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第一篇：it部門主管的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司納稅申報繳納、稅收調(diào)查等涉稅工作；

2、負(fù)責(zé)工資、社保、福利費(fèi)等人力成本審核及制單，個稅計算等；

3、研發(fā)支出輔助賬臺賬登記、資本化及費(fèi)用化有關(guān)資料審核及賬務(wù)處理；

4、年度財務(wù)預(yù)算編制及月度執(zhí)行跟蹤分析工作；

5、填報國資委、財政局、統(tǒng)計局等各類年度財務(wù)決算報表及月度報表；

6、每月撰寫財務(wù)分析、審核應(yīng)收賬款及存貨分析報告；

7、每季度處理其他應(yīng)收款催收清理工作；

8、對接審計及所得稅匯算清繳工作；

9、匯總并撰寫部門工作總結(jié)及月度重點工作匯報材料；

10、協(xié)助完成財務(wù)有關(guān)制度修訂、部門績效考核內(nèi)容修訂；

11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第二篇：it研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)3-6歲兒童科學(xué)啟蒙課程研發(fā)，匯總知識點、能力，編寫教學(xué)大綱;

2、根據(jù)兒童心理和成長階段，對內(nèi)容制作做出指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上兒童教育/培訓(xùn)經(jīng)驗，曾編寫過兒童教學(xué)課程大綱;

2、熟悉兒童心理、成長階段;

3、文案能力一流，熟悉兒童科學(xué)方向者優(yōu)先。

第三篇：it研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.熟練使用各種辦公軟件

2.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，負(fù)責(zé)撰寫公司文案

3.汽車相關(guān)專業(yè)的課程開發(fā)，進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)意的'發(fā)起及文案撰寫

5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

職位要求：

1.研究生及以上學(xué)歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

2.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

3.工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn)

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第四篇：it研發(fā)崗位職責(zé)

1、遵守公司的各種規(guī)章制度，嚴(yán)守公司的各種商業(yè)機(jī)密。

2、全面負(fù)責(zé)出品的制作，控制好出品的質(zhì)量，充分利用晚上開餐時間到各店巡視出品情況。

3、加強(qiáng)和各店廚師長的聯(lián)系，了解各店的需求，幫助解決以下問題：⑴滯銷菜品更換。⑵新菜品開發(fā)。⑶新材料運(yùn)用。⑷新菜譜設(shè)計，制作等。

4、收集客人對菜品質(zhì)量的意見和建議，了解各店經(jīng)理，廚師長等管理人員對市場行情的看法，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整。

5、不斷研制、創(chuàng)新新菜式和甜品、飲料等。推出時令菜式，推廣特別介紹，組織特色美食節(jié)。不斷提高公司聲譽(yù)和市場影響力。

6、每周到市場進(jìn)行調(diào)查，了解原料并尋找新原料的食材。熟悉原材料種類，產(chǎn)地，特點，價格及時令品種等，必要時參與采購。

7、遵循公司經(jīng)營方向，每月推出合適各店的各種菜肴，并組織廚師長和骨干廚師對菜品進(jìn)行研發(fā)、試制定型。

8、把出品完全量化，并將制作過程、盤飾設(shè)計、文字說明等都錄制成光碟，交到各店負(fù)責(zé)人手上，并負(fù)責(zé)教會當(dāng)事人能制作菜式，并能達(dá)到菜品的出品標(biāo)準(zhǔn)和要求。每晚開餐

時間到各店上巡視廚房工作情況，并協(xié)助廚師長合理調(diào)整人力和技術(shù)力量。

9、配合各店廚師長做好菜肴的量化工作，并形成文字檔案。制定、修改各店菜單和ipad擬議出菜品價格，控制成本費(fèi)用，保證好公司毛利率的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并負(fù)責(zé)各店新菜式籌劃和更換，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的審定。

10、菜單確立后，完成菜單上所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)。

11、協(xié)助各店廚師長對廚師實施培訓(xùn)。主持每月各店廚房崗位組長及管理人員的菜品交流和思想交流會，并推廣新技術(shù)的運(yùn)用。制定各店烹飪技術(shù)的培訓(xùn)計劃，親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，提高廚師技藝，通曉出品生產(chǎn)加工過程，善于發(fā)現(xiàn)出品方面的問題，能正視問題，解決問題，善于開發(fā)新品種，組織和開展各店各種產(chǎn)品的促銷活動。

12、協(xié)助各店廚師長制作菜品的圖片，成本卡，原料出成表格。

13、負(fù)責(zé)對主要業(yè)務(wù)技術(shù)人才的`招聘，引進(jìn)有一定客戶支持的有專長的技術(shù)人才，關(guān)心員工的工作和生活，及時提供必要的工作指導(dǎo)和協(xié)助，切實調(diào)動大家的積極性。

14、協(xié)助人事部做好廚房人員的各種考核，并對各店需要輔導(dǎo)的人員及時提供幫助。

15、每天對各門店的菜品出品質(zhì)量進(jìn)行檢查，做好記錄整理，及時提出解決方案，并每周向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查工作的情況。

16、定期參加公司組織地工作會議，認(rèn)真聽取會議精神，上傳下達(dá)，使之得到更充分的貫徹和執(zhí)行。

17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作任務(wù)。

第五篇：it研發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、使用Unity3D引擎進(jìn)行iOS/Android平臺手機(jī)游戲開發(fā)；

2、與策劃、美術(shù)保持良好溝通，確保程序功能與設(shè)計需求一致；

3、研發(fā)所需的各類工具，編輯器等內(nèi)容的再開發(fā)以及調(diào)整優(yōu)化；

4、針對各個發(fā)布平臺進(jìn)行游戲性能優(yōu)化。

任職要求：

1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有C、C++、C#或LUA語言編程基礎(chǔ)；

2、良好的3D圖形學(xué)基礎(chǔ)，有兩年以上unity3d的手游開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計；

3、良好的邏輯思維和編程習(xí)慣，具備獨立解決技術(shù)問題的能力

4、有豐富的'UGUI使用及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有責(zé)任感，有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊合作精神

6、能承受一定的工作壓力，對游戲開發(fā)充滿熱情