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第一篇：公司綜合部工作職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)綜合治理責(zé)任制，開(kāi)展創(chuàng)建安全單位等有關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造安全、文明、有序的工作、生活環(huán)境。

1.2負(fù)責(zé)“普法”工作的日常管理，制訂計(jì)劃，組織和督促實(shí)施，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，做好建檔工作。

1.3負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常勤雜事務(wù)和門(mén)衛(wèi)、治安、綠化等管理，積極配合派出所、城管、環(huán)衛(wèi)等地方部門(mén)做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

1.4協(xié)助一體化管理體系有關(guān)程序文件的運(yùn)行管理。

1.5執(zhí)行房地產(chǎn)管理政策，分類(lèi)做好公有住房、土地證書(shū)的日常管理工作。負(fù)責(zé)零星基建和維修等工作。

1.6負(fù)責(zé)公司代管的公有資產(chǎn)的日常管理，分類(lèi)建立臺(tái)帳。

1.7統(tǒng)籌安排公司物業(yè)管理的各項(xiàng)工作，結(jié)合實(shí)際研究制定公司《物業(yè)管理》的有關(guān)規(guī)章制度，積極探索房改房住宅區(qū)的物業(yè)管理工作新路子，適應(yīng)分離企業(yè)社會(huì)化職能的形勢(shì)要求。

1.8負(fù)責(zé)公司代管的有關(guān)公有住宅戶(hù)水費(fèi)、電費(fèi)、住房租金收繳管理工作，并建立相應(yīng)臺(tái)帳。

1.9負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪、雙擁、屬地管理等工作。

1.10負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用水、電費(fèi)的繳納與管理工作。

1.11負(fù)責(zé)對(duì)公共戶(hù)口薄的保管和使用管理工作。

1.12負(fù)責(zé)內(nèi)退員工在公司內(nèi)部的.日常管理，及時(shí)配合人力資源部辦理內(nèi)退員工的退休手續(xù)等，負(fù)責(zé)退休職工社會(huì)化管理的移交。

1.13負(fù)責(zé)五、六十年代下放人員和職工遺屬定補(bǔ)費(fèi)用的發(fā)放及管理，做好相關(guān)的信訪處理工作。

第二篇：綜合管理部崗位職責(zé)

1、按照公司和黨委要求，負(fù)責(zé)組織起草各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信函等文字材料交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

2、負(fù)責(zé)組織公司和黨委各類(lèi)文件的起草、審核、制發(fā)及會(huì)議記錄和文字材料整理工作。

3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)、相關(guān)企業(yè)的綜合信息，調(diào)查研究本企業(yè)工作重點(diǎn)與難點(diǎn)。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，并掌握本企業(yè)主要工作動(dòng)態(tài)，收集數(shù)據(jù)、資料，做好“大事記”及年鑒的積累。

4、對(duì)公司、黨委印發(fā)的各種文件，向上呈報(bào)的各種請(qǐng)示、報(bào)告負(fù)責(zé)。

5、根據(jù)公司、黨委工作重點(diǎn)和公司總部（黨委）綜合管理部的要求，協(xié)助公司綜合管理部管理部長(zhǎng)，制定綜合管理部工作要點(diǎn)。

6、協(xié)助公司綜合管理部長(zhǎng)做好小汽車(chē)的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)綜合管理工作，組織制定各部門(mén)的管理標(biāo)準(zhǔn)，崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和現(xiàn)代管理方法的推廣應(yīng)用。

9、負(fù)責(zé)組織安排質(zhì)量貫標(biāo)的日常管理工作。

10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。