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        物業(yè)公司客服水吧崗位職責

        發(fā)布時間:2023-06-27 22:52:59

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:物業(yè)客服主管工作職責

        1、主持客戶服務中心工作,執(zhí)行和完善客戶服務中心有關(guān)規(guī)章制度、服務標準、作業(yè)流程、績效考核辦法及緊急情況應急預案并組織實施。

        2、負責客戶投訴事宜協(xié)調(diào)處理,對重大客戶投訴及時向所在項目領(lǐng)導及公司相關(guān)部門匯報,同時跟蹤處理結(jié)果。

        3、負責重大報事報修、投訴、委托及合理化建議的跟蹤處理。

        4、負責轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施。

        5、負責管理項目的業(yè)主論壇發(fā)言監(jiān)督、管理。協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進行訪問,及時了解業(yè)主需求、改進提高客服工作。定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查。

        6、督導檢查客服前臺、監(jiān)控中心等各崗位的`工作記錄,將全面質(zhì)量管理體系落到實處。

        7、負責統(tǒng)籌各類費用收取收,欠費催收。協(xié)助公司財務管理部進行財務檢查。編制月收費報表。負責收費單據(jù)的保管及帳務處理。

        8、負責客戶服務中心內(nèi)部管理工作。

        第二篇:物業(yè)客服主管工作職責

        1、負責主持客戶服務部的全面工作,協(xié)調(diào)、督導轄下各員工工作。

        2、貫徹執(zhí)行公司、項目經(jīng)理的各項方針、決策,全面負責客戶服務部的.日常事務和管理工作。

        3、按照管理處規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務工作質(zhì)量,落實獎罰措施。不斷提高服務水平。

        4、指揮和調(diào)整本部門人員工作安排,負責制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

        5、掌握小區(qū)業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。不拖沓,不隱藏。

        6、對房屋的質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關(guān)部門。

        7、隨時掌握小區(qū)物業(yè)費、租金等繳納情況,及時做好物業(yè)費催交的組織工作。 8、領(lǐng)導做好小區(qū)前臺、水吧、會所、工程、食堂等監(jiān)督管理工作。

        9、定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。

        10、做好與各部門的橫向配合工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1530188.html

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