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崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織相關人員對本部門的技術樹進行梳理與維護;
2、制訂本部門的技術發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術攻關計劃,并組織相關人員實施;
3、對接新產品研發(fā)需求,據此組織員工進行技術攻關,并按時完成產品的設計和開發(fā)工作;
4、負責部門開發(fā)能力的建設,提出并參與新技術、新工藝、標準化研究課題,帶領團隊提升技術能力,滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的開發(fā)能力要求;
5、建立與外部科研單位、專家的合作關系,合理運用內外各類資源完成研發(fā)工作目標;
6、組織相關人員對本部門的產品樹進行梳理與維護;
二、任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、電子、機械等相關專業(yè);
2、10年左右設計開發(fā)工作經驗,具有一定的項目和團隊管理經驗;
3、知名計算機研發(fā)行業(yè)或研究機構10年左右研發(fā)經驗,具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項目的能力,有軍用計算機行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
