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第一篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責

1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結(jié);

2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領(lǐng)導技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

5、負責管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

7、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負責與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)交流。

13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會;

第二篇：研發(fā)部崗位職責

1、全面負責集團技術(shù)研發(fā)工作的開展。

2、負責總部及分子公司研發(fā)項目的論證、決策。

3、負責總部研發(fā)試驗的籌備、開展及報告撰寫。

4、負責科研基地和科研團隊的建設(shè)。

5、負責引進國內(nèi)外先進技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。

6、負責和國內(nèi)外科研單位進行技術(shù)交流及項目合作。