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第一篇：公司綜合部門崗位職責

1、認真閱讀擔保申請人的資料，編制擔保調查提綱

2、對擔保申請人申請資料的進行審查；

3、對擔保申請人的資信進行調查、核實；

4、對擔保申請人的經營管理水平、財務狀況、項目的'可行性、項目的基本風險度、安全保證措施等進行分析、評估。

第二篇：綜合管理部崗位職責

1、認真執(zhí)行公司下達的各項工作任務，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，向項目經理匯報物業(yè)服務工作情況，全面負責項目部的綜合管理工作;

2、負責項目內保潔、會務、宿管、維修等日常物業(yè)服務工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務處理;

3、負責綜合部每月的工作計劃和培訓計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核，并跟蹤培訓效果;

4、負責日常工作計劃的落實及品質監(jiān)管工作。

第三篇：綜合辦公室崗位職責

1、負責日常行政工作，主要包括以下工作內容：

負責紅頭文件的擬寫、校對、印發(fā)及歸檔工作；

負責會務組織、會務服務及會議記錄工作，起草印發(fā)會議紀要；

負責區(qū)大事記（季度）、年鑒內容整理、編纂、上報工作；

負責一般行政事務（如開具介紹信、證明，更新聯系表，安排值班人員等）

2、負責日常人事工作，主要包括以下工作內容：

擬寫并修訂員工手冊；

協助主管完成制定招聘計劃、聯系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復試等；

協助主管完成培訓需求調查、培訓組織及培訓效果評估工作；

協助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計工作；

負責員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理及勞動合同的簽訂與管理；

負責員工委托存檔人事檔案的'手續(xù)辦理；

負責員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計工作。