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第一篇:公司綜合部門崗位職責(zé)
1、認(rèn)真閱讀擔(dān)保申請人的資料,編制擔(dān)保調(diào)查提綱
2、對擔(dān)保申請人申請資料的進(jìn)行審查;
3、對擔(dān)保申請人的資信進(jìn)行調(diào)查、核實(shí);
4、對擔(dān)保申請人的經(jīng)營管理水平、財務(wù)狀況、項目的'可行性、項目的基本風(fēng)險度、安全保證措施等進(jìn)行分析、評估。
第二篇:綜合管理部崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務(wù)工作情況,全面負(fù)責(zé)項目部的綜合管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)保潔、會務(wù)、宿管、維修等日常物業(yè)服務(wù)工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)綜合部每月的工作計劃和培訓(xùn)計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的考核,并跟蹤培訓(xùn)效果;
4、負(fù)責(zé)日常工作計劃的落實(shí)及品質(zhì)監(jiān)管工作。
第三篇:綜合辦公室崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常行政工作,主要包括以下工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)紅頭文件的擬寫、校對、印發(fā)及歸檔工作;
負(fù)責(zé)會務(wù)組織、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作,起草印發(fā)會議紀(jì)要;
負(fù)責(zé)區(qū)大事記(季度)、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報工作;
負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)(如開具介紹信、證明,更新聯(lián)系表,安排值班人員等)
2、負(fù)責(zé)日常人事工作,主要包括以下工作內(nèi)容:
擬寫并修訂員工手冊;
協(xié)助主管完成制定招聘計劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡歷、通知初復(fù)試等;
協(xié)助主管完成培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織及培訓(xùn)效果評估工作;
協(xié)助主管完成績效考核匯總及統(tǒng)計工作;
負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動合同的簽訂與管理;
負(fù)責(zé)員工委托存檔人事檔案的'手續(xù)辦理;
負(fù)責(zé)員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計工作。