的意見和建議。改變了過去民主生活會上存在的談現(xiàn)象多，談實質(zhì)少；談成績多，找問題少；找工作差距多，找思想差距少；自我批評多，相互批評少等問題，從而促進(jìn)了班子成員團(tuán)結(jié)和共同提高。我作為總支書記以身作則，靠感情凝聚人，靠真誠團(tuán)結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展，靠發(fā)展

凝聚力量。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，弘揚(yáng)了正氣，凝聚了人心，使班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三、以落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，確保清正廉潔，強(qiáng)化社會性活動穩(wěn)步推進(jìn)。

4 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 在黨建方面，逐步完善、健全了基層支部，并安排專人抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，完善并健全了各項規(guī)章制度，同時結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，狠抓隊伍建設(shè)和學(xué)習(xí)教育活動，使全場干部職工思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，為林場的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在廉政建設(shè)方面，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓落實、抓制度建設(shè)上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。一是提高素質(zhì)，積極參加廉政教育和學(xué)習(xí)，從思想上筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高廉潔自律、拒腐防變的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落實廉潔自律規(guī)定確定到黨員個人，以增強(qiáng)黨員個人自我監(jiān)督檢查的作用。一年中無任何違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，在干部職工中樹立了良好廉潔從政的形象。

今年，在全縣范圍內(nèi)開展的“六個專項治理”及“腐敗風(fēng)險教育”活動，林場領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，全場上下**一片，按時保質(zhì)保量的完成各階段的工作，得到了上級的好評和群眾的認(rèn)可。

四(請你關(guān)注)、認(rèn)真抓好林場各項工作

（一）以林為本抓營林。營林生產(chǎn)是林場工作的基礎(chǔ)。今年我們對營林工作實行跟蹤管理，一是在各個營林時期，我們支委班子成員

5 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 分別負(fù)責(zé)各分場，現(xiàn)場跟蹤管理監(jiān)督各項程。二是對營林各項工程進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)跟蹤。對不符合技術(shù)指標(biāo)的工程要求限期返工。三是對營林工作實行獎罰制度。凡不按生產(chǎn)辦安排完成任務(wù)的分場，都實行考核并嚴(yán)格按責(zé)任書進(jìn)行考核。

（二）加強(qiáng)防火工作的落實。搞好森林防火是搞好林場開發(fā)建設(shè)的前提，是建設(shè)生態(tài)安全體系的重要內(nèi)容。為此，我把森林防火工作作為頭等大事來抓。一是認(rèn)真分析森林防火形勢，進(jìn)一步提高對我場森林防火艱巨性的認(rèn)識，通過宣傳講解解除了大家松懈麻痹的思想。二是認(rèn)真抓好森林防火各項工作制度的落實。三是繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。

（三）努力向上爭取項目。積極爭取林業(yè)部門支持，堅持局場聯(lián)動，大小項目一起抓；繼續(xù)增強(qiáng)林場與有關(guān)部門、單位工作的相互支持、協(xié)調(diào)能力，特別是與財政、發(fā)改、扶貧、國土、水務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系進(jìn)一步加強(qiáng)，為林場爭取除林業(yè)項目外的項目打下基礎(chǔ)。

（四）信訪工作走上程序化。一是加大宣傳，以《信訪條例》等法律法規(guī)為教材，結(jié)合我場工作中出現(xiàn)的一些問題，堅持抓好學(xué)習(xí)教育工作，提高干部依法行政意識，教育職工群眾正確行使民主權(quán)利，依法維護(hù)自己的利益。二是安排了信訪聯(lián)絡(luò)員和信訪工作專班，進(jìn)一步健全了信訪網(wǎng)絡(luò)，堅持班子成員周一接待信訪制度。三是按《信訪

6 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 條例》規(guī)定的程序做好信訪工作。及時化解了各類矛盾，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，基本做到了小事不出村，大事不出場，杜絕了

集體上訪。

四、加大林場農(nóng)村工作的步伐

抓好農(nóng)村工作，是促進(jìn)林場社會和諧穩(wěn)定、推動新農(nóng)村建設(shè)步伐的關(guān)鍵。為切實抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，改變林場農(nóng)村落后局面，我們加大了農(nóng)村工作力度：一是惠農(nóng)資金按時足額的發(fā)放。二是惠農(nóng)政策全面落實，今年的新農(nóng)保和醫(yī)保工作都如期進(jìn)行，工作開展雖然有一定的難度，但是林場以最大的努力做好這些惠及老百姓的大好事。三是計劃生育工作逐步走向規(guī)范。今年，按上級的統(tǒng)一要求和布置，完成了十年間計劃生育清理清查工作，并通過行之有效的新舉措使計劃生育管理走向?qū)I(yè)化、制度化、規(guī)范化、服務(wù)型的健康運行軌道。

雖然我今年做了一定的成績，但還存在著一定的缺點和不足。一是工作中忙于一般事的多，對體制改革和深層次的問題研究不夠；二是受客觀條件限制，視野不夠開闊，超前思維的意識和創(chuàng)新能力不強(qiáng)；三是工作壓力大時，產(chǎn)生一點畏難情緒和安于現(xiàn)狀的思想；四是工作頭緒多，對綜治等其它工作重視不夠。這些缺點和不足都有待于今后的工作中努力彌補(bǔ)和克服。

2014年林場工作任務(wù)大，頭緒多，我一定努力以創(chuàng)新的思維和扎實的工作作風(fēng)做好每一項工作。在今后的工作中決不辜負(fù)組織對我的

7 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 要求和重托，要繼續(xù)勇于探索、開拓創(chuàng)新，扎實有效的干好本職工作，為實現(xiàn)林場經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

二〇一四年八月十二日

第三篇：廉潔自律自查情況報告(參考) 2014年廉潔自律情況報告

2014年本人堅持貫徹落實省、市公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，虛心接受組織和員工群眾的監(jiān)督，切實履行廉潔從業(yè)各項承諾。

一、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法等制度與規(guī)定；

二、認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持民主決策的原則和程序，凡屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，重要項目安排，大額度資金運作事項，以及重要人事任免等，都能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則通過集體討論決定；

三、嚴(yán)格執(zhí)行省、市公司廉潔制度規(guī)定、內(nèi)部管理與內(nèi)控制度。 （一）不放任、縱容親屬和身邊工作人員利用本人職權(quán)和職務(wù)影響從事?lián)p害本企業(yè)利益的活動。

（二）不授意、默認(rèn)、指使、強(qiáng)令本級企業(yè)內(nèi)財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動，不設(shè)“小金庫”、“帳外帳。”

8 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() （三）堅持誠信經(jīng)營，不弄虛作假、謊報業(yè)績；不授意、指使、強(qiáng)令財會人員提供虛假財務(wù)報告、或系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行職務(wù)消費和公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行 節(jié)約，反對鋪張浪費；不用公款進(jìn)行高消費娛樂、健身活動。 （五）不用公款支付或者報銷應(yīng)當(dāng)由個人承擔(dān)的購置住宅、住宅裝修、物業(yè)管理、私人旅行等費用；不在本單位或業(yè)務(wù)往來單位報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用；不收受或者索取下屬單位或個人提供的不正當(dāng)利益。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項如實上報規(guī)定，認(rèn)真填報廉政檔案。

四、堅決抵制用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)格選拔用人程序，按照規(guī)定程序組織人員選拔任用、競爭上崗和員工聘用工作。

五、切實遵循社會主義道德風(fēng)尚，愛崗敬業(yè)、克已奉公、嚴(yán)格自律、以身作則，落實厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，不搞鋪張浪費。不參與賭博、迷信等愚昧、落后和不健康的活動、不大操大辦婚喪喜慶事宜或借機(jī)斂財，對其他人參與的要主動予以勸阻和制止。

六、認(rèn)真落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉責(zé)任制。對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅決支持紀(jì)檢監(jiān)察門開展信訪核查和案件查辦工作，對分公司的黨員干部加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，本年度本人及所主管范圍內(nèi)的部門負(fù)責(zé)人未發(fā)生違紀(jì)違法行為。

9 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 第四篇：廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況自查報告 廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況自查報告 ----劉希宏

根據(jù)鎮(zhèn)委黨委的部署，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展對黨的十七大以來領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況。在新的歷史時期領(lǐng)導(dǎo)干部對廉潔自律各項規(guī)定的再學(xué)習(xí)，再認(rèn)識，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次深刻的黨紀(jì)政治教育，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)教育的重要性和必要性。按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，對照各項廉政規(guī)定，認(rèn)真檢查自身存在的問題，聽取各方面的意見，切實增強(qiáng)廉政意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象?，F(xiàn)將自查情況匯報一下：

一、提高認(rèn)識，端正態(tài)度。

首先，要解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到代表廣大人民群眾的根本利益，以廉潔自律的良好形象和人格的力量影響和帶動廣大干部職工努力奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏。我在這次學(xué)習(xí)教育活動中，做到了思想重視，認(rèn)識到位，認(rèn)真落實。結(jié)合實際情況，制定了教育活動計劃，召開了座談會，廣泛聽取了群眾的意見，組織中心組學(xué)習(xí)，帶頭查找個人在執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定中存在的問題。

二、查找問題，深刻剖析。

1、存在的主要問題。這次學(xué)習(xí)教育活動的主要目的，

10 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 是通過學(xué)習(xí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問題。一是存在滿足于現(xiàn)狀的思想。廉潔自律、遵紀(jì)守法是對每位領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，總認(rèn)為自己干了多年的紀(jì)檢工作，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵紀(jì)守法怎么做，自己是很清楚的，特別是面對社會上的一些不正之風(fēng)，自己也看不慣，但與社會相比有自我感覺良好，滿足現(xiàn)狀的想法。二是廉潔自律各項制度落實不夠。以前有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的制度建立了不少。對這些制度只是組織學(xué)習(xí)，扎扎實實的抓落實不到位。三是執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。十七大以來，黨中央最終形成比較全面和規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》，這些制度對領(lǐng)導(dǎo)干部住房、乘車、公務(wù)招待、收受有價證券、收入申報等都做出了明確的規(guī)定和要求。四是缺乏艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。對這些規(guī)定，總的看，是執(zhí)行得比較好，但隨著社會上的一些不正之風(fēng)的影響，也存在著物質(zhì)生活表現(xiàn)為享樂，不想過艱苦生活，工作上得過且過。

2、存在問題的原因。發(fā)生以上問題原因是多方面的，有思想方面的主觀原因，也有客觀上的因素。一是缺乏對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，自身政治素質(zhì)不高。沒有把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，因而世界觀、人生觀、價值觀必然發(fā)生變化，必然帶來思想認(rèn)識上的偏差，實踐證明了政治理論上的欠缺，是自身素質(zhì)不高的一個極為重要的原因。二是缺乏廉政意識，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。三是黨性觀念不強(qiáng)。黨性觀念的

11 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 強(qiáng)弱是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)高低的體現(xiàn)，廉潔自律執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)不高所出現(xiàn)的問題，都是黨性觀念不強(qiáng)的表現(xiàn)形式。作為一名黨員干部，必須從黨員標(biāo)準(zhǔn)上找差距，從黨性觀念上找原因，以黨章作為自己的行為準(zhǔn)則，自覺增強(qiáng)黨性鍛煉，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終與黨中央保持一致。

三、針對存在的問題認(rèn)真整改。

1、要嚴(yán)于律己，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好榜樣。領(lǐng)導(dǎo)干部要用人格的力量去影響和帶動廣大干部，凡是要求下屬做到的，自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅決不做。要嚴(yán)格按照黨章和《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范約束自己的言行，用良好的品德和言行影響和帶動本單位的干部職工完成上級交辦的任務(wù)。

2、要加強(qiáng)世界觀、人生觀的改造。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視黨性修養(yǎng)，要有立黨為公，從政為民，嚴(yán)以律己的崇高境界和高尚道德情操。保持廉潔自律，筑牢思想上的道德防線。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉政制度。無論是從中央還是到本單位廉政方面的制度已出臺不少，關(guān)鍵在抓落實上下功夫。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，廉政制度規(guī)定，既是行為上的規(guī)范，也是政治上的愛護(hù)。制度執(zhí)行的好與差，是對領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、自律意識的綜合檢驗。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要

12 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 從制度抓起，同時還要靠廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正從思想上重視起來。自覺嚴(yán)格要求自己，使廉政制度真正落到實處。

二○一一年十二月五日

第：杜鵬程廉潔自律情況自查報告 杜鵬程個人廉潔自律情況自查報告 處黨委：

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴(yán)格按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強(qiáng)黨員干部的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

⒈堅持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。按照本單位黨委的安排，自覺按要求參加集中整治學(xué)習(xí)活動，主動參加了支部的集中學(xué)習(xí)活動，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等集中教育整頓活動中。堅持做好經(jīng)常性的個人自學(xué)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真對照檢查，不斷加強(qiáng)總結(jié)，以加強(qiáng)世界觀的改造，促進(jìn)工作的健康發(fā)展。

⒉嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，將其變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做

13 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() 到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事

情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財?shù)冗`紀(jì)行為；無以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格把好人情關(guān)、金錢關(guān)，堅決杜絕工作中的腐敗行為。沒有違背“十個嚴(yán)禁”、“三個不準(zhǔn)”的規(guī)定。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為；保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動；沒有駕駛公車，用車實行了報告制度。在管住自己的同時，還加強(qiáng)對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對單位及分管的各項工作，都嚴(yán)格按照規(guī)定辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重同志們的意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學(xué)決策的水平。

⒋樹牢宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。

14 / 15 工會主席廉潔自律情況自查報告總結(jié)() ⒌廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚(yáng)民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動。對待群眾

的意見，都能從促進(jìn)工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認(rèn)真對待。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了分管工作無違規(guī)違紀(jì)發(fā)生，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭使自己分管工作再上一個新臺階。

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第六篇：2016年基層工會經(jīng)費自查報告

根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔2016〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費支出管理情況

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無貪污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機(jī)構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。