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第一篇：研發(fā)主管的崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、試驗、工藝改進
2.負(fù)責(zé)新技術(shù)的驗證及工業(yè)化的設(shè)計、生產(chǎn)
3.記錄項目實驗記錄，撰寫項目技術(shù)報告(路線/工藝)
4.指導(dǎo)實驗員開展項目研發(fā)或生產(chǎn)工作
第二篇：研發(fā)主管的崗位職責(zé)
1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃與市場人員交流了解市場調(diào)研情況，對企業(yè)新產(chǎn)品的研發(fā)方向提出意見和建議;
2.負(fù)責(zé)承擔(dān)新品研發(fā)與項目立項相關(guān)工作，確定研發(fā)方案并組織實施;
3.帶領(lǐng)并督導(dǎo)研發(fā)小組完成研發(fā)工作;
4.對產(chǎn)品研發(fā)的進度進行合理的調(diào)控，按時、保質(zhì)、保量完成研發(fā)任務(wù);
5.對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品組織進行功效和品嘗試驗并及時完善產(chǎn)品組方成分;
6.負(fù)責(zé)組織和參與產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的確定和完善工作;
7.負(fù)責(zé)對研發(fā)過程中各流程的運行狀況進行重點監(jiān)控，分析、解決所負(fù)責(zé)實施項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，并及時進行總結(jié)和匯報;
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)研發(fā)部下展工作，并經(jīng)常性對其進行技術(shù)培訓(xùn)和組織技術(shù)交流活動;
9.評估與考核技術(shù)研發(fā)團隊的業(yè)績與技術(shù)人員階段工作業(yè)績。
10.對研發(fā)進度和個人工作按時總結(jié)和匯報;
11.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第三篇：機械研發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)技術(shù)要求,主導(dǎo)生產(chǎn)線及設(shè)備整體方案設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機臺及新研制項目的3d模型設(shè)計,并對各設(shè)備的3d設(shè)計模型及細化內(nèi)容審核;
3、針對所負(fù)責(zé)的項目,安排項目組人員設(shè)計任務(wù),并跟進各設(shè)計節(jié)點完成情況;
4、對所負(fù)責(zé)項目裝配、調(diào)試的技術(shù)問題處理;
5、負(fù)責(zé)團隊下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),負(fù)責(zé)下屬的績效管理;
6、協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求:
1. 8年以上工程機械設(shè)計經(jīng)驗;
2. 有總體設(shè)計經(jīng)驗,完成過2個以上項目的總體設(shè)計;
3. 具備設(shè)計計算的能力。
第四篇：研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作配合;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;
3、負(fù)責(zé)組織本門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平;
4、負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計重大技術(shù)問題的研究和處理;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7、協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
第五篇：研發(fā)主管的崗位職責(zé)
1.新產(chǎn)品導(dǎo)入，協(xié)助開發(fā)，對生產(chǎn)部分進行新品導(dǎo)入。
2.量產(chǎn)效率的提升，依產(chǎn)的工藝需求，尋找方法來提高效率產(chǎn)能和降低成本。
3.治具、生產(chǎn)設(shè)備的管理、部門規(guī)劃、管理、統(tǒng)籌KPI達成。
1機械技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負(fù)責(zé)審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。
4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大(項)修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實施。
8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
第六篇：研發(fā)部主管崗位職責(zé)范本
1、 獲取上游優(yōu)勢資源，協(xié)助新品的順利研發(fā)
2、 負(fù)責(zé)預(yù)包裝產(chǎn)品的開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、成本分析以及采購
3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈對接，做好研發(fā)與供應(yīng)鏈資源的銜接
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)有預(yù)包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化
