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第一篇：it技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本公司的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

2.貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)條例。

3.參加工程的設(shè)計(jì)交流、圖紙會(huì)審。參加編制本工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、特殊分部分項(xiàng)工程的作業(yè)設(shè)計(jì)，參加編制進(jìn)度計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施，督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)，作業(yè)設(shè)計(jì)及各類技術(shù)措施、計(jì)劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

5.負(fù)責(zé)管理工程的計(jì)算、試驗(yàn)和測(cè)量工作。

6.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問(wèn)題，有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見(jiàn)交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。

7.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理，督促施工管理人員及時(shí)、正確地記好施工日志，并辦理施工技術(shù)文件，負(fù)責(zé)審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項(xiàng)目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

第二篇：it主管崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù)的管理,倉(cāng)庫(kù)管理制度的落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)。

3.物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃,實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作。

4.物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

5.數(shù)量管理,保持賬、物、卡一致。

6.執(zhí)行物料進(jìn)出倉(cāng)制度,進(jìn)倉(cāng)有依據(jù)、出倉(cāng)有憑證。

7.及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門。

8.不良物料、呆廢料、退貨的處理。

9.倉(cāng)庫(kù)“5s”工作的推行;各類報(bào)表的整理與收集,物料盤點(diǎn)、如有盈虧,及時(shí)查明原因。

第三篇：it研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品電路原理、PCB設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品改良設(shè)計(jì);

2、研發(fā)小樣進(jìn)度跟進(jìn)及調(diào)試驗(yàn)證。

任職要求:

1、多年LED顯示屏PCB Layout的工作經(jīng)驗(yàn),精通LED顯示屏原理及構(gòu)造;

2、有豐富的多層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備LED顯示屏EMC設(shè)計(jì)及整改經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉諾瓦、卡萊特等LED顯示屏控制系統(tǒng);

4、能解決本專業(yè)領(lǐng)域的.關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題;

5、精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件(例如Altium Deigner或prote199se),熟悉AutoCAD軟件。

注:要求有同行(LED顯示屏)經(jīng)驗(yàn)!

第四篇：it研發(fā)崗位職責(zé)

1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

2.在研發(fā)經(jīng)理指導(dǎo)下廣泛開(kāi)展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應(yīng)新技術(shù)、產(chǎn)品信息。

3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫(xiě)新技術(shù)調(diào)研報(bào)告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題。

4．根據(jù)部門要求對(duì)研發(fā)資料、技術(shù)成果進(jìn)行建檔管理。

5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

6．責(zé)成相關(guān)人員對(duì)各類相關(guān)研發(fā)信息進(jìn)行建檔管理。

7．本部門工作會(huì)議，做會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。

8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的`專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

第五篇：IT主管崗位的工作職責(zé)內(nèi)容

職責(zé)：

1. 依據(jù)公司既定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，搭建并維護(hù)公司整體網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)，確保其支撐公司運(yùn)營(yíng);

2. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(U8/TQ/ERP/收銀系統(tǒng)等)，內(nèi)部管理系統(tǒng)(釘釘/企業(yè)QQ等);

3. 負(fù)責(zé)公司及門店IT桌面運(yùn)維及硬件管理維護(hù)管理工作;

4. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā)、迭代更新測(cè)試，維護(hù)與升級(jí)管理，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

5. 負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備相關(guān)物資管理及維護(hù)工作，包括緊急突發(fā)事件處理;

6. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉各大系統(tǒng)軟件的功能開(kāi)發(fā)，精通桌面運(yùn)維;

3. 具有保密意識(shí)、安全意識(shí)、測(cè)試意識(shí)、備份意識(shí);

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具有極強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力和協(xié)作能力。

第六篇：it部門主管的崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;

2.按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及合并報(bào)表、對(duì)內(nèi)對(duì)外的各類管理報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)成本核算，往來(lái)賬務(wù)的核對(duì)，進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

4.定期對(duì)公司資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性;

5.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作;

6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作，進(jìn)行工資審核及發(fā)放。